Rapport sur le marché du travail, juin 2022

Coup d’œil

En juin 2022 :

• L’Ontario comptait 12,5 millions de personnes âgées de 15 ans ou plus
  • 8,1 millions (65 %) faisaient partie de la population active. La population active a diminué en juin (-57 300 ou -0,7 %) par rapport à mai.
  • 7,7 millions (61,7 %) avaient un emploi, soit une baisse de 24 700 (-0,3 %) par rapport à mai.
• Le taux de chômage de l’Ontario a diminué à 5,1 % en juin, par rapport à 5,5 % en mai, et 415 100 personnes étaient sans emploi, soit une baisse de 32 600 (-7,3 %) par rapport à mai.

L’emploi a diminué en juin

En juin, l’emploi en Ontario a diminué de 24 700 (-0,3 %), après une faible variation (1 900 ou 0,0 %) en mai. Au total, 7 714 400 personnes avaient un emploi en Ontario en juin.

L’emploi a diminué de 43 200 (-0,2 %) en juin, après avoir augmenté de 39 800 (0,2 %) en mai. Au total, 19 597 100 personnes avaient un emploi au Canada en juin.

Le graphique linéaire du tableau 1 montre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à juin 2022.

Temps plein ou temps partiel

La hausse de l’emploi à temps plein (27 900 ou 0,4 %) a été contrebalancée par la baisse de l’emploi à temps partiel (-52 500 ou -3,7 %) en Ontario en juin.

Évolution de l’emploi par sexe et par âge

L’emploi des femmes a diminué de 20 600 (-0,6 %) pour atteindre 3 667 400 en juin après avoir augmenté de 22 200 (0,6 %) en mai. L’emploi a diminué de 4 000 (-0,1 %) pour atteindre 4 047 100 chez les hommes, après avoir baissé de 20 300 (-0,5 %) en mai.

L’emploi des jeunes (15 à 24 ans) a diminué de 13 600 (-1,3 %) pour atteindre 1 020 500 en juin, après avoir augmenté de 14 000 (1,4 %) en mai. L’emploi des personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté de 15 900 (0,3 %) pour atteindre 5 027 200, après avoir augmenté de 2 800 (0,1 %) en mai. L’emploi des personnes âgées de 55 ans et plus a diminué de 27 000 (-1,6 %) pour atteindre 1 666 800, après une baisse de 14 800 (-0,9 %) en mai.

Variation de l’emploi par industrie

Les groupes d’industries les plus importants en termes d’emploi en juin en Ontario comprennent le commerce de gros et de détail (1 120 700 ou 14,5 % de l’emploi total), les soins de santé et l’assistance sociale (919 800 ou 11,9 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (804 700 ou 10,4 %), la production (769 000 ou 10,0 %) et les finances, les assurances, l’immobilier, la location et les contrats de location (657 500 ou 8,5 %).

En juin, huit des 16 grands groupes industriels ont affiché des niveaux d’emploi supérieurs à ceux de mai. La construction (19 000, soit 3,3 %), l’administration publique (7 500, soit 1,8 %), les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien (6 300, soit 2,2 %) ainsi que les finances, les assurances, l’immobilier, la location et les contrats de location (6 200, soit 1,0 %) sont à l’origine de la progression de l’emploi.

Sept des 16 grands groupes industriels ont enregistré des niveaux d’emploi inférieurs à ceux de mai. Des pertes d’emploi notables ont été enregistrées dans le commerce de gros et de détail (-23 400 ou -2,0 %), les soins de santé et l’assistance sociale (-17 300 ou -1,8 %), l’information, la culture et les loisirs (-7 600 ou -2,2 %) et les services professionnels, scientifiques et techniques (-7 100 ou -0,9 %).

L’emploi dans les transports et l’entreposage est resté inchangé par rapport à mai.

Le graphique à barres du tableau 2 montre l’évolution de l’emploi par industrie.

