Faits en bref

En mai 2022 :

  • L’Ontario comptait 12,5 millions de personnes âgées de 15 ans ou plus
    • 8,2 millions (65,5  %) faisaient partie de la population active. La population active a augmenté en mai (8 000 ou 0,1 %) par rapport à avril.
    • 7,7 millions (61,9 %) avaient un emploi, peu de changement par rapport à avril.
  • Le taux de chômage de l’Ontario a légèrement augmenté, passant de 5,4 % en avril à 5,5 % en mai, et 447 700 personnes étaient sans emploi, soit 6 100 (1,4 %) de plus qu’en avril.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de mai illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 15 au 21 mai.

L’emploi a peu varié en mai

L’emploi en Ontario a peu changé en mai (1 900 ou 0,0 %), après avoir augmenté de 14 300 (0,2 %) en avril. Au total, 7 739 100 personnes travaillaient en Ontario en mai.

L’emploi au Canada a augmenté de 39 800 (0,2 %) en mai, après une faible variation (15 300 ou 0,1 %) en avril. Au total, 19 640 000 personnes avaient un emploi au Canada en mai.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2005 à mai 2022.

Le graphique linéaire 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario entre janvier 2005 et avril 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emploi à temps plein et à temps partiel

Les gains d’emplois à temps plein (13 300 ou 0,2 %) ont été contrebalancés par les pertes d’emplois à temps partiel (- 11 400 ou - 0,8 %) en Ontario en mai.

Variation de l’emploi selon le sexe et l’âge

Le nombre d’emplois a augmenté de 22 200 (0,6 %) pour atteindre 3 688 000 chez les femmes en mai, après avoir augmenté de 29 700 (0,8 %) en avril. Le nombre d’emplois a diminué de 20 300 (- 0,5 %) pour atteindre 4 051 100 chez les hommes, après avoir baissé de 15 400 (- 0,4 %) en avril.

Le nombre d’emplois chez les jeunes (15-24 ans) a augmenté de 14 000 (1,4 %) pour atteindre 1 034 100 en mai, après avoir augmenté de 2 100 (0,2 %) en avril. Le nombre d’emplois pour les personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté de 2 800 (0,1 %) pour atteindre 5 011 300, après être resté inchangé en avril. Le nombre d’emplois pour les personnes âgées de 55 ans et plus a diminué de 14 800 (- 0,9 %) pour atteindre 1 693 800, après une augmentation de 12 600 emplois (0,7 %) en avril.

Variation de l’emploi selon le secteur

Les groupes industriels les plus importants de l’Ontario en termes d’emploi en mai comprennent le commerce de gros et de détail (1 144 100 ou 14,8 % de l’emploi total), les soins de santé et l’assistance sociale (937 100 ou 12,1 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (811 800 ou 10,5 %), la fabrication (768 300 ou 9,9 %) et la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (651 300 ou 8,4 %).

En mai, sept des seize grands groupes industriels ont affiché des niveaux d’emploi supérieurs à ceux d’avril. Le commerce de gros et de détail (16 300 ou 1,4 %), les services d’enseignement (14 400 ou 2,5 %), l’hébergement et les services de restauration (11 700 ou 3,0 %), les administrations publiques (7 200 ou 1,7 %) et l’information, la culture et les loisirs (5 600 ou 1,6 %) sont les secteurs qui ont enregistré les plus fortes hausses d’emploi.

Huit des seize grands groupes industriels ont enregistré des niveaux d’emploi inférieurs à ceux d’avril. Des pertes d’emploi notables ont été enregistrées dans la construction (- 5 100 ou - 4,2 %), la fabrication (- 15 500 ou - 2,0 %) et l’agriculture (- 5 000 ou - 7,3 %).

Le niveau de l’emploi dans la sylviculture, la pêche, les mines, les carrières, le pétrole et le gaz est resté inchangé par rapport au mois d’avril.

Le graphique 2 présente les industries par rapport à la variation de l’emploi en Ontario, d’avril 2022 à mai 2022.

