Faits en bref

En février 2022 :

  • L’Ontario comptait 12,4 millions de personnes de 15 ans et plus :
    • 8,1 millions (65,4 %) faisaient partie de la population active. La population active a augmenté de 0,7 % (54 300) par rapport à janvier.
    • 7,7 millions (61,7 %) de personnes occupaient un emploi, soit une hausse de 194 300 (2,6 %) par rapport à janvier.
  • Le taux de chômage en Ontario est passé de 7,3 % en janvier à 5,5 % en février, soit son niveau le plus bas depuis deux ans, et 451 400 personnes étaient sans emploi, ce qui représente une baisse de 23,7 % (-140 000) par rapport à janvier.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de février illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 13 au 19 février.

Ces résultats correspondent à l’assouplissement, mis en œuvre à compter du 31 janvier 2022, des mesures de santé publique instaurées en Ontario, y compris les limites de capacité et les fermetures, qui avaient été réintroduites dans les magasins de détail et les lieux présentant un risque élevé d’exposition (comme les restaurants, les bars, les salles de concert et les salles de conditionnement physique), en parallèle à la transition temporaire de l’Ontario vers la deuxième étape de son Plan d’action pour le déconfinement, le 5 janvier 2022.

Hausse du nombre d’emplois en février

L’Ontario a connu une hausse de l’emploi de 194 300 (2,6 %) en février après avoir accusé une baisse de 145 700 (-1,9 %) en janvier.

Du fait de la hausse de février, le nombre d’emplois en Ontario (7 687 800) était en hausse de 2,6 % (193 200), soit un niveau supérieur à celui enregistré avant la pandémie. Après être resté supérieur au niveau enregistré avant la pandémie depuis septembre 2021, le nombre d’emplois est retombé à ce niveau en janvier 2022.

Le graphique 1 montre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à janvier 2021.

Le graphique linéaire 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario entre janvier 2005 et février 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein et à temps partiel

Les emplois à temps partiel représentaient la plupart des emplois créés en février, soit une hausse de 138 000 (10,3 %). Le nombre d’emplois à temps plein a augmenté de 56 300 (0,9 %).

Variation de l’emploi selon le sexe et l’âge

En février, le nombre d’emplois a augmenté de 83 300 (2,1 %) chez les hommes et de 111 000 (3,2 %) chez les femmes. Le nombre d’emplois chez les hommes dépassait de 3,2 % (126 000) le nombre enregistré en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19. Le nombre d’emplois chez les femmes était supérieur de 1,9 % (66 900), repartant à la hausse après être tombé, en janvier, en dessous du niveau enregistré en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, et après avoir atteint ou dépassé ce niveau depuis septembre 2021.

Le nombre d’emplois chez les jeunes (de 15 à 24 ans) a augmenté de 85 300 (9,2 %) en février, après une baisse de 106 500 (-10,3 %) en janvier. Le nombre d’emplois chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 93 700 (1,9 %) en février après avoir diminué de 44 800 (-0,9 %) en janvier. Le nombre d’emplois chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté de 15 400 (0,9 %) après une hausse de 5500 (0,3 %) en janvier.

En février, le nombre d’emplois chez les jeunes était inférieur de 0,6 % (-6400) au niveau enregistré en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, tandis que l’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans était supérieur de 4,2 % (203 100). Le nombre d’emplois chez les personnes de 55 ans et plus était inférieur de 0,2 % (-3 500).

Le nombre d’emplois au Canada a augmenté de 336 600 (1,8 %) en février, après avoir diminué de 200 100 (-1 %) en janvier.

Variation de l’emploi selon le secteur

Il convient de situer les variations sectorielles de l’emploi dans le contexte des restrictions et des mesures de santé imposées par le gouvernement (ainsi que de leur assouplissement) dans le but de réduire l’incidence de la COVID‑19.

Le secteur des services d’hébergement et de restauration (75 600 soit 23,9 %), le secteur de l’information, de la culture et des loisirs (39 000 soit 13,4 %), le secteur de la construction (20 700 soit 3,7 %) et les secteurs de la finance, l’assurance, l’immobilier, la location et la location à bail (17 200 ou 2,7 %) ont été les principales sources de création d’emplois en février. Des pertes d’emplois notables ont été enregistrées dans les secteurs des autres services (-7 600 soit -2,9 %) et de l’administration publique (-6 200 soit -1,5 %).

En février, 11 des 16 plus grands groupes industriels affichaient des taux d’emploi supérieurs à ceux enregistrés en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, avec en tête les services professionnels, scientifiques et techniques (120 700 soit 18 %), la finance, l’assurance, l’immobilier, la location et la location à bail (55 300 soit 9,2 %), le commerce de gros et de détail (48 700 soit 4,4 %), l’information, la culture, les loisirs et le sport (28 800 soit 9,6 %) et l’administration publique (25 300 soit 6,5 %).

Le secteur des autres services, à l’exception de l’administration publique (-55 700 ou -18,2 %), a connu la plus forte baisse de l’emploi par rapport au niveau enregistré en février 2020, avant la COVID‑19, suivi du secteur des services d’hébergement et de restauration (-52 100 soit -11,7 %), des secteurs des affaires, du bâtiment et des autres services (-26 600 soit -8,1 %) et du secteur agricole (-15 900 soit -20,3 %).

