Enquête du Comité consultatif ontarien de la relance du marché du travail sur l’avenir du travail

Ipsos a réalisé une enquête sur l’avenir du travail auprès des résidents de l’Ontario au nom du comité. La section Méthodologie du présent rapport contient des renseignements sur l’échantillonnage et la méthodologie. Les résultats ci-dessous n’incluent pas de questions démographiques.

1. Dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec les énoncés suivants vous concernant?

RéponsesD’accord(Total)Endésaccord (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n =2003)(n =2003)
J’ai confiance que j’ai l’éducation ou les compétences nécessaires pour occuperun emploi à l’endroit où je souhaite vivre.73 %27 %
J’ai confiance que je serai en mesurede trouver et de conserver unemploi qui me satisfait à l’endroit où je vis.68 %32 %
Je sais que je peux obtenir des possibilités de formation ou de perfectionnement professionnel pour me préparer àl’économie de l’avenir.66 %34 %
Base: Nombretotal de répondants(n =2003)(n =2003)
J’ai les compétences technologiques et informatiques nécessaires pour exploiter ma propre entreprise.59 %41 %
La pandémie de COVID-19 m’a fait remettre en question le type d’emploi que je veux occuperà l’avenir.44 %56 %
Si je pouvaistravailler à distance, je déménageraisprobablement ailleurs que là où je vis présentement.43 %57 %
La formation ou le soutienpour démarrer unepetiteentreprise m’intéresse.37 %63 %
J’ai eu du mal à payer mes factures et à faire mespaiements à temps pendant la pandémie de COVID-19.35 %65 %
Je m’inquiète de la sécurité de mon emploiàcause de la pandémie de COVID-19.33 %67 %
Je m’inquiète de la sécurité de mon emploià cause de l’évolution de la technologie.30 %70 %

2. Dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec les énoncés suivants?

RéponsesD’accord (Total)En désaccord (Total)
Base : Nombre total de répondants(n =2003)(n =2003)
Les collèges communautaires de l’Ontario préparent bien les jeunes à un emploi en Ontario.74 %26 %
L’Ontario devrait faciliter le plus possible la venued’immigrants internationaux qualifiés.65 %35 %
Les jeunesont raison de s’attendre à trouverun emploistable et bienrémunéré en Ontario.57 %43 %
Une personne peut trouver un programme d’apprentissage ou une formation pourun métier spécialisé en Ontariosans trop de difficulté.57 %43 %
Les universités de l’Ontario préparentbien lesjeunes à un emploien Ontario.56 %44 %
L’Ontario a les bonnes politiques pour s’assurer que les immigrants qualifiés peuventintégrer efficacement la population active.53 %47 %
Base : Nombretotal de répondants(n =2003)(n =2003)
Les règles actuelles en matière de travail de l’Ontario tiennent compte des intérêtsdes travailleurs et des employeursde façon équilibrée.51 %49 %
Le gouvernementde l’Ontario a des politiques pour aider les employeurs àse préparer aux changements technologiques qui pourraientmenacer ou créer des emplois.48 %52 %
Nous avons des règles en place en Ontario pour nous assurer que les travailleurspeuvent avoir un bon équilibreentre le travail et la vie personnelle.47 %53 %

3. Dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec les énoncés suivants sur les répercussions de la COVID-19?

RéponsesD’accord (Total)Endésaccord (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n =2003)(n =2003)
Les personnes qui travaillent à domicile devraient avoir le droit de sedéconnecter de leur employeur à lafin de chaque journée de travail.95 %5 %
L’Ontario devrait s’assurer que les mêmes règles et réglementations s’appliquentaux travailleurs à distance et aux travailleursdans un lieu de travail physique.90 %10 %
Le lieu de travail a changé de façon permanente en raison de la COVID‑19 et l’Ontario doit mettre à jour laréglementation de l’emploi.89 %11 %

6A. Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux là où vous travailliez juste avant le début de la pandémie au début de l’année dernière?

Total

Réponses
Base : Tousles répondants, à l’exception des retraités(n =1 406)
Je travaillais principalement ou toujours dans un bureau à l’extérieur de chez moi.43 %
Je travaillais principalement ou toujours à l’extérieur de chez moi, pas dans un bureau.24 %
Je travaillais principalement ou toujours de chez moi.9 %
Je travaillais parfois à la maison et parfois à l’extérieur de chez moi.6 %
Je ne travaillais pas juste avantla pandémie.18 %

6B. Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux où vous travaillez maintenant?

RéponsesTotal
Base : Tousles répondants, à l’exception des retraités(n =1 181)
Je travaille principalement ou toujours dans un bureau à l’extérieur de chez moi.27 %
Je travaille principalement ou toujours à l’extérieur de chez moi, mais pas dans un bureau.27 %
Je travaillais principalement ou toujours de chez moi.39 %
Je travaille parfois à la maison et parfois à l’extérieur de chez moi.7 %

6C. Quel mode de travail parmi les suivants préféreriez-vous une fois la pandémie terminée?

