Introduction

Au sujet du Rapport sur l’emploi en Ontario

Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation sur 12 mois représente la différence entre la moyenne du deuxième trimestre de 2021 et celle du deuxième trimestre de 2022. Les Comptes économiques de l’Ontario font état principalement des variations entre le trimestre précédent et le trimestre en cours.

Dans le présent rapport, des données désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques qui affichent des données mensuelles dans la section « Aperçu ».

Des données non désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non désaisonnalisées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du deuxième trimestre de 2022footnote 1.

Toutes les prévisions contenues dans le présent rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Pour les trois mois du deuxième trimestre de 2022, les périodes de référence sont du 10 au 16 avril, du 15 au 21 mai et du 12 au 18 juin.

Répercussions de la COVID‑19 sur le marché du travail

À compter de la mi-mars 2020, les différents ordres de gouvernement ont limité les déplacements, ordonné la fermeture d’entreprises et imposé des mesures de distanciation physique afin de limiter la propagation de la COVID‑19 et de protéger la santé de la population ontarienne. Ces restrictions et mesures de santé publique ont été en vigueur à différents degrés tout au long des deux dernières années.

L’Ontario a commencé à lever les restrictions les plus récentes à compter du 31 janvier 2022. Aucune mesure de santé publique ni restriction supplémentaire n’a été imposée au deuxième trimestre de 2022.

Au deuxième trimestre de 2022, l’emploi désaisonnalisé en Ontario est resté relativement inchangé d’un mois à l’autre, mais le taux de chômage a diminué.

Aperçu

Aperçu du marché du travail de l’Ontario

Emploi

  • +495 800 emplois nets sur 12 mois au deuxième trimestre de 2022
  • +370 400 emplois nets à temps plein sur 12 mois au deuxième trimestre de 2022
  • -24 700 emplois nets en juin 2022
  • +27 900 emplois à temps plein en juin 2022

Taux de chômage

  • 5,4 % au deuxième trimestre de 2022
  • 5,1 % en juin 2022

L’emploi en Ontario a augmenté de 6,8 % (+495 800) sur 12 mois au deuxième trimestre de 2022, tandis que l’emploi au Canada a affiché une hausse de 5,1 % (+959 800). Au deuxième trimestre de 2022, l’emploi en Ontario était supérieur de 5,0 % à son niveau du même trimestre en 2019, avant la pandémie de COVID‑19.

Le taux de chômage en Ontario s’établissait à 5,4 % au deuxième trimestre de 2022, ce qui était légèrement supérieur au taux canadien de 5,1 %. Il était inférieur de 3,6 points de pourcentage à son niveau du deuxième trimestre de 2021, et de 0,3 point à son niveau du deuxième trimestre de 2019.

En juin 2022, l’emploi en Ontario a connu une légère baisse de 0,3 % (-24 700), attribuable à une diminution de l’emploi à temps partiel (-52 500) et du travail autonome (-54 900). L’emploi est demeuré relativement inchangé depuis mars 2022, et a dépassé de 2,9 % son niveau d’avant la pandémie. Au Canada, l’emploi a affiché une baisse de 0,2 % (-43 200) en juin 2022, dépassant de 2,4 % son niveau d’avant la pandémie.

En juin 2022, le taux de chômage est passé de 5,5 % à 5,1 % en Ontario et de 5,1 % à 4,9 % au Canada. En juin, le taux de chômage en Ontario était inférieur au taux d’avant la pandémie, en février 2020.

Aperçu sur 12 mois

Le marché du travail de l’Ontario, 2008-2022

Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et l’emploi (graphique en aires) de janvier 2008 à juin 2022. Le taux de chômage de l’Ontario a affiché une tendance à la baisse depuis la récession de 2008-2009, atteignant 5,3 % en janvier 2020, avant de bondir à 13,5 % en mai 2020 puis de redescendre à 5,1 % en juin 2022. En Ontario, l’emploi a augmenté constamment après la récession de 2008-2009, le nombre de travailleurs atteignant juste un peu moins de 7,5 millions en janvier 2020, avant de descendre à moins de 6,4 millions en mai 2020 puis de remonter à plus de 7,7 millions en juin 2022.

Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et l’emploi (graphique en aires) de janvier 2008 à juin 2022. Le taux de chômage de l’Ontario a affiché une tendance à la baisse depuis la récession de 2008-2009, atteignant 5,3 % en janvier 2020, avant de bondir à 13,5 % en mai 2020 puis de redescendre à 5,1 % en juin 2022. En Ontario, l’emploi a augmenté constamment après la récession de 2008-2009, le nombre de travailleurs atteignant juste un peu moins de 7,5 millions en janvier 2020, avant de descendre à moins de 6,4 millions en mai 2020 puis de remonter à plus de 7,7 millions en juin 2022.

Du deuxième trimestre de 2021 au deuxième trimestre de 2022 :

  • les gains d’emploi ont été enregistrés surtout du côté des emplois à temps plein (+370 400, +6,1 %) et à temps partiel (+125 400, +10,1 %);
  • l’emploi a augmenté dans le secteur privé (+8,6 %) et dans le secteur public (+9,3 %), mais il a connu un recul du côté du travail autonome (-3,8 %);
  • l’emploi s’est accru dans les industries productrices de services (+7,2 %) et les industries productrices de biens (+5,2 %);
  • l’emploi a affiché une hausse dans toutes les régions, l’augmentation la plus forte ayant été enregistrée dans la région du grand Toronto (+8,4 %);
  • l’emploi a augmenté dans tous les groupes d’âge; le taux de croissance le plus élevé a été relevé chez les jeunes (+16,7 %).