Le graphique à barres du tableau 2 montre l’évolution de l’emploi par secteur d’activité.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les groupes professionnels les plus importants de l’Ontario en termes d’emploi en mai comprennent la vente et les services (1 693 700 ou 21,7 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 342 200 ou 17,2 %), les métiers, le transport et la machinerie (976 900 ou 12,5 %), l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (897 400 ou 11,5 %) et les sciences naturelles et appliquées (827 500 ou 10,6 %).

Neuf des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des cinq premiers mois de 2022, par rapport à la même période en 2021. Les secteurs de la vente et des services (145 300 ou 9,6 %), des affaires, de la finance et de l’administration (90 900 ou 7,2 %), des sciences naturelles et appliquées (87 300 ou 12,5 %) et de la gestion (85 300 ou 12,6 %) ont enregistré les plus fortes hausses d’emploi.

Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans le secteur des arts, de la culture, des loisirs et des sports (- 11 400 ou - 5,3 %).

Le graphique 3 présente les professions pour lesquelles l’emploi a changé en Ontario, de mai 2021 (depuis le début de l’année) à mai 2022 (depuis le début de l’année).

Le graphique à barres du graphique 3 montre l’évolution de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0296-01 (données non désaisonnalisées).

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Évolution de l’emploi dans les centres urbains

En mai 2022, l’emploi dans 15 des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était égal ou supérieur à son niveau de mai 2021, en tête desquelles se trouvait Toronto (284 300 ou 8,6 %), suivie d’Ottawa-Gatineau (36 000 ou 4,7 %), de St. Catharines-Niagara (34 400 ou 17,6 %) et d’Oshawa (25 900 ou 12,7 %). Le niveau d’emploi a diminué à Brantford (-1 000 ou -1,3 %).

Le graphique 4 montre la variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario de mai 2021 à mai 2022.

Le graphique à barres du diagramme 4 montre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01, (données désaisonnalisées, moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Hausse du taux de chômage à 5,5 %

Le graphique 5 montre les taux de chômage, en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à mai 2022.

Le graphique linéaire du graphique 5 montre les taux de chômage au Canada et en Ontario de janvier 2005 à mai 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Le taux de chômage de l’Ontario était de 5,5 % en mai, soit un peu plus que le taux d’avril (5,4 %), mais bien en deçà du taux de mai 2021 (9,0 %).

Le taux de chômage au Canada a atteint un nouveau plancher record de 5,1 % en mai, légèrement inférieur au taux d’avril (5,2 %) et bien en deçà du taux d’il y a un an (8,0 %). Le taux de chômage provincial n’a pas été inférieur au taux canadien depuis juin 2020, lorsque le taux de l’Ontario était de 12,0 % comparativement au taux canadien de 12,2 %.

Taux de chômage par sexe, âge et appartenance à une minorité visible

Le taux de chômage des femmes a diminué pour atteindre 5,2 % en mai, contre 5,4 % en avril. Le taux de chômage des hommes a augmenté pour atteindre 5,7 % en mai, contre 5,4 % en avril.

Pour les personnes âgées de 15 à 24 ans, le taux de chômage a augmenté à 11,4 % en mai, contre 11,2 % en avril. Le taux de chômage des jeunes était de 11,3 % en février 2020 et a atteint un niveau record de 29,5 % en mai 2020.

Le taux de chômage des personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté pour atteindre 4,7 % en mai, contre 4,5 % en avril. Le taux de chômage des personnes âgées de 55 ans et plus a diminué, passant de 4,4 % en avril à 3,8 % en mai.

En Ontario, le taux de chômage parmi les groupes de population désignés comme faisant partie des minorités visibles a été estimé à 7,2 % en mai, comparativement à un taux de 4,8 % pour les personnes qui ne font pas partie des minorités visibles et qui ne se sont pas identifiées comme autochtones (les données concernent la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas désaisonnalisées).

Taux de chômage par centre urbain

En mai, le taux de chômage moyen a diminué par rapport à avril dans neuf des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les plus fortes baisses ont été observées à Windsor (6,4 % en avril à 5,8 % en mai), à Barrie (7,1 % à 6,6 %) et à Ottawa-Gatineau (4,6 % à 4,3 %).