RéponsesTotal
Base : Tousles répondants, à l’exception des retraités(n =1 181)
Je préférerais travailler uniquement de chez moi.29 %
Je préférerais travailler uniquement à l’extérieur de chez moi.21 %
Base: Tous les répondants, à l’exception des retraités(n =1 181)
Je préférerais travailler de chez moi plus souvent qu’avant.19 %
Je préférerais travailler de chez moi autant qu’avant.8 %
Je préférerais travailler de chez moi moins souvent qu’avant.3 %
Je préférerais travailler de chez moi moins souvent qu’avant.3 %
Autre1 %
Ne sais pas3 %
Non applicable (compte tenu de la nature de mon travail, je n’ai pas le choix de l’endroit où je travaille)16 %

4. Lorsque vous pensez à votre emploi ou à votre carrière de rêve (soit en pensant à l’avenir si la majeure partie de votre vie professionnelle reste à venir, soit en repensant au passé si vous êtes ou serez bientôt à la retraite), lequel des éléments suivants a le plus d’importance pour vous? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « aucune importance » et 7 signifie « beaucoup d’importance ».

RéponsesImportance (Total)NeutreAucune importance (Total)
Base: Tous les répondants, à l’exceptiondesretraités(n =1406)(n =1406)(n =1406)
Savoir que je reçoisune paie stable92 %5 %3 %
Avoir de bonnes prestations de santé et autresprestations de soutien90 %6 %4 %
Avoir un travail intéressant à faire88 %7 %5 %
Avoir une souplesse dans mes jourset (ou) mes heures de travail84 %11 %6 %
Savoir que j’aurai une pensionquand je prendrai ma retraite84 %9 %7 %
Être maîtrede mon horaire81 %13 %6 %
Base: Tous les répondants, à l’exceptiondesretraités(n =1406)(n =1406)(n =1406)
Réduire mes risques personnels79 %14 %7 %
Exécuter une grande variétéd’activités76 %15 %8 %
Avoir la possibilité de travailler de chezmoi63 %16 %21 %
Travailler pour une grande organisation stable62 %20 %18 %
Avoir la possibilité de travailler de n’importe quel endroit dans lemonde60 %16 %23 %
Être mon propre patron57 %21 %22 %

7A. Dans quelle mesure êtes-vous capable d’apprendre et d’acquérir les compétences nécessaires pour les emplois de l’avenir chez votre employeur actuel?

Question À Poser Aux Personnes Qui Travaillent
RéponsesTotal
Base : Personnes qui travaillent(n =1062)
Deux pourcentages les plus élevés(net)68 %
Beaucoup (4)25 %
Un peu (3)44 %
Deux pourcentages les moins élevés(net)32 %
Très peu (2)21 %
Aucunement (1)10 %
Moyenne2,8 %

Évaluation de la réputation, de la responsabilité et des priorités actuelles

En pensant à toutes les questions et priorités sur lesquelles le gouvernement provincial devrait se concentrer pour la reprise post- pandémie, quelle priorité accorderiez-vous à chacune des questions suivantes? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « très faible priorité » et 7 signifie « très grande priorité ».

RéponsesGrande priorité (Total)NeutreFaible priorité (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n =2003)(n =2003)(n =2003)
Améliorer le système de soins de longue durée pour les personnes âgéesen Ontario92 %5 %4 %
Améliorer le système de soins de santé en Ontario91 %6 %3 %
Améliorer le système d’éducation en Ontario88 %8 %4 %
Garantir l’accès à un logement adéquat et abordable en Ontario87 %8 %5 %
S’assurer que l’Ontario compte suffisamment de travailleurs hautement qualifiés pour répondreaux exigences des employeurs86 %9 %5 %
Veiller à ce que les travailleurs de l’Ontario bénéficient de certains des meilleurs avantages au monde86 %10 %5 %
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit où travailler en Amérique du Nord82 %13 %6 %
Pour les employeurs, veiller à ce que l’Ontario soit l’un des meilleurs endroits en Amérique du Nordpour trouver des travailleurs82 %12 %5 %
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde pour exploiter une entreprise80 %14 %6 %
S’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde75 %16 %9 %

8A. En pensant à toutes les questions et priorités sur lesquelles le gouvernement provincial devrait se concentrer pour la reprise post- pandémie, quelle priorité accorderiez-vous à chacune des questions suivantes? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « très faible priorité » et 7 signifie « très grande priorité ».