Données trimestrielles sur le genre de travail

Variation de l’emploi selon le statut d’emploi

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois a augmenté de 495 800 (+6,8 %), l’emploi à temps plein ayant connu une hausse de 370 400 (+6,1 %) et l’emploi à temps partiel de 125 400 (+10,1 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois a augmenté de 495 800 (+6,8 %), l’emploi à temps plein ayant connu une hausse de 370 400 (+6,1 %) et l’emploi à temps partiel de 125 400 (+10,1 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi à temps partiel a augmenté de 10,1 % au deuxième trimestre de 2022, tandis que l’emploi à temps plein a affiché une hausse de 6,1 %.

Dans l’ensemble, les travailleurs à temps partiel ont été touchés de façon disproportionnée par la pandémie de COVID‑19, car ils sont plus susceptibles de travailler dans les secteurs qui ont affiché la plus forte baisse de l’emploi, notamment les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail. En juin 2022, l’emploi à temps plein en Ontario a dépassé de 3,7 % son niveau d’avant la pandémie, en février 2020, tandis que l’emploi à temps partiel se situait à un niveau inférieur de 0,6 % à ce qu’il était avant la pandémie.

Variation de l’emploi selon le secteur d’emploi

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et 2022) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a augmenté de 405 400 (+8,6 %) dans le secteur privé et de 133 500 (+9,3 %) dans le secteur public, et il a affiché une baisse de 43 100 (-3,8 %) chez les travailleurs autonomes.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et 2022) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a augmenté de 405 400 (+8,6 %) dans le secteur privé et de 133 500 (+9,3 %) dans le secteur public, et il a affiché une baisse de 43 100 (-3,8 %) chez les travailleurs autonomes.

Sur 12 mois, l’emploi a augmenté de 8,6 % dans le secteur privé et de 9,3 % dans le secteur publicfootnote 2, mais il a baissé de 3,8 % du côté du travail autonome.

Tout au long de la pandémie, les pertes d’emploi ont été relativement plus élevées et la reprise de l’emploi a été plus lente chez les travailleurs autonomes. En juin 2020, l’emploi dans ce secteur (-132 600 ou -11,1 %) restait bien inférieur à son niveau d’avant la COVID.

Variation de l’emploi selon le salaire moyen

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. L’emploi a augmenté dans les industries où le salaire moyen est supérieur à la moyenne (+341 200 ou +13,0 %) et dans celles où le salaire moyen est inférieur à la moyenne (+197 800 ou +5,6 %). L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a connu une hausse de 538 900 (+8,8 %). Les industries où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont celles où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de toutes les industries en 2021.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. L’emploi a augmenté dans les industries où le salaire moyen est supérieur à la moyenne (+341 200 ou +13,0 %) et dans celles où le salaire moyen est inférieur à la moyenne (+197 800 ou +5,6 %). L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a connu une hausse de 538 900 (+8,8 %). Les industries où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont celles où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de toutes les industries en 2021.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi rémunéré a enregistré une hausse de 13,0 % dans les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne et de 5,6 % dans les secteurs où les salaires sont inférieurs à la moyenne.

Données trimestrielles sur l’emploi selon le secteur d’activité et la profession

Variation de l’emploi dans le secteur de la production de biens

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 de l’emploi en Ontario dans le secteur de la production de biens, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans quatre des cinq industries productrices de biens : construction (+55 800 ou +10,5 %), services publics (+12 000 ou +23,8 %), foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+7 000 ou +21,5 %) et fabrication (+5 800 ou +0,7 %). L’agriculture a été la seule industrie productrice de biens à afficher une baisse de l’emploi (-5 600, -7,7 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 75 700 (+5,2 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 de l’emploi en Ontario dans le secteur de la production de biens, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans quatre des cinq industries productrices de biens : construction (+55 800 ou +10,5 %), services publics (+12 000 ou +23,8 %), foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+7 000 ou +21,5 %) et fabrication (+5 800 ou +0,7 %). L’agriculture a été la seule industrie productrice de biens à afficher une baisse de l’emploi (-5 600, -7,7 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 75 700 (+5,2 %).

Dans le secteur de la production de biens, l’emploi a augmenté de façon marquée au cours du deuxième trimestre de 2022 comparativement à la même période en 2021. Ce gain a été porté par les secteurs de la construction (+10,5%) et des services publics (+23,8 %), lequel a affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé. L’emploi a également connu une hausse dans le secteur de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz (+21,5 %) et dans celui de la fabrication (+0,7 %), tandis qu’il a fléchi dans le secteur de l’agriculture (-7,7 %).

Variation de l’emploi dans le secteur des services

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 de l’emploi en Ontario dans le secteur des services, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans 10 des 11 industries productrices de services. Le secteur du commerce de gros et de détail a affiché la croissance la plus forte de l’emploi (+99 100, +9,6 %), suivi des secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques (+77 400, +10,6 %), des services d’hébergement de restauration (+74 400, +22,5 %), de l’information, de la culture et des loisirs (+58 400, +20,5 %), des services éducatifs (+51 200, +9,6 %), de la finance, de l’assurance, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (+32 900, +5,3 %), de l’administration publique (+25 700, +6,3 %), du transport et de l’entreposage (+12 500, +3,3 %), des soins de santé et de l’assistance sociale (+11 100, +1,2 %) et des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien (+19 400, +3,2 %). Le secteur des autres services (sauf administration publique) a été la seule industrie productrice de services à enregistrer une baisse de l’emploi (-31 800, -11,1 %). Au total, l’emploi dans les industries productrices de services a augmenté de 420 200 (+7,2 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 de l’emploi en Ontario dans le secteur des services, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans 10 des 11 industries productrices de services. Le secteur du commerce de gros et de détail a affiché la croissance la plus forte de l’emploi (+99 100, +9,6 %), suivi des secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques (+77 400, +10,6 %), des services d’hébergement de restauration (+74 400, +22,5 %), de l’information, de la culture et des loisirs (+58 400, +20,5 %), des services éducatifs (+51 200, +9,6 %), de la finance, de l’assurance, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (+32 900, +5,3 %), de l’administration publique (+25 700, +6,3 %), du transport et de l’entreposage (+12 500, +3,3 %), des soins de santé et de l’assistance sociale (+11 100, +1,2 %) et des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien (+19 400, +3,2 %). Le secteur des autres services (sauf administration publique) a été la seule industrie productrice de services à enregistrer une baisse de l’emploi (-31 800, -11,1 %). Au total, l’emploi dans les industries productrices de services a augmenté de 420 200 (+7,2 %).

