Introduction

Au sujet du Rapport sur l’emploi en Ontario

Publié quatre fois par année, le Rapport sur l’emploi en Ontario fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation par rapport à la même période l’an dernier représente la variation enregistrée entre la moyenne du deuxième trimestre de 2019 et celle du deuxième trimestre de 2020. Veuillez noter que le rapport des Comptes économiques de l’Ontario fait principalement état des variations entre le trimestre précédent et le trimestre en cours.

Le présent rapport utilise des données désaisonnalisées dans les graphiques de la section « Aperçu » qui affichent des données mensuelles.

Des données non rectifiées servent dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non rectifiées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du deuxième trimestre de 2020.

Toutes les prévisions contenues dans ce rapport se fondent sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada qui mesure l’état actuel du marché du travail du point de vue national, provincial et territorial. L’EPAs’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Les périodes de référence pour les trois mois du deuxième trimestre de 2020 sont du 12 au 18 avril, du 10 au 16 mai et du 14 au 20 juin.

Répercussion de la COVID-19 sur le marché du travail

Depuis la mi-mars 2020, un certain nombre de limitations des déplacements, de fermetures d’entreprises et de mesures de distanciation physique ont été mises en place par différents niveaux du gouvernement, en vue de limiter la propagation de la pandémie de COVID-19 et de protéger la santé de la population ontarienne. En raison des répercussions importantes de la pandémie sur la santé et l’économie, l’Ontario a connu une baisse sans précédent de l’emploi en mars.

Le deuxième trimestre de 2020 comprenait des données des mois d’avril et de mai, au cours desquels l’emploi a continué à diminuer en raison de la pandémie de COVID-19.

Le trimestre comprenait également des données de juin 2020 qui reflétaient les premières étapes de la réouverture de l’économie provinciale.^{footnote 1[1]}

L’annexe I du présent rapport présente les faits saillants des tendances et des défis récents sur le marché du travail de l’Ontario à la suite de la pandémie de COVID-19 et des répercussions de la réouverture de l’économie en juin.

Aperçu

Aperçu du marché du travail de l’Ontario

Situation de l’emploi :

• 889 100 emplois nets au T2 de 2020 par rapport à la même période l’an dernier
• 526 600 emplois à temps plein au T2 de 2020 par rapport à la même période l’an dernier
• Gain de 377 900 emplois en juin 2020
• Gaine de 219 500 emplois à temps plein en juin 2020

Taux de chômage :

• 12,5 % au deuxième trimestre de 2020
• 12,2 % en juin 2020

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi en Ontario a diminué de 11,9 % (-889 100) au deuxième trimestre de 2020, tandis que l’emploi au Canada a diminué de 12,3 % (-2 354 000).^{footnote 2[2]}

En juin 2020, l’emploi en Ontario a augmenté de 5,0 % (+377 900) – alors que l’économie commençait à redémarrer –, pendant que l’emploi au Canada augmentait également de 5,0 % (+952 900).

Le taux de chômage de l’Ontario s’établissait à 12,5 % au deuxième trimestre de 2020, inférieur au taux canadien situé à 13,0 %.

En juin 2020, le taux de chômage en Ontario a diminué de 1,4 point de pourcentage (de 13,6 % à 12,2 %), pendant le taux de chômage au Canada diminuait, lui aussi, de 1,4 point de pourcentage (de 13,7 % à 12,3 %).

Aperçu de la variation sur 12 mois

Le marché du travail de l’Ontario, 2008-2020

En raison de la perturbation économique sans précédent causée par la pandémie, entre le deuxième trimestre de 2019 et 2020 :

• la baisse dans l’emploi est attribuable à la diminution de l’emploi à temps plein (-526 600, -8,6 %) et de l’emploi à temps partiel (-362 500, -26,3 %).
• l’emploi a connu une baisse plus marquée dans le secteur privé (-15,8 %) comparativement au secteur public (-4,2 %) et aux travailleurs autonomes (-4,9 %).
• l’emploi a diminué tant dans les industries de la production de biens (-12,0 %) que dans les industries des services (-11,9 %), l’hébergement et les services de restauration ont connu la plus forte baisse de l’emploi (-44,3 %).
• les cinq régions de l’Ontario ont affiché des pertes d’emploi, la RGT a connu la plus forte baisse (-12,4 %).
• les jeunes ont connu la plus forte baisse de l’emploi (-30,3 %) comparativement aux autres groupes d’âge.

