Faits en bref

En septembre 2024 :

  • L’Ontario comptait 13,4 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,7 millions (65,0 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 22 600 (0,3 %) en septembre par rapport à août;
    • 8,1 millions (60,5 %) avaient un emploi, soit 43 200 (0,5 %) de plus par rapport à août.
  • Le taux de chômage de l’Ontario est passé de 7,1 % en juin à 6,9 % en septembre, et 600 300 personnes étaient sans emploi, soit 20 700 de plus (−3,3 %) qu’en août.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de septembre illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 15 au 21 septembre.

Augmentation du nombre d’emplois en septembre

L’Ontario a connu une augmentation de 43 200 emplois (0,5 %) en septembre, après une faible variation en août (−8 400 ou −0,1 %). Au total, 8 112 000 personnes occupaient un emploi en Ontario en septembre.

Le Canada a connu une augmentation de 46 700 emplois (0,2 %) en septembre, après une faible variation en août (22 100 ou 0,1 %). Au total, 20 582 400 personnes occupaient un emploi au Canada en septembre.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupés en Ontario de janvier 2015 à septembre 2024.

Le diagramme linéaire du graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2015 à septembre 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein ou à temps partiel

L’emploi à temps plein a augmenté de 49 800 (0,8 %) en septembre, tandis que l’emploi à temps partiel a diminué de 6 600 (−0,5 %).

Variation de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a augmenté de 29 400 (0,7 %) en septembre, après une augmentation de 9 300 (0,2 %) en août. Le nombre d’emplois total chez les hommes était de 4 269 400 en septembre. Chez les femmes, l’emploi a augmenté de 13 900 (0,4 %) en septembre, après une diminution de 17 800 (−0,5 %) en août. Le nombre d’emplois total chez les femmes était de 3 842 600 en septembre.

L’emploi chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a diminué de 32 500 (3,1 %) en septembre pour atteindre un total de 1 067 500, après une baisse de 7 300 (−0,7 %) en août. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 16 300 (0,3 %) en septembre pour atteindre 5 345 900, après une baisse de 3 900 (−0,1 %) en août. L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a diminué de 5 400 (−0,3 %) pour atteindre 1 698 700 en septembre, après une hausse de 2 700 (0,2 %) en août.

Variation de l’emploi par industrie

En septembre, les groupes d’activités économiques les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de détail (1 102 100 ou 13,6 % de l’emploi total), les soins de santé et l’assistance sociale (1 014 000 ou 12,5 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (904 500 ou 11,2 %), la fabrication (803 500 ou 9,9 %), ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (728 700 ou 9,0 %).

Le commerce de gros et de détail (15 200 ou 1,5 %), les finances, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (11 300 ou 1,5 %) et les services professionnels, scientifiques et techniques (8 400 ou 0,9 %) ont été les principaux moteurs de l’emploi en septembre.

En septembre, des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées dans les soins de santé et l’assistance sociale (−10 300 ou −1,2 %), la fabrication (−8 200 ou −0,6 %), ainsi que la foresterie, la pêche, les mines, l’exploitation en carrière, et l’extraction de pétrole et de gaz (−8 200 ou −1,2 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en Ontario, d’août à septembre 2024.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en septembre comprenaient la vente et les services (1 671 900 ou 20,6 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 304 600 ou 16,1 %), les métiers, le transport et la machinerie (1 150 600 ou 14,2 %), ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (963 300 ou 11,9 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des neuf premiers mois de 2024, comparativement à la même période en 2023. Les professions de gestion (62 000 ou 7,5 %) sont en tête des gains d’emplois, suivies par l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (46 100 ou 5,2 %) et les sciences naturelles et appliquées et les professions apparentées (44 300 ou 5,9 %).

Des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées dans le secteur des affaires, de la finance et de l’administration (−28 100 ou −2,1 %), dans celui des ventes et des services (−18 400 ou −1,1 %), et dans les métiers, le transport et la machinerie (−13 500 ou −1,2 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en Ontario, de septembre 2023 à septembre 2024.

Le diagramme à barres du graphique 3 montre la variation de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi dans les centres urbains

En septembre 2024, l’emploi dans neuf des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était supérieur à son niveau de septembre 2023, avec en tête Toronto (64 400 ou 1,7 %), puis Ottawa – Gatineau (10 500 ou 1,2 %) et Hamilton (10 000 ou 2,4 %).

En septembre, des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées à Belleville (−12 300 ou −20,5 %), Peterborough (−6 600 ou −9,4 %) et London (−3 500 ou −1,1 %).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario entre septembre 2023 et septembre 2024.

Le diagramme à barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Le taux de chômage est passé à 6,9 %

En Ontario, le taux de chômage a diminué à 6,9 % en septembre, par rapport à 7,1 % en août. Le taux de chômage provincial a connu une importante augmentation depuis qu’il a chuté à un niveau presque record en avril 2023 (5,1 %).

Le taux de chômage au Canada est passé de 6,6 % en août à 6,5 % en septembre. Le taux de chômage national a également enregistré une augmentation importante depuis avril 2023 (5,1 %).

