La santé et la sécurité au travail en Ontario (avril 2021 à mars 2022)
Rapport annuel du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences sur les activités du système de santé et de sécurité de l’Ontario.
Message de la direction du système de santé et de sécurité au travail de l’Ontario
Le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences s’engage à soutenir les initiatives de prévention en matière de santé et de sécurité au travail (SST). Notre objectif est de contribuer au maintien d’une main-d’œuvre forte et productive.
La stratégie quinquennale de l’Ontario en matière de santé et de sécurité au travail, intitulée La prévention, ça marche, a été publiée en juillet 2021. La prévention, ça marche expose la vision du directeur général de la prévention à l’égard du système de santé et de sécurité au travail. Sous sa houlette, la stratégie sera déployée pour ménager en Ontario des lieux de travail exempts d’accidents, de maladies et de décès professionnels. Pour y arriver, les efforts conjoints de nombreuses personnes sont nécessaires. Nos partenaires sont déterminés à obtenir les meilleurs résultats possibles dans des domaines tels que la conformité, la sensibilisation, la recherche et la formation.
L’année écoulée a été marquée par des défis ambitieux. Nous avons entrepris des dizaines d’initiatives et franchi des étapes importantes. Comme toujours, nous avons concentré nos efforts sur les travailleurs les plus vulnérables. Nous avons continué à donner la priorité aux secteurs qui connaissent des taux plus élevés de blessures et d’accidents mortels.
Faits saillants
- Nous avons révisé les normes de formation afin de garantir la qualité de la formation des travailleurs.
- Nous avons modifié la réglementation et adopté de nouvelles exigences pour protéger les travailleuses et les travailleurs. Nous avons également développé de nouveaux outils pour aider les employeurs à se conformer à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST).
- Nous avons amélioré le soutien aux petites entreprises en développant le site Outil du plan de sécurité au travail.
- Nous avons mis en œuvre des initiatives de retour à l’emploi pour la reprise des activités après la crise de la COVID‑19.
La nature du travail et des environnements de travail évolue de l’Ontario. Nous devons continuer à nous concentrer sur les secteurs où les accidents du travail, les maladies professionnelles et les décès sont élevés, mais nous devons également nous adapter aux nouveaux risques.
Nous avons tiré de nombreux enseignements de la pandémie de COVID‑19. Nous appliquons ces leçons pour mieux protéger les travailleurs et favoriser une culture de la santé et de la sécurité sur les lieux de travail dans toute la province. Nous voulons nous assurer de ménager des lieux de travail où la population de l’Ontario est protégée et se sent protégée contre la COVID‑19. Nous avons à cœur que toutes les entreprises de l’Ontario soient en mesure de maintenir leurs activités tout en étant sûres.
Les progrès que nous avons réalisés n’auraient pas été possibles sans la collaboration de l’ensemble du système de santé et de sécurité au travail et son engagement à l’égard de ses objectifs. Nous tenons à remercier et à féliciter tous les intervenants du système de santé et de sécurité au travail et nos autres partenaires. Leurs efforts sont essentiels pour favoriser des lieux de travail sains et sûrs en Ontario.
Dr Joel Moody, directeur général de la prévention/sous-ministre adjoint, Bureau de la prévention
Sandra Lawson, sous-ministre adjointe, Division de l’équité, de la santé et de la sécurité en milieu de travail
David Beaulieu, sous-ministre adjoint, Division des politiques stratégiques
Message du Conseil de prévention
Au nom du Conseil, nous souhaitons féliciter le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences (le « ministère ») et les membres du système de santé et de sécurité au travail (SST) pour une nouvelle année couronnée de succès. Ils ont pris ensemble de nouvelles mesures importantes pour protéger et améliorer la santé et la sécurité des travailleurs et des employeurs de l’Ontario. C’est un privilège pour nous de pouvoir contribuer à ces efforts.
Au cours de l’année écoulée, nous avons continué à faire de la santé et de la sécurité une priorité absolue en éclairant de nos conseils le ministre et le directeur général de la prévention. Par exemple, nous avons offert notre avis sur les aspects à traiter de manière prioritaire, notamment la formation en matière de santé et de sécurité au travail (SST). Nous avons également formulé des recommandations au ministre afin d’améliorer un certain nombre d’initiatives, dont l’accès aux trousses de naloxone sur les lieux de travail.
Pour renforcer la conformité en matière de santé et de sécurité au travail, nous avons publié divers communiqués à l’attention des intervenants et des partenaires du secteur sur les sujets suivants :
- directives relatives aux mesures de prévention de la COVID‑19
- vaccination contre la COVID‑19
- commémoration du Jour de deuil
- reconnaissance de l’enquête du coroner dans l’affaire Metron
- reconnaissance du travail des équipes de sauvetage minier de l’Ontario dans le cadre du sauvetage à la mine Totten
Ces communiqués ont aidé à sensibiliser et à promouvoir la SST dans la province.
Le Conseil s’engage à travailler avec le ministère pour continuer à améliorer le système de SST. Nous nous concentrons sur la formation, la prévention des maladies professionnelles, la santé mentale au travail et le soutien aux petites entreprises.
Nous avons également examiné et approuvé la stratégie du ministère La prévention, ça marche et ses objectifs. Nous nous engageons à soutenir sa mise en œuvre au cours des cinq prochaines années.
Le Conseil de prévention a pour mission de faire de l’Ontario l’un des territoires les plus sains et les plus sûrs du Canada. Nous sommes impatients de travailler avec le ministère et les partenaires du système de SST pour créer des milieux de travail plus sûrs et plus sains pour tous les travailleurs et employeurs de l’Ontario.
Membres du Conseil de prévention, 2021-2022 :
- Blair Allin
- Représentant national en santé et sécurité, Fraternité internationale des chaudronniers
- Brian Arnold
- Chef des pompiers, Service d’incendie de Cambridge
- Patrick Bourgeois (vice-président)
- Directeur de la construction, Peter Kiewit Sons ULC
- John Bourke
- Directeur commercial/secrétaire financier, Fraternité internationale des ouvriers en électricité
- Stephen Chaplin
- Vice-président de la santé, de la sécurité et de l’environnement, EllisDon
- Rodney Cook
- Vice-président des services de santé et sécurité au travail, WSIB
- Cora DeMarco
- Gestionnaire, Technica Mining
- Colin de Raaf
- Directeur de la formation, CLAC
- Daniel Fleming
- Gestionnaire, Formation et développement pour la RGT, NORCAT
- Dr Isra Levy
- Vice-président des affaires médicales et de l’innovation, Société canadienne du sang
- Lee-Anne Lyon-Bartley
- Vice-présidente directrice, SSEQ, groupe Dexterra
- Bill Mader
- Spécialiste de l’isolation thermique, section locale 95
- Erin Oliver (présidente)
- Vice-présidente de la santé, de la sécurité et de la durabilité, Modern Niagara Group Inc.
- Patricia Pereira Janicas
- Directrice, Santé et sécurité, Kenaidan Contracting Ltd
- Dustin Philp
- Président d’usine, Toromont (unité de Concord), section locale 112 d’Unifor
- Sandro Pinto
- Directeur exécutif, section locale 183 de l’UIJAN
- Peter Rowe
- Administrateur, président du comité de réglementation, Ontario Petroleum Institute
- James St. John
- Directeur commercial/secrétaire financier, Central Ontario Building Trades
- Roger Tickner
- Président, Tickner and Associates Inc.