Données trimestrielles sur le type de travail

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi à temps plein a fléchi de 8,6 % et l’emploi à temps partiel a chuté de 26,3 % au deuxième trimestre de 2020.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a baissé de 15,8 % dans le secteur privé, le travail autonome a reculé de 4,9 % et l’emploi dans le secteur public a reculé de 4,2 %.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi rémunéré a enregistré une baisse de 5,5 % dans les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne, tandis qu’une chute de 20,6 % a été observée dans les secteurs où les salaires sont inférieurs à la moyenne.

Données trimestrielles sur l’emploi par secteur d’activité et par profession

Variation de la situation de l’emploi dans les domaines producteurs de biens

L’emploi dans la majorité des industries de production de biens s’est dégradé durant le deuxième trimestre de 2020 comparativement à la même période en 2019. Certains domaines, la foresterie, la pêche, les mines, les carrières, le pétrole et le gaz, font exception en affichant une croissance de l’emploi de 3,4 %. Le secteur de la fabrication a enregistré la plus forte baisse du nombre d’emplois (-14,0 %), suivi de la construction (-11,4 %), des services publics (-13,5 %) et de l’agriculture (-2,5 %).

Variation de la situation de l’emploi dans les domaines producteurs de services

L’emploi dans la majorité des industries des services a diminué durant le deuxième trimestre de 2020 par rapport à la même période en 2019. Parmi les industries des services, les finances, l’assurance, l’immobilier, la location et le crédit-bail (+3,2 %) ainsi que l’administration publique (+2,2 %) ont été les seuls domaines à avoir créé des emplois au cours de cette période.

C’est l’hébergement et la restauration (-44,3 %) qui ont perdu le plus grand nombre d’emplois comparativement au deuxième trimestre de 2019, suivis par le commerce de gros et de détail (-15,5 %). L’éducation (-12,0 %), l’information, la culture et les loisirs (-20,5 %) ainsi que les soins de santé et l’aide sociale (-6,9 %) ont connu une importante baisse de l’emploi.

Variation de la situation de l’emploi selon la catégorie professionnelle

Parmi les grandes catégories professionnelles, les professions des sciences naturelles et appliquées et les professions apparentées (+1,9 %) et des ressources naturelles, de l’agriculture et des professions apparentées (+0,9 %) ont connu une croissance de l’emploi par rapport au deuxième trimestre de 2019. Le nombre d’emplois a principalement diminué dans les catégories Vente et services (-24,2 %) et Métiers, transport et machinerie (-15,7 %), suivi de la catégorie Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (-9,3 %) et de la catégorie Affaires, finances et administration (-6,2 %).

Région géographique

Régions de l’Ontario

Variation de la situation de l’emploi selon la région de l’Ontario

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a diminué dans toutes les régions de l’Ontario. Le plus important déclin de l’emploi s’est produit dans la région du Grand Toronto (RGT)^{footnote 3[3]} et dans le Sud-Ouest (-12,4 % chacun), suivis des régions du Centre (-12,1 %), de l’Est (-10,2 %) et du Nord (-9,0 %).

En juin 2020, les restrictions liées à la pandémie de COVID-19 ont commencé à s’assouplir dans certaines régions de la province, certaines régions ont pu entrer dans l’étape 2 de la réouverture. Toutefois, des restrictions plus strictes sont demeurées en place dans la majeure partie du Sud-Ouest de l’Ontario et de Toronto durant une bonne partie du mois de juin.^{footnote 1[1]}

Taux de chômage selon la région de l’Ontario

Au deuxième trimestre de 2020, le taux de chômage a augmenté dans toutes les régions. La RGT affichait le plus haut taux de chômage (13,6 %), tandis que l’Est de l’Ontario avait le taux le plus faible (9,9 %).

