Les faits en bref

En mars 2021 :

  • L’Ontario comptait 12,3 millions de personnes âgées de 15 ans ou plus
    • 8 millions (64,7 %) faisaient partie de la population active, y compris les personnes qui avaient travaillé, étaient au chômage ou ne travaillaient pas à leur poste, ce qui inclut les personnes mises à pied temporairement en raison des fermetures d’entreprises liées à la COVID‑19. La population active a augmenté en mars par rapport à février (52 200; 0,7 %).
    • 7,4 millions (59,9 %) avaient un emploi, ce qui représente une hausse de 182 300 (2,5 %) par rapport à février.
  • Le taux de chômage de l’Ontario a diminué pour s’établir à 7,5 % en mars, comparativement à 9,2 % en février, et 596 400 personnes étaient sans emploi, soit une baisse de 17,9 % (130 100 personnes) par rapport à février.

Importante :
Ce rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), une enquête sur les ménages menée par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de mars couvrent les conditions du marché du travail pour la semaine du 14 au 20 mars.

La fermeture obligatoire des entreprises non essentielles de l’Ontario et d’autres mesures visant à lutter contre les effets de la COVID‑19 sont entrées en vigueur le 24 mars 2020.

Le 8 mars, les décrets ordonnant de rester à domicile avaient été levés pour toutes les régions de l’Ontario. Les services de soins personnels, les installations de loisirs et de conditionnement physique et les salles à manger sont restés fermés à Toronto et dans certaines autres régions pendant la période visée par l’EPA de mars. La prochaine publication de l’EPA tiendra compte du décret provincial ordonnant à tous de rester à domicile, sauf pour des raisons essentielles, qui est entré en vigueur le 8 avril 2021

Il convient de tenir compte des types d’entreprises jugées essentielles, qui sont restées ouvertes pendant la fermeture de l’économie en raison de la COVID‑19 et les types d’entreprises qui ont rouvert leurs portes aux différentes étapes du plan de reprise économique du gouvernement de l’Ontario dans le contexte des renseignements fournis dans ce rapport.

Croissance de l’emploi en mars

L’emploi a augmenté en mars (182  2,5 %) à la suite d’une hausse de 100 300 (1,4 %) en février. Il s’agit de la plus forte augmentation depuis septembre 2020. En mars, le nombre d’emplois en Ontario s’élevait à 7 368 100 et était inférieur de 123 000 (1,6 %) par rapport au niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19.

Le nombre total d’heures travaillées en Ontario en mars 2021 (tous emplois confondus) a diminué de 8,6 % par rapport à février 2020 (les données ne sont pas désaisonnalisées).

Le graphique 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à mars 2021.

Le graphique linéaire 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à mars 2021.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein par rapport aux emplois à temps partiel

Les emplois à temps plein ont augmenté de 106 300 (1,8 %), tandis que les emplois à temps partiel ont progressé de 76 000 (6,4 %).

Évolution de l’emploi par sexe et par âge

En mars, l’emploi a progressé de 2,4 % (91 800) chez les hommes, comparativement à 2,7 % chez les femmes (90 500).

La baisse du taux d’emploi des femmes par rapport au taux de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, était plus importante (-2,4 %; -84 000) que celle des hommes (-1,0 %; -39 000).

L’emploi des jeunes (de 15 à 24 ans) a augmenté de 59 000 (6,7 %) en mars, à la suite d’une hausse de 23 100 (2,7 %) en février. L’emploi des personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté de 61 700 (1,3 %) en mars, après une hausse de 66 700 (1,4 %) en février. L’emploi des personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 61 600 (3,8 %) en mars, après une hausse de 10 500 (0,6 %) en février.

En mars, la baisse du taux d’emploi des jeunes par rapport au taux de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, était plus importante que celle des personnes âgées de 25 à 54 ans, soit de -8,5 % (-86 600) et -1,1 % (-151 000) respectivement. L’emploi chez les personnes âgées de 55 ans et plus a dépassé le taux de février 2020 (0,9 %; 14 600).

L’emploi au Canada a augmenté de 303 100 (1,6 %), après avoir progressé de 259 200 (1,4 %) en février, et il était de 296 000 inférieur (−1,5 %) par rapport à son niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19. L’augmentation de mars est la plus importante depuis septembre 2020.

Évolution de l’emploi par secteur

Il convient de tenir compte des restrictions imposées par le gouvernement aux types d’entreprises jugées essentielles et les autres mesures visant à lutter contre les effets de la COVID‑19 dans le contexte de l’évolution de l’emploi par secteur.

En mars, l’emploi dans le secteur de l’hébergement et de la restauration (-111 500; -25,2 %) marquait la baisse la plus importante par rapport à niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, suivi de l’emploi dans le secteur des services aux entreprises, de bâtiment et autres services de soutien (-40 900; -12,6 %), le secteur du transport et de l’entreposage (-32 100; -8,1 %), le secteur de la construction (-19  -3,4 %) et le secteur du commerce de gros et de détail (-16 300; -1,5 %).

L’emploi était considérablement supérieur au niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, dans les services professionnels, scientifiques et techniques (41 600; 6,2 %), la finance, les assurances, l’immobilier et la location (26 100; 4,3 %), la fabrication (24  3,3 %), les services d’enseignement (21  3,9 %) et l’information, la culture et les loisirs (15  5,1 %).

