Faits en bref

En septembre 2022 :

  • L’Ontario comptait 12,5 millions de personnes âgées de 15 ans ou plus
    • 8,1 millions (64,6 %) faisaient partie de la population active. Celle-ci a diminué en septembre (−29 900 ou −0,4 %) par rapport à août.
    • 7,6 millions (60,8 %) avaient un emploi, soit une baisse de 31 500 (−0,4 %) par rapport à août.
  • Le taux de chômage en Ontario a augmenté, passant de 5,7 % en août à 5,8 % en septembre, et 466 300 personnes étaient sans emploi, soit 1 600 (0,3 %) de plus qu’en août.

Remarque importante

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de septembre illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 11 au 17 septembre.

Emploi en baisse en septembre

L’emploi en Ontario a diminué de 31 500 (−0,4 %) en septembre, se chiffrant à 7 636 300, après avoir baissé de 19 200 (−0,2 %) en août. Il s’agissait du quatrième mois consécutif de baisse de l’emploi provincial.

L’emploi au Canada a augmenté de 21 100 (0,1 %) en septembre, après une baisse de 39 700 (−0,2 %) en août. Au total, 19 547 900 personnes avaient un emploi au Canada en septembre.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2005 à septembre 2022.

Le diagramme linéaire du graphique 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à septembre 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emploi à temps plein et à temps partiel

Le nombre d’emplois à temps partiel a connu une baisse de 35 000 (−2,6 %) en septembre, tandis que le nombre d’emplois à temps plein a augmenté de 3 500 (0,1 %).

Variation de l’emploi selon le sexe et l’âge

Chez les femmes, le nombre d’emplois a diminué de 30 100 (−0,8 %) passant à 3 602 100 en septembre, après une baisse de 7 200 (−0,2 %) en août. Chez les hommes, le nombre d’emplois a peu varié (−1 300 ou 0,0 %), après une baisse de 12 000 (−0,3 %) en août. Le nombre total d’emplois chez les hommes était de 4 034 300 en septembre.

L’emploi chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a diminué de 14 600 (−1,4 %), passant à 1 003 700 en septembre, après une baisse de 8 000 (−0,8 %) en août. L’emploi chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a diminué de 6 700 (−0,1 %), passant à 4 970 400, après une baisse de 13 300 (−0,3 %) en août. L’emploi chez les 55 ans et plus a diminué de 10 200 (−0,6 %), passant à 1 662 200, après une hausse de 2 100 (0,1 %) en août.

Variation de l’emploi par industrie

Les groupes d’activités économiques les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi en septembre comprennent le commerce de gros et de détail (1 103 500 ou 14,5 % de l’emploi total), les soins de santé et l’assistance sociale (921 400 ou 12,1 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (783 200 ou 10,3 %), la fabrication (763 900 ou 10,0 %) ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (670 000 ou 8,8 %).

Dix des seize grands groupes d’activités économiques ont enregistré des baisses d’emploi en septembre. Des pertes d’emploi notables ont été enregistrées dans la fabrication ( 19 100 ou −2,4 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (−18 500 ou −2,3 %), le commerce de gros et de détail (−11 600 ou −1,0 %) et le transport et l’entreposage (−4 900 ou −1,3 %).

Quatre des seize grands groupes d’activités économiques ont enregistré des hausses d’emploi en septembre. Les services éducatifs (16 700 ou 3,1 %), les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien (11 700 ou 4,0 %) et les autres services, sauf administrations publiques (1 400 ou 0,5 %) ont enregistré les plus fortes hausses d’emploi.

L’emploi a peu varié en septembre dans l’agriculture ainsi que dans les soins de santé et l’assistance sociale.

Le graphique 2 illustre les industries selon la variation de l’emploi en Ontario, d’août 2022 à septembre 2022.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en septembre comprennent la vente et les services (1 632 900 ou 21,4 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 284 100 ou 16,8 %), les métiers, le transport et la machinerie (1 010 000 ou 13,2 %), la gestion (817 400 ou 10,7 %) ainsi que les sciences naturelles et appliquées (761 500 ou 10,0 %).