Variation de l’emploi par profession

Les groupes professionnels les plus importants de l’Ontario en termes d’emploi en juin comprennent la vente et les services (1 694 200 ou 20,9 % de l’emploi total), les affaires, les finances et l’administration (1 362 800 ou 17,4 %), les métiers, le transport et la machinerie (1 023 600 ou 13,1 %), l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (911 600 ou 11,6 %) et les sciences naturelles et appliquées (843 800 ou 10,8 %).

Neuf des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des six premiers mois de 2022, par rapport à la même période en 2021. Les secteurs de la vente et des services (123 800 ou 8,1 %), de la gestion (87 900 ou 13,0 %), des sciences naturelles et appliquées (87 500 ou 12,4 %) et des affaires, des finances et de l’administration (84 400 ou 6,7 %) ont enregistré les plus fortes hausses d’emploi.

Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans le secteur des arts, de la culture, des loisirs et des sports (-5 600 ou -2,6 %).

Le graphique à barres du tableau 3 montre l’évolution de l’emploi par profession.

Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans le secteur des arts, de la cu

Évolution de l’emploi dans les centres urbains

En juin 2022, l’emploi dans les 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était égal ou supérieur à son niveau de juin 2021, avec en tête Toronto (280 700 ou 8,5 %), suivie de St. Catharines-Niagara (36 600 ou 19,1 %), Ottawa-Gatineau (31 100 ou 4,0 %), Oshawa (27 200 ou 13,5 %) et Belleville (16 000 ou 37,0 %).

Le tableau 4 montre la variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario de juin 2021 à juin 2022.

Le taux de chômage a baissé à 5,1 %

Le tableau 5 présente les taux de chômage, en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à juin 2022.

Le taux de chômage en Ontario était de 5,1 % en juin, le taux le plus bas depuis octobre 1989. Le taux de chômage de juin était inférieur à celui de mai (5,5 %) et bien en deçà du taux de juin 2021 (8,2 %).

Le taux de chômage au Canada a atteint un nouveau creux record de 4,9 % en juin, ce qui est inférieur au taux de mai (5,1 %) et bien en deçà du taux d’il y a un an (7,6 %). Le taux de chômage provincial n’a pas été inférieur au taux canadien depuis juin 2020, alors que le taux ontarien était de 12,0 % contre 12,2 % pour le taux canadien.

Taux de chômage selon le sexe, l’âge et l’appartenance à une minorité visible

Le taux de chômage des femmes a diminué, passant de 5,2 % en mai à 4,9 % en juin. Le taux pour les hommes a diminué à 5,3 % en juin, contre 5,7 % en mai.

Pour les personnes âgées de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 11,4 % en mai à 10,5 % en juin. Le taux de chômage des jeunes était de 11,3 % en février 2020 et a atteint un niveau record de 29,5 % en mai  2020.

Le taux de chômage des personnes âgées de 25 à 54 ans a baissé à 4,3 % en juin, contre 4,7 % en mai. Le taux de chômage des personnes âgées de 55 ans et plus est passé de 3,8 % en mai à 4,0 % en juin.

En Ontario, le taux de chômage parmi les groupes de population désignés comme faisant partie des minorités visibles était estimé à 7,2 % en juin en comparaison d’un taux de 4,5 % pour les personnes qui ne font pas partie des minorités visibles et qui ne se sont pas identifiées comme autochtones (les données sont pour la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas ajustées pour la saisonnalité)

Taux de chômage par centre urbain

En juin, le taux de chômage moyen a diminué par rapport à mai dans 13 des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les plus fortes baisses ont été observées à Guelph (de 5,4 % en mai à 4,5 % en juin), à Belleville (de 2,9 % à 2,0 %), à Ottawa-Gatineau (de 4,3 % à 3,6 %) et à Brantford (de 4,6 % à 3,9 %).

Dans trois RMR, le taux de chômage moyen a augmenté de mai à juin. Les plus fortes hausses ont été observées à London (de 5,2 % en mai à 5,8 % en juin), à Peterborough (de 5,9 % à 6,2 %) et à Thunder Bay (de 4,1 % à 4,3 %).

Le tableau 6 présente le taux de chômage moyen des régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en juin 2022.

