Faits en bref

En mai 2025 :

  • L’Ontario comptait 13,7 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,9 millions (65,0 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 19 600 (0,2 %) en mai par rapport à avril;
    • 8,2 millions (59,9 %) avaient un emploi, soit une faible variation par rapport à avril (3 400 ou 0,0 %).
  • Le taux de chômage de l’Ontario a augmenté, passant de 7,8 % en avril à 7,9 % en mai, et 706 800 personnes étaient sans emploi, soit 16 100 de plus (2,3 %) qu’en avril.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de mai illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 11 au 17 mai.

Remarque : Les données de l’EPA reflètent les droits de douane initiaux applicables aux exportations vers les États-Unis, y compris les marchandises non conformes à l’Accord Canada–États-Unis–Mexique (4 mars), l’acier et l’aluminium (12 mars) et les automobiles (3 avril).

Le nombre d’emplois a peu varié en mai

Le nombre d’emplois en Ontario a peu varié en mai (3 400 ou 0,0 %), après une diminution de 34 600 (-0,4 %) en avril. Au total, 8 198 600 personnes occupaient un emploi en Ontario en mai.

L’emploi au Canada a peu varié en mai (8 800 ou 0,0 %), après une faible variation en avril (7 400 ou 0,0 %). Au total, 20 978 100 personnes occupaient un emploi au Canada en mai.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupés en Ontario de janvier 2016 à mai 2025.

Le diagramme linéaire du graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2016 à mai 2025.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein ou à temps partiel

L’emploi à temps plein a augmenté de 24 600 (0,4 %) en mai, tandis que l’emploi à temps partiel a diminué de 21 100 (-1,4 %).

Variation de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a connu une baisse de 6 300 (-0,1 %) en mai, après une diminution de 6 800 (-0,2 %) en avril. Le nombre total d’emplois chez les hommes était de 4 337 100 en mai. Chez les femmes, l’emploi a augmenté de 9 700 (0,3 %) en mai, après une diminution de 27 700 (-0,7 %) en avril. Le nombre total d’emplois chez les femmes était de 3 861 600 en mai.

Chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans), l’emploi a diminué de 2 700 (-0,3 %) en mai pour atteindre un total de 1 059 600, après une baisse de 3 200 (-0,3 %) en avril. Chez les personnes de 25 à 54 ans, l’emploi a augmenté de 15 300 (0,3 %) en mai pour atteindre 5 434 300, après une baisse de 43 000 (-0,8 %) en avril. Chez les personnes de 55 ans et plus, l’emploi a diminué de 9 300 (-0,5 %) en mai pour atteindre 1 704 700, après une hausse de 11 700 (0,7 %) en avril.

Variation de l’emploi par industrie

En mai, les groupes d’activités économiques les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de détail (1 155 900 ou 14,1 % de l’emploi total); les soins de santé et l’assistance sociale (1 014 400 ou 12,4 %); les services professionnels, scientifiques et techniques (909 200 ou 11,1 %); et la fabrication (807 900 ou 9,9 %).

Les administrations publiques (-16 600 ou -3,4 %), l’hébergement et la restauration (-9 200 ou -2,1 %) ainsi que la construction (-7 500 ou -1,3 %) sont en tête des pertes d’emplois en mai.

Des gains d’emploi importants ont été enregistrés dans le commerce de gros et de détail (28 600 ou 2,5 %), les services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (9 400 ou 3,4 %), ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (7 800 ou 1,1 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en Ontario, d’avril à mai 2025.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en mai comprenaient la vente et les services (1 794 500 ou 21,7 % de l’emploi total); les affaires, la finance et l’administration (1 359 500 ou 16,4 %); les métiers, le transport et la machinerie (1 101 300 ou 13,3 %); ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (961 900 ou 11,6 %).

Cinq des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des cinq premiers mois de 2025, comparativement à la même période en 2024. Les professions de la santé (70 500 ou 12,2 %) sont en tête des gains d’emplois, suivies par le secteur des ventes et des services (63 000 ou 3,8 %), ainsi que les arts, la culture, les loisirs et le sport (39 200 ou 17,2 %).

Des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées dans les métiers, le transport et la machinerie (-38 700 ou -3,5 %), les professions de gestion (-23 200 ou -2,6 %) ainsi que la fabrication et les services publics (-21 100 ou -5,5 %).

Aucune variation de l’emploi n’a été enregistrée pour l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux.

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en Ontario, de mai 2024 à mai 2025.

Le diagramme à barres du graphique 3 montre la variation de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi dans les centres urbains

En mai 2025, l’emploi dans onze des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était supérieur à son niveau de mai 2024, avec en tête Toronto (67 600 ou 1,8 %), puis Ottawa – Gatineau (24 000 ou 2,8 %), St. Catharines – Niagara (19 500 ou 8,5 %) et Kitchener – Cambridge – Waterloo (13 300 ou 3,5 %).

En mai, des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées à Guelph (-8 000 ou -7,5 %), Oshawa (-6 000 ou -2,4 %) et Windsor (-2 100 ou -0,9 %).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario entre mai 2024 et mai 2025.

Le diagramme à barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0459-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Augmentation du taux de chômage à 7,9 %

En Ontario, le taux de chômage a augmenté, passant de 7,8 % en avril à 7,9 % en mai. Le taux de chômage provincial a connu une importante augmentation depuis sa chute à un niveau presque record en avril 2023 (5,0 %).

Au Canada, le taux de chômage a augmenté à 7,0 % en mai, par rapport à 6,9 % en avril. En outre, le taux de chômage national a enregistré une augmentation importante depuis mars 2023 (5,0 %).

Le graphique 5 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada, de janvier 2016 à mai 2025.

Le diagramme linéaire du graphique 5 illustre les taux de chômage au Canada et en Ontario, de janvier 2016 à mai 2025.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, l’appartenance à une minorité visible, le statut d’immigrant et l’appartenance à un groupe autochtone

Chez les femmes, le taux de chômage a augmenté, passant de 7,5 % en avril à 7,6 % en mai. Chez les hommes, le taux de chômage a augmenté, passant de 8,0 % en avril à 8,3 % en mai.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage a diminué, passant de 15,8 % en avril à 15,5 % en mai. Chez les personnes de 25 à 54 ans, le taux de chômage a augmenté, passant de 6,8 % en avril à 7,0 % en mai. Chez les personnes de 55 ans et plus, le taux de chômage a augmenté, passant de 5,3 % en avril à 5,7 % en mai.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes de population désignés comme étant des minorités visibles était estimé à 10,0 % en mai, contre 6,4 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minorité visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées).

Le taux de chômage des immigrants reçus était de 8,3 % en mai, contre 7,3 % pour la population née au Canada en Ontario. Le taux de chômage des immigrants reçus comprend le taux des immigrants très récents [c.-à-d. au Canada depuis moins de 5 ans] (12,4 %), des immigrants récents [c.-à-d. au Canada depuis 5 à 10 ans] (10,3 %) et des immigrants établis [c.-à-d. au Canada depuis plus de 10 ans] (6,7 %) [les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées].

En Ontario, le taux de chômage de la population autochtone était estimé à 9,8 % en mai, contre 8,0 % pour la population non autochtone. Le taux de chômage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors réserve (11,4 %) et des personnes s’identifiant comme Métis (7,0 %) [les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées].

Taux de chômage par centre urbain

En mai, le taux de chômage moyen a augmenté par rapport à avril dans treize des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les hausses les plus importantes ont été observées à Belleville (de 1,9 % en avril à 4,1 % en mai), Oshawa (de 8,5 % à 9,1 %), London (de 6,4 % à 6,9 %) et Peterborough (de 10,8 % à 11,2 %).

Quatre RMR ont enregistré une baisse de leur taux de chômage moyen en mai, avec en tête Belleville (de 5,5 % en avril à 4,9 % en mai), Kitchener – Cambridge – Waterloo (de 7,8 % à 7,3 %) et Hamilton (de 7,0 % à 6,7 %).

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en mai 2025.

Le diagramme à barres du graphique 6 illustre le taux de chômage par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0459-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En mai, selon les estimations, 170 400 Ontariens, soit 24,1 % de l’ensemble des chômeurs, avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, il s’agissait de 172 700 Ontariens ou 25,0 % de l’ensemble des chômeurs en avril, et de 114 200 ou 19,3 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en mai 2024.

La durée moyenne du chômage était de 25,2 semaines en mai, soit une durée supérieure à la moyenne d’avril (23,5 semaines) et nettement supérieure à celle de mai 2024 (19,2 semaines).

Le graphique 7 illustre le chômage de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2016 à mai 2025.

Le diagramme linéaire du graphique 7 illustre les chômeurs de longue durée de l’Ontario (pendant 27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2016 à mai 2025.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le taux de salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 37,44 $ en mai, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (36,14 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en mai a augmenté de 5,0 % d’une année sur l’autre (de 1,79 $, par rapport à 35,63 $ en mai 2024), un chiffre supérieur à la hausse de 4,3 % enregistrée en avril.

L’augmentation des salaires en mai (5,0 %) a été nettement supérieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario en avril (1,6 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2016 à mai 2025.

Le diagramme linéaire du graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2016 à mai 2025.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non désaisonnalisées); Statistique Canada, Indice des prix à la consommation, tableau 18-10-0004-01 (données non désaisonnalisées).

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Chez les femmes, le taux de salaire horaire moyen était de 35,37 $ en mai, soit une hausse de 7,0 % (2,32 $) par rapport à 33,05 $ en mai 2024. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen était de 39,40 $, soit une augmentation de 3,3 % (1,27 $) par rapport à 38,13 $ l’année précédente.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 21,62 $ en mai, soit une augmentation de 0,6 % (0,13 $) par rapport à 21,49 $ en mai 2024. Chez les personnes de 25 à 54 ans, le taux de salaire horaire moyen a atteint 40,35 $ en mai, soit une hausse de 5,2 % (1,99 $) par rapport à 38,36 $ l’année précédente. Chez les personnes de 55 ans et plus, le taux de salaire horaire moyen a atteint 39,52 $ en mai, soit une hausse de 6,8 % (2,52 $) par rapport à 37,00 $ l’année précédente.

En mai, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente étaient les suivantes :

  1. Information, culture et loisirs : +18,6 % (5,77 $), passant à 36,75 $
  2. Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : +15,5 % (3,96 $), passant à 29,58 $
  3. Agriculture : +12,6 % (2,88 $), passant à 25,76 $

Seule une industrie a connu une baisse de son taux de salaire horaire moyen en mai par rapport à l’année précédente :

  1. Commerce de gros et de détail : -0,1 % (-0,03 $), passant à 28,06 $

Les variations des salaires horaires moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail de mai 2025 :