Neuf des dix principaux groupes professionnels en Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des neuf premiers mois de 2022, comparativement à la même période en 2021. La gestion (98 500 ou 14,5 %), la vente et les services (88 400 ou 5,6 %), les sciences naturelles et appliquées (70 700 ou 9,8 %) ainsi que les affaires, la finance et l’administration (41 100 ou 3,2 %) ont enregistré les plus fortes hausses d’emploi.

Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans les arts, la culture, les loisirs et les sports (−3 700 ou −1,7 %).

Le graphique 3 illustre les professions selon la variation de l’emploi en Ontario, de septembre 2021 (depuis le début de l’année) à septembre 2022 (depuis le début de l’année).

Le diagramme à barres du graphique 3 illustre la variation de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0296-01 (données non désaisonnalisées).

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Évolution de l’emploi dans les centres urbains

En septembre 2022, l’emploi dans 14 des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était égal ou supérieur à son niveau de septembre 2021, avec Toronto en tête (87 700 ou 2,5 %), suivie d’Ottawa-Gatineau (28 400 ou 3,7 %), de Kitchener-Cambridge-Waterloo (14 600 ou 4,6 %) et d’Oshawa (13 500 ou 6,4 %).

Des pertes d’emplois ont été enregistrées à Thunder Bay (−400 ou −0,7 %) et à Windsor (−100 ou −0,1 %).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi pour les RMR de l’Ontario, d’août 2021 à août 2022.

Le diagramme à barres du graphique 4 montre la variation de l’emploi par régions métropolitaines de recensement (RMR) en Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées, moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Taux de chômage en hausse à 5,8 %

Le graphique 5 illustre les taux de chômage, en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à septembre 2022.

Le diagramme linéaire du graphique 5 montre les taux de chômage au Canada et en Ontario, de janvier 2005 à septembre 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Le taux de chômage de l’Ontario a atteint 5,8 % en septembre, soit une augmentation par rapport aux 5,7 % enregistré en août. Il s’agit du troisième mois consécutif de hausse du taux de chômage provincial. Le taux de chômage a augmenté de façon soutenue après une chute à 5,1 % en juin. Le taux de chômage en septembre a été bien au-dessous du taux enregistré en septembre 2021 (7,5 %).

Le taux de chômage au Canada a été de 5,2 % en septembre, ce qui est inférieur au taux de 5,4 % en août et bien en deçà du taux d’il y a un an (7,0 %). Le taux de chômage national a atteint un nouveau creux record de 4,9 % en juillet.

Taux de chômage selon le sexe, l’âge et le statut de minorité visible et l’appartenance au groupe autochtone

Le taux de chômage chez les femmes a augmenté, passant de 5,8 % en août à 5,9 % en septembre. Chez les hommes, il est demeuré stable à 5,6 % en septembre.

Chez les personnes âgées de 15 à 24 ans, le taux de chômage a augmenté, passant de 11,4 % en août à 11,5 % en septembre. Le taux de chômage chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté, passant de 4,8 % en août à 4,9 % en septembre. Le taux de chômage chez les 55 ans et plus a diminué, passant de 4,7 % en août à 4,6 %.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes démographiques désignés minorités visibles a été évalué à 7,4 % en septembre alors qu’il était de 5,0 % pour les personnes qui ne font pas partie des minorités visibles et qui ne s’identifiaient pas comme autochtones (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois pour la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas ajustées pour la saisonnalité).

Le taux de chômage de la population autochtone de l’Ontario a été estimé à 7,6 % en septembre alors que l’estimation était de 5,8 % pour la population non autochtone. La population autochtone inclut les membres des Premières Nations qui vivent hors réserve (9,0 %) et les personnes qui s’identifient comme métisses (5,7 %) — les données sont des moyennes mobiles sur trois mois pour la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas ajustées pour la saisonnalité.

