Aperçu

Une carrière dans la fonction publique de l’Ontario est motivée par la passion de bâtir un Ontario plus fort. Si vous partagez cette ambition, sachez que nous favorisons un lieu de travail diversifié et inclusif, où les membres du personnel disposent des outils et des possibilités nécessaires à leur épanouissement et où ils se sentent inspirés à faire avancer l’Ontario. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et les nouvelles personnes, nous encourageons l’apprentissage et le développement et nous savons comment récompenser la réussite. Nous offrons aussi un travail stimulant ainsi qu’un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.

Perspectives de carrière

Nous offrons un large éventail de possibilités de carrière enrichissantes et gratifiantes dans les collectivités de l’Ontario.

Le gouvernement étant impliqué dans divers secteurs d’activité, travailler au sein de la FPO offre une multitude de perspectives de carrière passionnantes.

Voici quelques exemples de domaines pour lesquels nous embauchons :

  • affaires et finance;
  • services à la clientèle;
  • environnement et faune;
  • ressources humaines et relations de travail;
  • TI et gestion de l’information;
  • marketing et communications;
  • politique et analyse;
  • prestation de programmes;
  • services sociaux;
  • sciences et génie;
  • et bien d’autres.

Mission et valeurs

La mission de la FPO consiste à renforcer avec fierté l’Ontario, ses lieux et sa population. Nos valeurs sont les suivantes :

  • l’inclusion : respecter la dignité et les droits de la personne de chacun, afin que tous se sentent accueillis, valorisés et à leur place;
  • l’intégrité : faire preuve de confiance, d’honnêteté, de responsabilité et d’impartialité;
  • l’excellence : fournir des services et des programmes publics de haute qualité et en temps opportun.

Notre lieu de travail

Le gouvernement de l’Ontario est divisé en ministères. Chaque ministère a un ministre élu qui rend des comptes à l’Assemblée législative et au public. Le premier ministre et les ministres forment le Conseil des ministres.

Le chef de la fonction publique de l’Ontario est le secrétaire du Conseil des ministres. Le chef de chaque ministère est appelé sous-ministre.

Au sein de la FPO, nous partageons la même volonté de servir les 16 millions d’Ontariennes et d’Ontariens, tout en offrant à nos employés la possibilité d’avoir une influence significative dans leurs collectivités. Nous offrons des occasions d’apprentissage et de formation qui ne sont possibles que dans une organisation présente dans plus de 70 municipalités, et nous encourageons la mobilité entre les ministères et les fonctions.

Orientés par notre mission et nos valeurs, et régis par les règles énoncées dans la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario (LFPO), nous appuyons le gouvernement en prodiguant des conseils honnêtes, impartiaux et objectifs, en exécutant ses décisions et ses politiques, et en administrant les services selon les normes professionnelles les plus rigoureuses.

Le processus d’embauche

Nous invitons les personnes intéressées de tous horizons à postuler. Nous favorisons un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif, où les membres du personnel disposent des outils et des possibilités nécessaires à leur épanouissement et où ils se sentent inspirés à faire avancer l’Ontario.

Nous nous engageons également à mettre en place un processus d’embauche équitable pour tous les candidats, notamment en proposant des mesures d’adaptation personnalisées tout au long du processus.

Apprenez-en plus sur la façon de postuler et sur notre processus d’embauche.

Leadership

Une carrière en tant que dirigeant de la fonction publique de l’Ontario offre les avantages suivants :

  • des affectations innovantes, complexes et stimulantes;
  • des possibilités d’avancement et de développement personnel;
  • une carrière enrichissante et épanouissante dans le domaine de votre choix.

Apprenez-en davantage sur le de leadership de la fonction publique de l’Ontario.

Anciens combattants des Forces armées canadiennes

Les anciens membres du personnel militaire du Canada possèdent une vaste gamme de compétences et une solide expérience fortement prisées par la fonction publique de l’Ontario, y compris d’excellentes compétences en leadership et en consolidation d’équipe. Le gouvernement de l’Ontario s’est engagé à faciliter l’accès des anciens combattants des Forces armées canadiennes (FAC) aux offres d’emploi dans la FPO.

Les anciens combattants des FAC peuvent postuler aux concours internes (« restreints ») pour les emplois non représentés (p. ex. non syndiqués) au sein de la FPO.

Un ancien combattant des FAC désigne tout ancien membre des Forces armées canadiennes qui a réussi son entraînement de base et a été libéré avec mention honorable (définition donnée par Anciens Combattants Canada). Si vous êtes un ancien combattant des FAC, vous devriez le mentionner dans votre lettre d’accompagnement ou dans votre curriculum vitae quand vous postulez pour un concours dans la FPO. Ce facteur pourrait être pris en compte avant une offre d’emploi dans le Système de rémunération des cadres (SRC), les concours exclus et les concours aux postes de direction. Cela ne s’applique pas aux anciens combattants des FAC déjà dans la FPO ni aux membres actifs des Forces armées canadiennes. Si on vous invite à une entrevue, veuillez apporter l’original de votre preuve de statut (carte d’identité d’ancien combattant ou certificat de service).

Pour en savoir plus sur la manière d’accéder et de postuler à ces postes, consultez la page Web d’abonnement au service Alerte-Emploi pour les anciens combattants. En vous abonnant à ce service, vous pouvez également recevoir des alertes concernant des concours ouverts sur le site Web Carrières FPO.

Étudiants et nouveaux professionnels

Les étudiants et les nouveaux professionnels peuvent accéder à divers programmes d’information et de soutien, notamment les suivants :

  • programmes d’expérience de travail, de stages et d’emplois d’été
  • conseil d’orientation professionnelle
  • information sur le marché du travail
  • formation professionnelle
  • etc.

Apprenez-en plus sur les possibilités de la FPO pour les étudiants et les nouveaux professionnels.

Perspectives d’emplois d’été

La fonction publique de l’Ontario offre des postes variés aux étudiants qui souhaitent développer de nouvelles compétences et acquérir de l’expérience.

Voici les trois principales raisons de poser votre candidature dans le cadre du programme Perspectives d’emplois d’été :

  1. Apprendre : Lancez votre carrière, que ce soit pour développer des compétences en affaires, utiliser vos compétences en français, travailler comme aide de laboratoire ou travailler en plein air. Mettez en pratique vos connaissances théoriques !
  2. Progresser : Perfectionnez vos compétences et développez vos réseaux en participant à des projets, en dirigeant des initiatives et en communiquant vos idées. Mettez vos compétences au service de vos futures expériences scolaires et de travail !
  3. Contribuer : En plus de perfectionner vos compétences professionnelles et personnelles, vous pouvez redonner à la collectivité. Cet été, travaillez dans l’intérêt de la population ontarienne !

Apprenez-en plus sur perspectives d'emplois d'été.

Contactez-nous

Si vous avez des questions sur les points suivants :

  • offres d'emploi
  • statut d'un concours
  • aide pour une demande (par exemple, accommodement pour personnes handicapées)

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