Dans sept RMR, le taux de chômage moyen a augmenté d’avril à mai. Les plus fortes hausses ont été observées à Peterborough (de 3,9 % en avril à 5,9 % en mai), dans le Grand Sudbury (de 3,5 % à 4,4 %) et à London (de 4,8 % à 5,2 %).

Le graphique 6 présente le taux de chômage moyen des régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en mai 2022.

Le graphique à barres du diagramme 6 montre le taux de chômage par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01, (données désaisonnalisées, moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En mai, 96 900 Ontariens en moyenne, soit 21,6 % de tous les chômeurs, étaient au chômage depuis 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). Ce chiffre est à comparer aux 90 100 ou 20,4 % de tous les chômeurs en avril et aux 211 200 ou 29,7 % de tous les chômeurs un an plus tôt, en mai 2021. La part des chômeurs de longue durée a augmenté chaque mois depuis février 2022, après une tendance à la baisse depuis septembre 2021, où elle atteignait 28,5 %.

La durée moyenne du chômage était de 22,1 semaines en mai, inchangée par rapport à la moyenne d’avril et légèrement inférieure à la moyenne de mai 2021 (23,0 semaines).

Le graphique 7 montre le niveau de chômage à long terme (27 semaines ou plus) en Ontario en tant que pourcentage du chômage total, de janvier 2006 à mai 2022.

Le graphique linéaire du graphique 7 montre la proportion de chômage de longue durée (27 semaines ou plus) en Ontario par rapport au chômage total, de janvier 2006 à mai 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01, (données désaisonnalisées).

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Plein feu : Salaire horaire moyen par sexe, âge et secteur d’activité

Remarque importante :

Les salaires horaires moyens indiqués dans cette section n’ont pas été ajustés pour tenir compte du taux d’inflation.

Le graphique 8 présente les taux de salaire horaire moyen, en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à mai 2022.

Le graphique linéaire 8 indique les taux de salaire horaire moyens au Canada et en Ontario de janvier 2015 à mai 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01, (données désaisonnalisées).

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Le taux de salaire horaire moyen en Ontario était de 31,89 $ en mai, soit un peu plus que le taux moyen au Canada (31,12 $). Le taux de salaire horaire moyen en Ontario a augmenté de 3,3 % (1,01 $) en mai par rapport à mai 2021, en hausse par rapport à la hausse de 2,3 % enregistrée en avril.

Notamment, la croissance des salaires en mai (3,3 %) était inférieure à la croissance de l’indice des prix à la consommation de l’Ontario en avril (6,9 %). L’indice des prix à la consommation (IPC) est une mesure de l’inflation qui représente les changements dans les prix des biens et des services tels que vécus par les consommateurs.

Le taux de salaire horaire moyen des femmes était de 30,04 $ en mai, en hausse de 3,3 % (0,95 $) par rapport à l’année précédente. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen était de 33,70 $, en hausse de 3,4 % (1,10 $) par rapport à mai 2021.

Pour les personnes âgées de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 18,96 $ en mai, en hausse de 2,4 % (0,44 $) par rapport à mai 2021. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 25 à 54 ans a atteint 34,60 $ en mai, en hausse de 4,2 % (1,40 $) par rapport à l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 5,0 % (1,59 $) au cours de la dernière année, pour atteindre 33,42 $ en mai.

En mai, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivantes :

  1. Services professionnels, scientifiques et techniques : + 9,9 % (3,67 $) à 40,78 $.
  2. Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : + 9,5 % (2,15 $) à 24,88 $.
  3. Hébergement et services de restauration : + 7,1 % (1,21 $) à 18,22 $.

Les industries qui ont connu la plus forte baisse de leur taux de salaire horaire moyen en mai 2022 par rapport à mai 2021 sont les suivantes :

  1. Information, culture et loisirs : - 4,1 % (1,38 $) à 31,89 $
  2. Agriculture : - 3,6 % (0,74 $) à 19,89 $
  3. Administration publique : - 3,0 % (1,25 $) à 40,74 $.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport de mai 2022 sur le marché du travail 

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