Aperçu

Le volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario offre aux travailleurs étrangers qualifiés admissibles, titulaires d’une offre d’emploi admissible et justifiant d’une expérience professionnelle dans n’importe quelle profession relevant de la Classification nationale des professions (CNP), une voie leur permettant de demander à s’installer et à travailler de manière permanente en Ontario. Ce volet est également accessible aux médecins indépendants admissibles qui ne disposent pas d’une offre d’emploi.

Si vous êtes une travailleuse étrangère qualifiée ou un travailleur étranger qualifié répondant aux critères du volet, votre employeur doit d’abord lancer la procédure par le biais du Portail de l’employeur. Vous pouvez ensuite inscrire une déclaration d’intérêt.

Si on vous invite à soumettre une demande, vous devrez démontrer que vous possédez les qualités décrites dans votre déclaration d’intérêt et que vous répondez aux critères d’admissibilité énoncés sur cette page. Votre employeur doit également demander l’approbation pour ce poste en déposant une demande par le biais du Portail de l’employeur.

Si votre demande est approuvée, vous pourrez alors déposer une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral par l’intermédiaire d’IRCC. IRCC prend la décision définitive quant à l’octroi du statut de résident permanent.

Médecin indépendant

Si vous êtes médecin indépendant, vous pouvez soumettre une demande sans avoir d’offre d’emploi. Veuillez vous reporter aux conditions énoncées dans la section sur les médecins indépendants.

Exigences pour les demandeurs

Ces exigences s’appliquent à vous si vous présentez votre demande avec une offre d’emploi dans le cadre du volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario.

Pour pouvoir être désigné, vous devez remplir toutes les exigences suivantes :

  • Avoir un employeur qui est inscrit au programme et a déposé une demande d’approbation pour votre poste.
  • Recevoir une invitation à soumettre une demande et soumettre cette demande avant la date limite.
  • Fournir les pièces justificatives à l’appui des facteurs de notation que vous avez attestés dans votre déclaration d’intérêt et qui ont servi de base à votre invitation à soumettre une demande.
  • Respecter les exigences du volet et fournir les pièces justificatives indiquées dans la liste de vérification du document :
  • La demande d’approbation de votre poste déposée par votre employeur doit être approuvée pour que votre demande de certificat de désignation puisse être approuvée.

Les exigences varient en fonction de la catégorie FEER correspondant à la CNP de votre offre d’emploi. La catégorie FEER est déterminée par le deuxième chiffre du code CNP à cinq chiffres correspondant à votre profession. Par exemple, la catégorie FEER correspondant à la CNP 13102 — Administrateurs/administratrices de la paie — est le 3.

Consultez les exigences ci-dessous pour savoir comment remplir toutes les exigences du volet.

Veuillez consulter le Règlement de l’Ontario n° 422/17 pour plus de détails sur chacune de ces exigences.

1. Déclaration d’intérêt et invitation à soumettre une demande

  • Vous devez avoir reçu une invitation à soumettre une demande et avoir présenté votre demande avant la date limite.
  • Vous devez prouver que vous possédez les qualifications que vous avez déclarées et attestées dans votre déclaration d’intérêt.

2. Expérience professionnelle (ou permis obligatoire ou autre autorisation)

Les exigences en matière d’expérience professionnelle dépendent de la catégorie FEER correspondant à la CNP de votre offre d’emploi.

Le poste proposé dans votre offre d’emploi désigne le poste pour lequel votre employeur sollicite une approbation et qui est décrit dans votre offre d’emploi.

Offre d’emploi relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3

Si vous avez reçu une offre d’emploi relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3, vous devez remplir l’une des conditions suivantes :

  • Compter au moins 6 mois d’expérience professionnelle rémunérée et ininterrompue dans le poste faisant l’objet de l’offre d’emploi, au cours des 12 mois précédant la date à laquelle vous avez soumis votre demande.
  • Si vous êtes un récent diplômé de l’Ontario, vous devez justifier au moins trois mois d’expérience professionnelle rémunérée et ininterrompue dans le poste faisant l’objet de l’offre d’emploi, au cours des douze mois précédant la date de soumission de votre demande.
  • Compter au moins deux ans d’expérience professionnelle consécutive, rémunérée et à temps plein dans le poste faisant l’objet de l’offre d’emploi (ou dans un autre poste admissible si celui-ci relève du code CNP 33102, du sous-grand groupe 223 de la CNP ou du code CNP 33103) au cours des cinq années précédant la date de dépôt de votre demande, ou une expérience professionnelle équivalente, rémunérée et à temps partiel.
  • Détenir un permis ou une autre autorisation requise en vertu de la législation ontarienne ou fédérale pour occuper le poste proposé.
Compter six mois d’expérience professionnelle consécutive au poste proposé dans le cadre de l’offre d’emploi au cours de l’année écoulée

Vous devez :

  • compter au moins six mois d’expérience professionnelle consécutive et rémunérée dans le poste pour lequel votre employeur sollicite une approbation et qui est décrit dans votre offre d’emploi
  • avoir acquis cette expérience au cours des 12 mois précédant la date à laquelle vous avez soumis votre demande

On entend par « expérience professionnelle à temps plein » une expérience professionnelle acquise dans le poste pour lequel votre employeur demande une approbation et qui est décrit dans votre offre d’emploi (c’est-à-dire dans la même profession, chez le même employeur et sur le même lieu de travail, etc.), qui doit correspondre à au moins 780 heures de travail rémunéré sur une période de 12 mois et à au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine sur cette même période de 12 mois.

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Compter trois mois d’expérience professionnelle consécutive dans le cadre de l’offre d’emploi au cours de l’année écoulée, pour un récent diplômé de l’Ontario

Si vous êtes un récent diplômé de l’Ontario, c’est-à-dire si :

  • vous avez obtenu, au cours des trois dernières années, un diplôme délivré par un établissement ontarien agréé, parmi l’un des titres de compétences suivants :
  • Diplôme d’études supérieures dont l’obtention a nécessité au moins deux ans d’études à temps plein
  • Certificat d’études supérieures d’un collège de l’Ontario
  • Maîtrise
  • Doctorat

Vous devez :

  • compter au moins trois mois d’expérience professionnelle consécutive et rémunérée dans le poste proposé pour lequel votre employeur sollicite une approbation et qui est décrit dans votre offre d’emploi
  • avoir acquis cette expérience professionnelle au cours des 12 mois précédant la date à laquelle vous avez soumis votre demande

On entend par « expérience professionnelle à temps plein » l’expérience acquise dans le poste pour lequel votre employeur demande une approbation et qui est décrit dans votre offre d’emploi (c’est-à-dire la même profession, le même employeur, le même lieu de travail, etc.), laquelle doit correspondre à au moins 390 heures de travail rémunéré sur une période de 12 mois et à au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine sur une période de 12 mois.

