Composante : Autisme

Lois : Loi de 2017 sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille

Description du service

Le Fonds pour l’optimisation des ressources humaines dans le cadre du Programme ontarien des services en matière d’autisme (POSA) offre des subventions de durée limitée aux fournisseurs de services aux enfants à fournir les services cliniques de base du POSA.

Bénéficiaires des services

Les bénéficiaires de subventions peuvent inclure des fournisseurs de services pour enfants (organismes publics et privés) qui fournissent des services au titre du POSA, y compris des organismes dirigés par des Autochtones. Les prestataires de services à l'enfance peuvent également choisir de s'associer à d'autres organisations telles que des établissements d’enseignement postsecondaire, des associations professionnelles et des ordres réglementaires, des organismes sans but lucratif et des groupes communautaires.

Caractéristiques du programme/service

Le financement est offert pour : accorde un soutien financier aux fournisseurs publics et privés de services à l’enfance pour renforcer leurs capacités internes à fournir des services au titre du POSA à un plus grand nombre d’enfants et d’adolescents.

Service précis fourni

Les activités suivantes sont admissibles : formation du personnel; embauche de personnel supplémentaire ou augmentation des heures de personnel; achat de la supervision clinique; achat de la technologie qui soutient directement la prestation de services virtuels; et déplacement des fournisseurs de services pour desservir plus d’enfants vivant dans les collectivités rurales ou éloignées

Objectifs du programme

L’objectif du Fonds pour l’optimisation des ressources humaines est de développer et de perfectionner la main-d’œuvre du milieu de l’autisme, offrant les services du POSA de manière que les familles puissent acheter les services dont elles ont besoin, où et quand elles en ont besoin.

Dans l’ensemble, le Fonds a trois objectifs généraux :

  • Personnel : développer, maintenir dans le secteur et perfectionner la main-d’œuvre clinique du POSA
  • Organismes : accroître les compétences et les connaissances des organismes pour qu’ils puissent offrir les services du POSA, y compris les services cliniques de base, et évoluer dans un marché de rémunération à l’acte
  • Modèles de prestation : renforcer les modèles de prestation de services pour améliorer l’accès aux services pour les familles

Le programme accepte les demandes axées sur toute région ou tout groupe sociodémographique, mais la priorité sera accordée aux demandes axées sur l’amélioration de l’accès pour les familles dans le Nord, rurales, éloignées, autochtones et/ou francophones.

Attentes du ministère

Le programme sera administré conformément aux lignes directrices pour les candidatures et aux procédures du programme émises par le ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires (MSESC) et modifié de temps à autre.

Les activités admissibles et inadmissibles sont décrites dans les lignes directrices pour les candidatures.

Obligations en matière de production de rapports

Les données sur les services feront l’objet de rapports à une étape provisoire et finale. Veuillez consulter votre entente finale pour connaître les dates de remise de rapports. Les candidats devront démontrer que les fonds ont été dépensés comme prévu au cours de la première année de mise en œuvre avant de recevoir un financement pour la deuxième année.

Nom des données du serviceDéfinitions
Nombre de personnes supplémentaires ayant reçu des services – POSA– Fonds pour l’optimisation des ressources humaines

Le nombre d’enfants supplémentaires* ayant reçu un diagnostic de trouble du spectre de l’autisme qui ont reçu des services cliniques de la part du BPT pendant la période de référence, en conséquence directe ou indirecte de la subvention.

  • Remarque : Les enfants « supplémentaires » correspondent au nombre d’enfants qui ont reçu des services grâce à la subvention et qui s’ajoutent au nombre estimé d’enfants que vous seriez en mesure de servir sans la subvention (p. ex., votre capacité de base).
Nombre de membres du personnel formés – POSA – Fonds pour l’optimisation des ressources humainesLe nombre total d’employés de l’organisme qui ont suivi une formation financée par le Fonds pour l’optimisation des ressources humaines du POSA pendant la période de référence.
Nombre de cliniciens ETP : POSA – Fonds pour l’optimisation des ressources humainesLe nombre total d’emplois de cliniciens ETP financés directement par le Fonds pour l’optimisation des ressources humaines du POSA pendant la période de référence.
Dépenses de l’organisme financées par le ministère – POSA – Fonds pour l’optimisation des ressources humainesTotal des dépenses financées par le ministère pour que le bénéficiaire de paiements de transfert administre ou fournisse le service pendant l’année de financement (cumulatif).