RéponsesGrande priorité (Total)NeutreFaible priorité (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Remettre l’économie sur la bonne voie et s’assurer que plus de gens travaillent en Ontario89 %8 %3 %
Dispenser uneformation aux travailleurs pour leurpermettre de trouver de bons emploisrémunérés offerts par un grand nombre d’employeurs en Ontario88 %8 %4 %
Réduire la pauvretéet l’inégalitésociale en Ontario82 %10 %7 %
Lutter contre la criminalité et la violence enOntario82 %11 %8 %
Réduire les problèmes sociaux comme leracisme et la discrimination en Ontario76 %10 %14 %
Gérer les déficits et la dette du gouvernement en Ontario74 %14 %12 %
Réduire lesimpôts en Ontario73 %13 %14 %
Augmenter le nombre de places en garderie en Ontario73 %15 %12 %

6. Dans quelle mesure les énoncés suivants décrivent-ils l’Ontario d’aujourd’hui selon vous? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « aucunement » et 7 signifie « entièrement ».

<

RéponsesGrandepriorité (Total)NeutreFaible priorité (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Pour les employeurs, l’Ontario est l’un des meilleurs endroits en Amérique du Nord où trouver des travailleurs54 %30 %17 %
Les travailleurs de l’Ontario bénéficient de certains desmeilleurs avantages au monde52 %26 %22 %
L’Ontario compte suffisamment de travailleurs hautement qualifiéspour répondre aux exigences des employeurs51 %28 %22 %
L’Ontario a les travailleurs les plustalentueux au monde49 %31 %20 %
L’Ontario est le meilleur endroitoùtravailler en Amérique du Nord49 %28 %22 %
L’Ontario est le meilleur endroit au monde pour exploiter uneentreprise44 %32 %23 %

7. Selon vous, quelle devrait être la responsabilité de chacune des organisations suivantes pour faire en sorte que les éléments suivants soient vrais? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « aucune responsabilité » et 7 signifie « grande responsabilité ».

Gouvernement fédéralResponsable (Total)NeutreNon responsable (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
S’assurer que l’Ontario compte suffisamment de travailleurshautement qualifiés pour répondreaux exigences des employeurs73 %17 %11 %
Veiller à ce que les travailleurs de l’Ontario bénéficient de certains des meilleurs avantages au monde72 %17 %11 %
Pour les employeurs, veiller à ce quel’Ontario soit l’un des meilleurs endroitsen Amérique du Nord pour trouver des travailleurs70 %19 %11 %
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde pour exploiter une entreprise69 %19 %12 %
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit où travailler enAmérique du Nord68 %19 %12 %
S’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde67 %19 %14 %
Gouvernement provincialResponsable (Total)NeutreNon responsable (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Veiller à ce que les travailleurs de l’Ontario bénéficient de certains des meilleurs avantages au monde82 %12 %6 %
S’assurer que l’Ontario est lemeilleur endroit où travailler en Amérique du Nord81 %13 %6 %
S’assurer que l’Ontario compte suffisamment de travailleurshautement qualifiés pour répondreaux exigences des employeurs81 %12 %6 %
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde pour exploiter une entreprise81 %14 %5 %
Pour les employeurs, veiller à ce quel’Ontario soit l’un des meilleurs endroitsen Amérique du Nord pour trouver des travailleurs81 %13 %6 %
S’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde78 %15 %8 %
Administration municipale ou localeResponsable (total)NeutreNon responsable (total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde pour exploiter une entreprise64 %22 %14 %
S’assurer que l’Ontario compte suffisamment de travailleurshautement qualifiés pour répondreaux exigences des employeurs63 %20 %17 %
S’assurer que l’Ontario est lemeilleur endroit où travailler enAmérique du Nord62 %23 %15 %
Pour les employeurs, veiller à ce quel’Ontario soit l’un des meilleurs endroitsen Amérique du Nord pour trouver des travailleurs62 %21 %17 %
Veiller à ce que les travailleurs de l’Ontario bénéficient de certains des meilleurs avantages au monde62 %21 %17 %
S’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde57 %23 %19 %
Entreprises ou secteur privéResponsable(total)NeutreNon responsable (total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Veiller à ce que les travailleurs de l’Ontario bénéficient de certains des meilleurs avantages au monde80 %12 %8 %
S’assurer que l’Ontario est lemeilleur endroit où travailler enAmérique du Nord76 %15 %9 %
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde pour exploiter une entreprise72 %18 %10 %
Pour les employeurs, veiller à ce quel’Ontario soit l’un des meilleurs endroitsen Amérique du Nord pour trouver des travailleurs72 %17 %11 %
S’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde69 %19 %12 %
S’assurer que l’Ontario compte suffisamment de travailleurs hautement qualifiés pour répondreaux exigences des employeurs69 %19 %12 %
SyndicatsResponsable (total)NeutreNon responsable (total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Veiller à ce que les travailleurs de l’Ontario bénéficient de certains des meilleurs avantages au monde74 %16 %10 %
S’assurer que l’Ontario est lemeilleur endroit où travailler enAmérique du Nord67 %19 %14 %
S’assurer que l’Ontario compte suffisamment de travailleurs hautement qualifiés pour répondreaux exigences des employeurs66 %18 %16 %
Pour les employeurs, veiller à ce quel’Ontario soit l’un des meilleurs endroitsen Amérique du Nord pour trouver des travailleurs64 %20 %16 %
S’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde62 %20 %19 %
S’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde pour exploiter une entreprise62 %21 %17 %

Faire de l’Ontario la destination par excellence où trouver une main-d’œuvre et un bassin de talents de calibre mondial

Quelle est l’importance de chacun des éléments suivants pour s’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit où travailler? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « pas du tout important » et 7 signifie « extrêmement important ».