Taux d’activité selon la région de l’Ontario

Le taux d’activité trimestriel a varié selon les régions économiques. Au deuxième trimestre de 2020, il allait de 57,4 % dans le Nord de l’Ontario à 62,5 % dans la RGT.

Données trimestrielles selon le groupe d’âge et le sexe

Variation de la situation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe

Comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi a diminué dans tous les groupes d’âge. Avec une baisse de 9,5 %, c’est l’emploi chez les travailleurs du groupe de personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) qui a diminué le plus, suivis des jeunes de 15 à 24 ans (-30,3 %) et des travailleurs âgés de 55 ans et plus (-7,7 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi pour les hommes a baissé de 9,9 % et de 14,1 % pour les femmes.

Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe

Au deuxième trimestre de 2020, comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté de 6,1 points de pourcentage chez les hommes et de 7,9 points de pourcentage chez les femmes. Le taux de chômage chez les jeunes (15 à 24 ans) % et est demeuré le plus élevé des trois groupes d’âge. Le taux de chômage a augmenté de 5,6 points de pourcentage et s’établit à 10,1 % pour le groupe de personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) et à 5,0 points de pourcentage et atteint 9,2 % pour le groupe de personnes plus âgées (55 ans et plus).

Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe

Au deuxième trimestre de 2020, le taux d’activité a été le plus élevé chez les travailleurs d’âge moyen avec 81,9 %, suivi du groupe des jeunes, 54,6 % et des travailleurs plus âgés, 36,7 %. Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a diminué pour tous les groupes d’âge, pour les hommes comme les femmes (de 3,8 et 4,8 points de pourcentage respectivement).

Données trimestrielles selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant

Taux d’emploi selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Au deuxième trimestre de 2020, le taux d’emploi est demeuré le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (47,6 %), tandis qu’il était le plus élevé chez les titulaires d’un diplôme universitaire (80,4 %), suivis des titulaires d’un certificat ou diplôme d’études postsecondaires (75,3 %). Par rapport à la même période l’an dernier, les personnes détenant un certificat d’études postsecondaires ont connu la plus forte baisse pour le taux d’emploi.

C’est le taux d’emploi des personnes nées au Canada qui est le plus élevé (77,4 %), tandis que le taux des nouveaux immigrants a continué de rester bas (62,5 %).

Taux de chômage selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Au deuxième trimestre de 2020, les titulaires d’un diplôme universitaire ont affiché le plus faible taux de chômage (7,9 %), tandis que ceux qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires avaient le plus haut taux de chômage (15,9 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage des personnes du groupe de personnes d’âge moyen pour tous les niveaux de scolarité a augmenté.

Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté dans tous les groupes ayant le statut d’immigrant. Au deuxième trimestre de 2020, le groupe de personnes nées au Canada affichait le plus faible taux de chômage (8,7 %), tandis que les tout nouveaux immigrants avaient le plus haut taux de chômage (16,8 %).

Taux d’activité selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Au deuxième trimestre de 2020, les titulaires d’un diplôme universitaire ont continué d’afficher le plus haut taux d’activité (87,3 %), tandis que ceux qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires avaient le plus faible taux d’activité (56,6 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a diminué pour tous les niveaux de scolarité.

Au deuxième trimestre de 2020, le taux d’activité est demeuré le plus bas chez les immigrants récents et les nouveaux immigrants comparativement aux immigrants établis et aux personnes nées au Canada. Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a augmenté chez les nouveaux immigrants (+3,2 points de pourcentage) et a diminué chez les immigrants récents, les immigrants établis et les personnes nées au Canada.