Le graphique 2 montre la variation de l’emploi selon le secteur en Ontario, de février 2020 à janvier 2021.

Graphique à barres 2.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

Le graphique 2 est un graphique à barres.

Baisse du taux de chômage à 5,5 %

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

Le graphique 3 est un graphique linéaire

Le graphique 3 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada, entre janvier 2005 et février 2022.

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Le taux de chômage de l’Ontario était de 5,5 % en février, soit un taux identique à celui enregistré en février 2020, avant la pandémie, et le taux le plus faible enregistré depuis le début de la pandémie. Le taux de chômage était de 7,3 % en janvier.

Le taux de chômage du Canada était de 5,5 % en février, soit un niveau inférieur, pour la première fois, à celui enregistré en février 2020, avant la pandémie (5,7 %). Le taux de chômage du Canada était de 6,5 % en janvier. En février, le taux de chômage a atteint son niveau le plus bas depuis juin 2019.

Taux de chômage selon le sexe, l’âge et l’appartenance à une minorité visible

Le taux de chômage chez les femmes était de 5,7 % en février, soit le plus bas niveau enregistré depuis février 2020, avant la pandémie (5,6 %). Il était de 7,9 % en janvier. Pour la première fois depuis le début de la pandémie, le taux de chômage chez les hommes a diminué pour retrouver son niveau de février 2020, avant la pandémie, soit 5,4 %. Il était de 6,8 % en janvier.

Le taux de chômage chez les personnes de 15 à 24 ans a baissé, passant de 16,6 % en janvier à 12,2 % en février. Le taux de chômage chez les jeunes était de 11,3 % en février 2020, et a atteint son plus haut niveau, soit 29,5 %, en mai 2020.

Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans était de 4,4 % en février, soit un niveau inférieur, pour la première fois, à celui enregistré en février 2020, avant la pandémie (4,6 %). Il était de 5,7 % en janvier.

Le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus a baissé, passant de 6,3 % à 4,5 %, tout en se maintenant au-dessus du niveau enregistré en février 2020, avant la pandémie (4,1 %).

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes de la population désignés comme minorités visibles était estimé à 6,9 % en février, contre 4,8 % chez les groupes n’appartenant pas à une minorité visible et les personnes ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les données portent sur les personnes de 15 à 69 ans et ne sont pas désaisonnalisées).

Chômage de longue durée

En février, en Ontario, 80 700 personnes en moyenne (soit 17,9 % des personnes sans emploi) sont restées sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômage de longue durée). Ce chiffre est en baisse par rapport au nombre de personnes sans emploi enregistré en janvier (114 600, soit 19,4 %), mais reste néanmoins supérieur à celui enregistré en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19 (71 100 personnes). Le chômage de longue durée est en forte baisse depuis son pic de décembre 2020, et cette baisse s’est accélérée depuis septembre 2021.

La durée moyenne du chômage était de 21,4 semaines en février 2022, contre 16 semaines en février 2020.

Le graphique 4 illustre le nombre de personnes sans emploi pendant 27 semaines ou plus en Ontario, entre février 2005 et février 2022.

Graphique linéaire 4

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Emploi et chômage dans les centres urbains

Variation de l’emploi dans les centres urbains

Le graphique 5 montre la variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario de janvier 2021 à février 2022.

Le graphique 5 est un graphique à barres.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

Télécharger les données, graphique 5

En février 2022, les niveaux d’emploi dans 14 des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario étaient égaux ou supérieurs aux niveaux enregistrés en février 2021, avec en tête Toronto (261 000 soit 8 %), St. Catharines-Niagara (34 700 soit 18,8 %) et Windsor (26 900 soit 17,4 %). Le niveau d’emploi a baissé à Kingston (-2 000 soit -2,4 %).

Les niveaux d’emploi dans la plupart des 16 RMR de l’Ontario étaient égaux ou supérieurs aux niveaux enregistrés en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, avec en tête Toronto (78 400 ou 2,3 %), London (22 500 ou 8,4 %) et Windsor (13 300 ou 7,9 %).

Barrie (-15 500 soit -12 %), Ottawa-Gatineau (-6 700 soit -1,1 %) et Belleville (-3800 soit -6,5 %) affichaient des niveaux d’emploi largement inférieurs aux niveaux enregistrés en février 2020, avant la pandémie de COVID‑19.

Taux de chômage les plus faibles et les plus élevés dans les centres urbains

Le graphique 6 montre les RMR affichant les taux de chômage les plus faibles et les plus élevés au Canada en février 2022.

Le graphique 6 est un graphique à barres.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-02 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

Télécharger les données, graphique 6

En février, Windsor présentait le taux de chômage le plus élevé au Canada (8,3 %), suivie de Calgary, en Alberta (8 %), et de Barrie (7,7 %).

En février, Belleville présentait le plus faible taux de chômage au Canada (2,3 %), suivie de Québec et Sherbrooke, au Québec (toutes deux situées à 2,8 %).

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail (février2022) :

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