RéponsesImportant (Total)NeutrePasimportant (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Système de soins de santé de qualité supérieure92 %6 %2 %
Système d’éducation de qualitésupérieure89 %8 %3 %
Mesures incitatives pour la formation continue et perfectionnement professionnel des travailleurs86 %10 %4 %
Accès à l’Internet haute vitesse à large bande abordable pour l’ensemblede l’Ontario, y compris les régionsrurales85 %11 %5 %
Logements abordables84 %9 %7 %
Salaires plus élevés pourles gens83 %12 %4 %
Économie innovante83 %13 %4 %
Réseau de transport en commun pratique et abordable82 %11 %7 %
Assurer l’équité salariale entre lessexes82 %11 %7 %
Assurer la diversité et l’inclusion dansle milieude travail77 %13 %10 %
Services de gardeabordables75 %14 %11 %
Faible taux d’imposition sur lerevenu desparticuliers74 %16 %10 %
Accueil desimmigrants provenantd’autres régionset pays68 %16 %16 %

9. Selon vous, existe-t-il un autre élément important pour s’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde où travailler?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Salaires plus élevés pourles gens9 %
Avantages sociaux/mesures incitatives (assurances, congés demaladie payés, régimesde retraite, etc.)7 %
Équilibre entrele travail et la vie personnelle/souplesse4 %
Logements abordables4 %
Meilleurs conditions de travail, politiques et règlements/protection accruedu droit des travailleurs4 %
Plus d’emplois4 %
Diminution des impôts (particuliers et entreprises)4 %
Équité/égalité/traitement équitable3 %
Coût de la vieabordable3 %
Mesures incitatives pour la formation continue et perfectionnement professionnel des travailleurs3 %
Système de soins de santé de qualité supérieure3 %
Meilleur gouvernement (honnêteté, absence de corruption, législation, gestion budgétaire, etc.)3 %
Collectivités sécuritaires et durables pour les gens3 %
Assurer l’équité salariale2 %
Meilleurs traitements pour les employés/soutien accru aux travailleurs/plus grandeappréciation des employés2 %
Assurer la diversité et l’inclusion dans le milieude travail2 %
Semaine de travail de 4jours/semaine de travail plus courte2 %
Moins de règlements/bureaucratie/formalités administratives2 %
Lieu de travail sécuritaire2 %
Services de gardeabordables1 %
Sécurité/stabilité d’emploi1 %
Économie innovante1 %
Éducation abordable/gratuite1 %
Accès à l’Internet haute vitesse à large bande abordable pourl’ensemble de l’Ontario, y compris les régions rurales1 %
S’attaquer au changement climatique/offrir unenvironnement sain1 %
Soutenir les petitesentreprises1 %
Autres références à l’abordabilité1 %
Reconnaître la formation à l’étranger/les qualifications/l’expérience des immigrants1 %
Embaucher les gens en fonction de leurs compétences etnon de leur origine ethnique1 %
Réseau de transport publicabordable1 %
Autre7 %
Rien16 %
Ne sais pas17 %

13a. Pour s’assurer que les Ontariens ont les compétences techniques nécessaires pour le contexte économique actuel, laquelle des deux options suivantes est la plus importante selon vous?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Plus d’occasions de formation offertesaux travailleurs par lesentreprises61 %
Plus d’occasions de formation pour les travailleurs fournies parle gouvernement39 %

13b.  Pour s’assurer que les Ontariens ont les compétences techniques nécessaires pour le contexte économique actuel, laquelle des deux options suivantes est la plus importante selon vous?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
De meilleurs programmes de soutien à la main-d’œuvre et avantages sociaux pour l’ensemble des travailleurs80 %
Les programmes de soutien à la main-d’œuvre et les avantages sociaux actuelssont suffisants20 %

14. Quelle est l’importance de chacun des éléments suivants pour s’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « pas du tout important » et 7 signifie « extrêmement important ».

