Rapport sur le marché du travail, août 2021
Le nombre d’emplois en Ontario a augmenté de 53 000 en août. Obtenez des renseignements détaillés à ce sujet dans ce rapport.
Faits en bref
En août 2021
- L’Ontario comptait 12,4 millions d’habitants âgés de 15 ans ou plus
- 8,0 millions (65,0 %) faisaient partie de la population active, y compris les personnes qui avaient travaillé, étaient au chômage et cherchaient du travail ou ne travaillaient pas à leur poste, ce qui inclut les personnes mises à pied temporairement en raison des fermetures d’entreprises liées à la COVID. La population active a augmenté en août (18 600 ou 0,2 %) par rapport à juillet
- 7,4 millions (60,1 %) avaient un emploi, soit une augmentation de 53 000 (0,7 %) par rapport à juillet.
- Le taux de chômage de l’Ontario a baissé, pour s’établir à 7,6 % en août, contre 8,0 % en juillet, et 607 500 personnes étaient sans emploi, soit une baisse de 5,4 % (-34 400) par rapport à juillet.
Remarque importante:
Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), une enquête sur les ménages menée par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA d’août couvrent les conditions du marché du travail pour la semaine du 15 au 21 août.
La fermeture obligatoire des commerces non essentiels en Ontario et les autres mesures visant à atténuer l’effet de la COVID‑19 sont entrées en vigueur le 24 mars 2020.
L’Ontario est passée à l’étape 3 du plan de déconfinement de la province le 16 juillet, qui qui comprend la reprise de la restauration à l’intérieur, du divertissement et des activités récréatives. Des mesures de santé publique et de sécurité au travail sont en place pour des secteurs et des milieux particuliers à l’étape 3.
Les catégories d’entreprises qui ont été jugées essentielles et sont restées ouvertes durant la fermeture de l’économie instaurée en raison de la COVID‑19 et les catégories d’entreprises qui ont rouvert leurs portes aux différentes étapes du plan du gouvernement de l’Ontario pour redémarrer l’économie doivent être considérées dans le contexte de l’information fournie dans le présent rapport.
Augmentation de l’emploi en juillet
L’Ontario a connu une augmentation de l’emploi pour le troisième mois consécutif en août (53 000 ou 1,0 %), après une augmentation de 72 400 (1,0 %) en juillet.
En août, le nombre d’emplois en Ontario s’élevait à 7 426 100 et 65 000 (-0,9 %) de moins que son niveau d’avant la COVID‑19 enregistré en février 2020.
Le graphique 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à août 2021.
Emplois à temps plein et à temps partiel
Les emplois à temps partiel ont représenté la majeure partie de l’augmentation d’emplois en août (45 700 ou 3,4 %), tandis que les emplois à temps plein ont augmenté de 7 400 (0,1 %).
Variation de l’emploi selon le sexe et l’âge
En août, l’emploi a augmenté de 38 500 (1,1 %) chez les femmes comparativement à 14 500 (0,4 %) chez les hommes. Avec l’augmentation enregistrée en août, le nombre d’emplois chez les femmes était de 0,5 % (-16 900) de moins qu’en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, et le nombre d’emplois chez les hommes était de 1,2 % (- 48 100) de moins.
L’emploi chez les jeunes (de 15 à 24 ans) a augmenté de 26 500 (2,7 %) en août, après une augmentation de 42 500 (4,6 %) en juillet. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 8 500 (0,2 %) en août, après une augmentation de 47 200 (1,0 %) en juillet. L’emploi des personnes de 55 ans et plus a augmenté de 18 200 (- 1,1 %) en août, après une baisse de 17 400 (-1,1 ) en juillet.
En août, le niveau d’emploi chez les jeunes est demeuré inférieur à celui de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19 (2,7 % ou -27 900), dans une plus grande mesure que celui des personnes de 25 à 54 ans (-0,1 % ou -5 200) ou des personnes de 55 ans et plus (1,9 % ou -31 800).
L’emploi au Canada a augmenté de 90 200 (0,5 %) en août après avoir augmenté de 94 000 (0,5 %) en juillet, et il était de 156 200 (0,8 %) au-dessous de son niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19.
Variation de l’emploi selon le secteur
Les restrictions gouvernementales concernant les catégories d’entreprises jugées essentielles et les autres mesures visant à atténuer l’effet de la COVID‑19 doivent être considérées dans le contexte de la variation de l’emploi selon le secteur.
En août, l’emploi dans les autres services (sauf l’administration publique) était le plus bas par rapport à son niveau d’avant la COVID‑19 enregistré en février 2020 (-39 200 ou -12,9 %), suivi par le secteur des services d’hébergement et de restauration (-29 600 ou -6,7 %), suivi de celui des secteurs de la construction (-29 200 ou -5,2 %), des affaires, du bâtiment et des autres services de soutien (-28 300 ou -8,7 %) et des transports et de l’entreposage (-25 000 ou -6,3 %).
L’emploi était le plus haut par rapport au niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, dans les secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques (80 600 ou 12,0 %), des services d’éducation (19 900 ou 3,7 %), de l’administration publique (18 400 ou 4,7 %) et de la fabrication (6 100 ou 0,8 %).