Comparativement à la même période en 2021, l’emploi a augmenté dans toutes les industries productrices de services au deuxième trimestre de 2022, sauf dans les autres services (sauf administration publique) (-11,1 %). Parmi les industries productrices de services, le commerce de gros et de détail a connu les gains d’emploi les plus marqués (+9,6 %), suivi des services professionnels, scientifiques et techniques (+10,6 %) ainsi que des services d’hébergement et de restauration (+22,5 %), lesquels ont enregistré les taux de croissance de l’emploi les plus élevés.

Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 de l’emploi en Ontario par grande catégorie professionnelle, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Les professions de la catégorie Ventes et service (+113 000, +7,3 %) ont affiché la hausse de l’emploi la plus marquée, suivies de celles des catégories Gestion (+98 700, +14,8 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+96 100, +13,2 %), Affaires, finances et administration (+52 300, +4,0 %), Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+47 000, +5,5 %), Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+37 000, +3,9 %), Santé (+32 200, +5,8 %), Fabrication et services publics (+18 100, +5,1 %) et Arts, culture, loisirs et sports (+2 200, +1,1 %). L’emploi a affiché une baisse dans la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe (-700, -0,7 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 de l’emploi en Ontario par grande catégorie professionnelle, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Les professions de la catégorie Ventes et service (+113 000, +7,3 %) ont affiché la hausse de l’emploi la plus marquée, suivies de celles des catégories Gestion (+98 700, +14,8 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+96 100, +13,2 %), Affaires, finances et administration (+52 300, +4,0 %), Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+47 000, +5,5 %), Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+37 000, +3,9 %), Santé (+32 200, +5,8 %), Fabrication et services publics (+18 100, +5,1 %) et Arts, culture, loisirs et sports (+2 200, +1,1 %). L’emploi a affiché une baisse dans la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe (-700, -0,7 %).

Sur 12 mois, l’emploi a affiché une hausse dans toutes les grandes catégories professionnelles, sauf la catégorie Ressources naturelles, agriculture et domaines apparentés (-0,7 %). Les professions de la catégorie Vente et services (+7,3 %) ont affiché la hausse de l’emploi la plus forte, suivies de celles des catégories Gestion (+14,8 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+13,2 %) et Affaires, finance et administration (+4,0 %). Ce sont les professions de la catégorie Gestion (+14,8 %) qui ont affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé au deuxième trimestre de 2022 par rapport au deuxième trimestre de 2021.

Régions géographiques

Régions de l’Ontario

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a augmenté dans la région du grand Toronto (RGT) (+289 100, +8,4 %) ainsi que dans le Centre de l’Ontario (+93 000, +5,5 %), l’Est (+51 300, +5,4 %), le Sud-Ouest (+42 800, +5,2 %) et le Nord (+19 700, +5,8 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a affiché une hausse de 495 800 (+6,8 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a augmenté dans la région du grand Toronto (RGT) (+289 100, +8,4 %) ainsi que dans le Centre de l’Ontario (+93 000, +5,5 %), l’Est (+51 300, +5,4 %), le Sud-Ouest (+42 800, +5,2 %) et le Nord (+19 700, +5,8 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a affiché une hausse de 495 800 (+6,8 %).

L’emploi a affiché une croissance dans toutes les régions de l’Ontario au deuxième trimestre de 2022 par rapport à l’an dernier. Le taux de croissance le plus élevé a été enregistré dans la région du grand Toronto (RGT)footnote 3 (+8,4 %), suivie du Nord de l’Ontario (+5,8 %), du Centre (+5,5 %), de l’Est (+5,4 %) et du Sud-Ouest (+5,2 %).

Taux de chômage selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la région de l’Ontario au deuxième trimestre de 2022. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (6,3 %), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (5,1 %), du Centre (4,6 %), du Nord (4,3 %) et de l’Est (4,3 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 5,4 %. Les estimations sont fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022, en utilisant des données non désaisonnalisées. Le taux de chômage désaisonnalisé estimatif pour le deuxième trimestre de 2022 en Ontario s’élève à 5,3 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la région de l’Ontario au deuxième trimestre de 2022. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (6,3 %), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (5,1 %), du Centre (4,6 %), du Nord (4,3 %) et de l’Est (4,3 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 5,4 %. Les estimations sont fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022, en utilisant des données non désaisonnalisées. Le taux de chômage désaisonnalisé estimatif pour le deuxième trimestre de 2022 en Ontario s’élève à 5,3 %.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux de chômage a diminué dans toutes les régions. La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (6,3 %), tandis que l’Est et le Nord de l’Ontario ont connu le taux le plus faible (4,3 %).