Taux de chômage par centre urbain

En septembre, le taux de chômage moyen a augmenté par rapport à août dans 13 des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR). Les hausses les plus importantes ont été observées à Belleville (de 5,0 % en août à 6,5 % en septembre), à Windsor (de 7,5 % à 8,6 %) et à Guelph (de 3,1 % à 3,9 %).

Dans trois RMR, le taux de chômage moyen a baissé d’août à septembre : Peterborough (de 5,9 % en août à 5,5 % en septembre), Barrie (de 5,0 % à 4,6 %) et London (de 6,6 % à 6,3 %).

Le diagramme à barres du graphique 6 montre le taux de chômage par RMR de l’Ontario.

Le diagramme à barres du graphique 6 montre le taux de chômage par régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées, moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En septembre, selon les estimations, 79 000 Ontariens ou 16,9 % de l’ensemble des chômeurs avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres atteignaient 90 000 Ontariens ou 19,4 % de l’ensemble des chômeurs en août et 173 400 ou 28,5 % de l’ensemble des chômeurs un an plus tôt, en septembre 2021. La part des chômeurs de longue durée a baissé de 2,5 % en septembre après une hausse de 3,5 % en août.

Le temps de chômage moyen a été de 18,6 semaines en septembre, un chiffre inférieur à la moyenne d’août (20,9 semaines) et largement inférieur à la moyenne de septembre 2021 (25,1 semaines).

Le graphique 7 illustre le bassin de chômeurs de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du nombre total de chômeurs, de janvier 2006 à septembre 2022.

Le diagramme linéaire du graphique 7 montre le bassin de chômeurs de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du nombre total de chômeurs, de janvier 2006 à septembre 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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En vedette : les taux de salaire horaire moyens par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante

Les taux de salaire horaire moyen indiqués dans cette section n’ont pas été ajustés pour tenir compte du taux d’inflation.

Le graphique 8 présente les taux de salaire horaire moyens, en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à septembre 2022.

Le diagramme linéaire du graphique 8 présente les taux de salaire horaire moyens des employés, en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à septembre 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non corrigées pour la saisonnalité).

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Le taux de salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 32,63 $ en septembre, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (31,67 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en septembre a augmenté de 5,7 % d’une année sur l’autre (hausse de 1,76 $ par rapport aux 30,87 $ de septembre 2021), alors qu’une hausse de 6,2 % avait été enregistrée en août.

La croissance des salaires observée en septembre (5,7 %) a été plus faible que celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario en août (6,9 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le taux de salaire horaire moyen a été de 30,75 $ chez les femmes en septembre, en hausse de 5,6 % (1,62 $) par rapport au taux de 29,13 $ observé il y a un an. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen a été de 34,44 $, en hausse de 5,7 % (1,85 $) par rapport au taux de 32,59 $ observé en septembre 2021.

Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen a été de 19,82 $ en septembre, soit une hausse de 5,1 % (0,97 $) par rapport à 18,85 $ en septembre 2021. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté à 35,32 $ en septembre, soit une hausse de 6,4 % (2,11 $) par rapport à 33,21 $ il y a un an. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 2,6 % (0,83 $) pour passer à 33,82 $ en septembre comparativement à 31,99 $ un an plus tôt.

En septembre, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à il y a un an sont les suivantes :

  1. services d’hébergement et de restauration : +13,2 % (2,27 $), passant à 19,51 $
  2. services professionnels, scientifiques et techniques : +11,9 % (4,57 $), passant à 42,94 $
  3. services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : +10,9 % (2,52 $), passant à 25,66 $

Seule l’industrie suivante a connu une baisse de son taux de salaire horaire moyen en septembre par rapport à il y a un an :

  1. agriculture : −6,4 % (−1,42 $), passant à 20,74 $

Les changements des taux de salaire horaire moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail, septembre 2022 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario