Introduction

Au sujet du Rapport sur l’emploi en Ontario

Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation sur 12 mois représente la différence entre la moyenne du troisième trimestre de 2019 et celle du troisième trimestre de 2020. Les Comptes économiques de l’Ontario font état principalement des variations entre le trimestre précédent et le trimestre en cours.

Dans le présent rapport, des données désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques qui affichent des données mensuelles dans la section « Aperçu ».

Des données non désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non désaisonnalisées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du troisième trimestre de 2020.

Toutes les prévisions contenues dans le présent rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Pour les trois mois du troisième trimestre de 2020, les périodes de référence sont du 12 au 18 juillet, du 9 au 15 août et du 13 au 19 septembre.

Répercussions de la COVID-19 sur le marché du travail

À compter de la mi-mars 2020, les différents ordres de gouvernement ont limité les déplacements, ordonné la fermeture d’entreprises et imposé des mesures de distanciation physique afin de limiter la propagation de la COVID-19 et de protéger la santé de la population ontarienne. De février à mai, la pandémie a causé une chute sans précédent de l’emploi en Ontario. En juin s’est amorcée une remontée de l’emploi à la suite des premières étapes du déconfinement de l’économie provinciale.

Le troisième trimestre de 2020 comprend des données de juillet à septembre, période pendant laquelle le déconfinement progressif de l’économie s’est poursuivifootnote 1 et l’emploi a continué à croître.

L’annexe I du présent rapport présente les faits saillants des tendances et défis récents sur le marché du travail de l’Ontario en raison de la COVID-19 pour la période allant de février à septembre.

Aperçu

Aperçu du marché du travail de l’Ontario

Emploi

  • -408 400 emplois nets au troisième trimestre de 2020 par rapport à la même période l’an dernier
  • -307 900 emplois nets à temps plein au troisième trimestre de 2020 par rapport à la même période l’an dernier
  • +167 600 emplois en septembre 2020
  • +182 400 emplois à temps plein en septembre 2020

Taux de chômage

  • 11,0 % au troisième trimestre de 2020
  • 9,5 % en septembre 2020

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi en Ontario a baissé de 5,4 % (-408 400) au troisième trimestre de 2020, tandis que l’emploi au Canada a diminué de 5,1 % (-975 600)footnote 2.

En septembre 2020, l’emploi s’est accru de 2,4 % (+167 600) en Ontario et de 2,1 % (+378 200) dans l’ensemble du Canada.

Le taux de chômage s’établissait à 11,0 % au troisième trimestre de 2020, ce qui était supérieur au taux canadien de 10,2 %.

En septembre 2020, le taux de chômage a baissé de 1,1 point de pourcentage (de 10,6 % à 9,5 %) en Ontario et de 1,2 point de pourcentage dans l’ensemble du Canada (de 10,2 % à 9,0 %).

Aperçu sur 12 mois

Le marché du travail de l’Ontario, 2008-2020

Ce graphique linéaire et graphique en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et le nombre d’emplois (graphique en aires) de janvier 2008 à septembre 2020. Le taux de chômage de l’Ontario a affiché une tendance à la baisse depuis la récession de 2008-2009, atteignant 5,2 % en janvier 2020, avant de bondir à 13,6 % en mai 2020 puis de redescendre à 9,5 % en septembre 2020. En Ontario, l’emploi a augmenté constamment après la récession de 2008-2009, le nombre de travailleurs atteignant juste un peu plus de 7,5 millions en janvier 2020, avant de descendre à 6,4 millions en mai 2020 puis de remonter à 7,2 millions en septembre 2020.

Ce graphique linéaire et graphique en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et le nombre d’emplois (graphique en aires) de janvier 2008 à septembre 2020. Le taux de chômage de l’Ontario a affiché une tendance à la baisse depuis la récession de 2008-2009, atteignant 5,2 % en janvier 2020, avant de bondir à 13,6 % en mai 2020 puis de redescendre à 9,5 % en septembre 2020. En Ontario, l’emploi a augmenté constamment après la récession de 2008-2009, le nombre de travailleurs atteignant juste un peu plus de 7,5 millions en janvier 2020, avant de descendre à 6,4 millions en mai 2020 puis de remonter à 7,2 millions en septembre 2020.

En raison de la perturbation économique sans précédent causée par la pandémie, entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020 :

  • la baisse de l’emploi a été attribuable à la diminution du nombre d’emplois à temps plein (-307 900, -5,0 %) et à temps partiel (-100 500, -7,6 %);
  • l’emploi a connu une chute plus marquée sur le plan du travail autonome (-9,1 %) que dans le secteur privé (-5,6 %) et le secteur public (-1,4 %);
  • l’emploi a diminué tant dans les industries productrices de biens (-4,3 %) que dans les industries productrices de services (-5,7 %), l’hébergement et les services de restauration ayant connu la plus forte baisse de l’emploi (-26,0 %);
  • les cinq régions de l’Ontario ont affiché des pertes d’emplois, la RGT ayant connu la plus forte baisse (-5,3 %);
  • les jeunes ont connu la plus forte chute de l’emploi (-16,2 %) comparativement aux autres groupes d’âge.

Données trimestrielles sur le genre de travail

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois a baissé de 5,4 %, l’emploi à temps plein ayant diminué de 5,0 % et l’emploi à temps partiel de 7,6 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois a baissé de 5,4 %, l’emploi à temps plein ayant diminué de 5,0 % et l’emploi à temps partiel de 7,6 %.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi à temps plein a baissé de 5,0 % et l’emploi à temps partiel a diminué de 7,6 % au troisième trimestre de 2020.

