Aperçu

Le Budget de l'automne 2020 énonçait la vision de l’Ontario concernant un système de l’apprentissage et des métiers spécialisés qui soit moderne et axé sur la clientèle dans le cadre de la Stratégie relative aux métiers spécialisés.

La Stratégie vise à moderniser le système des métiers spécialisés et de l’apprentissage et à contribuer à la relance économique de la province en :

  • mettant fin aux préjugés et en appuyant la sensibilisation aux métiers spécialisés;
  • simplifiant le système;
  • encourageant la participation des employeurs.

Consultez fréquemment la présente page pour vous tenir au courant :

  • des changements apportés au système des métiers spécialisés et de l’apprentissage;
  • de la transformation en cours de l’Métiers spécialisés Ontario.

Changements en vigueur

Nouveau cadre pour le système des métiers spécialisés et de l’apprentissage

La Loi de 2021 ouvrant des perspectives dans les métiers spécialisés est entrée en vigueur le 1 janvier 2022. Cette loi prévoit ce qui suit :

  • l’établissement d’un nouvel organisme de la Couronne appelé Métiers spécialisés Ontario qui, lorsqu’il sera pleinement établi, permettra aux travailleurs spécialisés d’obtenir un certificat à un seul endroit en bénéficiant de services numériques améliorés;
  • l’attribution au ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences des responsabilités liées aux décisions réglementaires concernant les métiers spécialisés et aux inspections;
  • l’amélioration des services fournis aux apprentis, aux travailleurs des métiers spécialisés et à leurs employeurs.

Le nouvel organisme supervisera la formation en apprentissage

Maintenant que la nouvelle loi est en place, Métiers spécialisés Ontario remplace l’Ordre des métiers de l’Ontario. Lorsqu’il sera pleinement établi, l’organisme Métiers spécialisés Ontario aura la responsabilité de la formation et de l’accréditation liées à l’apprentissage et aux métiers spécialisés en Ontario, y compris :

  • l’enregistrement des contrats d’apprentissage
  • la délivrance des certificats
  • l’élaboration des normes des programmes d’apprentissage
  • l’évaluation des personnes qui n’ont pas terminé une formation d’apprentissage en Ontario

Les changements apportés au système visent principalement les buts suivants :

  • l’accès à guichet unique à tous les services offerts aux clients, qui rendra le système plus efficace et son utilisation plus facile pour les apprentis, les compagnons et les employeurs
  • un modèle de prestation des services axé sur le numérique pour tous les métiers spécialisés et les clients de l’apprentissage, avec un accès 24 heures sur 24 aux services en ligne
  • un modèle de soutien complet pour les personnes qui ne peuvent pas utiliser les services numériques par elles-mêmes

Améliorer les soutiens offerts aux apprentis

Le gouvernement a lancé les nouveaux programmes suivants pour améliorer les services offerts aux apprentis :

  • La Subvention de parrainage collectif incite les employeurs à se réunir pour former les apprentis à tous les aspects de leur métier.
  • Le Programme d’incitatif à la réussite incite les employeurs des métiers spécialisés à former les apprentis pour qu’ils suivent et
  • terminent des programmes et obtiennent des certificats avec l’aide de paiements d’étape.

Informez-vous sur les sommes que les apprentis peuvent recevoir pendant leur formation.

Contactez-nous

Si vous étiez membre de l’Ordre des métiers de l’Ontario et que vous avez une question concernant votre adhésion ou les services connexes, y compris le renouvellement de votre certificat, veuillez communiquer avec Métiers spécialisés Ontario au 1 855 299-0028 ou visitez le site Web de l’organisme.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur la modernisation des métiers spécialisés et de l’apprentissage, veuillez communiquer avec Emploi Ontario :

Veuillez contacter l’InfoCentre de santé et de sécurité au travail du ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences si vous souhaitez signaler qu'un travail est effectué dans :

  • un métier à accréditation obligatoire alors que la personne exerçant ce métier n'est peut-être pas autorisée en vertu de la législation ontarienne sur les métiers spécialisés
  • des circonstances dangereuses dans un lieu de travail de l'Ontario

Contacter l’InfoCentre de santé et de sécurité au travail :