Objectif 2 :  Améliorer les connaissances en santé et sécurité au travail et les pratiques connexes

En 2022‑2023, le système de SST a dispensé des formations de grande qualité à des milliers d’Ontariennes et d’Ontariens sur divers sujets et questions touchant la santé et sécurité au travail. Ces séances comprenaient la formation requise en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) pour le travail en hauteur et l’agrément des membres des comités mixtes sur la santé et la sécurité au travail dispensée par des organismes de formation agréés. Le système de santé et sécurité au travail a également fourni des ressources et des renseignements sous plusieurs formes. Il s’agissait d’aider toutes les parties prenantes sur le lieu de travail à disposer des connaissances et des compétences nécessaires pour effectuer leur travail en toute sécurité.

L’indicateur de rendement clé pour l’objectif 2 de la stratégie La prévention, ça marche! mesure le pourcentage de travailleurs qui déclarent que chaque personne sur leur lieu de travail dispose des outils ou de l’équipement dont elle a besoin pour travailler en toute sécurité (source : Indice de santé et de sécurité de la WSIB). Il s’agit de comprendre si le système de santé et sécurité au travail répond aux besoins des travailleurs en matière de connaissances sur la santé et sécurité au travail et si les travailleurs mettent ces connaissances en pratique.

Formation approuvée par le directeur général de la prévention : travail en hauteur et formation à l’agrément des membres des comités mixtes sur la santé et la sécurité au travail

Le nombre d’apprenants formés dans le cadre de ces deux programmes a augmenté au cours du dernier exercice. Les chiffres indiqués dans les tableaux ci‑dessous sont nettement supérieurs aux moyennes historiques.

*Depuis 2016, les membres des comités mixtes sur la santé et la sécurité au travail (CMSST) qui ont suivi avec succès la première et la deuxième partie d’un programme de formation approuvé dans les délais requis peuvent être agréés par le directeur général de la prévention et agir en tant que membres agréés d’un CMSST.

Selon l’Institut de recherche sur le travail et la santé, la formation pour le travail en hauteur a été couronnée de succès :

• L’introduction d’une norme de formation obligatoire pour les travailleurs de la construction utilisant des équipements de protection contre les chutes est associée à une réduction de près de 20 % des demandes d’indemnisation autorisées avec absence résultant de blessure dues aux chutes.
• Les réductions les plus importantes ont été observées chez les très petits employeurs, c’est‑à‑dire ceux qui comptent moins de cinq employés équivalents temps plein.
• Les organismes de formation indiquent que la nouvelle formation pour le travail en hauteur est généralement plus exhaustive et plus pratique que la formation précédente.
• La majeure partie des 630 apprenants déclarent avoir acquis « beaucoup » ou « un peu » de nouvelles connaissances grâce à la formation (52 % et 34 % respectivement).
• La plupart des apprenants considèrent que les nouveaux renseignements acquis sont « utiles » ou « très utiles » (38 % et 51 % respectivement).

En 2022‑2023, le ministère a poursuivi le processus de modernisation des programmes de formation pour le travail en hauteur et l’agrément des membres des CMSST et des normes applicables aux fournisseurs de services de formation. Veuillez consulter l’annexe C pour en savoir plus.

Faits saillants du Programme pour la naloxone sur le lieu de travail

11 avril 2022 : La Loi sur la santé et la sécurité au travail a été modifiée de manière à exiger que, à partir du 1^er juin 2023, de la naloxone soit à disposition dans certains lieux de travail en cas de surdose d’opioïdes.

Décembre 2022 : Le ministère a lancé le Programme pour la naloxone sur le lieu de travail. Ce programme soutient les employeurs qui sont tenus de conserver des trousses de naloxone sur leur lieu de travail en fournissant a) une formation gratuite aux employés des lieux de travail admissibles afin de préparer les travailleurs à reconnaître les symptômes d’une surdose d’opioïde chez une ou un collègue et à y répondre en toute sécurité et b) des trousses de naloxone en vaporisateur nasal gratuites aux lieux de travail admissibles exposés à un risque de surdose d’opioïde chez un travailleur.

31 mars 2023 : Au total, 792 lieux de travail ont bénéficié du programme au cours des 3 premiers mois. Au total, 632 apprenants ont été formés et 666 trousses ont été distribuées.

Formation élémentaire à la santé et à la sécurité au travail pour les travailleurs et les superviseurs

En vertu de la loi, les employeurs de l’Ontario doivent veiller à ce que tous les travailleurs et superviseurs suivent un programme de base de sensibilisation à la SST. Pour aider les employeurs à devenir conformes, le ministère propose une formation en ligne gratuite et des documents d’orientation :

• formation de sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité au travail en quatre étapes;
• sensibilisation des superviseurs à la santé et à la sécurité au travail en cinq étapes

Plus de 350 000 utilisateurs uniques ont accédé à ces modules d’apprentissage en ligne entre le 1^er avril 2022 et le 31 mars 2023.

Projets d’autonomisation des travailleurs étrangers temporaires

Les projets de mobilisation et d’autonomisation des travailleurs étrangers temporaires des Centres de santé des travailleurs (ses) de l’Ontario Inc. (OHCOW) se sont poursuivis en 2022‑2023. Ces projets fournissent des services et des ressources en matière de SST dans toute la province, en mettant l’accent sur les travailleurs agricoles migrants dans les régions du sud‑ouest, du centre‑sud et de l’est, ainsi qu’à Ottawa et à Thunder Bay. Au cours de l’année, les OHCOW :

• sont entrés en contact avec plus de 3 000 travailleurs lors d’événements communautaires;
• ont organisé plus de 30 ateliers sur des sujets tels que les droits et les responsabilités, la sécurité des yeux et la purification de l’air;
• ont distribué des milliers de ressources imprimées et numériques sur ces sujets et d’autres.

Cours de formation de deux jours sur les bases de la supervision (Association de santé et sécurité dans les infrastructures)

Ce cours a été dispensé à plus de 4 800 participants en 2022‑2023. Le programme veille à ce que les superviseurs soient compétents en matière de santé et de sécurité :

• en décrivant leurs devoirs et responsabilités en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la manière d’exercer leur rôle en tant que gestionnaire;
• en explorant comment les superviseurs peuvent assumer leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité et garantir un lieu de travail productif.

Voir l’annexe C pour plus de détails sur les ressources et les formations dispensées.