Les travailleurs à temps partiel ont été touchés de façon disproportionnée par la pandémie, car ils sont plus susceptibles de travailler dans les secteurs qui ont affiché la plus forte baisse de l’emploi, notamment l’hébergement et les services de restauration ainsi que le commerce de détail.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a affiché une baisse dans le secteur privé (-5,6 %), le secteur public (-1,4 %) et le travail autonome (-9,1 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a affiché une baisse dans le secteur privé (-5,6 %), le secteur public (-1,4 %) et le travail autonome (-9,1 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a baissé de 5,6 % dans le secteur privé, de 1,4 % dans le secteur public et de 9,1 % du côté du travail autonome.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a connu une baisse de 0,7 % dans les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne et de 8,5 % dans les secteurs où les salaires sont inférieurs à la moyenne. L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a fléchi de 4,7 %. Les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont ceux où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de toutes les industries en 2019.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a connu une baisse de 0,7 % dans les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne et de 8,5 % dans les secteurs où les salaires sont inférieurs à la moyenne. L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a fléchi de 4,7 %. Les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont ceux où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de toutes les industries en 2019.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi rémunéré a enregistré une baisse de 0,7 % dans les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne, et de 8,5 % dans les secteurs où les salaires sont inférieurs à la moyenne.

Les travailleurs à faible salairefootnote 3 ont affiché la chute la plus marquée de l’emploi en raison de la COVID-19. Malgré les gains d’emploi réalisés au troisième trimestre de 2020, la relance reste plus lente chez les travailleurs à faible salaire.

Données trimestrielles sur l’emploi selon le secteur d’activité et la profession

Variation de l’emploi dans les industries productrices de biens

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de biens. L’emploi dans toutes les industries productrices de biens a connu une baisse au cours de cette période, sauf dans la foresterie, la pêche, les mines, l’exploitation en carrière et l’extraction de pétrole et de gaz, qui ont affiché une hausse de 2,9 %. La baisse de l’emploi a été la plus marquée dans l’industrie de la construction (-6,7 %), suivie de la fabrication (-2,7 %), de l’agriculture (-5,4 %) et des services publics (-6,2 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi a diminué de 4,3 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de biens. L’emploi dans toutes les industries productrices de biens a connu une baisse au cours de cette période, sauf dans la foresterie, la pêche, les mines, l’exploitation en carrière et l’extraction de pétrole et de gaz, qui ont affiché une hausse de 2,9 %. La baisse de l’emploi a été la plus marquée dans l’industrie de la construction (-6,7 %), suivie de la fabrication (-2,7 %), de l’agriculture (-5,4 %) et des services publics (-6,2 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi a diminué de 4,3 %.

Dans la plupart des industries productrices de biens, l’emploi a fléchi au cours du troisième trimestre de 2020 par rapport à la même période en 2019. Seul le secteur de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz a fait exception à cette règle; l’emploi y a augmenté de 2,9 %. La baisse de l’emploi a été la plus marquée dans la construction (-6,7 %), suivie de la fabrication (-2,7 %), de l’agriculture (-5,4 %) et des services publics (-6,2 %).

Variation de l’emploi dans les industries productrices de services

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de services. La plupart des industries productrices de services ont affiché une baisse de l’emploi. Le secteur des finances, de l’assurance, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (+2,2 %) et celui de l’administration publique (+1,4 %) ont été les seuls à enregistrer une hausse de l’emploi pendant cette période. La baisse la plus marquée a été enregistrée dans le secteur de l’hébergement et des services de restauration (-26,0 %), suivi des secteurs du transport et de l’entreposage (-12,5 %) et du commerce de gros et de détail (-4,2 %). Dans l’ensemble des industries productrices de services, l’emploi a fléchi de 5,7 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de services. La plupart des industries productrices de services ont affiché une baisse de l’emploi. Le secteur des finances, de l’assurance, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (+2,2 %) et celui de l’administration publique (+1,4 %) ont été les seuls à enregistrer une hausse de l’emploi pendant cette période. La baisse la plus marquée a été enregistrée dans le secteur de l’hébergement et des services de restauration (-26,0 %), suivi des secteurs du transport et de l’entreposage (-12,5 %) et du commerce de gros et de détail (-4,2 %). Dans l’ensemble des industries productrices de services, l’emploi a fléchi de 5,7 %.

L’emploi dans la majorité des industries productrices de services a fléchi au cours du troisième trimestre de 2020 par rapport à la même période en 2019. Parmi ces industries, celles de la finance, de l’assurance, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (+2,2 %) et celle de l’administration publique (+1,4 %) sont les seules qui ont affiché un gain d’emplois au cours de cette période.

Ce sont l’hébergement et les services de restauration (-26,0 %) qui ont perdu le plus grand nombre d’emplois comparativement au troisième trimestre de 2019, suivis du transport et de l’entreposage (-12,5 %), du commerce de gros et de détail (-4,2 %) ainsi que des soins de santé et de l’assistance sociale (-3,5 %).

Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario selon la grande catégorie professionnelle. L’emploi dans la catégorie Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+0,1 %) et celle de la santé a augmenté légèrement. L’emploi est demeuré relativement inchangé dans la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe. L’emploi a baissé le plus dans les catégories Vente et services ( 0,1 %), Métiers, transport et machinerie ( 0,1 %) et Gestion ( 0,1 %), suivies des catégories Affaires, finance et administration et Fabrication et services d’utilité publique.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario selon la grande catégorie professionnelle. L’emploi dans la catégorie Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+0,1 %) et celle de la santé a augmenté légèrement. L’emploi est demeuré relativement inchangé dans la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe. L’emploi a baissé le plus dans les catégories Vente et services ( 0,1 %), Métiers, transport et machinerie ( 0,1 %) et Gestion ( 0,1 %), suivies des catégories Affaires, finance et administration et Fabrication et services d’utilité publique.

Parmi les grandes catégories professionnelles, celles des sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+6,1 %) et de la santé (+2,1 %) ont connu des gains d’emploi au cours du troisième trimestre de 2020 par rapport au troisième trimestre de 2019. L’emploi dans les ressources naturelles, l’agriculture et la production connexe est demeuré relativement inchangé. Les professions de la catégorie Vente et services ont connu la baisse la plus importante (‑10,0 %), suivies des professions de la catégorie Métiers, transport et machinerie (-8,1 %) et des professions de la catégorie Gestion (-10,9 %).

Régions géographiques

Régions de l’Ontario

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a connu une baisse dans toutes les régions de l’Ontario au cours de cette période. Il a affiché la diminution la plus importante dans l’Est de l’Ontario ( 7,1 %), suivi du Sud-Ouest de l’Ontario (-5,5 %), de la région du grand Toronto (RGT) (-5,3 %), du Centre de l’Ontario (-5,0 %) et du Nord de l’Ontario (-3,7 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a fléchi de 5,4 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a connu une baisse dans toutes les régions de l’Ontario au cours de cette période. Il a affiché la diminution la plus importante dans l’Est de l’Ontario ( 7,1 %), suivi du Sud-Ouest de l’Ontario (-5,5 %), de la région du grand Toronto (RGT) (-5,3 %), du Centre de l’Ontario (-5,0 %) et du Nord de l’Ontario (-3,7 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a fléchi de 5,4 %.

Comparativement à la même période l’an dernier, l’emploi a diminué dans toutes les régions de l’Ontario. Il a affiché la baisse la plus forte dans l’Est de l’Ontario (-7,1 %), suivi du Sud-Ouest de l’Ontario (-5,5 %), de la région du grand Toronto (RGT)footnote 4 (-5,3 %), du Centre (-5,0 %) et du Nord (-3,7 %).

Taux de chômage selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la région de l’Ontario pour le troisième trimestre de 2020. Le taux de chômage a connu une hausse importante dans toutes les régions de l’Ontario. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (13,0 %), suivie du Centre de l’Ontario (9,5 %), du Sud-Ouest (9,0 %) et de l’Est (8,9 %). Le Nord de l’Ontario a affiché le taux de chômage le plus faible (7,9 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 11,0 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la région de l’Ontario pour le troisième trimestre de 2020. Le taux de chômage a connu une hausse importante dans toutes les régions de l’Ontario. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (13,0 %), suivie du Centre de l’Ontario (9,5 %), du Sud-Ouest (9,0 %) et de l’Est (8,9 %). Le Nord de l’Ontario a affiché le taux de chômage le plus faible (7,9 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 11,0 %.

Au troisième trimestre de 2020, le taux de chômage a augmenté dans toutes les régions. La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (13,0 %), et le Nord de l’Ontario le taux le plus faible (7,9 %).

Taux d’activité selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la région de l’Ontario pour le troisième trimestre de 2020. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 67,7 %, suivie du Centre de l’Ontario (63,6 %), de l’Est (63,5 %), du Sud-Ouest (59,8 %) et du Nord (59,5 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 64,9 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la région de l’Ontario pour le troisième trimestre de 2020. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 67,7 %, suivie du Centre de l’Ontario (63,6 %), de l’Est (63,5 %), du Sud-Ouest (59,8 %) et du Nord (59,5 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 64,9 %.

Les taux d’activité trimestriels variaient considérablement entre les régions économiques. Au premier trimestre de 2020, ce taux oscillait entre 59,5 % dans le Nord de l’Ontario et 67,7 % dans la RGT.

Données trimestrielles selon le groupe d’âge et le sexe

Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) de la situation de l’emploi en Ontario pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population. L’emploi a baissé chez les travailleurs de tous les groupes d’âge. C’est parmi les Ontariennes et les Ontariens de 25 à 54 ans que les pertes d’emplois ont été les plus nombreuses (-3,7 %). L’emploi a baissé de 16,2 % dans le groupe des personnes âgées de 15 à 24 ans de 3,6 % chez les personnes de 55 ans et plus. L’emploi total (pour l’ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus) a fléchi de 5,4 %. L’emploi sur 12 mois a diminué de 5,0 % chez les hommes et de 5,9 % chez les femmes.

Comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi a connu une baisse dans tous les groupes d’âge. La diminution la plus importante a été enregistrée chez les personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) (-3,7 %), suivies des jeunes de 15 à 24 ans (-16,2 %) et des travailleurs âgés de 55 ans et plus (-3,6 %).

Comparativement à la même période l’an dernier, l’emploi chez les hommes a baissé de 5,0 %, tandis qu’il a connu une diminution de 5,9 % chez les femmes.

Les pertes d’emploi pendant la pandémie de COVID-19 ont été plus importantes chez les jeunes, qui sont plus susceptibles de travailler dans des secteurs qui ont été fortement touchés par la pandémie, comme l’hébergement et les services de restauration ainsi que le commerce de détail. 

Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le troisième trimestre de 2020. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 26,7 %, suivis de la population d’âge moyen (25 à 54 ans) à 8,5 % puis des Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 7,6 %. Le taux de chômage global pour le troisième trimestre de 2020 s’élevait à 11,0 %. Le taux de chômage était de 10,5 % chez les hommes et de 11,7 % chez les femmes.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le troisième trimestre de 2020. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 26,7 %, suivis de la population d’âge moyen (25 à 54 ans) à 8,5 % puis des Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 7,6 %. Le taux de chômage global pour le troisième trimestre de 2020 s’élevait à 11,0 %. Le taux de chômage était de 10,5 % chez les hommes et de 11,7 % chez les femmes.

Au troisième trimestre de 2020, le taux de chômage chez les jeunes (15 à 24 ans) était de 26,7 %, le plus élevé des trois groupes d’âge. Le taux de chômage dans la population d’âge moyen (25 à 54 ans) s’élevait à 8,5 %, et à 7,6 % chez les personnes de 55 ans et plus. Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a connu une hausse de 14,0 points de pourcentage chez les jeunes, de 3,7 points de pourcentage chez les personnes d’âge moyen et de 3,5 points de pourcentage chez les personnes de 55 ans et plus.

Au troisième trimestre de 2020, le taux de chômage était plus élevé chez les femmes (11,7 %) que chez les hommes (10,5 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté de 5,4 points chez les femmes et de 5,0 points chez les hommes.

Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le troisième trimestre de 2020. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) à 85,4 %, puis chez les jeunes (15 à 24 ans) à 66,2 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 37,8 %. Le taux d’activité global était de 64,9 %. Le taux d’activité chez les hommes (70,0 %) était plus élevé que chez les femmes (60,1 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le troisième trimestre de 2020. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) à 85,4 %, puis chez les jeunes (15 à 24 ans) à 66,2 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 37,8 %. Le taux d’activité global était de 64,9 %. Le taux d’activité chez les hommes (70,0 %) était plus élevé que chez les femmes (60,1 %).

Au troisième trimestre de 2020, le taux d’activité a été le plus élevé chez les travailleurs d’âge moyen, s’établissant à 85,4 %, suivi du groupe des jeunes (66,2 %) et des personnes de 55 ans et plus (37,8 %). Par rapport à l’année précédente, le taux d’activité a diminué pour tous les groupes d’âge et chez les hommes et les femmes (de 0,8 et 0,9 point de pourcentage respectivement).

Données trimestrielles selon la scolarité et le statut d’immigrant

Taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le troisième trimestre de 2020. Selon la scolarité, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (82,6 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (81,6 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (69,5 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (54,9 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (80,8 %), suivies des immigrants établis au Canada depuis plus de 10 ans (77,5 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (69,7 %) et des nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (69,4 %).

Au troisième trimestre de 2020, le taux d’emploi est demeuré le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (54,9 %) et le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (82,6 %), suivis par les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (81,6 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, la baisse la plus forte du taux d’emploi a été observée chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (-12,5 %). 

Le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (80,8 %) tandis qu’il est demeuré le plus bas chez les nouveaux immigrants (69,4 %).

Taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le troisième trimestre de 2020. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes ayant un diplôme d’études secondaires (11,8 %), suivies des personnes sans diplôme d’études secondaires (10,0 %), de celles ayant un grade universitaire (7,7 %) et de celles ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (7,3 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (12,5 %), suivis des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (11,1 %), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (9,4 %) et des personnes nées au Canada (7,3 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le troisième trimestre de 2020. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes ayant un diplôme d’études secondaires (11,8 %), suivies des personnes sans diplôme d’études secondaires (10,0 %), de celles ayant un grade universitaire (7,7 %) et de celles ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (7,3 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (12,5 %), suivis des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (11,1 %), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (9,4 %) et des personnes nées au Canada (7,3 %).

Au troisième trimestre de 2020, le taux de chômage a été le plus bas chez les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (7,3 %), alors qu’il a été le plus élevé chez les personnes ayant un diplôme d’études secondaires (11,8 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage des travailleurs d’âge moyen de tous les niveaux de scolarité s’est accru.

Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage selon le statut d’immigrant s’est accru dans tous les groupes. Au troisième trimestre de 2020, le taux de chômage le plus faible a été enregistré chez les travailleurs nés au Canada (7,3 %), tandis que le taux le plus élevé a été observé chez les nouveaux immigrants (12,5 %).

Taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le troisième trimestre de 2020. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (89,5 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (88,0 %), de celles ayant un diplôme d’études secondaires (78,8 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (61,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé (87,2 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (85,5 %), des nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (79,3 %) et des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (78,4 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le troisième trimestre de 2020. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (89,5 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (88,0 %), de celles ayant un diplôme d’études secondaires (78,8 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (61,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé (87,2 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (85,5 %), des nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (79,3 %) et des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (78,4 %).

Au troisième trimestre de 2020, le taux d’activité est demeuré le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (89,5 %) tandis qu’il a été le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (61,1 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a fléchi chez les personnes de tous les niveaux de scolarité, sauf celles qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires (+1,8 point de pourcentage).

Au troisième trimestre de 2020, le taux d’activité est demeuré le plus bas chez les immigrants récents et les nouveaux immigrants comparativement aux immigrants établis et aux personnes nées au Canada. Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité s’est accru chez les nouveaux immigrants (+6,3 points de pourcentage) mais a diminué chez les immigrants récents et les personnes nées au Canada.

Données trimestrielles sur les salaires

Salaires horaires moyens selon le statut d’emploi, 1997-2019

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars réels de 2019 pour la période allant de 1997 à 2019. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 25,02 $ en 1997 à 28,34 $ en 2019, celui des employés à temps plein est passé de 26,86 $ en 1997 à 30,19 $ en 2019 et celui des employés à temps partiel est passé de 16,98 $ en 1997 à 19,62 $ en 2019.

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars réels de 2019 pour la période allant de 1997 à 2019. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 25,02 $ en 1997 à 28,34 $ en 2019, celui des employés à temps plein est passé de 26,86 $ en 1997 à 30,19 $ en 2019 et celui des employés à temps partiel est passé de 16,98 $ en 1997 à 19,62 $ en 2019.

Au cours des deux dernières décennies, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réelsfootnote 5 (c.-à-d. compte tenu de l’inflation), passant de 25,02 $ en 1997 à 28,34 $ en 2019, le taux de croissance moyen s’établissant à 0,6 % par année. Pendant cette période, les salaires réels ont connu une croissance annuelle moyenne de 0,7 % pour les travailleurs à temps partiel et de 0,5 % pour les travailleurs à temps plein.

Croissance du salaire horaire selon le genre de travail

Ce graphique à colonnes montre la variation en pourcentage du salaire horaire nominal en Ontario selon le genre de travail sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020). Le salaire horaire moyen s’est accru de 7,2 %. Le salaire horaire s’est accru pour les travailleurs à temps plein (+6,8 %) et à temps partiel (+5,1 %), pour les employés permanents (+6,4 %) et temporaires (+6,9 %) ainsi que pour les employés syndiqués (+5,4 %) et non syndiqués (+7,6 %). L’inflation pendant cette même période s’établissait à 0,0 %.

Ce graphique à colonnes montre la variation en pourcentage du salaire horaire nominal en Ontario selon le genre de travail sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020). Le salaire horaire moyen s’est accru de 7,2 %. Le salaire horaire s’est accru pour les travailleurs à temps plein (+6,8 %) et à temps partiel (+5,1 %), pour les employés permanents (+6,4 %) et temporaires (+6,9 %) ainsi que pour les employés syndiqués (+5,4 %) et non syndiqués (+7,6 %). L’inflation pendant cette même période s’établissait à 0,0 %.