Taux d’activité selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la région de l’Ontario au deuxième trimestre de 2022. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 67,7 %, suivie de l’Est de l’Ontario (65,0 %), du Centre (64,8 %), du Sud-Ouest (63,1 %) et du Nord (59,5 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 65,7 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la région de l’Ontario au deuxième trimestre de 2022. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 67,7 %, suivie de l’Est de l’Ontario (65,0 %), du Centre (64,8 %), du Sud-Ouest (63,1 %) et du Nord (59,5 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 65,7 %.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux d’activité a varié d’une région économique à l’autre, allant de 59,5 % dans le Nord de l’Ontario à 67,7 % dans la RGT.

Données trimestrielles selon le groupe d’âge et le sexe

Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi en Ontario pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population. La variation est mesurée en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a affiché une hausse chez les travailleurs de tous les groupes d’âge et chez les hommes et les femmes; l’emploi total a augmenté de 495 800 (+6,8 %). La hausse de l’emploi la plus marquée a été enregistrée chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+301 800, +6,4 %), suivis des jeunes (15 à 24 ans) (+150 800, +16,7 %) et des travailleurs plus âgés (55 ans et plus) (+43 100, +2,6 %). L’emploi a augmenté de 268 300 (+7,8 %) chez les femmes et de 227 500 (+5,9 %) chez les hommes.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) de la situation de l’emploi en Ontario pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population. La variation est mesurée en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a affiché une hausse chez les travailleurs de tous les groupes d’âge et chez les hommes et les femmes; l’emploi total a augmenté de 495 800 (+6,8 %). La hausse de l’emploi la plus marquée a été enregistrée chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+301 800, +6,4 %), suivis des jeunes (15 à 24 ans) (+150 800, +16,7 %) et des travailleurs plus âgés (55 ans et plus) (+43 100, +2,6 %). L’emploi a augmenté de 268 300 (+7,8 %) chez les femmes et de 227 500 (+5,9 %) chez les hommes.

Comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi a connu une hausse dans tous les groupes d’âge au deuxième trimestre de 2022. Les gains d’emplois ont été les plus élevés chez les jeunes de 15 à 24 ans (+16,7 %), suivis des travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+6,4 %) et des travailleurs âgés de 55 ans et plus (+2,6 %).

Sur 12 mois, l’emploi a augmenté dans une plus grande mesure chez les femmes (+7,8 %) que chez les hommes (+5,9 %).

Dans l’ensemble, les pertes d’emplois pendant la pandémie de COVID‑19 ont été beaucoup plus importantes chez les jeunes et les femmes, qui étaient plus susceptibles de travailler dans des secteurs fortement touchés par la pandémie, comme les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail.

En juin 2022, l’emploi chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020 (+4,9 %), tandis qu’il est demeuré essentiellement inchangé chez les jeunes et qu’il était légèrement inférieur à son niveau d’avant la pandémie chez les travailleurs plus âgés (-0,9 %).

En juin 2022, l’emploi chez les hommes (+2,7 %) et les femmes (+3,2 %) a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020.

Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage en Ontario selon le groupe d’âge et le sexe, au deuxième trimestre de 2022. Le taux de chômage global en Ontario au deuxième trimestre de 2022 était de 5,4 %. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 11,6 %, puis chez les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) à 4,4 % et chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 4,2 %. Le taux de chômage s’élevait à 5,3 % chez les femmes et à 5,5 % chez les hommes.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage en Ontario selon le groupe d’âge et le sexe, au deuxième trimestre de 2022. Le taux de chômage global en Ontario au deuxième trimestre de 2022 était de 5,4 %. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 11,6 %, puis chez les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) à 4,4 % et chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 4,2 %. Le taux de chômage s’élevait à 5,3 % chez les femmes et à 5,5 % chez les hommes.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux de chômage a été le plus élevé chez les jeunes (11,6 %), suivis des travailleurs du principal groupe d’âge actif (4,4 %) puis des travailleurs plus âgés (4,2 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a connu une baisse de 8,8 points de pourcentage chez les jeunes, de 2,5 points chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif et de 3,5 points chez les travailleurs plus âgés.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux de chômage était légèrement plus élevé chez les hommes (5,5 %) que chez les femmes (5,3 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a diminué de 3,4 points chez les hommes et de 3,8 points chez les femmes.

Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité en Ontario selon le groupe d’âge et le sexe, au deuxième trimestre de 2022. Le taux d’activité global en Ontario était de 65,7 %. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) à 88,2 %, suivies des jeunes (15 à 24 ans) à 64,4 % et des Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 37,6 %. Le taux d’activité était plus élevé chez les hommes (70,3 %) que chez les femmes (61,3 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité en Ontario selon le groupe d’âge et le sexe, au deuxième trimestre de 2022. Le taux d’activité global en Ontario était de 65,7 %. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) à 88,2 %, suivies des jeunes (15 à 24 ans) à 64,4 % et des Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 37,6 %. Le taux d’activité était plus élevé chez les hommes (70,3 %) que chez les femmes (61,3 %).

Au deuxième trimestre de 2022, le taux d’activité a été le plus élevé chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (88,2 %), suivis des jeunes (64,4 %) et des travailleurs plus âgés (37,6 %). Par rapport au deuxième trimestre de 2021, le taux d’activité a connu une hausse de 3,3 points de pourcentage chez les jeunes et de 1,7 point chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif, mais il a connu une baisse de 1,2 point chez les travailleurs plus âgés.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux d’activité a été plus élevé chez les hommes (70,3 %) que chez les femmes (61,3 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a affiché une hausse de 0,4 point de pourcentage chez les hommes et de 1,2 point chez les femmes.