Le graphique 5 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à septembre 2024.

Le diagramme à barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible, le statut d’immigrant et l’appartenance à un groupe autochtone

Le taux de chômage chez les femmes a diminué passant de 6,6 % en août à 6,4 % en septembre. Celui chez les hommes était de 7,3 % en septembre, une baisse par rapport à 7,6 % en août.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 17,5 % en août à 15,8 % en septembre. Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans est passé de 5,5 % en août à 5,6 % en septembre. Le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus est passé de 5,0 % en août à 4,8 % en septembre.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes de population désignés comme étant des minorités visibles était estimé à 9,7 % en septembre, par rapport à 6,0 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minorité visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées).

Le taux de chômage des immigrants reçus était à 8,0 % en septembre, par rapport à 6,7 % pour la population née au Canada en Ontario. Le taux de chômage des immigrants reçus comprend le taux des immigrants très récents [c.-à-d. au Canada depuis moins de 5 ans] (11,8 %), des immigrants récents [c.-à-d. au Canada depuis 5 à 10 ans] (10,3 %) et des immigrants établis [c.-à-d. au Canada depuis plus de 10 ans] (6,4 %) [les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées].

En Ontario, le taux de chômage de la population autochtone était estimé à 9,7 % en septembre, par rapport à 7,4 % pour la population non autochtone. Le taux de chômage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors réserve (12,8 %) et des personnes s’identifiant comme Métis (5,9 %) [les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées].

Taux de chômage par centre urbain

En septembre, le taux de chômage moyen a diminué par rapport à août dans 8 des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les hausses les plus importantes ont été observées à Belleville (de 5,9 % en janvier à 3,6 % en septembre), à Barrie (de 6,5 % à 5,9 %) et à Hamilton (de 6,7 % à 6,2 %).

Six RMR ont enregistré une baisse de leur taux de chômage moyen en septembre, menée par Thunder Bay (de 3,7 % en août à 4,5 % en septembre), Guelph (de 4,7 % à 5,3 %) et Kitchener – Cambridge – Waterloo (de 7,1 % à 7,6 %).

En septembre, le taux de chômage moyen est resté le même à Toronto (8,0 %) et à Brantford (7,0 %).

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en septembre 2024.

Le diagramme à barres du graphique 6 illustre le taux de chômage par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En septembre, selon les estimations, 134 500 Ontariens, soit 22,4 % de l’ensemble des chômeurs, avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres ont atteint 132 700 Ontariens ou 21,4 % de l’ensemble des chômeurs en août, et 81 900 ou 16,1 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en septembre 2023.

La durée moyenne du chômage était de 21,4 semaines en septembre, légèrement inférieure à la moyenne d’août (21,3 semaines), et bien en au-delà de celle de septembre 2023 (17,7 semaines).

Le graphique 7 illustre le chômage de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2015 à septembre 2024.

Le diagramme linéaire du graphique 7 illustre les chômeurs de longue durée de l’Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total de janvier 2015 à septembre 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 37,10 $ en septembre, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (35,59 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en septembre a augmenté de 5,7 % d’une année sur l’autre (de 2,00 $ par rapport à 35,10 $ en septembre 2023), un chiffre inférieur à la hausse de 5,8 % enregistrée en août.

L’augmentation des salaires en septembre (5,7 %) a été bien supérieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario en septembre (1,9 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à septembre 2024.

Le diagramme linéaire du graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à septembre 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non désaisonnalisées).

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Le salaire horaire moyen était de 34,30 $ chez les femmes en septembre, en hausse de 5,1 % (1,67 $) par rapport à 32,63 $ en septembre 2023. Chez les hommes, le salaire horaire moyen était de 39,78 $, soit une augmentation de 6,1 % (2,28 $) par rapport aux 37,50 $ de l’année précédente.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le salaire horaire moyen était de 21,85 $ en septembre, soit une augmentation de 7,2 % (1,46 $) par rapport aux 20,39 $ en septembre 2023. Le salaire horaire moyen des personnes de 25 à 54 ans a atteint 39,98 $ en septembre, en hausse de 6,0 % (2,27 $) par rapport à 37,71 $ l’année précédente. Le salaire horaire moyen chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté de 4,0 % (1,46 $) pour atteindre 38,25 $ en septembre, par rapport à 36,79 $ il y a un an.

En septembre, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivantes :

  1. Services publics : +16,1 % (8,22 $) à 59,41 $
  2. Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz : +11,7 % (5,07 $) à 48,36 $
  3. Information, culture et loisirs : +11,6 % (3,80 $) à 36,48 $

Seules deux industries ont connu une baisse du taux horaire moyen en septembre par rapport à l’année précédente :

  1. Agriculture : −18,0 % (−5,21 $) à 23,72 $
  2. Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : −0,8 % (−0,21 $) à 26,42 $

Les changements des salaires horaires moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail de septembre 2024 :

Licence du gouvernement ouvert — Ontario