Retourner aux exigences professionnelles pour une offre d’emploi relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3.

Compter deux ans d’expérience professionnelle cumulée dans le domaine correspondant à la classification CNP de l’offre d’emploi, acquise au cours des cinq dernières années

Vous devez :

  • compter au moins deux ans d’expérience professionnelle consécutive, rémunérée et à temps plein
  • avoir acquis cette expérience professionnelle au cours des cinq dernières années précédant la date à laquelle vous avez soumis votre demande

L’expérience doit correspondre à l’une des professions suivantes :

  • Une profession relevant du même code CNP que celui du poste proposé.
  • Une profession relevant du sous-grand groupe 213 (Personnel professionnel en ingénierie) de la CNP, si vous disposez d’une offre d’emploi pour un poste relevant du sous-grand groupe 223 (Personnel technique relié à l’ingénierie) de la CNP.
  • Une profession relevant du code CNP 31120 (Pharmaciens/pharmaciennes), si vous avez reçu une offre d’emploi pour un poste relevant du code CNP 33103 (Assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie).
  • Une profession relevant du code CNP 32101 (Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires) ou du code CNP 31301 (Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées), si vous avez reçu une offre d’emploi pour un poste relevant du code CNP 33102 (Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires).

En résumé, les demandeurs dont l’offre d’emploi concerne un poste de professionnel de l’ingénierie, de la pharmaceutique ou des soins infirmiers auxiliaires autorisés peuvent faire valoir leur expérience dans cette profession, ou dans l’une des professions apparentées répertoriées dans la CNP, pour satisfaire à l’exigence minimale en matière d’expérience professionnelle.

Expérience professionnelle à temps plein

On entend par « expérience professionnelle à temps plein » l’expérience acquise dans le poste, avec au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine, qui correspond à au moins 3,120 heures de travail rémunéré sur une période de 2 ans.

Expérience professionnelle à temps partiel

On entend par « expérience professionnelle à temps partiel » l’expérience acquise :

  • Dans un poste avec au moins 15 heures de travail rémunéré par semaine, qui correspond à au moins 3120 heures de travail rémunéré sur une période de 4 ans.
  • Plus d’un poste avec au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine, sur 2 ans, qui correspond à au moins 3120 heures de travail rémunéré sur une période de 2 ans.

Retourner aux exigences professionnelles pour une offre d’emploi relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3.

Détenir un permis obligatoire ou une autre autorisation requise pour le poste proposé

Si votre offre d’emploi concerne un poste dont l’exercice nécessite un permis ou une autre autorisation en vertu de la législation ontarienne ou canadienne, vous devez être titulaire d’un permis ou d’une autorisation en cours de validité délivrée par l’organisme de réglementation compétent en Ontario ou au Canada. Dans ce cas, sous réserve de l’exception mentionnée ci-dessous, vous n’avez pas besoin de justifier d’une expérience professionnelle dans votre métier ou dans le poste proposé.

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Conducteurs/conductrices de camions de transport, conducteurs/conductrices d’autobus et opérateurs/opératrices de métro et autres transports en commun

Si votre offre d’emploi concerne un poste relevant du code CNP 73300 – Conducteurs/conductrices de camions de transport, ou du code CNP 73301 – Conducteurs/conductrices d’autobus et opérateurs/opératrices de métro et autres transports en commun, vous devez satisfaire à l’exigence minimale de six mois d’expérience professionnelle consécutive et rémunérée mentionnée ci-dessus, même si vous détenez un permis de conduire ou si êtes un récent diplôme de l’Ontario.

Offre d’emploi pour un poste relevant de la catégorie FEER 4 ou 5

Si vous avez reçu une offre d’emploi pour un poste relevant des catégories FEER 4 ou 5, vous devez :

  • compter au moins neuf mois d’expérience professionnelle cumulée, rémunérée et à temps plein dans le poste pour lequel votre employeur sollicite une approbation et qui est décrit dans votre offre d’emploi
  • avoir acquis cette expérience professionnelle au cours des deux années précédant la date à laquelle vous avez soumis votre demande.

On entend par « expérience professionnelle à temps plein » l’expérience acquise dans le poste pour lequel votre employeur demande une approbation et qui est décrit dans votre offre d’emploi (c’est-à-dire la même profession, le même employeur, le même lieu de travail, etc.), laquelle doit correspondre à au moins 1170 heures de travail rémunéré sur une période de 12 mois et à au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine sur une période de 12 mois.

Remarques concernant le calcul de l’expérience professionnelle

Les demandeurs ne peuvent faire valoir que l’expérience professionnelle acquise avant la date de dépôt de leur demande pour démontrer qu’ils remplissent les exigences en matière d’expérience professionnelle. N’oubliez pas que vous devez également vous assurer de remplir tous les critères du volet au moment où vous enregistrez votre déclaration d’intérêt. Vous ne devez pas soumettre une demande si vous ne remplissez pas tous les critères du volet.

Expérience professionnelle cumulée signifie que l’expérience professionnelle que vous avez acquise doit atteindre au moins le seuil minimum requis sur la période considérée. Les interruptions d’activité au cours de la période requise sont autorisées.

Les périodes de congés annuels, les congés de maladie ordinaires et les autres droits à des congés rémunérés de courte durée prévus par les conventions collectives, la législation du travail et/ou les politiques propres à chaque employeur ne sont généralement pas considérés comme des interruptions de l’emploi à temps plein. Les congés prolongés seront considérés comme des interruptions de l’emploi à temps plein et ne devront pas être pris en compte dans le calcul de l’expérience professionnelle.