Données trimestrielles selon la scolarité et le statut d’immigrant

Taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (88,2 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (87,3 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (76,8 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (57,9 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’emploi a été le plus élevé (86,3 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis au Canada depuis plus de 10 ans (82,5 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (80,5 %) et des immigrants très récents (au Canada depuis moins de 5 ans) (78,8 %). Le taux d’emploi selon le statut d’immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (88,2 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (87,3 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (76,8 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (57,9 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’emploi a été le plus élevé (86,3 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis au Canada depuis plus de 10 ans (82,5 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (80,5 %) et des immigrants très récents (au Canada depuis moins de 5 ans) (78,8 %). Le taux d’emploi selon le statut d’immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux d’emploi est demeuré le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (57,9 %) et le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (88,2 %), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (87,3 %).

Sur 12 mois, le taux d’emploi a connu une hausse chez les personnes de tous les niveaux de scolarité, à commencer par les titulaires d’un diplôme d’études secondaires (+6,7 points de pourcentage).

Le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (86,3 %) tandis qu’il était le plus bas chez les immigrants très récents (78,8 %).

Sur 12 mois, le taux d’emploi a augmenté au sein de tous les groupes selon le statut d’immigrant, à commencer par les immigrants très récents (+5,6 points de pourcentage).

Taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (9,8 %), suivies des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (6,0 %), de celles ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (3,9 %) et de celles ayant un grade universitaire (3,8 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (8,7 %), suivis des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (5,5 %), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (4,7 %) et des personnes nées au Canada (3,6 %). Le taux d’emploi selon le statut d’immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (9,8 %), suivies des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (6,0 %), de celles ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (3,9 %) et de celles ayant un grade universitaire (3,8 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (8,7 %), suivis des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (5,5 %), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (4,7 %) et des personnes nées au Canada (3,6 %). Le taux d’emploi selon le statut d’immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux de chômage est demeuré le plus bas chez les titulaires d’un grade universitaire (3,8 %) tandis qu’il a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (9,8 %). Sur 12 mois, le taux de chômage des personnes du principal groupe d’âge actif a fléchi à tous les niveaux de scolarité, à commencer par les personnes ayant un diplôme d’études secondaires (-3,6 points de pourcentage).

Sur 12 mois, le taux de chômage selon le statut d’immigrant a également diminué dans tous les groupes. Au deuxième trimestre de 2022, le taux de chômage le plus faible a été enregistré chez les travailleurs nés au Canada (3,6 %), tandis que le taux le plus élevé a été observé chez les immigrants très récents (8,7 %).

Taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (91,7 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (90,8 %), de celles ayant un diplôme d’études secondaires (81,7 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (64,2 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (89,6 %), suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (86,6 %), des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (86,3 %) et des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (85,2 %). Le taux d’emploi selon le statut d’immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (91,7 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (90,8 %), de celles ayant un diplôme d’études secondaires (81,7 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (64,2 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (89,6 %), suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (86,6 %), des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (86,3 %) et des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (85,2 %). Le taux d’emploi selon le statut d’immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2022. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.

Au deuxième trimestre de 2022, le taux d’activité est demeuré le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (91,7 %) tandis qu’il a été le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (64,2 %). Sur 12 mois, le taux d’activité a connu une hausse chez les personnes de tous les groupes, sauf celles étant titulaires d’un grade universitaire (-0,4 point de pourcentage).

Au deuxième trimestre de 2022, le taux d’activité est demeuré le plus bas chez les immigrants récents comparativement aux immigrants très récents, aux immigrants établis et aux personnes nées au Canada. Sur 12 mois, le taux d’activité selon le statut d’immigrant s’est accru pour tous les groupes.

Données trimestrielles sur les salaires

Salaires horaires moyens selon le statut d’emploi, 1997-2021

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars réels de 2021 pour la période allant de 1997 à 2021. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 26,06 $ en 1997 à 30,82 $ en 2021, celui des employés à temps plein est passé de 27,97 $ en 1997 à 32,78 $ en 2021 et celui des employés à temps partiel est passé de 17,68 $ en 1997 à 20,71 $ en 2021.

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars réels de 2021 pour la période allant de 1997 à 2021. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 26,06 $ en 1997 à 30,82 $ en 2021, celui des employés à temps plein est passé de 27,97 $ en 1997 à 32,78 $ en 2021 et celui des employés à temps partiel est passé de 17,68 $ en 1997 à 20,71 $ en 2021.

Au cours des deux dernières décennies, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réelsfootnote 4 (c.-à-d. compte tenu de l’inflation), passant de 26,06 $ en 1997 à 30,82 $ en 2021, le taux de croissance moyen s’établissant à 0,7 % par année. Pendant cette période, les salaires réels ont connu une croissance annuelle moyenne semblable chez les travailleurs à temps partiel et à temps plein (+0,7 %).

Croissance du salaire horaire selon le genre de travail

Ce graphique à colonnes montre la variation en pourcentage du salaire horaire nominal en Ontario selon le genre de travail sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022). Le salaire horaire moyen s’est accru de 3,6 %. Le salaire horaire a connu une hausse pour les employés à temps plein (+3,8 %) et les employés à temps partiel (+3,5 %). Le salaire horaire moyen a augmenté chez les employés permanents (+3,9 %) et les employés temporaires (+1,5 %). Le salaire horaire des employés syndiqués a affiché une hausse (+1,9 %), de même que celui des employés non syndiqués (+4,5 %). L’inflation pendant cette même période s’établissait à 7,5 %.