Au troisième trimestre de 2020, le salaire horaire moyen des travailleurs de l’Ontario était de 30,49 $, soit une hausse de 7,2 % par rapport au troisième trimestre de 2019footnote 6. Cette hausse des salaires horaires moyens est attribuable en partie à une chute plus importante de l’emploi causée par la COVID-19 dans les secteurs où les salaires sont faibles, comme l’hébergement et les services de restauration ainsi que les services aux entreprises, les services relatifs au bâtiment et les autres services de soutien. Par rapport à la même période l’an dernier, 93 % des pertes d’emplois ont été observées dans les secteurs où les gains sont inférieurs au salaire horaire moyen. 

Le salaire horaire moyen des employés à temps plein et à temps partiel a augmenté de 6,8 % et de 5,1 % respectivement.

L’inflation de l’indice des prix à la consommation pendant la même période s’établissait à 0,2 %footnote 7.

Salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen au troisième trimestre de 2020 et la croissance du salaire horaire moyen entre les premiers trimestres de 2019 et de 2020 selon la catégorie professionnelle. Au troisième trimestre de 2020, le salaire horaire moyen en Ontario était de 30,49 $ (+7,2 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (49,24 $) (+4,2 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 40,00 $ (+4,5 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 38,00 $ (+9,4 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services à 20,09 $ (+7,7 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen au troisième trimestre de 2020 et la croissance du salaire horaire moyen entre les premiers trimestres de 2019 et de 2020 selon la catégorie professionnelle. Au troisième trimestre de 2020, le salaire horaire moyen en Ontario était de 30,49 $ (+7,2 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (49,24 $) (+4,2 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 40,00 $ (+4,5 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 38,00 $ (+9,4 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services à 20,09 $ (+7,7 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, le salaire horaire moyen a augmenté dans toutes les grandes catégories professionnelles. Les trois grandes catégories professionnelles qui ont connu la croissance salariale la plus importante sont les suivantes : enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+9,4 %), fabrication et services publics (+8,1 %) et vente et services (+7,7 %).

Annexe I

L’emploi s’est redressé à l’amorce du déconfinement de l’économie, mais est demeuré sous le niveau de février

À compter de la mi-mars 2020, les différents ordres de gouvernement ont limité les déplacements, ordonné la fermeture d’entreprises et imposé des mesures de distanciation physique afin de limiter la propagation de la COVID-19 et de protéger la santé de la population ontarienne. De février à mai, la pandémie a causé une chute sans précédent de l’emploi en Ontario.

En juin s’est amorcée une remontée de l’emploi à la suite des premières étapes du déconfinement de l’économie provinciale.

Le troisième trimestre de 2020 comprend des données de juillet, août et septembre, période pendant laquelle l’emploi a continué à croître.

Voici les faits saillsrc="https://files.ontario.ca/oer_2020_q3_fr_image_20.jpg"ants (désaisonnalisés) des tendances récentes sur le marché du travail de l’Ontario entre février et septembre 2020 dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

Ce graphique à barres horizontales montre les variations désaisonnalisées de l’emploi, du taux de chômage et du taux d’activité entre février et mai 2020, entre mai et septembre 2020 et la variation nette (entre février et septembre 2020). Entre février et mai 2020, l’emploi a diminué (-1 156 500, -15,3 %) tout comme le nombre de postes à temps plein (-772 100, -12,5 %) et à temps partiel ( 384 300, 28,2%), l’emploi dans les industries productrices de services ( 926 900, 15,3 %) et l’emploi dans les industries productrices de biens ( 229 600, 15,4 %). Le taux de chômage a augmenté de 8,1 points de pourcentage, tandis que le taux d’activité a baissé de 5,0 points de pourcentage. Entre mai et septembre 2020, l’emploi a augmenté (+838 000, +11,1 points) tout comme le nombre de postes à temps plein (+521 100, +8,4 points) et à temps partiel (+316 800, +23,3 points), l’emploi dans les industries productrices de services (+653 700, +10,8 points) et l’emploi dans les industries productrices de biens (+184 200, +12,3 points). Le taux de chômage a baissé de 4,1 points de pourcentage, tandis que le taux d’activité s’est accru de 4,6 points de pourcentage. Entre février et septembre 2020, l’emploi a diminué (-318 500, -4,2 %) tout comme le nombre de postes à temps plein (-251 000, -4,1 %) et à temps partiel (-67 500, -5,0 %), l’emploi dans les industries productrices de services (-273 200, -4,5 %) et l’emploi dans les industries productrices de biens (-45 400, -3,0 %). Le taux de chômage a augmenté de 4,0 points de pourcentage, tandis que le taux d’activité a baissé de 0,4 point de pourcentage. Les chiffres sont désaisonnalisés. La variation de l’emploi (%) entre mai et septembre est mesurée de mai à septembre par rapport aux niveaux de février. La variation de février à septembre peut être calculée en additionnant la variation de février à mai et la variation de mai à septembre.

Ce graphique à barres horizontales montre les variations désaisonnalisées de l’emploi, du taux de chômage et du taux d’activité entre février et mai 2020, entre mai et septembre 2020 et la variation nette (entre février et septembre 2020). Entre février et mai 2020, l’emploi a diminué (-1 156 500, -15,3 %) tout comme le nombre de postes à temps plein (-772 100, -12,5 %) et à temps partiel ( 384 300, 28,2%), l’emploi dans les industries productrices de services ( 926 900, 15,3 %) et l’emploi dans les industries productrices de biens ( 229 600, 15,4 %). Le taux de chômage a augmenté de 8,1 points de pourcentage, tandis que le taux d’activité a baissé de 5,0 points de pourcentage. Entre mai et septembre 2020, l’emploi a augmenté (+838 000, +11,1 points) tout comme le nombre de postes à temps plein (+521 100, +8,4 points) et à temps partiel (+316 800, +23,3 points), l’emploi dans les industries productrices de services (+653 700, +10,8 points) et l’emploi dans les industries productrices de biens (+184 200, +12,3 points). Le taux de chômage a baissé de 4,1 points de pourcentage, tandis que le taux d’activité s’est accru de 4,6 points de pourcentage. Entre février et septembre 2020, l’emploi a diminué (-318 500, -4,2 %) tout comme le nombre de postes à temps plein (-251 000, -4,1 %) et à temps partiel (-67 500, -5,0 %), l’emploi dans les industries productrices de services (-273 200, -4,5 %) et l’emploi dans les industries productrices de biens (-45 400, -3,0 %). Le taux de chômage a augmenté de 4,0 points de pourcentage, tandis que le taux d’activité a baissé de 0,4 point de pourcentage. Les chiffres sont désaisonnalisés. La variation de l’emploi (%) entre mai et septembre est mesurée de mai à septembre par rapport aux niveaux de février. La variation de février à septembre peut être calculée en additionnant la variation de février à mai et la variation de mai à septembre.

Annexe II

Aperçu de l’emploi annuel sur dix ans

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Population active totale (en milliers) 7 160,9 7 227,4 7 276,4 7 383,8 7 418,6 7 426,1 7 489,5 7 579,8 7 673,0 7 890,6
Taux d’activité (%) 66,8 66,6 66,2 66,3 65,8 65,2 65,0 64,9 64,5 65,1
Taux d’activité – hommes (%) 71,1 71,1 70,7 70,5 70,3 70 69,5 69,2 68,7 69,6
Taux d’activité – femmes (%) 62,8 62,3 61,9 62,2 61,6 60,7 60,7 60,7 60,5 60,7
Emploi total (en milliers) 6 537,8 6 658,4 6 702,6 6 823,4 6 877,9 6 923,2 6 999,6 7 128,0 7 242,4 7 452,6
- Temps plein (en milliers) 5 256,1 5 373,5 5 412,0 5 489,5 5 540,0 5 618,2 5 672,6 5 778,7 5 909,0 6 065,8
- Temps partiel (en milliers) 1 281,8 1 284,8 1 290,6 1 334,0 1 337,9 1 305,0 1 327,0 1 349,3 1 333,4 1 386,8
Ratio emploi-population (%) 61,0 61,4 60,9 61,2 61,0 60,8 60,7 61,0 60,9 61,4
Emploi – hommes (en milliers) 3 363,6 3 450,4 3 471,5 3 522,8 3 567,1 3 607,1 3 635,9 3 700,9 3 763,9 3 894,7
Emploi – femmes (en milliers) 3 174,2 3 207,9 3 231,1 3 300,6 3 310,8 3 316,1 3 363,7 3 427,1 3 478,5 3 557,9
Temps partiel (% du total) 19,6 19,3 19,3 19,6 19,5 18,8 19,0 18,9 18,4 18,6
Emploi dans les industries productrices de biens (en milliers) 1 380,6 1 408,7 1 415,3 1 397,5 1 382,0 1 401,4 1 418,1 1 432,6 1 453,1 1 467,8
Emploi dans les industries productrices de services (en milliers) 5 157,3 5 249,7 5 287,3 5 425,9 5 495,9 5 521,7 5 581,4 5 695,4 5 789,2 5 984,8
Emploi dans le secteur privé (en milliers) 4 268,2 4 339,7 4 373,0 4 447,0 4 517,0 4 540,7 4 597,3 4 690,6 4 740,6 4 863,4
Emploi dans le secteur public (en milliers) 1 254,7 1 294,3 1 286,0 1 314,0 1 305,4 1 294,1 1 306,4 1 329,1 1 376,7 1 385,9
Travail autonome (% du total) 15,5 15,4 15,6 15,6 15,3 15,7 15,7 15,5 15,5 16,1
Chômage total (en milliers) 623,1 569,1 573,8 560,3 540,7 502,9 489,9 451,8 430,7 438,0
Taux de chômage (%) 8,7 7,9 7,9 7,6 7,3 6,8 6,5 6,0 5,6 5,6
Taux de chômage – hommes (%) 9,4 8,2 8,3 8,0 7,5 7 6,8 6,2 5,6 5,7
Taux de chômage – femmes (%) 8,0 7,6 7,5 7,2 7,1 6,5 6,3 5,7 5,6 5,4
Longue durée (27 sem. et +) (% du total) 24,9 24,1 22,7 22,9 22,8 20,0 19,9 19,5 16,9 15,1
Chômage moyen en semaines 22,0 22,4 22,2 21,8 22,4 20,0 19,9 19,3 17,2 15,9
Taux de chômage – jeunes (%) 17,4 15,9 17,0 16,2 15,7 14,7 14,0 12,3 11,9 12,1
Taux de chômage – 25-54 ans (%) 7,3 6,5 6,4 6,2 5,9 5,6 5,4 5,0 4,7 4,6
Taux de chômage – 55 ans et plus (%) 6,4 6,0 5,8 5,5 5,3 4,9 4,9 4,5 4,2 4,1
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) 842,35 862,45 883,12 895,56 907,17 938,09 958,5 967,44 1 001,74 1 036,51
Taux de salaire horaire moyen ($) 23,09 23,55 24,09 24,48 24,82 25,59 26,15 26,43 27,36 28,34

Emploi selon la région (en milliers)

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Région du grand Toronto 3 034,6 3 077,8 3 112,3 3 240,2 3 241,1 3 320,4 3 373,2 3 442,9 3 521,6 3 652,9
Centre 1 508,1 1 552,0 1 551,4 1 559,5 1 597,2 1 597,5 1 598,0 1 655,2 1 656,9 1 690,8
Sud-Ouest 761,7 771,1 772,9 769,4 775,0 770,5 775,8 778,4 794,3 793,5
Est 879,6 897,0 908,7 898,4 907,9 889,2 904,9 903,4 916,0 963,6
Nord 354,0 360,4 357,3 355,9 356,6 345,5 347,7 348,2 353,6 351,9

Taux de chômage selon la région (%)