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3. Permis ou autre autorisation en cours de validité (si requis par la CNP)

Si votre offre d’emploi concerne un poste pour lequel la législation ontarienne ou canadienne exige un permis ou une autre autorisation pour exercer les fonctions, vous devez être titulaire d’un permis ou d’une autorisation valide délivrée par l’organisme de réglementation compétent en Ontario ou au Canada au moment du dépôt de votre demande, et ce, pendant toute la durée de la procédure de désignation.

Pour plus d’informations sur les permis et les autorisations en Ontario et au Canada, consultez :

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4. Compétences linguistiques

Les exigences linguistiques auxquelles vous devez répondre dépendent de la catégorie FEER correspondant à la CNP du poste proposé dans votre offre d’emploi.

S’il y a lieu, vous devrez passer un test de maîtrise de la langue anglaise ou de la langue française approuvé et atteindre un niveau minimum des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) dans les quatre compétences linguistiques, avant de déposer votre dossier de demande.

La date de l’examen doit se situer dans les deux ans précédant la date de dépôt de la demande.

Offre d’emploi pour un poste relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3

Si vous avez reçu une offre d’emploi pour un poste relevant d’une profession relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP, vous devez remplir l’une des conditions suivantes :

  • Niveau NCLC 6 ou supérieur dans les quatre compétences, si le poste proposé ne correspond pas à une profession de la CNP répertoriée ci-dessous à titre de métier spécialisé
  • Niveau NCLC 5 ou supérieur dans les quatre compétences, si le poste proposé dans le cadre de votre offre d’emploi correspond à une profession de la CNP répertoriée ci-dessous à titre de métier spécialisé
  • La preuve que vous avez obtenu votre diplôme au sein d’un établissement ontarien admissible au cours des trois dernières années, avec l’un des titres de compétences suivants :
    • Diplôme d’études supérieures dont l’obtention a nécessité au moins deux ans d’études à temps plein
    • Certificat d’études supérieures d’un collège de l’Ontario
    • Maîtrise
    • Doctorat

Aucun test de compétences linguistiques n’est requis si vous êtes titulaire de l’un des titres de compétences mentionnés.

Métiers spécialisés

Les codes CNP suivants correspondent à des métiers spécialisés figurant sur la liste :

  • Grand groupe 72 – Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports (à l’exception des professions relevant du sous-grand groupe 726)
  • Grand groupe 73 – Métiers généraux
  • Grand groupe 82 – Superviseurs/superviseures en ressources naturelles, en agriculture et en production connexe
  • Grand groupe 83 – Personnel en ressources naturelles et en production connexe
  • Grand groupe 93 – Opérateurs/opératrices de poste central de contrôle et monteurs/monteuses et inspecteurs/inspectrices de montage d’aéronefs (à l’exclusion des Monteurs/monteuses d’aéronefs et contrôleurs/contrôleuses de montage d’aéronefs du sous-grand groupe 932)
  • Sous-groupe 6320 – Cuisiniers/cuisinières, bouchers/bouchères et boulangers-pâtissiers/boulangères-pâtissières
  • Groupe de base 62200 – Chefs
Offre d’emploi pour un poste relevant de la catégorie FEER 4 ou 5

Si vous avez reçu une offre d’emploi pour un poste relevant des catégories FEER 4 ou 5, vous devez avoir atteint le niveau NCLC 4 ou un niveau supérieur dans les quatre compétences.

Tests de compétences linguistiques reconnus
Tests de maîtrise de la langue anglaise

Nous reconnaissons l’un des tests de maîtrise de la langue anglaise suivants :

  • International English Language Testing (IELTS) – nous ne reconnaissons que la version « General Training »; nous ne reconnaissons ni les tests « Academic » ou One Skill Retake de l’IELTS.
  • Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) – nous ne reconnaissons que le test « General ».
    • Pour autoriser le POCI à vérifier les résultats de votre test, vous devez sélectionner « Aux fins d’IRCC » comme motif du test et IRCC comme organisme destinataire.
  • Pearson Test of English (PTE) Core – nous ne reconnaissons que le test PTE Core, et non le test PTE Academic.
Tests de maîtrise de la langue française

Nous reconnaissons les tests de maîtrise de la langue française suivants :

  • Test d’évaluation de français pour le Canada (TEF Canada)
  • Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

Pour en savoir plus sur les tests de maîtrise de langues anglaise et française.

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5. Education

Le niveau d’éducation requis dépend de la catégorie FEER du poste proposé dans le cadre de votre offre d’emploi.

Offre d’emploi pour un poste relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3

Si vous avez reçu une offre d’emploi pour un poste relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3, vous devez remplir l’une des conditions suivantes :

  • Détenir un diplôme d’études supérieures délivré par un établissement canadien admissible, dont l’obtention nécessite au moins un an d’études à temps plein, ou son équivalent délivré par un établissement d’un autre pays, si la CNP du poste qui vous est proposé ne relève pas d’un métier spécialisé figurant sur la liste.
    • Cela correspond à au moins une année universitaire d’études à temps plein (soit au moins 15 heures de cours par semaine sur l’ensemble de l’année universitaire – deux semestres –, y compris toute période de formation en milieu professionnel dans le cadre de vos études. Les études à temps partiel peuvent être prises en compte, à condition que le programme corresponde à au moins une année universitaire à temps plein).
  • Détenir un diplôme d’études secondaires canadien ou son équivalent dans un autre pays, si la CNP du poste qui vous est proposé relève d’un métier spécialisé figurant dans la liste.
  • Si votre offre d’emploi concerne un poste relevant du code CNP 33102 (Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires), vous devez fournir la preuve que vous avez obtenu un certificat d’études supérieurs d’un collège de l’Ontario nécessitant au moins un an d’études à temps plein dans un établissement canadien admissible.
  • Détenir la preuve que vous êtes titulaire d’un permis ou d’une autre autorisation requise pour le poste proposé, si celui-ci nécessite un permis ou une autre autorisation obligatoire en vertu de la législation ontarienne ou canadienne pour exercer ces fonctions (à l’exception des codes CNP 73300 – Conducteurs/conductrices de camions de transport – et 73301 – Conducteurs/conductrices d’autobus et opérateurs/opératrices de métro et autres transports en commun).

Offre d’emploi pour un poste relevant de la catégorie FEER 4 ou 5

Si vous avez reçu une offre d’emploi relevant de la catégorie FEER 4 ou 5, vous devez être titulaire d’un diplôme d’études secondaires canadien ou d’un diplôme équivalent délivré dans un autre pays.

Rapport d’évaluation des diplômes d’études (EDE)

Si vous avez effectué vos études à l’étranger, vous devez vous procurer un rapport d’évaluation des diplômes d’études (EDE) datant de moins de cinq ans à la date de dépôt de votre demande et attestant de l’équivalence de vos diplômes au Canada.

L’évaluation doit être effectuée par l’un des organismes suivants, désignés par IRCC :

Chaque organisme applique des frais différents et compte des délais de traitement variables. Nous vous invitons à consulter le site Web de chaque organisme d’EDE afin de choisir celui qui vous convient le mieux.

Vous devez fournir au POCI une copie électronique du rapport d’EDE lorsque vous déposez votre demande en ligne. Comme indiqué ci-dessus, le rapport ne doit pas dater de plus de cinq ans au moment où vous déposez votre demande.

Découvrez comment autoriser le POCI à vérifier vos résultats à l’EDE sur la page consacrée à la liste de vérification des candidats.

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6. Statut d’immigrant au Canada (le cas échéant)

Si vous déposez votre demande depuis le Canada, vous devez avoir un statut d’immigrant valide au moment de la soumission de votre demande.

Il pourrait s’agir :

  • d’une fiche du visiteur
  • d’un permis d’études
  • d’un permis de travail

Les demandeurs peuvent ne pas être admissibles à la désignation s’ils résident au Canada sans statut d’immigrant valide au moment de la désignation.

Statut conservé

Le statut conservé signifie que vous avez soumis une demande auprès d’IRCC pour renouveler ou prolonger votre titre de séjour temporaire (fiche du visiteur, permis de travail, permis d’études) avant sa date d’expiration et que vous attendez toujours la décision d’IRCC.

Vous pouvez déposer votre demande si vous bénéficiez du « statut conservé » au moment de la soumission de votre demande dans le cadre du POCI.

Vous pouvez rester au Canada et continuer à travailler ou à étudier dans les mêmes conditions que celles prévues par votre permis actuel, jusqu’à ce qu’une décision soit prise concernant votre demande en cours auprès d’IRCC.

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7. Intention de s’établir et de travailler en Ontario

Vous devez avoir l’intention de vous établir et de travailler en Ontario une fois que vous aurez obtenu le statut de résident permanent. Pour le déterminer, nous examinons vos liens avec l’Ontario, qui peuvent notamment inclure :

  • travailler ou avoir travaillé en Ontario
  • recevoir des offres d’emploi, postuler à des postes ou passer des entretiens d’embauche
  • étudier
  • faire du bénévolat
  • être locataire ou propriétaire d’un bien immobilier
  • être en visite
  • disposer de réseaux et d’affiliations professionnels, de liens familiaux et de relations personnelles

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Exigences pour l’employeur

Pour que votre demande soit admissible au titre du volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario sur la base d’une offre d’emploi, votre employeur doit satisfaire à toutes les exigences ci-dessous concernant l’employeur et l’offre d’emploi. L’employeur doit également obtenir l’approbation de sa demande de poste, afin que votre demande de certificat de désignation puisse être approuvée.

Cette section ne s’applique pas aux médecins indépendants.

Veuillez vous reporter à l’article 4 du Règlement de l’Ontario n° 422/17 et au Guide des employeurs pour plus de détails sur chacune de ces exigences.

Votre employeur doit satisfaire aux exigences suivantes :

  • avoir exercé son activité pendant au moins trois ans avant la soumission de la demande
  • disposer de locaux professionnels en Ontario où vous travaillerez
  • pas être visé par une ordonnance, un ordre ou un arrêté, prévu par la Loi de 2000 sur les normes d’emploi de l’Ontario ou de la Loi sur la santé et la sécurité au travail
  • répondre aux critères de revenus en fonction de la localisation de votre offre d’emploi
  • disposer d’un nombre minimum d’employés à temps plein qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents, en fonction du lieu où se situe votre offre d’emploi
  • démontrer que des efforts ont été déployés pour recruter un citoyen canadien ou un résident permanent avant de vous proposer le poste (cette condition s’applique uniquement si vous résidez actuellement hors du Canada ou si vous travaillez hors de l’Ontario).

Emplois dans l’administration et les organismes publics

Les déclarations d’intérêt ou les demandes soumises au POCI, dans lesquelles la fonction publique de l’Ontario (FPO) ou une entité relevant de la FPO est mentionnée comme employeur, ne seront pas acceptées. Cette approche s’explique par le fait que la FPO ne participe pas actuellement au POCI en tant qu’employeur.

Tous les autres employeurs publics dont le personnel n’est pas composé d’employés de la FPO seront considérés comme des entités juridiques distinctes et pourront être autorisés à participer au POCI en tant qu’employeurs s’ils remplissent tous les critères d’admissibilité applicables aux employeurs.

Exigences pour une offre d’emploi de la part de l’employeur

L’offre d’emploi de votre employeur doit :

  • être pour un poste à temps plein et pour durée indéterminée en Ontario
  • être absolument indispensable à l’activité de votre employeur
  • ne pas avoir d’incidence sur un conflit du travail
  • respecter le niveau de salaire requis en fonction de la localisation de votre offre d’emploi
Date d’entrée en vigueur de l’offre d’emploi

Si vous occupez déjà le poste pour lequel votre employeur sollicite une approbation, vous devez continuer à occuper ce poste jusqu’à ce que vous obteniez la désignation, puis pendant toute la période suivant cette désignation, jusqu’à ce que votre demande de résidence permanente soit retenue ou rejetée. Si vous ne travaillez pas actuellement pour cet employeur, l’offre d’emploi doit prendre effet à la date à laquelle vous obtenez un permis de travail et commencez à occuper le poste approuvé.

Votre employeur doit respecter les conditions générales figurant dans l’offre d’emploi et commencer à vous verser le salaire convenu dès votre désignation et votre entrée en fonctions. Toute modification des conditions d’emploi, qu’il s’agisse des fonctions, du salaire, des horaires ou de la durée du contrat, doit être immédiatement signalée au POCI.

Étapes à suivre pour soumettre une demande

Si vous êtes une travailleuse étrangère qualifiée ou un travailleur étranger qualifié admissible et que vous disposez d’une offre d’emploi, suivez les étapes ci-dessous pour soumettre votre demande dans le cadre de ce volet.

La procédure à suivre varie selon que vous :

Soumettre une demande avec une offre d’emploi

Étape 1 : votre employeur soumet une « offre d’emploi » pour votre poste

Votre employeur doit entamer la procédure en inscrivant son entreprise et en fournissant des informations sur votre poste, en soumettant une offre d’emploi par le biais du Portail de l’employeur.

Une fois qu’il aura soumis une offre d’emploi, vous recevrez un numéro d’identification de l’offre d’emploi que vous devrez utiliser pour enregistrer votre déclaration d’intérêt.

Étape 2 : enregistrer une déclaration d’intérêt

Date limite : Vous devez enregistrer une déclaration d’intérêt dans les 30 jours civils suivant la publication de l’offre d’emploi par votre employeur sur le Portail de l’employeur.

Étape 3 : si vous êtes sélectionnés, vous et votre employeur déposez vos demandes respectives

Date limite pour l’employeur : Votre employeur doit soumettre la demande d’approbation d’un poste dans un délai de 14 jours civils à compter de la date à laquelle nous avons émis l’invitation à soumettre une demande.

Vos dates limites en tant que demandeur : Vous devez soumettre votre demande et payer le montant requis :

  • dans un délai de 17 jours civils à compter de la date à laquelle nous avons émis l’invitation à soumettre une demande
  • une fois que votre employeur aura soumis sa demande d’approbation du poste (vous pouvez préparer votre dossier à tout moment au cours de ces 17 jours, mais vous ne pourrez le soumettre qu’après que votre employeur aura soumis sa demande d’approbation du poste)

Pour soumettre une demande, veuillez suivre les étapes suivantes :

  1. Consultez la liste des documents à fournir et préparez les documents dont vous aurez besoin pour déposer votre demande.
  2. Cliquez sur le bouton « Soumettre une demande » ci-dessous.
  3. Connectez-vous avec vos identifiants Ontario.ca en tant qu’ancien utilisateur.
  4. Depuis la page « Mes demandes », cliquez sur le lien correspondant au numéro de dossier pour lancer votre demande.

Veuillez noter que le numéro de dossier de votre demande est différent de celui de votre déclaration d’intérêt.

Faire appel à un représentant autorisé

Si vous faites appel à un représentant autorisé, ou si vous êtes vous-même représentant autorisé, la procédure de soumission est différente. Apprenez-en plus sur la manière de désigner un représentant autorisé ou de s’inscrire en tant que tel.

Les demandes présentées par des représentants autorisés auto-désignés ne sont pas valides et seront rejetées par le POCI. Votre demande sera retournée, car elle est incomplète et vos frais de demande vous seront remboursés.

Professionnels indépendants

Les professionnels indépendants ou les personnes liées par d’autres types de contrats de prestation de services, pour lesquels il n’existe pas de relation juridique d’employeur à salarié, ne peuvent pas soumettre de demande dans le cadre du volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario, à l’exception des médecins indépendants.

Les médecins indépendants peuvent être admissibles au volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario. Consultez les exigences pour les médecins indépendants afin de déterminer si vous remplissez les critères d’admissibilité.

Étapes à suivre pour soumettre une demande en tant que médecin indépendant

Si vous êtes médecin indépendant, vous pouvez soumettre une demande dans le cadre du volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario si vous remplissez les deux conditions suivantes :

  • vous remplissez les conditions requises pour recevoir des paiements pour la prestation de services de santé financés par l’État conformément à la Loi sur l’assurance-santé de 1990, ce qui signifie que vous disposez d’un numéro de facturation du Régime d’assurance-santé de l’Ontario (RASO)
  • vous êtes titulaire d’un certificat dans l’une des catégories suivantes et êtes membre en règle de l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario :
    • certificats d’enregistrement autorisant l’exercice libéral de la profession
    • certificats d’enregistrement autorisant l’exercice de l’enseignement
    • certificats d’enregistrement provisoires

Si vous remplissez ces exigences, vous n’avez pas besoin de satisfaire aux autres exigences pour les demandeurs énumérés sur cette page, et les exigences pour l’employeur ne s’appliquent pas.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures, vous ne pouvez pas soumettre de demande en tant que médecin indépendant, mais vous pourriez être admissible au volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario si vous disposez d’une offre d’emploi émanant d’un employeur ontarien.

Contactez-nous pour entamer le processus d’enregistrement d’une déclaration d’intérêt.

Si on vous invite à soumettre une demande, vous devez déposer votre demande et effectuer le paiement dans un délai de 17 jours civils à compter de la date à laquelle nous vous avons adressé l’invitation à soumettre une demande.

Si vous présentez une demande en tant que médecin indépendant, vous pourriez être désigné par le biais du système Entrée express d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Facteurs de notation

Une fois que vous aurez soumis une déclaration d’intérêt dans le cadre de ce volet, des points vous seront attribués en fonction des critères suivants.

Si on vous invite à soumettre une demande, vous devrez fournir des documents précis à l’appui de chaque facteur de notation que vous avez invoqué et pour lequel vous avez obtenu des points. Les facteurs de notation ne sont pas les mêmes que les exigences du volet. Vous devez remplir toutes les exigences pour ce volet et joindre les documents obligatoires à votre demande.

Consultez la liste de vérification des documents associée au volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario.

Facteurs liés à l’emploi et au marché du travail

Catégorie FEER de la CNP

Ce champ est prérempli dans la déclaration d’intérêt si vous présentez une demande avec une offre d’emploi ou si vous présentez une demande en tant que médecin indépendant.

  • Catégorie FEER 0 ou 1 de la CNP – 9 points
  • Catégorie FEER 2 ou 3 de la CNP – 6 points
  • Catégorie FEER 4 de la CNP – 0 point
  • Catégorie FEER 5 de la CNP – 0 point

Grande catégorie professionnelle de la CNP

Ce champ est prérempli dans la déclaration d’intérêt si vous présentez une demande avec une offre d’emploi ou si vous présentez une demande en tant que médecin indépendant.

  • Catégorie professionnelle 3 — 10 points
  • Catégorie professionnelle 7 — 8 points
  • Catégorie professionnelle 2 — 6 points
  • Catégories professionnelles 0, 1, 4, 8, 9 — 4 points
  • Catégories professionnelles 5 et 6 — 2 points

Salaire horaire

Ce champ est prérempli dans la déclaration d’intérêt si la demande est soumise avec une offre d’emploi. Pour les médecins indépendants, le facteur de notation du salaire horaire ne s’applique pas.

  • 40 $ de l’heure ou plus – 15 points
  • De 35 $ à 39,99 $ de l’heure – 12 points
  • De 30 $ à 34,99 $ de l’heure – 10 points
  • De 25 $ à 29,99 $ de l’heure – 8 points
  • De 20 $ à 24,99 $ de l’heure – 5 points
  • Moins de 20 dollars de l’heure – 0 point

Expérience professionnelle en Ontario

Demandeurs de l’offre d’emploi

  • Plus de 24 mois d’expérience dans le poste de l’offre d’emploi – 18 points
  • 13 à 24 mois d’expérience dans le poste de l’offre d’emploi – 15 points
  • 6 à 12 mois d’expérience dans le poste de l’offre d’emploi – 12 points
  • Moins de 6 mois d’expérience dans le poste de l’offre d’emploi ou n’occupe pas actuellement ce poste – 0 point

Si le demandeur compte moins de six mois d’expérience professionnelle dans le poste faisant l’objet de l’offre d’emploi, la notation s’effectue comme suit :

  • Plus de 24 mois d’expérience professionnelle en Ontario – 12 points
  • 13 à 24 mois d’expérience professionnelle en Ontario – 9 points
  • 6 à 12 mois d’expérience professionnelle en Ontario – 6 points
  • Moins de 6 mois d’expérience professionnelle en Ontario ou pas d’expérience professionnelle actuelle en Ontario – 0 point

Expérience professionnelle en Ontario

Médecins indépendants

  • Plus de 24 mois (2 ans ou plus) d’expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario – 18 points
  • 13 à 24 mois d’expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario – 15 points
  • 6 à 12 mois d’expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario – 12 points
  • Moins de 6 mois d’expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario – 0 point

Expérience professionnelle au Canada : historique des revenus

Sur la base d’un avis de cotisation émis par l’Agence du revenu du Canada au cours des cinq dernières années.

  • Revenus annuels de 70 000 $ ou plus – 8 points
  • De 50 000 $ à 69 999 $ – 6 points
  • De 30 000 $ à 49 999 $ – 4 points
  • Revenus annuels inférieurs à 30 000 $ – 0 point

Statut d’immigrant au Canada

Le permis de travail ou d’études doit conférer un statut d’immigrant valide.

  • Avec un permis de travail en cours de validité – 10 points
  • Avec un permis d’études en cours de validité – 5 points
  • Sans permis de travail ou d’études en cours de validité – 0 point

Education

Niveau d’études le plus élevé

Diplôme canadien ou évaluation des diplômes d’études (EDE) requis.

  • Doctorat ou diplôme en médecine, en dentisterie, en médecine vétérinaire ou en optométrie – 10 points
  • Maîtrise – 8 points
  • Certificat ou diplôme universitaire d’un niveau supérieur au baccalauréat – 6 points
  • Baccalauréat ou équivalent – 6 points
  • Certificat d’études supérieures d’un collège de l’Ontario – 5 points
  • Certificat ou diplôme universitaire d’un niveau inférieur au baccalauréat – 5 points
  • Certificat ou diplôme délivré par un collège, un CÉGEP ou tout autre établissement non universitaire, qui n’est pas un Certificat d’études supérieures d’un collège de l’Ontario – 5 points
  • Certificat ou diplôme d’apprentissage ou d’une école de métiers – 5 points
  • Niveau inférieur au certificat collégial ou au certificat d’une école de métiers – 0 point

Nombre de titres de compétences canadiens

Le titre de compétences doit être un diplôme d’études postsecondaires délivré par un établissement canadien admissible et dont l’obtention nécessite au moins un an d’études à temps plein.

  • Plus d’un titre de compétences canadien – 10 points
  • Un titre de compétences canadien – 5 points
  • Pas de titre de compétences canadien – 0 point

Compétences linguistiques

Maîtrise d’une langue officielle (anglais ou français)

Vous devez passer un test de niveau linguistique (anglais ou français) approuvé, et vous obtiendrez des points en fonction de votre niveau NCLC le plus bas parmi les quatre compétences linguistiques (compréhension écrite, expression écrite, compréhension orale et expression orale).

Si vous avez passé à la fois un test de maîtrise de la langue anglaise et un test de maîtrise de la langue française, vous obtiendrez des points correspondant au test pour lequel vous avez obtenu le niveau NCLC le plus élevé. Nous ne reconnaissons pas les tests « Academic » et « One Skill Retake ».

  • NCLC 9 ou plus – 15 points
  • NCLC 8 – 12 points
  • NCLC 7 – 8 points
  • NCLC 6 – 4 points
  • NCLC 5 ou inférieur – 0 point

Connaissance des langues officielles

Pour obtenir des points pour les deux langues officielles, vous devez atteindre au moins le niveau NCLC 6 dans les quatre compétences linguistiques (compréhension écrite, expression écrite, compréhension orale et expression orale) pour les deux tests.

  • 2 langues officielles – 10 points
  • 1 langue officielle – 5 points

Régionalisation

Immigration régionale : lieu de travail indiqué dans l’offre d’emploi

Pour les enregistrements de déclaration d’intérêt accompagnée d’une offre d’emploi, l’immigration régionale sera déterminée en fonction de la localisation du lieu de travail indiquée dans l’offre d’emploi soumise par l’employeur.

Pour les médecins indépendants, l’immigration régionale sera déterminée en fonction de l’adresse de votre cabinet en Ontario, telle qu’elle figure dans votre enregistrement de numéro de facturation auprès du RASO.

  • Nord de l’Ontario – 15 points
  • Est de l’Ontario – 10 points
  • Centre de l’Ontario, hors région du Grand Toronto – 10 points
  • Sud-ouest de l’Ontario – 10 points
  • Dans la région du Grand Toronto (à l’exception de Toronto) – 5 points
  • Toronto – 0 point

En ce qui concerne les facteurs de notation liés à la régionalisation, les régions sont définies comme suit :

  • Nord de l’Ontario – comprend les divisions de recensement suivantes : Muskoka, Haliburton, Nipissing, Parry Sound, Manitoulin, Sudbury, Grand Sudbury, Timiskaming, Cochrane, Algoma, Thunder Bay, Rainy River et Kenora
  • Est de l’Ontario – comprend les divisions de recensement suivantes : Frontenac, Hastings, Kawartha Lakes, Lanark, Leeds et Grenville, Lennox et Addington, Northumberland, Ottawa, Peterborough, Prescott et Russell, Prince Edward, Renfrew, Stormont, Dundas et Glengarry
  • Centre de l’Ontario (à l’exception de la région du Grand Toronto) – comprend les divisions de recensement suivantes : Dufferin, Grey, Simcoe, Waterloo et Wellington
  • Sud-ouest de l’Ontario – comprend les divisions de recensement suivantes : Brant, Bruce, Chatham-Kent, Elgin, Essex, Haldimand-Norfolk, Hamilton, Huron, Lambton, Middlesex, Niagara, Oxford et Perth
  • Au sein de la région du Grand Toronto (à l’exception de Toronto) – comprend les municipalités régionales de Durham, de Halton, de Peel et de York
  • Toronto – comprend la ville de Toronto

Établissements admissibles de l’Ontario et du Canada

Établissements ontariens admissibles

Collèges

  • Collège Algonquin d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Cambrian d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Canadore d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Centennial
  • Collège Boréal
  • Collège Conestoga de technologie et d’enseignement supérieur
  • Collège Confederation d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Durham d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Fanshawe d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Sir Sandford Fleming d’arts appliqués et de technologie
  • George Brown Polytechnic
  • Collège Georgian
  • Polytechnique Humber
  • La Cité collégiale
  • Collège Lambton d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Loyalist d’arts appliqués et de technologie
  • Michener Institute of Education at UHN
  • Collège Mohawk d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Niagara d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Northern d’arts appliqués et de technologie
  • Collège militaire royal du Canada
  • Collège Sault d’arts appliqués et de technologie
  • Polytechnique Seneca
  • Sheridan College of Applied Arts and Technology
  • Collège St. Clair d’arts appliqués et de technologie
  • Collège Saint-Laurent d’arts appliqués et de technologie

Universités

  • Université Algoma
  • Université Brock
  • Université Carleton
  • Université Lakehead
  • Université Laurentienne
  • Université McMaster
  • Université de Nipissing
  • Université de l’École d’art et de design de l’Ontario
  • Université Queen’s
  • Université métropolitaine de Toronto (anciennement Université Ryerson)
  • Université Trent
  • Université de l’Ontario français
  • Université de Guelph
  • Université de Hearst
  • Université technologique de l’Ontario
  • Université d’Ottawa
  • Université Sudbury
  • Université de Toronto
  • Université de Waterloo
  • Université de Windsor
  • Université Western
  • Université Wilfrid Laurier
  • Université York

Instituts autochtones

  • Six Nations Polytechnic

Établissements canadiens admissibles

Alberta

Collèges
  • Bow Valley College
  • Keyano College
  • Lakeland College
  • Lethbridge College
  • Medicine Hat College
  • NAIT (Northern Alberta Institute of Technology)
  • NorQuest College
  • Northern Lakes College
  • Olds College
  • Portage College
  • Red Deer College
  • SAIT – Southern Alberta Institute of Technology
Universités
  • Athabasca University
  • MacEwen University
  • Mount Royal University
  • University of Alberta
  • University of Calgary
  • University of Lethbridge

Colombie-Britannique

Collèges
  • British Columbia Institute of Technology
  • Camosun College
  • College of New Caledonia
  • College of the Rockies
  • Douglas College
  • Justice Institute of British Columbia
  • Langara College
  • Nicola Valley Institute of Technology
  • North Island College
  • Northern Lights College
  • Okanagan College
  • Selkirk College – Castelgar Campus
  • Vancouver Community College
Universités
  • Capilano University
  • Emily Carr Institute of Art and Design
  • Kwantlen Polytechnic University
  • Royal Roads University
  • Simon Fraser University
  • Thompson Rivers University
  • University of British Columbia
  • University of Northern British Columbia
  • University of the Fraser Valley
  • University of Victoria
  • Vancouver Island University

Manitoba

Collèges
  • Assiniboine Community College
  • Red River Polytechnic
  • Manitoba Institute of Trades and Technology
Universités
  • Université de Brandon
  • Université de Winnipeg
  • Université de Saint-Boniface
  • University College of the North
  • Université du Manitoba

Nouveau-Brunswick

Collèges
  • Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
  • Collège de technologie forestière des Maritimes
  • Collège d’artisanat et de design du Nouveau-Brunswick
  • New Brunswick Community College
Universités
  • Mount Allison University
  • St. Thomas University
  • Université de Moncton
  • Université du Nouveau-Brunswick

Terre-Neuve-et-Labrador

Collèges
  • Centre for Nursing Studies
  • College of the North Atlantic
  • Western Regional School of Nursing
Universités
  • Memorial University of Newfoundland

Territoires du Nord-Ouest

Collèges
  • Aurora College

Nouvelle-Écosse

Collèges
  • Nova Scotia Community College
Universités
  • Acadia University
  • Atlantic School of Theology
  • Cape Breton University
  • Dalhousie University
  • Mount Saint Vincent University
  • Nova Scotia College of Art and Design (NSCAD University)
  • Saint Mary’s University
  • St. Francis Xavier University
  • Université Sainte-Anne
  • University of King’s College (associée avec Dalhousie University)

Île-du-Prince-Édouard

Collèges
  • Collège de l’île
  • Holland College
Universités
  • University of Prince Edward Island

