Les faits en bref

En mai 2021 :

  • L’Ontario comptait 12,3 millions de personnes de 15 ans ou plus.
    • 7,9 millions (64,3 %) faisaient partie de la population active, y compris les personnes qui avaient travaillé, étaient au chômage et cherchaient du travail ou ne travaillaient pas à leur poste, ce qui inclut les personnes mises à pied temporairement en raison des fermetures d’entreprises liées à la COVID. La population active a baissé en mai (−15 400 ou −0,2 %) par rapport à avril.
    • 7,2 millions (58,3 %) avaient un emploi, soit une baisse de 31 600 (−0,4 %) par rapport à avril.
  • Le taux de chômage de l’Ontario a augmenté, pour s’établir à 9,3 % en mai, contre 9,0 % en avril, et 733 000 personnes étaient sans emploi, soit une hausse de 2,3 % (16 200) par rapport à avril.

Importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), une enquête sur les ménages menée par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de mai couvrent les conditions du marché du travail pour la semaine du 9 au 15 mai.

La fermeture obligatoire des commerces non essentiels en Ontario et les autres mesures visant à atténuer l’effet de la covid 19 sont entrées en vigueur le 24 mars 2020.

Le décret provincial ordonnant à tous de rester à domicile sauf pour des raisons essentielles, qui est entré en vigueur le 8 avril 2021, a été annulé le 2 juin, mais la plupart des mesures sanitaires liées à la covid 19 restent en vigueur.

Les catégories d’entreprises qui ont été jugées essentielles et sont restées ouvertes durant la fermeture de l’économie instaurée en raison de la covid 19 et les catégories d’entreprises qui ont rouvert leurs portes aux différentes étapes du plan du gouvernement de l’Ontario pour redémarrer l’économie doivent être considérées dans le contexte de l’information fournie dans le présent rapport.

Baisse de l’emploi en mai

L’Ontario a connu en mai une baisse d’emploi pour le deuxième mois consécutif (-31 600 ou -0,4 %). La baisse d’avril était de 152 700 (2,1 %).

En mai, le nombre d’emplois en Ontario s’élevait à 7 184 000, soit 307 300 (4,1 %) de moins que son niveau d’avant la covid 19 enregistré en février 2020.

Le nombre total d’heures travaillées en Ontario en mai 2021 (tous emplois confondus) était à 0,4 % du total de février 2020 (les données ne sont pas désaisonnalisées).

Le graphique 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à mai 2021.

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Le graphique 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à mai 2021.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein et à temps partiel

Les emplois à temps plein ont baissé de 9 100 (−0,2 %) et les emplois à temps partiel ont baissé de 22 500 (−1,8 %).

Variation de l’emploi selon le sexe et l’âge

En mai, l’emploi a baissé de 6 400 (−0,2 %) chez les femmes comparativement à 25 200 (−0,7 %) chez les hommes.

La baisse de l’emploi chez les femmes par rapport à février 2020, avant la pandémie de covid 19 (−186 300 ou −5,2 %), était plus importante que celle des hommes (−3,1 % ou −121 000).

L’emploi chez les jeunes (de 15 à 24 ans) a baissé de 23 000 (−2,7 %) en mai, après une diminution de 73 000 (−7,8 %) en avril. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 7 700 (0,2 %) en mai, après une baisse de 37 600 (−0,8 %) en avril.

L’emploi des personnes de 55 ans et plus a baissé de 16 200 (−1,0 %) en mai, après une baisse de 42 100 (−2,5 %) en avril.

En mai, la baisse de l’emploi chez les jeunes (−17,9 % ou −182 600) par rapport à février 2020, avant la pandémie de covid 19, était plus importante que celle des personnes de 25 à 54 ans (−1,7 % ou −80 900) ou des personnes de 55 ans et plus (−2,6 % ou −43 700).

L’emploi au Canada a baissé de 68 000 (−0,4 %) en mai, après avoir diminué de 207 100 (−1,1 %) en avril, et il était de 571 100 (−3,0 %) sous son niveau de février 2020, avant la pandémie de covid 19.

Variation de l’emploi selon le secteur

Les restrictions gouvernementales concernant les catégories d’entreprises jugées essentielles et les autres mesures visant à atténuer l’effet de la covid 19 doivent être considérées dans le contexte de la variation de l’emploi selon le secteur.

En mai, l’emploi dans le secteur des services d’hébergement et de restauration était le plus bas par rapport à son niveau d’avant la covid 19 enregistré en février 2020 (−116 300 ou −26,3 %), suivi de celui des secteurs du commerce de gros et de détail (−99 300 ou −9,0 %), des services aux entreprises, services de bâtiment et autres services de soutien (−39 900 ou −12,3 %), de la construction (−36 100 ou −6,4 %) et de l’information, de la culture et des loisirs (−27 000 ou −8,9 %).

L’emploi était supérieur au niveau de février 2020, avant la pandémie de covid 19, dans les services professionnels, scientifiques et techniques (53 300 ou 7,9 %), la finance, les assurances, l’immobilier et la location (22 500 ou 3,7 %) et l’administration publique (10 000 ou 2,6 %).

Le graphique 2 montre la variation de l’emploi selon le secteur en Ontario de février 2020 à mai 2021.

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Graphique 2

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Augmentation du taux de chômage à 9,3 %

Le graphique 3 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada de janvier 2005 à mai 2021.

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Graphique 3

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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En mai, le taux de chômage en Ontario s’élevait de 9,3 %, en hausse par rapport à 9,0 % en avril. En février 2020, il était de 5,5 %.

Le taux de chômage au Canada a augmenté à 8,2 % en mai, contre 8,1 % en avril. En février 2020, il était de 5,7 %.

Taux de chômage selon le sexe et l’âge

Le taux de chômage des femmes s’est établi à 9,4 % en mai, une baisse par rapport à 9,8 % en avril, tandis que celui des hommes est passé de 8,4 % à 9,1 % au cours de la même période.

En Ontario, le taux de chômage parmi les groupes de population désignés comme minorités visibles a été estimé à 13,1 % en mai, comparativement à un taux de 7,8 % pour les personnes exclues des minorités visibles qui ne s’identifiaient pas comme Autochtones (les données concernent la population âgée de 15 à 69 ans et ne sont pas désaisonnalisées).

Chez les personnes de 15 à 24 ans, le taux de chômage a augmenté, passant de 20,4 % en avril à 20,7 % en mai. Le taux de chômage chez les jeunes a atteint un niveau record de 30,0 % en mai 2020.

Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans s’est établi à 7,0 % en mai, une baisse par rapport à 7,3 % en avril, tandis que le taux chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté, passant de 7,2 % à 8,8 %.

Chômage de longue durée

En mai, 218 800 Ontariens en moyenne, soit 29,8 % de tous les chômeurs, étaient sans emploi depuis 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). Ce chiffre est en hausse par rapport à celui de 210 700 du mois précédent et est trois fois plus élevé que le niveau de 68 800 en février 2020, avant la pandémie de covid 19.

La durée moyenne du chômage a augmenté, passant de 15,9 semaines en février 2020 à 22,1 semaines en mai 2021.

Le graphique 4 présente le nombre de personnes au chômage pendant 27 semaines ou plus en Ontario de janvier 2005 à mai 2021.

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Graphique 4

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Emploi et chômage dans les centres urbains

Variation de l’emploi dans les centres urbains

Le graphique 5 illustre le taux de variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario d’avril 2021 à mai 2021.

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Graphique 4

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées sous forme de moyennes mobiles sur trois mois afin que les fluctuations attribuables à la faible taille des échantillons soient atténuées)

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Oshawa (−4 000 ou −2,0 %), Kingston (−3 300 ou −4,0 %) et Belleville (−2 300 ou −4,5 %) ont subi les plus importantes pertes d’emplois parmi les 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario d’avril à mai.

Le taux d’emploi a augmenté dans bon nombre des 16 RMR d’avril à mai, avec en tête Peterborough (3 100 ou 5,0 %), Ottawa-Gatineau (2 300 ou 0,4 %) et St. Catharines-Niagara (2 200 ou 1,1 %).

En mai, l’emploi dans 11 des 16 centres urbains de l’Ontario est resté inférieur aux niveaux enregistrés avant la pandémie de covid 19 en février 2020, avec en tête Toronto (−178 500 ou −5,2 %), Kitchener-Cambridge-Waterloo (-14 600 ou −4,4 %), Barrie (−14 100 ou −11,1 %) et St. Catharines-Niagara (−12 900 ou −6,2 %).

London (7 900 ou 2,9 %), Peterborough (7 800 ou 13,5 %), Ottawa-Gatineau (4 400 ou 0,7 %), Guelph (4 100 ou 4,7 %) et Brantford (1 800 ou 2,4 %) ont déclaré un niveau d’emploi supérieur à celui enregistré avant la pandémie de covid 19 en février 2020.

Taux de chômage les plus bas et les plus élevés dans les centres urbains

Le graphique 6 illustre les régions métropolitaines de recensement (RMR) ayant les taux de chômage les plus élevés et les plus bas au Canada en mai 2021.

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Graphique 6

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-02 (données saisonnières de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario ont enregistré les trois taux de chômage les plus élevés au Canada en mai, avec en tête Belleville (11,0 %), suivie de St. Catharines-Niagara (10,8 %) et Windsor (10,6 %).

En mai, Peterborough a enregistré le taux de chômage le plus bas en Ontario (5,9 %), tandis que Trois-Rivières a enregistré le taux de chômage le plus bas au Canada (4,2 %).

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail, mai 2021 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario

Mis à jour : 28 juin 2021
Date de publication : 17 juin 2021