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Région du grand Toronto 9,2 8,4 8,8 8,2 8,0 7,1 6,9 6,4 6,1 5,9
Centre 8,4 7,4 7,0 6,9 6,2 5,9 5,9 5,3 5,2 5,1
Sud-Ouest 9,1 8,1 7,8 7,7 7,0 6,9 6,1 5,6 5,2 5,5
Est 7,2 6,7 6,6 6,6 7,0 6,7 6,4 5,7 4,9 4,9
Nord 8,3 7,8 7,2 7,4 6,6 7,2 7,1 6,4 5,8 6,0

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Toronto 2 880,3 2 923,4 2 960,6 3 092,1 3 087,4 3 176,7 3 215,0 3 289,6 3 353,0 3 491,5
Oshawa 184,3 189,0 190,0 194,5 201,4 196,4 214,0 210,4 220,6 218,6

Centre de l’Ontario

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Hamilton 369,1 375,1 376,6 374,8 383,7 385,4 385,8 417,9 413,8 422,8
Kitchener 258,1 270,5 271,6 278,9 283,1 279,8 281,6 287,8 292,2 302,1
St. Catharines-Niagara 190,4 196,1 201,8 193,5 195,4 204,1 203,1 197,6 201,7 199,6
Peterborough 56,6 57,6 58,5 54,9 60,5 61,2 59,5 61,2 63,6 61,1
Brantford 67,4 68,5 67,5 68,9 68,6 69,3 70,2 72,3 70,0 78,7
Guelph 79,2 82,0 83,9 79,8 81,8 90,5 90,6 90,8 88,8 92,6
Barrie 99,1 101,5 102,3 109,4 111,6 108,4 104,2 115,6 114,6 119,2

Est de l’Ontario

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Ottawa 515,3 517,4 535,4 523,5 533,8 531,1 543,4 546,7 557,6 590,1
Kingston 76,7 79,3 80,6 82,6 81,4 82,9 83,6 87,3 86,4 87,5

Sud-Ouest de l’Ontario

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
London 239,6 237,7 242,3 240,4 243,0 252,0 245,9 245,8 252,9 251,2
Windsor 147,5 147,9 153,3 154,8 155,2 158,0 164,1 162,8 164,5 170,4

Nord de l’Ontario

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Sudbury 80,7 82,1 80,8 83,3 83,1 82,3 81,7 81,1 81,4 85,2
Thunder Bay 60,2 60,3 61,8 62,8 61,5 59,7 60,1 61,5 63,7 61,7

Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
Population active totale (en milliers) 7 682,1 7 917,9 7 728,0 7 804,0 7 913,8 7 523,2 8 002,8 8 011,4
Taux d’activité (en pourcentage) 64,1 64,8 64,2 63,6 65,4 61,1 65,8 64,9
Taux d’activité – hommes (%) 68,4 69,0 68,6 68,0 70,0 66,2 70,8 70,0
Taux d’activité – femmes (%) 60,0 60,7 60,0 59,3 61,0 56,2 61,0 60,1
Emploi total (en milliers) 7 302,7 7 535,2 7 268,2 7 317,0 7 472,1 6 583,0 7 535,0 7 126,6
 - Temps plein (en milliers) 5 909,0 6 089,8 5 858,2 5 955,2 6 096,2 5 569,6 6 218,9 5 911,0
 - Temps partiel (en milliers) 1 393,7 1 445,4 1 409,9 1 361,8 1 375,9 1 013,4 1 316,1 1 215,6
Ratio emploi-population (%) 60,9 61,6 60,4 59,6 61,8 53,5 61,9 57,7
Emploi – hommes (en milliers) 3 794,3 3 919,1 3 771,2 3 827,7 3 906,0 3 520,9 3 982,6 3 783,6
Emploi – femmes (en milliers) 3 508,4 3 616,1 3 497,0 3 489,3 3 566,1 3 062,1 3 552,4 3 343,1
Temps partiel (% du total) 19,1 19,2 19,4 18,6 18,4 15,4 17,5 17,1
Emploi dans les industries productrices de biens (en milliers) 1 463,0 1 474,2 1 411,0 1 422,8 1 474,0 1 296,4 1 512,0 1 446,4
Emploi dans les industries productrices de services (en milliers) 5 839,7 6 061,0 5 857,2 5 894,1 5 998,1 5 286,6 6 023,0 5 680,3
Emploi dans le secteur privé (en milliers) 4 774,8 4 885,3 4 751,6 4 729,6 4 872,6 4 101,4 4 944,3 4 666,6
Emploi dans le secteur public (en milliers) 1 385,1 1 435,4 1 368,5 1 413,3 1 389,3 1 330,7 1 350,5 1 332,3
Travail autonome (% du total) 15,6 16,1 15,8 16,0 16,2 17,5 16,5 15,8
Chômage total (en milliers) 379,4 382,7 459,8 487,0 441,7 940,2 467,8 884,8
Taux de chômage (%) 4,9 4,8 5,9 6,2 5,6 12,5 5,8 11,0
Taux de chômage – hommes (%) 5,2 5,0 6,6 6,3 5,7 11,7 5,4 10,5
Taux de chômage – femmes (%) 4,6 4,6 5,3 6,2 5,5 13,4 6,3 11,7
Longue durée (27 sem. et + ) (% du total) 17,3 16,4 16,0 14,3 14,4 6,9 13,8 12,8
Chômage moyen en semaines 17,5 17,6 16,6 15,4 15,5 11,8 14,1 15,7
Taux de chômage – jeunes (%) 10,8 10,5 12,4 12,3 12,5 29,5 12,7 26,7
Taux de chômage – 25-54 ans (%) 4,2 4,1 5,0 5,5 4,5 10,1 4,8 8,5
Taux de chômage – 55 ans et plus (%) 3,5 3,4 4,9 4,8 4,2 9,2 4,1 7,6
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) 1 000,7 1 047,6 1 014,3 1 074,9 1 035,1 1 162,4 1 048,3 1 128,0
Taux de salaire horaire moyen ($) 27,5 28,7 27,9 29,4 28,3 31,3 28,5 30,5