Québec

Collèges
  • Cégep André-Laurendeau
  • Cégep Beauce-Appalaches
  • Cégep d’Ahuntsic
  • Cégep de Baie-Comeau
  • Cégep de Bois-de-Boulogne
  • Cégep de Chicoutimi
  • Cégep de Drummondville
  • Cégep de Granby Haute-Yamaska
  • Cégep de Jonquière
  • Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue
  • Cégep de l’Outaouais
  • Cégep de la Gaspésie et des Îles
  • Cégep de la Pocatière
  • Cégep de Lévis-Lauzon
  • Cégep de Maisonneuve
  • Cégep de Matane
  • Cégep de Rimouski
  • Cégep de Rivière-du-Loup
  • Cégep de Rosemont
  • Cégep de Saint-Félicien
  • Cégep de Saint-Hyacinthe
  • Cégep de Saint-Jérôme
  • Cégep de Saint-Laurent
  • Cégep de Sainte-Foy
  • Cégep de Sept-Îles
  • Cégep de Sherbrooke
  • Cégep de Sorel-Tracy
  • Cégep de Thetford
  • Cégep de Trois-Rivières
  • Cégep de Valleyfield
  • Cégep de Victoriaville
  • Cégep du Vieux Montréal
  • Cégep Eduoard-Montpetit
  • Cégep Francois-Xavier Garneau
  • Cégep Gérald-Godin
  • Cégep John Abbott
  • Cégep Lionel-Groulx
  • Cégep Marie-Victorin
  • Cégep Montmorency
  • Cégep Limoilou
  • Cégep régional de Lanaudière
  • Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
  • Cégep Vanier
  • Centre régional de formation à distance du Grand-Montréal
  • Collège Ahuntsic
  • Collège d’Alma
  • Collège Dawson
  • Collège de Bois-de-Boulogne
  • Collège de Maisonneuve
  • Collège de Matane
  • Collège de Rosemont
  • Collège de Valleyfield
  • Collège Gérald-Godin
  • Collège Héritage
  • Collège Montmorency
  • Collège régional Champlain
  • Collège Vanier
  • Centre de formation professionnelle EXPÉ – secteur des Sources
Universités
  • Bishop’s University
  • Université Concordia
  • École de technologie supérieure (Université du Québec)
  • École nationale d’administration publique (Université du Québec)
  • École Polytechnique de Montréal (affiliée avec l’Université du Montréal)
  • École des Hautes Études Commerciales de Montréal
  • HEC Montréal (affiliée avec l’Université du Montréal)
  • Institut national de la recherche scientifique (Université du Québec)
  • Université McGill
  • Télé-Université (TÉLUQ)
  • Université de Montréal
  • Université de Sherbrooke
  • Université du Québec
  • Université Laval

Saskatchewan

Collèges
  • Great Plains College
  • North West Regional College
  • Saskatchewan Polytechnic
  • Southeast College
Universités
  • Campion College (affilié à l’University of Regina)
  • First Nations University of Canada
  • Luther College (affilié à l’University of Regina)
  • St. Thomas More College (affilié à l’University of Saskatchewan)
  • University of Regina
  • University of Saskatchewan

Yukon

Collèges
  • Yukon University

En cas d’obtention de la désignation

Passez en revue les prochaines étapes à suivre après votre désignation.

Si votre demande est retenue, vous recevrez ce qui suit par courriel :

  • une lettre d’approbation de désignation
  • un certificat de désignation
  • une lettre de soutien pour une demande de permis de travail (le cas échéant)

Une fois que vous disposez des documents nécessaires, vous devez déposer une demande auprès d’IRCC pour obtenir la résidence permanente dans un délai de six mois.

Entrée express

Si vous avez soumis votre demande pour un métier relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 (y compris les candidats ayant reçu une offre d’emploi et les médecins indépendants) et que vous avez indiqué dans votre demande que vous souhaitiez être désigné par le biais du système Entrée express d’IRCC, vous devez vous assurer de remplir les critères d’admissibilité minimaux d’un volet fédéral du programme Entrée express et maintenir un profil valide dans le système Entrée express pendant toute la durée de la procédure de demande. Si vous ne souhaitez plus être pris en considération pour une désignation dans le cadre du système Entrée express ou si votre numéro de profil d’Entrée express a changé, vous devez en informer immédiatement le POCI par écrit avant la désignation.

Si vous choisissez cette option et que votre demande est approuvée, nous saisirons les informations relatives à votre demande dans le système Entrée express d’IRCC. Vous recevrez ensuite une notification concernant votre désignation par le biais de votre compte en ligne d’IRCC. Si vous choisissez cette option et que vous laissez votre profil d’Entrée express expirer ou devenir caduc après la désignation, vous devrez recommencer la procédure de demande auprès du POCI, ce qui implique notamment de créer une déclaration d’intérêt et d’attendre de recevoir une invitation à soumettre une demande.

Vous disposez de 30 jours civils pour accepter ou refuser la sélection dans le système Entrée express.

Si vous acceptez, vous recevrez 600 points supplémentaires pour votre sélection, ce qui signifie que vous recevrez une invitation d’IRCC à soumettre une demande de résidence permanente lors de la prochaine série d’invitations.

Vous disposez ensuite de 60 jours civils pour déposer votre demande de résidence permanente auprès d’IRCC.

Conditions de désignation et suivis après la désignation

Une désignation délivrée par le POCI est soumise à des conditions et/ou à des restrictions pendant la période de désignation (c’est-à-dire jusqu’à ce que votre demande de résidence permanente soit approuvée ou refusée). Les conditions et/ou restrictions sont précisées dans votre lettre d’approbation de désignation, et votre désignation pourra être annulée si l’une de ces conditions n’est pas respectée.

Si vous êtes désigné sur la base d’un poste approuvé, cette approbation de l’employeur et le poste en question constituent le fondement de votre désignation. Le POCI ne peut pas modifier un poste approuvé après votre désignation.

Si, après avoir obtenu la désignation, votre emploi dans le poste approuvé prend fin, que ce soit à l’initiative de votre employeur ou de la vôtre, et que votre approbation est annulée, vous devrez, si vous souhaitez obtenir la résidence permanente dans le cadre du volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario, déposer une nouvelle déclaration d’intérêt.

Le POCI assure un suivi auprès des candidats après leur désignation afin de vérifier que les conditions de désignation sont bien respectées. Les suivis sont assurés par l’Unité de Vérification post désignation des candidats au POCI (oinp.verification@ontario.ca). Si vous ou votre employeur ne remplissez pas les conditions d’approbation, le POCI peut annuler les approbations, y compris votre désignation.

Apprenez comment faire une demande pour un permis de travail et la résidence permanent.

Avis de non-responsabilité

Le POCI est régi par la Loi de 2015 sur l’immigration en Ontario (la « Loi ») et ses règlements d’application. En cas de divergence entre la loi et ses règlements d’application, d’une part, et la présente page, d’autre part, la loi et ses règlements d’application prévalent.

Pour nous joindre

Posez-nous une question par le biais du formulaire en ligne ou par téléphone, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h, au :