Introduction

Introduction

Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario. À moins d’avis contraire, les estimations contenues dans le Rapport sur l’emploi en Ontario sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada. Le Rapport sur l’emploi s’adresse surtout aux économistes des secteurs public et privé ainsi qu’aux agences de notation.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation sur 12 mois représente la variation enregistrée entre la moyenne du premier trimestre de 2018 et celle du premier trimestre de 2019. Les Comptes économiques de l’Ontario font état principalement des variations entre le trimestre précédent et le trimestre en cours.

Dans le présent rapport, des données désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques qui affichent des données mensuelles dans la section « Aperçu ».

Des données non corrigées sont utilisées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non corrigées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du premier trimestre de 2019.

Aperçu

Aperçu du marché du travail de l’Ontario

Emploi

+185 900 nouveaux emplois nets sur 12 mois

+150 600 emplois à temps plein sur 12 mois

Taux de chômage

5,9 % au premier trimestre de 2019

Sur 12 mois, l’emploi s’est accru de 2,6 % (+185 900) en Ontario, ce qui est supérieur au taux canadien de 2,0 %.

Au premier trimestre de 2019, le taux de chômage s’établissait à 5,9 %, inférieur au taux canadien de 6,1 %.

Aperçu sur 12 mois

Marché du travail de l’Ontario, 2008-2019

Ce graphique linéaire et graphique en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et le nombre d’emplois (graphique en aires) de janvier 2008 à mars 2019. Le taux de chômage de l’Ontario affiche une tendance à la baisse depuis la récession et a atteint 5,9 % en mars 2019. En Ontario, l’emploi augmente constamment depuis la récession, atteignant la marque d’environ 7,3 millions de travailleurs en mars 2019, bien au-dessus du niveau d’avant la récession, qui était d’environ 6,6 millions.

Ce graphique linéaire et graphique en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et le nombre d’emplois (graphique en aires) de janvier 2008 à mars 2019. Le taux de chômage de l’Ontario affiche une tendance à la baisse depuis la récession et a atteint 5,9 % en mars 2019. En Ontario, l’emploi augmente constamment depuis la récession, atteignant la marque d’environ 7,3 millions de travailleurs en mars 2019, bien au-dessus du niveau d’avant la récession, qui était d’environ 6,6 millions.

Entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019 :

  • la croissance de l’emploi a été alimentée par des gains dans l’emploi à temps plein (+2,6 %);
  • l’emploi a affiché des gains importants dans les industries productrices de services (+3,2 %), mais a connu une croissance modeste dans les industries productrices de biens (+0,3 %);
  • quatre des cinq régions de l’Ontario ont affiché des gains d’emplois solides, la croissance la plus rapide ayant été enregistrée dans le Nord (+4,0 %);
  • la croissance de l’emploi a été supérieure à la moyenne chez les travailleurs d’âge moyen et plus âgés (+2,7 % et +3,1 % respectivement);
  • le salaire horaire moyen a augmenté de 2,3 % pour s’établir à 27,90 $.

Données trimestrielles sur le genre de travail

Variation de l’emploi – Temps plein – Temps partiel

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois s’est accru de 2,6 %, en raison surtout de gains dans l’emploi à temps plein (+2,6 %) et l’emploi à temps partiel (+2,6 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois s’est accru de 2,6 %, en raison surtout de gains dans l’emploi à temps plein (+2,6 %) et l’emploi à temps partiel (+2,6 %).

Sur 12 mois, l’emploi à temps plein et l’emploi à temps partiel se sont accrus de 2,6 % au premier trimestre.

Variation de l’emploi par secteur

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi s’est accru dans les trois secteurs. Dans le secteur privé, l’emploi s’est accru de 2,8 %, l’emploi dans le secteur public a affiché une croissance de 1,2 % et le travail autonome a connu une hausse de 3,4 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi s’est accru dans les trois secteurs. Dans le secteur privé, l’emploi s’est accru de 2,8 %, l’emploi dans le secteur public a affiché une croissance de 1,2 % et le travail autonome a connu une hausse de 3,4 %.

Sur 12 mois, bien que l’emploi ait affiché une croissance dans tous les secteurs, la croissance la plus élevée a été enregistrée dans le secteur privé (+2,8 %), suivi par le travail autonome (+3,4 %) et le secteur public (+1,2 %).

Variation de l’emploi – Selon le salaire moyen

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. Dans les industries où le salaire moyen est supérieur à la moyenne (+4,0 %), l’emploi a connu une hausse plus importante que dans les industries où le salaire moyen est inférieur à la moyenne (+1,0 %). L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a augmenté de 2,5 %. Les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont ceux où le salaire horaire moyen est supérieur à la moyenne globale de tous les secteurs en 2018.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. Dans les industries où le salaire moyen est supérieur à la moyenne (+4,0 %), l’emploi a connu une hausse plus importante que dans les industries où le salaire moyen est inférieur à la moyenne (+1,0 %). L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a augmenté de 2,5 %. Les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont ceux où le salaire horaire moyen est supérieur à la moyenne globale de tous les secteurs en 2018.

Sur 12 mois, les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne ont enregistré une hausse de 4,0 %, comparativement à une hausse de 1,0 % dans les secteurs affichant des salaires inférieurs à la moyenne.

Données trimestrielles sur l’emploi par secteur d’activité et par profession

Variation de l’emploi dans les industries productrices de biens

Sur 12 mois, l’emploi a affiché des gains importants dans les industries productrices de services (+3,2 %) ainsi que des gains mineurs dans les industries productrices de biens (+0,3 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de biens. La croissance de l’emploi a été la plus marquée dans l’industrie de la construction (+2,2 %), suivie des services publics (+7,3 %) , de l’agriculture (+4,7 %) puis de l’industrie de la foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (+6,8 %). Le secteur de la fabrication a été le seul des industries productrices de biens à afficher une baisse de l’emploi (-2,0 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 0,3 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de biens. La croissance de l’emploi a été la plus marquée dans l’industrie de la construction (+2,2 %), suivie des services publics (+7,3 %) , de l’agriculture (+4,7 %) puis de l’industrie de la foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (+6,8 %). Le secteur de la fabrication a été le seul des industries productrices de biens à afficher une baisse de l’emploi (-2,0 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 0,3 %.

Dans les industries productrices de biens, la hausse de l’emploi a été alimentée surtout par le secteur de la construction (+2,2 %), ce qui neutralise presque la baisse enregistrée dans le secteur de la fabrication (-2,0 %). Dans les industries productrices de biens, le secteur des services publics a affiché le taux de croissance le plus élevé (+7,3 %).

Variation de l’emploi dans les industries productrices de services

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de services. L’emploi a affiché une hausse dans neuf de ces industries. Le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale a connu le gain d’emploi le plus important (+4,8 %), suivi des services d’enseignement (+7,6 %), du transport et de l’entreposage (+11,0 %) et des services professionnels, scientifiques et techniques (+6,1 %). L’emploi a fléchi dans deux industries. La baisse la plus marquée a été enregistrée dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs (-8,7 %), suivi de celui de l’hébergement et des services de restauration (-3,1 %). Dans l’ensemble des industries productrices de services, l’emploi s’est accru de 3,2 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de services. L’emploi a affiché une hausse dans neuf de ces industries. Le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale a connu le gain d’emploi le plus important (+4,8 %), suivi des services d’enseignement (+7,6 %), du transport et de l’entreposage (+11,0 %) et des services professionnels, scientifiques et techniques (+6,1 %). L’emploi a fléchi dans deux industries. La baisse la plus marquée a été enregistrée dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs (-8,7 %), suivi de celui de l’hébergement et des services de restauration (-3,1 %). Dans l’ensemble des industries productrices de services, l’emploi s’est accru de 3,2 %.

Dans les industries productrices de services, le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale a gagné le plus d’emplois tandis que celui du transport et de l’entreposage a affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+11,0 %). Le secteur de l’information, de la culture et des loisirs a affiché la baisse de l’emploi la plus forte (-8,7 %).

Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario par grande catégorie professionnelle. Des gains d’emploi ont été enregistrés dans huit catégories professionnelles. Les professions de la catégorie Vente et services ont connu le gain le plus important (+3,0 %), suivies des professions de la catégorie Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+5,4 %) et de celles de la catégorie Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+5,5 %). L’emploi a reculé dans deux catégories professionnelles. Les professions de la catégorie Gestion ont accusé la baisse la plus importante (-6,0 %), suivies des professions de la catégorie Fabrication et services publics (-5,2 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario par grande catégorie professionnelle. Des gains d’emploi ont été enregistrés dans huit catégories professionnelles. Les professions de la catégorie Vente et services ont connu le gain le plus important (+3,0 %), suivies des professions de la catégorie Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+5,4 %) et de celles de la catégorie Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+5,5 %). L’emploi a reculé dans deux catégories professionnelles. Les professions de la catégorie Gestion ont accusé la baisse la plus importante (-6,0 %), suivies des professions de la catégorie Fabrication et services publics (-5,2 %).

Parmi les grandes catégories professionnelles, la catégorie Vente et services a affiché la hausse de l’emploi la plus importante, tandis que l’emploi dans la catégorie Gestion a accusé la baisse la plus marquée.