Emploi selon la région (en milliers)

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
Région du grand Toronto (RGT) 3 545,4 3 684,9 3 563,5 3 603,6 3 659,1 3 205,7 3 704,3 3 508,3
Centre 1 696,3 1 714,2 1 650,7 1 665,2 1 699,4 1 493,1 1 698,7 1 613,6
Sud-Ouest 790,3 806,7 772,4 778,4 797,0 697,8 798,0 754,0
Est 916,1 980,5 931,6 927,6 962,8 864,6 979,3 909,5
Nord 354,5 348,8 350,0 342,0 353,8 322,0 354,8 341,5

Taux de chômage selon la région (%)

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
Région du grand Toronto (RGT) 5,5 5,0 6,4 6,2 5,9 13,6 6,2 13,0
Centre 4,1 4,7 5,2 6,4 5,1 12,0 5,5 9,5
Sud-Ouest 4,4 4,7 6,1 7,0 4,8 12,3 6,2 9,0
Est 4,6 4,2 5,2 5,5 5,2 9,9 5,0 8,9
Nord 5,5 5,2 6,1 6,3 6,8 10,2 5,7 7,9

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
Toronto 3 380,9 3 534,9 3 393,6 3 454,3 3 492,2 3 040,0 3 545,3 3 332,7
Oshawa 219,5 209,7 222,9 214,5 227,0 200,6 214,8 214,2

Centre de l’Ontario

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
Hamilton 420,7 437,6 415,1 417,0 415,4 368,4 423,1 390,5
Kitchener 302,3 303,3 295,6 302,0 306,3 260,2 303,4 277
St. Catharines-Niagara 201,8 206,8 192,4 188,2 196,0 169,8 203,1 191,8
Peterborough 66,5 59,2 62,2 52,7 62,3 49,7 60,7 51,7
Brantford 71,8 77,8 75,5 71,6 80,9 69,0 80,7 75,2
Guelph 92,9 89,0 94,4 88,2 95,3 82,7 91,8 89,3
Barrie 119,1 125,0 114,9 124,8 117,9 116,2 119,2 123,7

Est de l’Ontario

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
Ottawa (partie de l’Ontario) 553,7 614,1 564,9 572,3 575,2 533,7 606,2 563,1
Kingston 85,1 85,3 86,1 84,0 91,2 78,0 87,5 83,5

Sud-Ouest de l’Ontario

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
London 247,8 261,5 246,5 260,3 244,9 232,3 251,9 257,0
Windsor 169,1 167,2 171,5 158,5 174,4 137,6 168,6 153,9

Nord de l’Ontario

  2018T4 2019T4 2019T1 2020T1 2019T2 2020T2 2019T3 2020T3
Sudbury 84,6 85,0 84,9 81,9 85,8 74,1 85,0 79,0
Thunder Bay 61,7 62,3 59,8 59,7 62,3 53,3 62,6 58,1

Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active

  Sept.2019 Oct. 2019 Nov. 2019 Déc. 2019 Janv. 2020 Févr.2020 Mars2020 Avr. 2020 Mai 2020 Juin 2020 Juill. 2020 Août 2020 Sept.2020
Emploi 7 519,3 7 507,4 7 525,3 7 542,4 7 558,3 7 555,1 7 152,3 6 463,1 6 398,6 6 776,5 6 927,2 7 069,0 7 236,6
Taux de chômage 5,3 5,3 5,5 5,3 5,2 5,5 7,6 11,3 13,6 12,2 11,3 10,6 9,5
Taux d’activité 65,1 65,0 65,2 65,1 65,1 65,1 63,0 59,2 60,1 62,7 63,4 64,1 64,7

*Désaisonnalisées.

Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

Notes en bas de page

  • note de bas de page[1] Retour au paragraphe Le gouvernement a déconfiné l’Ontario en trois étapes. Il a adopté une approche régionale; ainsi les régions qui étaient prêtes d’après les principaux indicateurs de santé publique ont été déconfinées en premier. L’allégement des restrictions attribuables à la COVID-19 à l’étape 3 du déconfinement a commencé le 17 juillet, mais il a été retardé dans certaines régions, dont Toronto. Toutes les régions de l’Ontario sont passées à l’étape 3 à compter du 12 août 2020. Certaines mesures sont demeurées en place, y compris les exigences relatives à la distanciation physique et les restrictions s’appliquant aux grands rassemblements. En raison des hausses du nombre de cas de COVID-19, la province a imposé de nouvelles mesures de santé publique et restrictions le 19 septembre, notamment en limitant les rassemblements à 10 personnes à l’intérieur et à 25 personnes à l’extérieur. Le 10 octobre, les régions d’Ottawa, de Peel et de Toronto sont revenues à une étape 2 modifiée. La région de York a emboîté le pas le 19 octobre. Pour obtenir des précisions sur les étapes du déconfinement, consulter la page https://www.ontario.ca/fr/page/deconfinement-de-lontario.
  • note de bas de page[2] Retour au paragraphe À la semaine de référence de l’EPA en juillet, la plupart des provinces avaient assoupli les restrictions liées à la COVID-19, sauf certaines régions de l’Ontario, y compris Toronto. À la mi-août, les restrictions en matière de santé publique avaient été allégées dans l’ensemble du pays, y compris en Ontario, et un plus grand nombre d’entreprises et de lieux de travail ont rouvert leurs portes.
  • note de bas de page[3] Retour au paragraphe Les travailleurs à faible salaire sont ceux dont le salaire horaire est inférieur à 19,99 $.
  • note de bas de page[4] Retour au paragraphe Cette région économique correspond étroitement à la RGT, mais elle exclut la ville de Burlington.
  • note de bas de page[5] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux déflatés en fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
  • note de bas de page[6] Retour au paragraphe Comparaison sur 12 mois (entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020) en dollars non indexés.
  • note de bas de page[7] Retour au paragraphe Mesurée selon une hausse de l’indice d’ensemble des prix à la consommation pour l’Ontario entre juillet-septembre 2019 et juillet-septembre 2020.