Ce graphique à colonnes montre la variation en pourcentage du salaire horaire nominal en Ontario selon le genre de travail sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022). Le salaire horaire moyen s’est accru de 3,6 %. Le salaire horaire a connu une hausse pour les employés à temps plein (+3,8 %) et les employés à temps partiel (+3,5 %). Le salaire horaire moyen a augmenté chez les employés permanents (+3,9 %) et les employés temporaires (+1,5 %). Le salaire horaire des employés syndiqués a affiché une hausse (+1,9 %), de même que celui des employés non syndiqués (+4,5 %). L’inflation pendant cette même période s’établissait à 7,5 %.

Au deuxième trimestre de 2022, le salaire horaire moyen des salariés de l’Ontario était de 31,94 $, en hausse de 3,6 % par rapport au deuxième trimestre de 2021footnote 5.

Le salaire horaire moyen s’est accru de 3,5 % chez les travailleurs à temps partiel, et il a augmenté de 3,8 % chez les travailleurs à temps plein.

L’inflation de l’indice des prix à la consommation pour le deuxième trimestre de 2022 comparativement au deuxième trimestre de 2021 s’établissait à 7,5 %footnote 6.

Salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen au deuxième trimestre de 2022 et la croissance du salaire horaire moyen entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 selon la catégorie professionnelle. Au deuxième trimestre de 2022, le salaire horaire moyen en Ontario était de 31,94 $ (+3,6 %). Les professions de la catégorie Gestion ont affiché le salaire moyen le plus élevé, soit 52,35 $ (+2,7 %), suivies de celles des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (42,61 $, +5,8 %), Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (37,80 $, +2,7 %), Santé (33,00 $, +4,8 %); Affaires, finances et administration (31,76 $, +2,9 %), Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (29,15 $, +2,5 %), Arts, culture, loisirs et sports (26,81 $, -11,0 %), Fabrication et services publics (25,17 $, +6,9 %), Ressources naturelles, agriculture et domaines apparentés (23,91 $, +5,0 %) et Ventes et service (20,09 $, -0,8 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen au deuxième trimestre de 2022 et la croissance du salaire horaire moyen entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022 selon la catégorie professionnelle. Au deuxième trimestre de 2022, le salaire horaire moyen en Ontario était de 31,94 $ (+3,6 %). Les professions de la catégorie Gestion ont affiché le salaire moyen le plus élevé, soit 52,35 $ (+2,7 %), suivies de celles des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (42,61 $, +5,8 %), Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (37,80 $, +2,7 %), Santé (33,00 $, +4,8 %); Affaires, finances et administration (31,76 $, +2,9 %), Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (29,15 $, +2,5 %), Arts, culture, loisirs et sports (26,81 $, -11,0 %), Fabrication et services publics (25,17 $, +6,9 %), Ressources naturelles, agriculture et domaines apparentés (23,91 $, +5,0 %) et Ventes et service (20,09 $, -0,8 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, huit grandes catégories professionnelles ont affiché une croissance du salaire horaire moyen, à commencer par Fabrication et services publics (+6,9 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+5,8 %) et Ressources naturelles, agriculture et domaines apparentés (+5,0 %). Le salaire horaire moyen a fléchi dans deux grandes catégories professionnelles, soit Arts, culture, loisirs et sports (-11,0 %) ainsi que Vente et services (-0,8 %).

Annexe I

Emploi net entre février 2020 et juin 2022

Voici les faits saillants (désaisonnalisés) des tendances récentes sur le marché du travail de l’Ontario entre février 2020 et juin 2022.

Ce graphique à barres horizontales montre les variations désaisonnalisées de l’emploi et du taux de chômage entre février 2020 et juin 2022. L’emploi a augmenté (+219 800 ou +2,9 %), porté par une hausse de l’emploi à temps plein (+228 600 ou +3,7 %), tandis que l’emploi à temps partiel a affiché une baisse (-8 800 ou -0,6 %). L’emploi a augmenté dans le secteur privé (+201 100, +4,1 %) et le secteur public (+151 300, +10,6 %), alors qu’il a diminué du côté du travail autonome (-132 600, -11,1 %). L’emploi a connu une hausse dans les industries productrices de services (+180 600, +3,0 %) et dans les industries productrices de biens (+39 200, +2,6 %). Le taux de chômage a baissé de 0,4 point de pourcentage. Les chiffres sont désaisonnalisés.

Ce graphique à barres horizontales montre les variations désaisonnalisées de l’emploi et du taux de chômage entre février 2020 et juin 2022. L’emploi a augmenté (+219 800 ou +2,9 %), porté par une hausse de l’emploi à temps plein (+228 600 ou +3,7 %), tandis que l’emploi à temps partiel a affiché une baisse (-8 800 ou -0,6 %). L’emploi a augmenté dans le secteur privé (+201 100, +4,1 %) et le secteur public (+151 300, +10,6 %), alors qu’il a diminué du côté du travail autonome (-132 600, -11,1 %). L’emploi a connu une hausse dans les industries productrices de services (+180 600, +3,0 %) et dans les industries productrices de biens (+39 200, +2,6 %). Le taux de chômage a baissé de 0,4 point de pourcentage. Les chiffres sont désaisonnalisés.