Chômage de longue durée

En juin, 71 200 Ontariens en moyenne, soit 17,2 % de tous les chômeurs, étaient au chômage depuis 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). Ce chiffre était de 96 900, soit 21,6 % de l’ensemble des chômeurs, en mai et de 204 000, soit 31,3 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en juin 2021. La part des chômeurs de longue durée a diminué en juin (-4,4 %), la première baisse observée depuis février (-1,5 %) et la plus forte depuis janvier (-5,9 %).

La durée moyenne du chômage a été de 17,2 semaines en juin, ce qui est inférieur à la moyenne de mai (22,1 semaines) et bien en deçà de la moyenne de juin 2021 (26,1 semaines).

Le graphique linéaire du tableau 7 montre les chômeurs de longue durée de l’Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total de janvier 2006 à juin 2022.

Pleins feux : Salaire horaire moyen par sexe, âge et secteur d’activité

Le tableau 8 présente les taux de salaire horaire moyen, en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à juin 2022.

Le taux de salaire horaire moyen en Ontario était de 32,14 $ en juin, ce qui est supérieur au taux moyen au Canada (31,24 $). Le salaire horaire moyen en Ontario a augmenté de 1,59 $ (5,2 %) en juin par rapport à juin 2021, comparativement à 1,01 $ (3,3 %) en mai.

Notamment, la croissance des salaires de juin (5,2 %) a été inférieure à celle de l’indice des prix à la consommation de l’Ontario en mai (7,8 %). L’indice des prix à la consommation (IPC) est une mesure de l’inflation qui représente les variations des prix des biens et des services telles qu’elles sont ressenties par les consommateurs.

Le taux de salaire horaire moyen était de 30,13 $ pour les femmes en juin, en hausse de 1,34 $ (4,7 %) par rapport à l’année précédente. Pour les hommes, le taux de salaire horaire moyen était de 34,09 $, soit une augmentation de 1,82 $ (5,6 %) par rapport à juin 2021.

Pour les personnes âgées de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 19,17 $ en juin, soit une augmentation de 0,94 $ (5,2 %) par rapport à juin 2021. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 25 à 54 ans a atteint 35,07 $ en juin, en hausse de 2,06 $ (6,2 %) par rapport à l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 0,89 $ (2,8 %) au cours de la dernière année, pour atteindre 33,08 $ en juin.

En juin, les secteurs ayant connu les plus fortes augmentations des taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente étaient les suivantes :

1. Services professionnels, scientifiques et techniques : 5,12 $ (+13,8 %) à 42,31 $
2. Sylviculture, pêche, mines, carrières, pétrole et gaz : 2,42 $ (+6,4 %) à 40,41 $
3. Finances, assurance, immobilier, location et contrat de location : 2,00 $ (+5,4 %) à 38,79 $

Les secteurs ayant connu les plus fortes baisses des taux de salaire horaire moyen en juin 2022 par rapport à juin 2021 sont les suivantes :

1. Autres services (sauf administration publique) : 0,69 $ (-2,5 %) à 26,63 $
2. Information, culture et loisirs : 0,09 $ (-0,3 %) à 30,98 $
3. Transport et entreposage : 0,06 $ (-0,2 %) à 29,70 $

Télécharger les données

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail de juin 2022 :

• CSV, tableau 1, emploi en Ontario de janvier 2005 à juin 2022, 1KO
• CSV, tableau 2, industries avec la plus forte et la plus faible variation de l’emploi en Ontario, mai 2022 à juin 2022, 2KO
• CSV, tableau 3, évolution de l’emploi pour les professions en Ontario de juin 2021 (cumulatif) à juin 2022 (cumulatif), 2KO
• CSV, graphique 4, Variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario de mai 2021 à mai 2022, 2KO
• CSV, tableau 5, Taux de chômage, Ontario et Canada, janvier 2005 à mai 2022, 2KO
• CSV, tableau 6, taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario, juin 2022, 2KO
• CSV, tableau 7, Chômeurs de longue durée (27 semaines ou plus) en Ontario en pourcentage du chômage total, janvier 2006 à juin 2022, 2KO
• CSV, tableau 8, taux de salaire horaire moyen, Ontario et Canada, janvier 2015 à juin 2022, 2KO

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