Le graphique 2 présente l’évolution de l’emploi par secteur en Ontario, de février 2020 à mars 2021.

Diagramme à barres du tableau 2

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Baisse du taux de chômage à 7,5 %

Le graphique 3 illustre le taux de chômage, en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à mars 2021.

Diagramme linéaire du tableau 3

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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En mars, le taux de chômage en Ontario était de 7,5 %, en baisse par rapport au taux de 9,2 % enregistré en février. Le taux de chômage en février 2020 était de 5,5 %.

Le taux de chômage au Canada a diminué, passant de 8,2 % en février à 7,5 % en mars. Le taux de chômage au Canada en février 2020 était de 5,7 %.

Taux de chômage par sexe et par âge

Le taux de chômage des femmes s’est établi à 7,8 % en mars, comparativement à 9,9 % en février, tandis que celui des hommes est passé de 8,5 % à 7,2 % au cours de la même période.

En Ontario, le taux de chômage parmi les groupes de population désignés comme faisant partie des minorités visibles a été estimé à 9,7 % en février, comparativement à un taux de 7,2 % pour les personnes ne faisant pas partie des minorités visibles et celles qui ne s’identifient pas comme autochtones (les données concernent la population âgée de 15 à 69 ans et ne sont pas désaisonnalisées).

Chez les personnes âgées de 15 à 24 ans, le taux de chômage a diminué, passant de 20,9 % en février à 15,1 % en mars. Le taux de chômage chez les jeunes a atteint un niveau record de 30,0 % en mai 2020.

Le taux de chômage chez les personnes âgées de 25 à 54 ans s’est établi à 6,7 % en mars, en baisse par rapport au taux de 7,3 % enregistré en février, tandis que le taux de chômage chez les personnes âgées de 55 ans et plus était de 5 %, en baisse par rapport au taux précédent de 7,1 %.

Chômage de longue durée

En février, 206 200 Ontariens en moyenne, soit 34,6 % de tous les chômeurs, étaient sans emploi depuis 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). Ce chiffre est en hausse par rapport aux 195 100 chômeurs de longue durée du mois précédent et trois fois plus élevé que le niveau de 68 800 en février 2020, avant la pandémie de COVID 19.

La durée moyenne du chômage est passée de 15,9 semaines en février 2020 à 23,8 semaines en mars 2021.

Le graphique 4 présente le nombre de personnes au chômage pendant 27 semaines ou plus en Ontario, de janvier 2005 à mars 2021.

Diagramme linéaire du tableau 4

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Emploi et chômage dans les centres urbains

Évolution de l’emploi dans les centres urbains

Le graphique 5 illustre l’évolution du taux d’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario de février 2021 à mars 2021.

Diagramme à barres pour le tableau 5

Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14 10 0380 02 (données désaisonnalisées basées sur une moyenne mobile de trois mois pour réduire la volatilité attribuable à la petite taille de l’échantillon).

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Le taux d’emploi a augmenté dans 10 des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario entre février et mars, avec en tête Windsor (8  5,2 %), suivi d’Ottawa-Gatineau (6 600; 1,1 %), Hamilton (6 500; 1,6 %), St. Catharines-Niagara (4 400; 2,4 %) et Barrie (3 300; 3,1 %).

Belleville (-2 400; -4,4 %) et Oshawa (-2 000; -1,0 %) ont enregistré des baisses notables de l’emploi, tandis que l’emploi est resté inchangé dans la région de Kitchener-Cambridge-Waterloo.

En mars, l’emploi dans 11 des 16 centres urbains de l’Ontario est resté inférieur aux niveaux enregistrés avant la pandémie de COVID‑19 en février 2020, avec en tête Toronto (-185 000; -5,4 %), St. Catharines-Niagara (-21 200; -10,2 %), Kitchener-Cambridge-Waterloo (-18 400; -5,5 %), Barrie (-17 200; -13,6 %) et Hamilton (-7 600; -1,8 %).

London (3 300; 1,2 %), Peterborough (1 900; 3,3 %), Brantford (1 600; 2,2 %) et Guelph (1 200; 1,4 %) ont déclaré un niveau d’emploi supérieur à celui enregistré avant la pandémie de COVID‑19 en février 2020.

Taux de chômage les plus bas et les plus élevés dans les centres urbains

Le graphique 6 illustre les régions métropolitaines de recensement (RMR) ayant les taux de chômage les plus élevés et les plus bas au Canada en mars 2021.

Diagramme à barres du tableau 6)

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, Tableau 14-10-0294-01 (données désaisonnalisées basées sur une moyenne mobile de trois mois pour réduire l’instabilité attribuable à la petite taille de l’échantillon).

Télécharger les données, graphique 6

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario ont enregistré trois des cinq taux de chômage les plus élevés au Canada en mars, avec en tête St. Catharines Niagara (12,2 %), qui a enregistré le taux de chômage le plus élevé au Canada.

En mars, Ottawa-Gatineau a enregistré le plus faible taux de chômage en Ontario (6,3 %), tandis que la ville de Québec a connu le plus faible taux de chômage au Canada (4,9 %).

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail de février 2021 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario