Présentation

Le volet Offre d’emploi : Compétences recherchées donne aux travailleurs étrangers qui ont une offre d’emploi dans des professions en demande, comme l’agriculture, la construction, en tant que préposé aux services de aides de maintien à domicile et d’autres professions ciblées la possibilité de présenter une demande pour vivre et travailler en permanence en Ontario. Ce volet est ouvert aux travailleurs étrangers au Canada et à l'extérieur du Canada.

Vous devez vous enregistrer d’abord dans le système de déclaration d’intérêt du POCI et recevoir une invitation à présenter une demande avant de soumettre en ligne une demande de désignation pour la résidence permanente au gouvernement de l’Ontario.

Si votre demande est approuvée, vous aurez six mois pour demander la résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). IRCC a le dernier mot pour l’approbation des demandes de résidence permanente.

Étapes à suivre pour faire une demande

Enregistrer une declaration d’intérêt

Avant de postuler à ce volet, vous devez:

  • enregistrer une déclaration d’intérêt
  • recevoir une invitation à présenter une demande

Exigences de l’offre d’emploi

Pour être admissible au Volet Offre d’emploi : Compétences recherchées, vous devez avoir une offre d’emploi en Ontario d’un employeur qui répond aux exigences suivantes.

Veuillez-vous référer à l article 4 du Règlement de l Ontario 422/17 et le Guide de l’employeur pour plus de détails sur chaque exigence.

1. À temps plein et permanent

L’offre d’emploi doit être pour un poste à temps plein et permanent.

À temps plein signifie que le travail doit être d’au moins 1 560 heures par an et un minimum de 30 heures de travail rémunéré par semaine.

Permanent signifie que le travail ne doit pas avoir de date de fin (également appelé « emploi à durée indéterminée »). Les offres pour un emploi saisonnier ou contractuel ou encore faites à une partie à un conflit de travail ne sont pas admissibles.

Veuillez prendre note que votre offre d’emploi ne sera pas admissible si elle a une incidence sur l’emploi d’une personne visée par un conflit de travail.

2. Profession admissible

Le poste offert peut être n'importe où en Ontario (à l'intérieur ou à l'extérieur de la région du Grand Toronto) et doit être classé parmi les professions suivantes aux niveaux de Catégorie FÉER 4 ou 5 de la Classification nationale des professions (CNP) :

  • CNP 44101 - Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé
  • CNP 65202 - Coupeurs/coupeuses de viande et poissonniers/poissonnières - commerce de gros et de détail
  • CNP 75110 - Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction
  • CNP 84120 - Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles
  • CNP 85100 - Manoeuvres aux soins du bétail
  • CNP 85101 - Manoeuvres à la récolte
  • CNP 85103 - Manoeuvres de pépinières et de serres
  • CNP 94141 - Bouchers industriels/bouchères industrielles, découpeurs/découpeuses de viande, préparateurs/préparatrices de volaille et travailleurs/travailleuses assimilés.

Le poste offert doit être à l'extérieur de la Région du Grand Toronto (ville de Toronto, régions de Durham, de Halton, de York et de Peel) et doit être classé parmi les professions suivantes aux niveaux de Catégorie FÉER 4 ou 5 de la Classification nationale des professions (CNP)  :

  • CNP 94100 - Opérateurs/opératrices de machines dans le traitement des métaux et des minerais
  • CNP 94105 - Opérateurs/opératrices de machines à forger et à travailler les métaux
  • CNP 94106 - Opérateurs/opératrices de machines d'usinage
  • CNP 94107 - Opérateurs/opératrices de machines d'autres produits métalliques
  • CNP 94110 - Opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques
  • CNP 94111 - Opérateurs/opératrices de machines dans le traitement des métaux et des minerais
  • CNP 94124 - Opérateurs/opératrices de machines à travailler le bois
  • CNP 94132 - Opérateurs/opératrices de machines à coudre industrielles
  • CNP 94140 - Opérateurs/opératrices de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons
  • CNP 94201 - Assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses, contrôleurs/contrôleuses et vérificateurs/vérificatrices de matériel électronique
  • CNP 94204 - Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique
  • CNP 94213 - Peintres, enduiseurs/enduiseuses et opérateurs/opératrices de procédés dans le finissage du métal - secteur industriel
  • CNP 94219 - Monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers
  • CNP 95102 - Manoeuvres dans le traitement des produits chimiques et les services d'utilité publique

3. Niveau de salaire médian

Le salaire de l’emploi proposé doit être égal ou supérieur au salaire médian pour cette profession dans la région de l’Ontario où vous travaillerez. Pour connaître le salaire médian, rendez-vous sur le site Guichet-Emplois. Entrez le titre de la profession et le code de la CNP de l’offre d’emploi dans le champ de recherche de profession. Entrez ensuite le lieu où vous travaillerez dans le champ « Filtrer les articles ». Consultez le niveau de salaire médian indiqué dans le tableau.

Si le salaire de la région d'emploi où le candidat travaillera ou se présentera pour travailler ne figure pas sur la fiche de salaire, le salaire de l'Ontario doit être utilisé.

Si vous occupez déjà le poste, le salaire de l’offre d’emploi doit être égal ou supérieur à votre salaire actuel et au salaire médian.

Ces exigences salariales ne s’appliquent pas si vous avez une convention collective (un contrat écrit entre l’employeur et un syndicat), dans votre lieu de travail, qui détermine votre salaire.

4. Le poste est nécessaire de toute urgence à la conduite des activités de l’employeur

Le poste proposé doit être nécessaire de toute urgence à la conduite des activités de l’employeur. Cela signifie que l’offre d’emploi doit s’aligner sur les activités commerciales existantes de votre employeur et que le poste doit être nécessaire de toute urgence pour maintenir ou développer les activités en cours.

5. Travail basé en Ontario

Le travail que vous effectuez pendant que vous occupez le poste offert doit se faire principalement en Ontario.

Exigences demandées de la part du candidat

Après avoir reçu une invitation à présenter une demande, vous pouvez présenter une demande au titre du volet Offre d’emploi : Compétences recherchées. Vous devez répondre à toutes les exigences des catégories ci dessous pour que votre demande soit approuvée.

Veuillez vous référer à l’article 7 du Règlement de l’Ontario 422/17 pour plus de détails sur chaque exigence.

1. Déclaration d’intérêt et invitation à présenter une demande

  1. Vous devez avoir reçu une invitation à présenter une demande et présenter la demande dans le délai indiqué.
  2. Vous devez démontrer que vous possédiez les qualifications que vous avez prétendu avoir dans la déclaration d’intérêt que vous avez enregistrée dans le POCI, ainsi que dans votre attestation.

2. Expérience professionnelle

Vous devez avoir accumulé au moins neuf mois d’expérience de travail rémunéré à temps plein (ou l’équivalent à temps partiel) en Ontario, dans la profession en demande de votre offre d’emploi (code de la CNP identique).

Cette expérience doit avoir été acquise dans les trois années précédant la date de présentation de votre demande, et non la date à laquelle vous avez reçu l’invitation à présenter une demande, et vous deviez à ce moment vivre et travailler légalement en Ontario.

« Accumulé » signifie que : vos périodes de travail combinées doivent totaliser neuf mois, sans nécessairement être continues.

On entend par « expérience de travail à temps plein » le fait de travailler au moins 30 heures rémunérées par semaine, pour un total d’au moins 1 200 heures de travail rémunéré sur neuf mois.

Une expérience de travail équivalente à temps partiel veut dire :

  • travailler au moins 15 heures rémunérées par semaine,  pour un total d’au moins 1 200 heures de travail rémunéré sur 18 mois
  • occuper plus d’un emploi et travailler au moins 30 heures rémunérées par semaine pendant 9 mois, pour un total d’au moins 1 200 heures de travail rémunéré durant cette période

Les vacances, les congés de maladie courants et les autres congés payés normaux prévus dans les conventions collectives, les lois sur les lieux de travail et les politiques de chaque employeur ne sont pas considérés comme des interruptions de la période de travail à temps plein. Les congés prolongés sont toutefois considérés comme tels et doivent être exclus du calcul de l’expérience de travail.

Si vous incluez des périodes de travail autonome à votre calcul, vous devrez fournir des documents d’emploi indépendamment vérifiables par des tiers. Il peut s’agir de lettres de recommandation de clients indiquant vos tâches et les périodes de travail, ou encore de preuves de paiements en cours pour les services offerts (comme des factures). Notez également que vos heures de travail autonome doivent être quantifiables pour prouver que vous avez accumulé au moins 1 200 heures de travail sur neuf mois. Les lettres de recommandation écrites par vous-même, vos partenaires d’affaires ou les membres de votre famille ne sont pas acceptées dans le cadre du programme.

3. Certificat valide ou autre autorisation (le cas échéant)

Si votre offre d’emploi vise une profession qui nécessite un permis ou autre autorisation d’exercice en Ontario, vous devez être titulaire d’un permis ou d’une autorisation valide délivré par l’organisme de réglementation compétent de la province au moment de présenter votre demande.

Pour en savoir plus, visitez la page du site de l’Ontario sur le travail et l’emploi, ou encore le site de Métiers spécialisés Ontario.

4. Langue

Vous devez être capable de comprendre, lire, écrire et parler l’anglais ou le français à un niveau de compétence linguistique canadienne (NCLC) de 4 ou plus.

Pour prouver que vous avez les compétences linguistiques obligatoires, vous devez passer un Test de langue anglaise ou française avant de présenter votre demande pour ce volet.

Le test doit avoir été pris dans les deux ans précédant le dépôt de votre demande et pas la date de votre invitation à présenter une demande.

Pour les tests d’anglais, nous acceptons :

  • International English Language Testing (IELTS) – nous n’acceptons que le test de formation générale
  • Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) – nous acceptons uniquement le test général
  • Pearson Test of English (PTE) Core - merci de noter que nous acceptons seulement le test PTE Core, et non le test PTE Academic.

Pour les tests de français, nous acceptons :

  • Test d’évaluation de français pour le Canada (TEF Canada)
  • Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

En savoir plus sur les tests de langue anglaise et française

5. Scolarité

Vous devez détenir un diplôme ou un titre d’études secondaires canadien ou l’équivalent dans un autre pays.

Si vous avez effectué vos études hors du Canada, vous devez obtenir une évaluation des diplômes d’études (ÉDÉ) qui confirme que votre éducation équivaut à un diplôme d’études secondaires canadien.

Cette évaluation doit être réalisée par l’un des organismes suivants désignés par IRCC.

Chacune de ces organisations a ses propres frais et délais de traitement. Veuillez consulter le site Web de chacune des organisations d’évaluation des diplômes d’études (ÉDÉ) pour déterminer celle dont les services vous conviennent le mieux.

Vous devez joindre à votre demande une copie électronique du rapport d’ÉDÉ, lorsque vous soumettez votre demande en ligne. Un tel rapport soumis avec votre demande doit avoir été produit il y a cinq ans ou moins.

Pour nous autoriser à consulter les résultats de votre ÉDÉ

Nous devons pouvoir confirmer les résultats de votre ÉDÉ auprès de l’organisation qui l’a réalisée. Cela veut dire que vous devez autoriser l’organisation à communiquer les résultats avec nous (le Programme ontarien des candidats à l’immigration) électroniquement.

Autoriser l’organisation à partager les résultats de votre évaluation avec IRCC ne suffit pas aux fins de votre demande POCI.

Ne demandez pas à votre organisation d’évaluation comparative des études (ÉDÉ) d’envoyer une copie papier supplémentaire par courrier au POCI.

Suivez ces étapes pour autoriser le POCI à accéder vos résultats d’évaluation comparative des études ÉDÉ :

  • du Comparative Education Service, soumettez-nous un formulaire électronique
  • du Conseil médical du Canada, demandez le rapport. Une fois le rapport disponible, demandez un transfert de fichier en vous connectant à votre compte sur physiciansapply.ca, ensuite en suivant les étapes que vous trouverez dans le volet « Other service requests ». Veuillez inscrire l’adresse courriel suivant comme la tierce partie : candidatontarien@ontario.ca.
  • de World Education Services, commandez une copie de votre rapport en ligne d’ÉDÉ et indiquez « Programme ontarien des candidats à l’immigration » comme destinataire du rapport

Pour les autres organisations non mentionnées ci-dessus, vous n’avez pas d’autres mesures à prendre.

Si vous avez des questions au sujet du processus d’obtention de l’ÉDÉ, ou de la façon de nous communiquer une évaluation comparative des études ou comment autoriser et partager les résultats de votre ÉDÉ, veuillez communiquer directement avec les organisations d’évaluation des diplômes d’études (ÉDÉ).

6. Intention de vivre en Ontario

Vous devez avoir l’intention de vivre en Ontario après avoir obtenu la résidence permanente. Nous le déterminons en examinant vos liens avec l’Ontario, ce qui peut comprendre des activités comme :

  • travailler ou avoir travaillé en Ontarioi
  • les offres, les demandes ou les entrevues d’emploi
  • les études
  • le bénévolat
  • la location ou la possession d’un bien immobilier
  • la visite
  • avoir des réseaux et des affiliations professionnels, des liens familiaux et des relations personnelles

7. Statut juridique au Canada (s’il y a lieu)

Si vous présentez votre demande à partir du Canada, vous devez avoir un statut juridique (une fiche de visiteur, un permis d’études ou un permis de travail) au moment où vous présentez votre demande et vous devez conserver ce statut jusqu’au moment de la mise en demande.

Vous pouvez présenter une demande au POCI même si votre statut est « implicite » au moment de la soumission. Vous avez un « statut implicite » si vous avez envoyé une demande à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour renouveler votre document de statut temporaire (fiche du visiteur, permis de travail, permis d’études) ou prolonger sa durée avant qu’il n’expire. Vous pouvez alors demeurer au Canada et continuer d’y travailler ou d’y étudier aux mêmes conditions que celles de votre permis existant jusqu’à ce qu’IRCC tranche votre demande.

Exigences pour l’employeur

Veuillez vous référer à l’article  4 du Règlement de l’Ontario 422/17 le Guide de l’employeur pour plus de détails sur chaque exigence.

1. Exigences générales

Pour être admissible au volet Compétences recherchées, votre employeur doit :

  • avoir exploité une entreprise active depuis au moins trois ans avant de présenter votre demande
  • avoir des locaux commerciaux en Ontario où vous travaillerez
  • ne faire l’objet d’aucune ordonnance en suspens en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi de l’Ontario ou de la Loi sur la santé et la sécurité au travail
  • démontrer que suffisamment d’efforts ont été déployés pour recruter un citoyen canadien ou un résident permanent avant de vous offrir le poste (ceci ne s’applique que si vous vivez actuellement à l’extérieur du Canada ou travaillez à l’extérieur de l’Ontario)

2. Revenu

L’entreprise de votre employeur doit également satisfaire aux exigences suivantes pour son dernier exercice terminé (l’année utilisée à des fins fiscales ou comptables) :

  • Un revenu annuel brut minimum de 1 000 000 $ si vous travaillerez ou si vous vous présenterez au travail dans la région du Grand Toronto (ville de Toronto, régions de Durham, de Halton, de York et de Peel)
  • Un revenu annuel brut minimum de 500 000 $ si vous travaillerez ou si vous vous présenterez au travail à l’extérieur de la région du Grand Toronto

Signification d’être rattaché à un lieu

Dans les cas où le candidat travaillera dans plusieurs lieux différents, le lieu auquel il sera rattaché signifie :

  • le lieu où travaille le superviseur ou le gestionnaire immédiate de l’employé
  • le lieu du bureau administratif depuis lequel l’employé recevra ses tâches

3. Employés à temps plein

Au moment de la présentation de lademande , l’entreprise de votre employeur doit également disposer de ce qui suit :

  • au moins cinq employés à temps plein qui sont des citoyens canadiens ou des résidents permanents qui travaillent à l’endroit où vous travaillerez, ou à l’endroit où vous vous présenterez pour travailler, si vous travaillerez ou vous présenterez au travail dans la région du Grand Toronto (ville de Toronto, régions de Durham, de Halton, de York et de Peel)
  • au moins trois employés à temps plein qui sont des citoyens canadiens ou des résidents permanents qui travaillent à l’endroit où vous travaillerez, ou à l’endroit où vous vous présenterez pour travailler, si vous travaillerez ou vous présenterez au travail à l’extérieur de la région du Grand Toronto

Définition d’employé à temps plein

Un employé à temps plein travaille au moins 30 heures par semaine.

4. Formulaire de l’employeur

Votre employeur doit faire une demande d’approbation pour un emploi en remplissant et en signant le Formulaire de l’employeur.

Votre employeur doit alors vous fournir le formulaire afin que vous puissiez le numériser et le téléverser avec votre demande.

Facteurs de notation

Une fois que votre déclaration d’intérêt soit enregistrée sous ce volet, nous vous donnerons des points basé sur les facteurs suivants.

Si on vous invite à postuler, vous devez soumettre certains documents pour soutenir chaque facteur de notation pour lequel vous avez reçu des points. Les facteurs de notation ne sont pas les mêmes que les critères d’admissibilité des volets. Vous devez remplir toute exigence obligatoire de ce volet et fournir les documents obligatoires avec votre demande. Voyez la liste de vérification des documents du volet Compétences recherchées de la catégorie Offre d’emploi.

Facteurs d’emploi / du marché du travail

Offre d’emploi : catégorie FÉER de la CNP
  • Catégorie FÉER 0, 2, 3 de la CNP – 10 points
  • Catégorie FÉER 7 de la CNP – 7 points
  • Catégorie FÉER 1, 9 de la CNP – 5 point
  • Catégorie FÉER 4, 8 de la CNP – 4 point
  • Catégorie FÉER 5, 6 de la CNP – 3 point
Offre d’emploi : salaire
  • 40 $ par heure ou plus – 10 points
  • De 35 $ à 39,99 $ par heure – 8 points
  • De 30 $ à 34,99 $ par heure – 7 points
  • De 25 $ à 29,99 $ par heure – 6 points
  • De 20 $ à 24,99 $ par heure – 5 points
  • Moins de 20 $ par heure – 0 point
Statut de permis de travail
  • Avec permis de travail valide – 10 points
  • Sans permis de travail valide – 0 point

Le permis de travail ou d’études doit conférer un statut légal.

Durée de l’emploi avec l’offre d’emploi de l’employeur
  • 6 mois ou plus de travail dans le poste de l’offre d’emploi – 3 points
  • Moins de 6 mois de travail dans le poste de l’offre d’emploi ou ne travaillant pas actuellement dans le poste – 0 point

Le travail effectué dans le cadre de l’offre d’emploi doit avoir eu lieu en Ontario.

Expérience de travail au Canada  : historique des gains

Sur la base d’un avis de cotisation de l’Agence du revenu du Canada dans les cinq dernières années.

  • Des revenus de 40 000 $ ou plus en une année – 3 points
  • Des revenus de moins de 40 000 $ en une année – 0 point

Immigration dans les regions

Immigration dans les régions : lieu de l’offre d’emploi
  • Nord de l’Ontario – 10 points
  • Autres régions en dehors de la Région du Grand Toronto (à l’exception du Nord de l’Ontario) – 8 points
  • Région du Grand Toronto (à l’exception de Toronto) – 3 points
  • Toronto – 0 point

Pour les facteurs d’évaluation de la régionalisation, les régions sont définies comme suit  :

  • Nord de l’Ontario – Comprend les divisions de recensement suivantes : Muskoka Haliburton, Nipissing, Parry Sound, Manitoulin, Sudbury, Grand Sudbury/Greater Sudbury, Timiskaming, Cochrane, Algoma, Thunder Bay, Rainy River et Kenora
  • Autres régions en dehors de Toronto et de la région du Grand Toronto, à l’exception du Nord de l’Ontario – Comprend toutes les régions de l’Ontario à l’exception de celles qui font partie de Toronto, de la région du Grand Toronto et du Nord de l’Ontario
  • Région du Grand Toronto (à l’exception de Toronto) – Comprend les municipalités régionales de Durham, Halton, Peel et York
  • Toronto – Comprend la ville de Toronto

Si vous êtes sélectionné dans le cadre de ce volet

Si votre demande est acceptée, vous recevrez par courriel une lettre d’approbation de la nomination, une lettre de soutien au permis de travail (le cas échéant) et un certificat de nomination.

Une fois que vous avez les documents nécessaires, vous devez soumettre une demande de permis de travail (le cas échéant) et de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Veuillez noter qu’une nomination du POCI dans le cadre de ce volet est soumise aux conditions et/ou restrictions suivantes :

  1. Vous devez continuer à démontrer de manière raisonnable votre intention de résider en Ontario.
  2. Vous devez occuper le poste approuvé à la date de votre nomination si vous travaillez déjà pour l’employeur.
  3. Si vous ne travaillez pas déjà pour l’employeur, vous devez demander un permis de travail dans les six (6) mois et commencer à travailler dans le poste approuvé dans les dix (10) mois suivant la date de votre nomination.
  4. Si vous n’occupez pas encore le poste approuvé dans les dix (10) mois suivant la date de votre nomination, vous devez en informer immédiatement le POCI par écrit à l’adresse suivante : ontarionominee@ontario.ca.
  5. Vous devez continuer à occuper le poste approuvé pendant la période de nomination (c.-à-d. jusqu’à ce que vous obteniez la résidence permanente). Cela signifie que vos conditions d’emploi doivent rester les mêmes tout au long de la période de nomination. Celles-ci incluent:
    • votre employeur
    • le titre du poste et vos fonctions
    • votre salaire
    • les heures de travail
    • le lieu de travail.
  6. Vous devez informer le POCI immédiatement par écrit de tout changement dans la nature de votre emploi, y compris dans les conditions d’emploi susmentionnées, à l’adresse suivante : ontarionominee@ontario.ca.

Pour nous joindre

Posez-nous vos questions via formulaire web ou par téléphone du lundi au vendredi de 9 h 00 à 17 h 00 :