Comment rédiger une candidature de qualité

Examinez attentivement les catégories de prix (voir ci‑dessous) afin de vous assurer que le travail de la personne ou de l’équipe dont vous posez la candidature correspond bien à la catégorie que vous avez choisie.

Les candidatures peuvent comprendre jusqu’à 300 mots. Il faut y présenter de manière claire et brève les raisons pour lesquelles le travail de la personne ou de l’équipe mérite d’être reconnu. Profitez de l’occasion pour donner de l’information qui montre bien l’incidence et les réalisations de la personne ou de l’équipe dont vous posez la candidature.