RéponsesImportant (Total)NeutrePasimportant (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Veiller à ce que les Ontariens aient accès à desprogrammes de formation et d’éducation pour s’assurer qu’ils sont prêts pour l’économie future.88 %9 %3 %
L’Ontario devrait offrirun programme de formation accrédité pour que les genspuissent obtenir un allégement fiscal lorsqu’ils investissent dans leur propre formation tout aulong de leur vie.85 %10 %5 %
L’Ontario devrait investir davantage dans les programmes de recyclage professionnel pour les travailleurs actuels.83 %13 %5 %
L’Ontario devrait investir davantage dans l’enseignement aux paliers élémentaire et secondaire.81 %12 %6 %
Le gouvernement de l’Ontario devrait élaborer une plateforme en ligne permettant aux gens d’établir un lien entre leur expertise et les employeurs qui ont besoin de ces talents.80 %14 %7 %
Les personnes qui travaillent pour plusieurs employeurs en mêmetemps devraient avoir les mêmes droitset avantages sociaux que les personnesqui travaillent pour une seule entreprise.78 %13 %9 %
L’Ontario devrait investir davantagedans les collèges et les universités.76 %14 %9 %
L’impôt sur le revenudes particuliersdevrait être réduit.74 %14 %13 %
L’Ontario devrait appuyer financièrement les gens qui veulent prendre du temps pour améliorer leurs compétences afin d’obtenir un meilleur emploi.72 %16 %13 %
L’Ontario devrait attirer plus de nouveaux immigrants possédant des compétences particulières et ayant terminécertaines études supérieures qui sont en demande par les employeurs.57 %18 %25 %

15. Selon vous, existe-t-il un autre élément important pour s’assurer que l’Ontario compte les travailleurs les plus talentueux au monde?

RéponsesTotal
Base= : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Veiller à ce que les Ontariens aient accès à desprogrammes de formation etd’éducation pour s’assurer qu’ils sont prêts pour l’économie future17 %
Meilleurs salaires/meilleure équitésalariale6 %
Meilleurs avantages sociaux/mesures incitatives4 %
Éducation/formation abordable3 %
Encourager/valoriser l’apprentissage de métiers spécialisés/lescompétences2 %
Formations/programmes d’apprentissage rémunérés2 %
Réduction des impôts/allégements fiscaux2 %
Emplois/occasions2 %
Éducation/formation gratuites2 %
Attirer plus de nouveaux immigrants ayant acquis des compétences particulières et suiviune formation poussée2 %
Se débarrasser du gouvernement actuel/avoir un meilleur gouvernement/diminuer la bureaucratie2 %
Autres références à l’éducation/la formation1 %
Logements abordables1 %
Coût de la vie abordable1 %
L’Ontario devraitinvestir davantage dans l’enseignementpostsecondaire (collèges, universités)1 %
L’Ontario devraitinvestir davantage dans l’enseignement auxpaliers élémentaire et secondaire1 %
Autres références à l’abordabilité/économie1 %
L’Ontario devrait appuyer financièrement les gens quiveulent prendre du temps pouraméliorer leurs compétences afin d’obtenir un meilleur emploi1 %
Sécurité d’emploi1 %
Diversité/inclusion1 %
Éducation/formation des citoyens canadiens avant les immigrants1 %
Meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle (plusdevacances,horaire souple, etc.)1 %
Prioriser/employer la population locale/les Canadiens en premier1 %
Embaucher des travailleurs en fonction des compétences/qualifications1 %
Programmes de soutien/mesures incitatives pour lesentreprises/attirerplus d’entreprises1 %
Meilleure protection des travailleurs/du droit des travailleurs1 %
Meilleur traitement des employés/soutien accruaux employés1 %
Égalité/traitement équitable1 %
Autresréférences à l’emploi/au lieu de travail1 %
L’Ontario devrait investir davantage dans les programmes derecyclage professionnel pour les travailleurs actuels1 %
Reconnaître l’éducation/la formation/l’expérience des travailleurs de l’étranger1 %
Cesser l’immigration/arrêter d’accueillir des personnes provenant d’autres pays1 %
Soutien accru(financier, social, etc.)1 %
Système de soins de santé de qualité supérieure1 %
Autres références aux services/programmes1 %
Les cours de formation des travailleurs devraient être soutenus/financés par les employeurs1 %
En faireun endroit sûr où vivreet travailler1 %
Améliorer/éliminer les syndicats1 %
Autres références à l’immigration1 %
Meilleures politiques/meilleur soutienen matière d’immigration1 %
Le gouvernement et les entreprises devraient travailler ensemble1 %
Bon système de services de garde1 %
Autre6 %
Rien19 %
Ne sais pas23 %

Veiller à ce que l’Ontario demeure le meilleur endroit en Amérique du Nord pour recruter, maintenir en poste et récompenser les travailleurs.

16. Quelle est l’importance de chacun des éléments suivants pour veiller à ce que l’Ontario soit le meilleur endroit au monde pour les employeurs pour recruter et maintenir en poste des travailleurs? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « pas du tout important » et 7 signifie « extrêmement important ».

RéponsesImportant (Total)NeutrePasimportant (Total)
Base: Nombretotal de répondants(n== 2003)(n== 2003)(n== 2003)
L’Ontario devrait modifier la façon dont le travail est réglementé pour faire face à l’augmentation du travail à distance et des emploisbasés sur la technologie71 %20 %8 %
Les impôts despetites entreprises devraient être réduits70 %18 %12 %
L’Ontario devrait assurer un certain niveau de revenu pourtous les particuliers68 %14 %17 %
L’Ontario devrait accorder des subventions financières aux petites entreprises pour leur permettre d’embaucher des travailleurs67 %18 %15 %
L’Ontario devrait accorderdes subventions financières aux grandes entreprises pour leur permettre d’embaucher des travailleurs37 %25 %38 %
L’impôt des sociétés devrait êtreréduit34 %20 %46 %
L’Ontario ne devrait pasaugmenterle salaireminimum32 %14 %53 %

17. Selon vous, existe-t-il un autre élément important pour s’assurer que l’Ontario est le meilleur endroit au monde pour les employeurs pour recruter et maintenir en poste des travailleurs?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Meilleur salaire(vital)/meilleure rémunération8 %
Meilleurs avantages sociaux/mesures incitatives (nonprécisé)8 %
Meilleure éducation/formation8 %
L’Ontario devrait augmenter le salaireminimum3 %
Réduction de l’impôt sur le revenudes particuliers3 %
Égalité/traitement équitable3 %
Plus d’emplois/d’occasions2 %
Équité salariale/salaires équitables2 %
Embauche de travailleurs qualifiés/compétents2 %
Autres références à l’emploi/au lieude travail2 %
Coût de la vieabordable2 %
Logements abordables2 %
L’Ontario devrait assurer un certain niveaude revenu pourtous1 %
Bonnes conditions de travail/protection des droitsdestravailleurs/meilleurs traitements1 %
Permettre à des professionnels formés à l’étranger de faire leurtravail ici1 %
Se débarrasser des syndicats1 %
Jours de maladie/congés payés1 %
Bon équilibre entre le travail et la vie personnelle/souplesse1 %
Meilleures heuresde travail/heures de travailsouples1 %
Meilleures prestations de maladie1 %
Priorité aux travailleurs/étudiants canadiens1 %
Impôts des sociétés plus élevés1 %
Plus d’options de services de garde1 %
L’Ontario devrait accorder des subventions financières aux petites entreprises pour leur permettre d’embaucher des travailleurs1 %
Meilleurs soins de santé1 %
Éducation/formation abordable1 %
Formations/programmes d’apprentissage rémunérés1 %
Sécurité/stabilité d’emploi1 %
Changement de gouvernement1 %
Meilleures règles/réglementations1 %
Moins de participation du gouvernement/formalités administratives/bureaucratie1 %
Lutte contrela criminalité/collectivités plussécuritaires1 %
Les impôtsdes entreprises/sociétés devraient être réduits1 %
Plus de soutien(aide financière, services sociaux, etc.)1 %
Autres services/programmes1 %
Autres références aux mesures fiscales1 %
Diversité et inclusion1 %
Logements adéquats1 %
Autresréférences à l’abordabilité1 %
Accès au système de soins de santé1 %
Offrir un régime de retraite1 %
Meilleurs services publics/infrastructures1 %
Autres références à l’éducation/la formation1 %
Autre8 %
Rien16 %
Ne saispas23 %

Offrir souplesse, contrôle et sécurité aux travailleurs de plateforme technologique de l’Ontario dans le cadre de leur travail.

Connaissance du concept de travailleur des technologies

18. Dans quelle mesure connaissez-vous les types d’emplois suivants?

RéponsesConnaissances (Total)Aucune connaissance (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)
Travailleur des technologies ou travailleur de plateforme technologique45 %55 %
Travailleur à la demande37 %63 %
Emplois depuisn’importe quel endroit39 %61 %

19. Comme vous le savez peut-être, un travailleur des technologies ou un travailleur de plateforme technologique travaille là où la technologie a permis à des travailleurs d’effectuer des tâches ponctuelles pour les clients ou les entreprises qui ont besoin de ces services.

À titre d’exemples de cette tendance, on peut citer les chauffeurs de services de voiturage comme Uber ou Lyft, les personnes qui effectuent des livraisons par le biais de services comme Skip du resto jusqu’à vous ou Amazon, ou les personnes qui effectuent des tâches par l’entremise de services comme TaskRabbit.