Données trimestrielles sur les salaires

Salaires horaires moyens selon le statut d’emploi, 1997-2019

Au cours des deux dernières décennies, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réels^{footnote 4[4]} (c.-à-d. compte tenu de l’inflation) de 25,02 $ en 1997 à 28,34 $ en 2019, le taux de croissance moyen s’établissant à 0,6 % par année. Pendant cette période, les salaires réels ont progressé à un taux moyen de 0,7 % chez les travailleurs à temps partiel et de 0,5 % chez les travailleurs à temps plein.

Croissance du salaire horaire selon le type de travail

Au deuxième trimestre de 2020, la rémunération horaire moyenne des salariés de l’Ontario était de 31,31 $, bondissant ainsi de 10,8 % depuis le deuxième trimestre de 2019^{footnote 5[5]}. Le salaire horaire des employés à temps plein et à temps partiel a augmenté de 8,9 % et de 12,2 % respectivement.

L’augmentation des salaires horaires moyens peut être attribuée en partie à une baisse plus importante de l’emploi dans les industries à salaires relativement bas, ce qui a entraîné une augmentation du salaire horaire moyen global. Au deuxième trimestre de 2020, plus de 40 % de la baisse de l’emploi par rapport à la même période l’an dernier a été observée dans les secteurs de l’hébergement et des services alimentaires ainsi que du commerce de gros et de détail, deux des secteurs les moins bien rémunérés. Entre-temps, l’emploi dans certaines professions où la rémunération était plus élevée a augmenté pendant la pandémie (p. ex., professions en soins infirmiers, en gestion, en sciences naturelles et appliquées et dans les professions apparentées), ^{footnote 6[6]}en partie à cause d’une augmentation des heures travaillées et des travailleurs de première ligne recevant une rémunération supplémentaire^{footnote 7[7]}.

L’inflation de l’indice des prix à la consommation durant la même période a atteint 0,0 %.^{footnote 8[8]}

Salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle

Par rapport à la même période l’an dernier, le salaire horaire a augmenté dans toutes les grandes catégories professionnelles. Les trois grandes catégories professionnelles qui ont vécu la croissance des salaires la plus marquée sont : Arts, culture, loisirs et sports (+15,2 %); Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+14,6 %); et Vente et services (+11,2 %).

Annexe I

L’emploi se relève en juin alors que les restrictions liées à la COVID-19 ont commencé à s’assouplir, mais il demeure sous les niveaux de février

Depuis la mi-mars 2020, un certain nombre de limitations des déplacements, de fermetures d’entreprises et de mesures de distanciation physique ont été mises en place par différents niveaux du gouvernement, en vue de limiter la propagation de la pandémie de COVID-19 et de protéger la santé de la population ontarienne. En mars, l’Ontario a connu une baisse sans précédent de l’emploi, entraînée par la pandémie.

Le deuxième trimestre de 2020 comprenait des données des mois d’avril et de mai, au cours desquels l’emploi a continué à diminuer en raison de la pandémie de COVID-19.

Le trimestre comprend également des données de juin 2020, qui reflètent les premières étapes de la réouverture de l’économie provinciale.^{footnote 1[1]}

Voici les faits saillants (désaisonnalisés) des tendances et des défis récents sur le marché du travail de l’Ontario dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et des répercussions de la réouverture de l’économie en juin.

Annexe II

Aperçu de l’emploi annuel sur dix ans

Emploi selon la région (en milliers)

Taux de chômage selon la région (%)

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

Centre de l’Ontario

Est de l’Ontario

Sud-Ouest de l’Ontario

Nord de l’Ontario

Aperçu de l’emploi par trimestre en comparaison avec la même période l’année précédente

Emploi selon la région (en milliers)

Taux de chômage selon la région (%)

Nombre total d’emplois selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

Centre de l’Ontario

Est de l’Ontario

Sud-Ouest de l’Ontario

Nord de l’Ontario

Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active

*Désaisonnalisées

Remarque : Toutes les estimations contenues dans cette annexe se fondent sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.