Le graphique 2 montre la variation de l’emploi selon le secteur en Ontario de février 2020 à août 2021.
Diminution du taux de chômage à 7,6 %
Le graphique 3 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada de janvier 2005 à août 2021.
En août, le taux de chômage en Ontario s’élevait à 7,6 %, en baisse par rapport à 8,0 % en juillet, et il a atteint son niveau le plus pas depuis mars 2020 (7,4 %). En février 2020, il était de 5,5 %.
Le taux de chômage au Canada a baissé à 7,1 % en août, soit une diminution par rapport aux 7,5 % enregistrés en juillet. En février 2020, il était de 5,7 %.
Taux de chômage selon le sexe et l’âge
Le taux de chômage des femmes s’est établi à 7,1 % en août, une baisse par rapport à 7,4 % en juillet, tandis que celui des hommes est baissé à 8,0 % par rapport à 8,5 % au cours de la même période.
En Ontario, le taux de chômage parmi les groupes de population désignés comme minorités visibles a été estimé à 10,8 % en août, comparativement à un taux de 7,5 % pour les minorités non visibles et les personnes qui ne s’identifiaient pas comme Autochtones (les données concernent la population âgée de 15 à 69 ans et ne sont pas désaisonnalisées).
Chez les personnes de 15 à 24 ans, le taux de chômage a baissé à 13,8 % en août par rapport à 14,5 % en juillet. Le taux de chômage chez les jeunes a atteint un niveau record de 30,0 % en mai 2020).
Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans s’est élevé à 6,5 % en août, en baisse par rapport à 6,5 % en juillet, tandis que le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus a baissé, passant de 7,1 % à 8,2 %.
Chômage de longue durée
En août, en moyenne 152 900 Ontariens et Ontariennes, soit 25,2 % de tous les chômeurs, étaient sans emploi depuis 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). Ce chiffre est en baisse par rapport à celui de 170 600 en juillet et est au-delà de deux fois plus élevé que le niveau de 68 800 enregistré en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19.
La durée moyenne du chômage s’est établie à 23,1 semaines en août 2021 comparativement à 15,9 semaines en février 2020.
Le graphique 4 présente le nombre de personnes au chômage pendant 27 semaines ou plus en Ontario de janvier 2005 à août 2021.
Emploi et chômage dans les centres urbains
Variation de l’emploi dans les centres urbains
Le graphique 5 illustre le taux de variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario de juillet 2021 à août 2021.
Toronto (70 600 ou 2,1 %) a enregistré les plus importantes hausses du taux d’emploi parmi les 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario, de juillet à août, suivie par St. Catharines-Niagara (7 200 ou 7,2 %), Hamilton (4 700 ou 1,2 %) et Oshawa (4 200 ou 2,1 %). Le taux d’emploi a chuté considérablement à Ottawa-Gatineau (- 5 500 ou -0,9 %).
En août, l’emploi dans 11 des 16 centres urbains de l’Ontario est resté inférieur aux niveaux enregistrés avant la pandémie de COVID‑19 en février 2020, avec en tête Toronto (-53 100 ou -1,5 %), Kitchener-Cambridge-Waterloo (-13 600 ou -4,1 %), Belleville (-11 200 ou -19,2 %) et Barrie (-9 400 ou -7,4 %). London (10 900 ou 4,0 %), Ottawa-Gatineau (8 200 ou 1,4 %), Guelph (6 900 ou 8,0 %) et Peterborough (5 400 ou 9,3 %) ont déclaré un niveau d’emploi supérieur à celui enregistré avant la pandémie de COVID‑19 en février 2020.
Taux de chômage les plus bas et les plus élevés dans les centres urbains
Le graphique 6 illustre les régions métropolitaines de recensement (RMR) ayant les taux de chômage les plus élevés et les plus bas au Canada en août 2021.
Windsor a enregistré le taux de chômage le plus élevé au Canada en août (10,6 %), suivie de St. Chaterines-Niagara (10,5 %).
En août, Brantford a enregistré le taux de chômage le plus bas de l’Ontario (5,7 %), tandis que Victoria, la ville de Québec et Lethbridge étaient à égalité pour le taux de chômage le plus faible du Canada (4,2 %).
Télécharger les données
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active
Rapport sur le marché du travail, août 2021 :
- • CSV, graphique 1, emploi en Ontario de janvier 2005 à août 2021, 1 ko
- CSV, graphique 2, secteurs affichant les variations d’emploi les plus élevées et les plus faibles en Ontario de février 2020 à août 2021, 2 ko
- CSV, graphique 3, taux de chômage, Ontario et Canada, de janvier 2005 à août 2021, 2 ko
- CSV, graphique 4, nombre de personnes sans emploi pendant 27 semaines ou plus en Ontario de janvier 2005 à août 2021, 2 ko
- CSV, graphique 5, taux de variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario d’avril 2021 à août 2021, 2 ko
- CSV, graphique 6, régions métropolitaines de recensement (RMR) ayant les taux de chômage les plus élevés et les plus faibles en août 2021, 2 ko