Annexe II

Aperçu de l’emploi annuel sur dix ans

 2012201320142015201620172018201920202021
Population active totale (en milliers)7 238,77 325,17 345,37 343,07 408,97 506,57 608,97 816,37 766,08 006,8
Taux d’activité (%)66,066,165,765,164,964,764,364,963,664,9
Taux d’activité – hommes (%)70,770,570,270,069,669,368,869,568,469,7
Taux d’activité – femmes (%)61,561,961,360,560,460,260,160,458,960,2
Emploi total (en milliers)6 666,76 768,16 809,16 845,46 921,47 052,57 173,37 376,97 021,67 366,4
Temps plein (en milliers)5 389,05 449,15 486,65 557,45 610,55 713,25 845,76 000,35 797,46 070,8
Temps partiel (en milliers)1 277,71 318,91 322,51 288,01 310,91 339,31 327,61 376,61 224,31 295,6
Ratio emploi-population (%)60,861,160,960,760,660,860,661,257,559,7
Emploi – hommes (en milliers)3 470,13 508,93 549,13 583,93 622,63 692,13 760,63 874,73 722,13 885,7
Emploi – femmes (en milliers)3 196,63 259,13 260,13 261,43 298,83 360,43 412,73 502,23 299,63 480,8
Temps partiel (% du total)19,219,519,418,818,919,018,518,717,417,6
Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers)1 406,81 381,01 366,41 393,81 425,11 439,41 463,91 467,31 410,71 466,6
Emploi dans le secteur des services (en milliers)5 259,95 387,15 442,75 451,65 496,35 613,15 709,55 909,75 610,95 899,9
Emploi dans le secteur privé (en milliers)4 347,14 405,34 473,54 505,54 544,14 640,14 716,74 830,64 542,04 807,7
Emploi dans le secteur public (en milliers)1 289,51 310,01 298,11 281,21 293,71 318,81 359,71 375,41 358,81 456,9
Travail autonome (% du total)15,415,615,215,515,715,515,315,916,015,0
Chômage total (en milliers)572,0557,1536,1497,6487,5454,0435,5439,4744,4640,4
Taux de chômage (%)7,97,67,36,86,66,05,75,69,68,0
Taux de chômage – hommes (%)8,28,07,57,06,86,35,75,89,28,0
Taux de chômage – femmes (%)7,57,27,16,56,35,85,75,510,08,0
Longue durée (27 sem. et +) (% du total)22,823,122,920,020,019,516,915,014,728,3
Chômage moyen en semaines22,321,922,520,020,019,317,215,815,323,2
Taux de chômage – jeunes (%)16,615,915,214,313,712,211,812,022,015,7
Taux de chômage – 25 à 54 ans (%)6,56,36,05,65,55,14,84,67,76,6
Taux de chômage – 55 ans et plus (%)5,95,65,55,05,04,64,34,27,07,2
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($)883,62896,44907,05938,01958,16965,71998,411 033,381 113,991 133,90
Taux de salaire horaire moyen ($)24,1024,5024,8125,5826,1326,3827,2828,2630,2430,82
-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Région du grand Toronto (RGT)3 405,93 633,23 504,03 723,73 390,93 653,63 457,83 746,9
Centre1 626,21 706,11 667,61 711,71 637,51 713,21 689,41 782,4
Sud-Ouest774,7837,8795,2864,2802,4846,1826,5869,3
Est913,7960,9924,1952,8937,9956,6957,21 008,5
Nord349,6347,0345,5349,3336,9354,4342,4362,1

Taux de chômage selon la région (%)

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Région du grand Toronto (RGT)13,19,310,16,610,17,010,06,3
Centre9,67,17,45,49,05,47,94,6
Sud-Ouest9,17,57,55,27,85,98,65,1
Est8,86,56,34,27,05,38,34,3
Nord8,06,76,75,18,05,57,34,3

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Toronto3 233,73 476,23 347,43 557,33 236,43 489,43 303,63 577,6
Oshawa208,2210,2210,4220,8203,0220,9204,6232,0

Centre de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Hamilton379,1412,3397,4416,9400,7409,5402,8417,9
Kitchener302,1322,1313,2334,3310,2324,2319,1330,1
St. Catharines-Niagara196,8213,2198,6210,2181,6217,9190,0227,6
Peterborough53,164,755,563,358,664,865,967,1
Brantford74,174,974,774,073,973,573,675,5
Guelph87,295,286,596,687,096,890,298,8
Barrie121,8120,5112,2117,3107,1111,1113,0123,9

Est de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Ottawa (partie de l’Ontario)563,0591,9561,1579,6581,7585,1601,5616,1
Kingston80,880,783,481,582,881,679,286,3
Belleville46,850,553,153,952,651,843,259,2

Sud-Ouest de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
London261,7284,9264,2291,1273,0292,7281,7298,1
Windsor156,6166,0152,8184,3159,4175,1164,5173,8

Nord de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Sudbury81,681,981,984,979,085,482,186,5
Thunder Bay59,962,260,563,157,863,161,362,0

Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois

 2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Population active totale (en milliers)7 951,78 145,47 913,78 071,57 817,68 023,47 992,88 214,4
Taux d’activité (%)65,065,964,565,163,664,464,965,7
Taux d’activité – hommes (%)70,270,969,169,768,469,169,670,3
Taux d’activité – femmes (%)60,061,260,160,759,059,960,161,3
Emploi total (en milliers)7 070,27 485,07 236,47 601,77 105,67 523,97 273,47 769,2
- Temps plein (en milliers)5 860,46 193,05 904,26 175,85 883,96 135,86 030,86 401,2
- Temps partiel (en milliers)1 209,71 292,11 332,21 426,01 221,81 388,11 242,61 368,0
Ratio emploi-population (%)57,860,659,061,357,860,459,062,2
Emploi – hommes (en milliers)3 768,73 958,13 812,83 992,13 742,03 964,23 850,54 077,9
Emploi – femmes (en milliers)3 301,43 526,93 423,53 609,73 363,63 559,73 422,93 691,2
Temps partiel (% du total)17,117,318,418,817,218,417,117,6
Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers)1 451,01 497,51 476,91 482,01 423,91 466,21 462,81 538,5
Emploi dans le secteur des services (en milliers)5 619,15 987,65 759,56 119,85 681,76 057,65 810,56 230,7
Emploi dans le secteur privé (en milliers)4 659,84 939,64 735,84 995,44 596,94 919,04 698,95 104,3
Emploi dans le secteur public1 312,71 434,61 399,91 517,31 434,81 511,91 440,91 574,4
Travail autonome (% du total)15,514,815,214,315,114,515,614,0
Chômage total (en milliers)881,5660,4677,3469,8712,0499,5719,4445,2
Taux de chômage (%)11,18,18,65,89,16,29,05,4
Taux de chômage – hommes (%)10,67,98,35,99,36,28,95,5
Taux de chômage – femmes (%)11,78,38,85,78,96,39,15,3
Longue durée (27 sem. et +) (% du total)12,525,929,228,729,119,229,619,7
Chômage moyen en semaines15,624,020,124,521,821,523,220,5
Taux de chômage – jeunes (%)26,114,119,39,419,112,920,411,6
Taux de chômage – 25 à 54 ans (%)8,56,86,95,07,75,16,94,4
Taux de chômage – 55 ans et plus (%)7,77,76,66,07,55,57,74,2
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($)1 122,041 128,591 109,061 137,661 135,331 168,671 134,021 178,28
Taux de salaire horaire moyen ($)30,3330,5530,2131,0130,8931,7430,8331,94