En général, ces employés ne suivent pas un horaire établi et sont payés lorsqu’ils effectuent des tâches auprès des clients au lieu de recevoir un salaire horaire. Dans quelle mesure connaissez-vous ce type d’emploi?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Bien (total)57 %
Très bien (4)13 %
Assez bien (3)44 %
Pas trèsbien (total)43 %
Pas trèsbien (2)29 %
Pas du tout (1)14 %

20. Comme vous le savez peut-être, un travailleur à la demande est une personne qui occupe des postes temporaires, généralement dans le secteur des services, en tant qu’entrepreneur indépendant ou pigiste. Dans quelle mesure connaissez-vous ce type d’emploi?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Bien (total)55 %
Très bien (4)14 %
Assez bien (3)42 %
Pas trèsbien (total)45 %
Pas trèsbien (2)28 %
Pas du tout (1)17 %

21. Vous considérez-vous actuellement comme un employé dans l’une des catégories d’emploi suivantes?

RéponsesTotal
Base : Occupeactuellement un emploi(n= 1062)
Travailleur des technologies ou de plateforme technologique17 %
Travailleur à la demande16 %

22. Dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec ce qui suit au sujet de votre travail en tant que travailleur des technologies ou travailleur à la demande?

RéponsesD’accord(Total)Endésaccord (Total)
Base : Codé Ouià Q21(n= 274)(n= 274)
J’ai la possibilité de travailler uniquementquand je veux69 %31 %
Je suissatisfait(e) de mon travail76 %24 %
Je bénéficie de la sécurité d’emploi57 %43 %
Je me sens protégé par les lois en matièred’emplois de l’Ontario52 %48 %
Je gagnesuffisamment d’argent pour avoirun stylede vie raisonnable58 %42 %

23. En fonction de ce que vous savez des travailleurs des technologies ou des travailleurs de plateforme technologique, dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec les éléments suivants concernant ces types d’emplois?

RéponsesD’accord(Total)Endésaccord (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)
Ces emplois devraient être couverts par les mêmeslois et règlements du travail que pour lestravailleurs à tempsplein.75 %17 %
Ces emplois conviennent parfaitement aux personnes qui veulent un horaire souple.79 %13 %
Ces emplois laissent les entreprises profiter destravailleurs.51 %34 %
Ces emplois sont une bonne solution pour les personnes plus âgées qui ne veulentplus travailler à temps plein.71 %19 %
Ces emplois imposent un fardeau financier trop important aux travailleurs.48 %33 %
Je paierais plus cher pour les produits ou services fournis par les travailleursdes technologies ou lestravailleurs à la demande pourm’assurer qu’ils ont de meilleures conditions de travail.48 %39 %
Il s’agit de bons emplois de premieréchelon pour les personnes quientrent sur le marché du travail.60 %29 %
Il s’agitdu genre d’emploi qui vous permetdevous bâtir une carrière.37 %50 %

24. Dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec chaque énoncé concernant les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleurs à la demande de l’Ontario?

RéponsesD’accord(Total)Endésaccord (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)
L’Ontario devrait traiter les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleursà la demande de la même façon queles travailleurs traditionnels en cequi concerne la réglementation de l’emploi et la protection du travail.75 %14 %
L’Ontario devrait traiter les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleursà la demande de la même façon queles travailleurs traditionnels en ce quiconcerne les avantages enmatière d’emploi.69 %19 %
Les lois du travail de l’Ontario devraient protéger les personnes qui obtiennent un emploi à titre de travailleur deplateforme technologique ou detravailleur à la demande lorsqu’elles passent d’un emploià un autre.71 %16 %
L’Ontario devrait assurerun certain niveau de revenu minimum pour les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleurs à la demande.62 %25 %
Pour attirer les gens en Ontario et faire en sorte qu’ils y restent, il estimportant que nous offrions des prestations gouvernementales en fonction de leur lieu de résidence et non de leur employeur.67 %19 %
Dans un avenir très proche,les gens seront en mesure d’occuper plusieurs emplois depuis n’importe quel endroit dansle monde.69 %15 %
L’Ontario devrait garantir une certaine duréed’emploi minimale pourassurer une sécurité d’emploi aux travailleurs de plateforme technologique ou aux travailleurs à la demande.56 %27 %
Les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleurs à la demande ainsi que les personnes travaillant pour plusieurs employeurs en mêmetemps sont plus communs.61 %16 %
Au cours de ma vie, nous compterons autantde travailleurs de plateforme technologique ou de travailleurs à la demande que d’employés à temps plein.53 %23 %
À l’heure actuelle, les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleurs à la demande ont les mêmes avantages et protections du travail que les travailleurs traditionnels en Ontario.18 %54 %

25. Enfin, dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec chaque énoncé concernant les travailleurs de plateforme technologique en Ontario?