Emploi selon la région (en milliers)

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Région du grand Toronto (RGT)3 405,93 633,23 504,03 723,73 390,93 653,63 457,83 746,9
Centre1 626,21 706,11 667,61 711,71 637,51 713,21 689,41 782,4
Sud-Ouest774,7837,8795,2864,2802,4846,1826,5869,3
Est913,7960,9924,1952,8937,9956,6957,21 008,5
Nord349,6347,0345,5349,3336,9354,4342,4362,1

Taux de chômage selon la région (%)

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Région du grand Toronto (RGT)13,19,310,16,610,17,010,06,3
Centre9,67,17,45,49,05,47,94,6
Sud-Ouest9,17,57,55,27,85,98,65,1
Est8,86,56,34,27,05,38,34,3
Nord8,06,76,75,18,05,57,34,3

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Toronto3 233,73 476,23 347,43 557,33 236,43 489,43 303,63 577,6
Oshawa208,2210,2210,4220,8203,0220,9204,6232,0

Centre de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Hamilton379,1412,3397,4416,9400,7409,5402,8417,9
Kitchener302,1322,1313,2334,3310,2324,2319,1330,1
St. Catharines-Niagara196,8213,2198,6210,2181,6217,9190,0227,6
Peterborough53,164,755,563,358,664,865,967,1
Brantford74,174,974,774,073,973,573,675,5
Guelph87,295,286,596,687,096,890,298,8
Barrie121,8120,5112,2117,3107,1111,1113,0123,9

Est de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Ottawa (partie de l’Ontario)563,0591,9561,1579,6581,7585,1601,5616,1
Kingston80,880,783,481,582,881,679,286,3
Belleville46,850,553,153,952,651,843,259,2

Sud-Ouest de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
London261,7284,9264,2291,1273,0292,7281,7298,1
Windsor156,6166,0152,8184,3159,4175,1164,5173,8

Nord de l’Ontario

-2020T32021T32020T42021T42021T12022T12021T22022T2
Sudbury81,681,981,984,979,085,482,186,5
Thunder Bay59,962,260,563,157,863,161,362,0

Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active

 Févr. 2020Mars 2020Avr. 2020Mai 2020Juin 2020Juill. 2020Août 2020Sept. 2020Oct. 2020Nov. 2020Déc. 2020Janv. 2021Févr. 2021Mars 2021Avr. 2021Mai 2021Juin 2021Juill. 2021Août 2021Sept. 2021Oct. 2021Nov. 2021Déc. 2021Janv. 2022Févr. 2022Mars 2022Avril 2022Mai 2022Juin 2022
Emploi7 494,67 096,16 405,26 372,06 737,06 884,16 998,97 171,97 199,27 225,27 232,97 085,17 197,57 368,37 214,67 206,17 311,27 367,77 416,27 499,77 529,37 586,77 639,27 493,57 687,87 722,97 737,27 739,17 714,4
Taux de chômage5,57,511,113,21211,310,69,79,89,39,710,19,27,58,998,28,17,77,57,26,56,17,35,55,35,45,55,1
Taux d’activité65,262,959,160,262,763,56464,965,16565,364,164,564,864,364,364,664,965,165,665,565,565,56565,465,465,565,565

*Désaisonnalisées.

Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

Notes en bas de page

  • note de bas de page[1] Retour au paragraphe Les estimations des variations de l’emploi et les taux sont fondés sur des estimations trimestrielles non arrondies et pourraient s’écarter légèrement des estimations s’appuyant sur des données trimestrielles publiées en raison de l’arrondissement des chiffres.
  • note de bas de page[2] Retour au paragraphe Le secteur public comprend les employés des administrations publiques fédérale, provinciales, territoriales, municipales et autochtones, ainsi que les sociétés de la Couronne, les régies des alcools et d’autres institutions publiques comme les écoles (y compris les universités), les hôpitaux et les bibliothèques publiques.
  • note de bas de page[3] Retour au paragraphe Cette région économique correspond étroitement à la RGT, mais elle exclut la ville de Burlington.
  • note de bas de page[4] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux déflatés en fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
  • note de bas de page[5] Retour au paragraphe Comparaison sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2021 et de 2022) en dollars nominaux.
  • note de bas de page[6] Retour au paragraphe Mesurée selon une hausse de l’indice des prix à la consommation pour tous les éléments pour l’Ontario entre avril et juin 2021 et avril et juin 2022.