RéponsesD’accord(Total)Endésaccord (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)
Les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleurs à la demande en Ontario bénéficient d’une certaine souplessedans leur emploi.69 %16 %
Les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleurs à la demande en Ontario exercent un contrôle sur leur emploi.49 %35 %
Les travailleurs de plateforme technologique ou les travailleurs à la demande en Ontario bénéficient de la sécurité d’emploi.23 %59 %

26. Selon vous, existe-t-il un autre élément important permettant de s’assurer d’offrir souplesse, contrôle et sécurité aux travailleurs de plateforme technologique en Ontario dans le cadre de leur travail?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Salaire ou revenu juste/meilleur/minimum8 %
Bons avantages sociaux (congés de maladie payés, régimes de retraite, indemnités de vacances, etc.)7 %
Règlements/lois à modifier/respecter5 %
Assurer la sécurité/protection des travailleurs4 %
Protéger les droits des travailleurs/veiller à ce qu’ilsne soientpas exploités3 %
Sécurité/stabilité d’emploi3 %
Capacité d’adhérer à des syndicats2 %
Contrats/conditions de travail claires2 %
Égalité/traitement équitable/mêmes droits que les autres travailleurs2 %
Horaires souples2 %
Éducation/formation/apprentissage continu2 %
Je ne connais pas bien le sujet/j’ai besoinde plus derenseignements pourcommenter2 %
Avoir suffisamment de possibilités d’emploi/demandes deservices1 %
Communication entrele travailleur et l’employeur/donner laparole aux travailleurs1 %
Réduction des impôts/paiement des impôts1 %
Garantir un nombre d’heures1 %
Leur fournir des ressources/outils adéquats/actualisés1 %
Les employeurs devraient soutenir l’abolition/la diminution desfrais d’administration/coûts1 %
Soutien/soutien accru1 %
Rien20 %
Autre8 %
Ne sais pas36 %

27. Maintenant, en pensant à la façon dont l’Ontario peut s’assurer d’offrir souplesse, contrôle et sécurité aux travailleurs de plateforme technologique dans le cadre de leur travail, parmi les propositions suivantes, laquelle correspond le plus à votre opinion?

RéponsesTotal
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)
Les employés à temps plein prennent des engagements àlong terme envers leurs employeurset devraient donc bénéficier de meilleurs avantages et soutiens en vertu de la loi que les travailleurs à la demande, de plateforme technologique ou à temps partiel.50 %
Les travailleurs à la demande, de plateforme technologique et à temps partiel deviennent la nouvelle main-d’œuvre et nousdevons adapter nos lois pour nous assurer qu’ils sont bien soutenus et qu’ils bénéficient des mêmes avantages que les employés à tempsplein de l’Ontario.50 %

27A. Dans quelle mesure êtes-vous d’accord ou en désaccord avec les énoncés suivants?

RéponsesD’accord(Total)NeutreEndésaccord (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Il est essentiel que toutes les entreprises soient assujetties aux mêmes règles, qu’elles fassent partie ou non de l’économie des travailleurs à la demande ou des technologies.28 %23 %8 %
L’économie des travailleurs à la demande ou des technologiesencourage le comportement entrepreneurial et constitue un apport positifpour notre société.13 %37 %13 %
L’économie des travailleurs à la demande ou des technologiesreprésente l’avenir et ne devrait pas être entravée par uneréglementation inutile.9 %37 %27 %
Les règlementsconcernant les entreprises traditionnelles devraientêtre assouplis pour que celles-cipuissent rivaliser avec les entreprisesde l’économie des travailleurs à lademande ou des technologies.8 %39 %23 %
L’économie des travailleurs à la demande ou des technologiesconstitue une gravemenace pour les emplois dansles entreprises traditionnelles.8 %39 %27 %

28. Quelle devrait être la responsabilité des organisations suivantes au moment de s’assurer d’offrir souplesse, contrôle et sécurité aux travailleurs de plateforme technologique ou à la demande de l’Ontario? Utilisez une échelle de 1 à 7, où 1 signifie « aucune responsabilité » et 7 signifie « grande responsabilité ».

RéponsesResponsable (Total)NeutreNon responsable (Total)
Base : Nombretotal de répondants(n= 2003)(n= 2003)(n= 2003)
Gouvernement provincial76 %16 %8 %
Entreprises ou secteur privé69 %21 %10 %
Gouvernement fédéral68 %19 %13 %
Administration municipale ou locale58 %25 %17 %
Syndicats57 %22 %21 %

28. Parmi les énoncés suivants, lequel décrit la manière dont vous êtes généralement rémunéré pour le travail que vous effectuez?

RéponsesTotal
Base : Occupant un emploi(n= 1062)
Je suispayé(e) sur une basehebdomadaire.13 %
Je suispayé(e) toutes les deuxsemaines.73 %
Je suispayé(e) le même jour que je travaille.2 %
Je suispayé(e) après chaqueactivité que je termine, lorsque jeconduis quelqu’un ou que je livre quelque chose, etc.3 %
Je suis souvent payé(e) plusieurs mois aprèsque j’ai terminéun contrat ou une tâchepour quelqu’un.4 %
Autre6 %