Région géographique

Régions de l’Ontario

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a augmenté dans quatre des cinq régions. Il a affiché la croissance la plus forte dans le Nord de l’Ontario (+4,0 %), suivi du Centre de l’Ontario (+3,3 %), de l’Est (+2,9 %) et de la région du grand Toronto (RGT) (+2,8 %). L’emploi a accusé une légère baisse dans le Sud-Ouest de l’Ontario (-0,4 %). Dans l’ensemble, l’emploi s’est accru de 2,6 % (+185 900).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a augmenté dans quatre des cinq régions. Il a affiché la croissance la plus forte dans le Nord de l’Ontario (+4,0 %), suivi du Centre de l’Ontario (+3,3 %), de l’Est (+2,9 %) et de la région du grand Toronto (RGT) (+2,8 %). L’emploi a accusé une légère baisse dans le Sud-Ouest de l’Ontario (-0,4 %). Dans l’ensemble, l’emploi s’est accru de 2,6 % (+185 900).

Sur 12 mois, l’emploi a augmenté dans quatre des cinq régions de l’Ontario. La croissance la plus forte a été enregistrée dans le Nord de l’Ontario (+4,0 %), suivi du Centre (+3,3 %), de l’Est (+2,9 %) et de la région du grand Toronto (RGT)footnote 1 (+2,8 %). L’emploi a accusé une légère baisse dans le Sud-Ouest de l’Ontario (-0,4 %).

Taux de chômage selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2019. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé, à 6,4 %, suivie du Nord et le Sud-Ouest de l’Ontario (6,1 %), du Centre et de l’Est de l’Ontario (5,2 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 5,9 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2019. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé, à 6,4 %, suivie du Nord et le Sud-Ouest de l’Ontario (6,1 %), du Centre et de l’Est de l’Ontario (5,2 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 5,9 %.

Au premier trimestre de 2019, la RGT affichait le taux de chômage le plus élevé (6,4 %) tandis qu’on retrouvait le taux le plus bas dans le Centre et l’Est de l’Ontario (5,2 %).

Taux d’activité selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2019. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 66,1 %, suivie de l’Est de l’Ontario (63,8 %), du Centre (63,5 %), du Sud-Ouest (60,2 %) et du Nord (59,5 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 64,2 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2019. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 66,1 %, suivie de l’Est de l’Ontario (63,8 %), du Centre (63,5 %), du Sud-Ouest (60,2 %) et du Nord (59,5 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 64,2 %.

Les taux d’activité trimestriels variaient considérablement entre les régions économiques. Au premier trimestre, ils oscillaient entre 59,5 % dans le Nord de l’Ontario et 66,1 % dans la RGT.

Données trimestrielles selon le groupe d’âge et le sexe

Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population. Les gains d’emploi les plus importants ont été enregistrés dans le groupe des personnes âgées de 25 à 54 ans (+2,7 %), suivi de ceux des personnes âgées de 55 ans et plus (+3,1 %). Pour les Ontariennes et Ontariens âgés de 15 à 24 ans, l’emploi a connu la hausse la moins importante (+1,2 %). L’emploi total (pour l’ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus) s’est accru de 2,6 %. Les gains d’emplois ont été plus importants chez les hommes (+3,2 %) que chez les femmes (+2,0 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019) de la situation de l’emploi en Ontario pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population. Les gains d’emploi les plus importants ont été enregistrés dans le groupe des personnes âgées de 25 à 54 ans (+2,7 %), suivi de ceux des personnes âgées de 55 ans et plus (+3,1 %). Pour les Ontariennes et Ontariens âgés de 15 à 24 ans, l’emploi a connu la hausse la moins importante (+1,2 %). L’emploi total (pour l’ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus) s’est accru de 2,6 %. Les gains d’emplois ont été plus importants chez les hommes (+3,2 %) que chez les femmes (+2,0 %).

Comparativement au même trimestre l’an dernier, les gains d’emploi les plus importants ont été enregistrés dans le groupe des personnes d’âge moyen (25 à 54 ans), suivi du groupe des travailleurs plus âgés (55 ans et plus), puis des jeunes (15 à 24 ans). La croissance de l’emploi a été supérieure à la moyenne chez les travailleurs d’âge moyen (+2,7 %) tandis que le taux de croissance le plus élevé était enregistré chez les travailleurs plus âgés (+3,1 %).

Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2019. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 12,4 %, puis dans la population d’âge moyen (25 à 54 ans) à 5,0 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 4,9 %. Le taux de chômage global pour le premier trimestre de 2019 était de 5,9 %. Le taux de chômage était plus élevé chez les hommes (6,6 %) que chez les femmes (5,3 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2019. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 12,4 %, puis dans la population d’âge moyen (25 à 54 ans) à 5,0 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 4,9 %. Le taux de chômage global pour le premier trimestre de 2019 était de 5,9 %. Le taux de chômage était plus élevé chez les hommes (6,6 %) que chez les femmes (5,3 %).

Par rapport à il y a un an, le taux de chômage a augmenté de 0,4 point chez les hommes et de 0,1 point chez les femmes. Au premier trimestre, le taux de chômage chez les jeunes était de 12,4 %, le plus élevé des trois grands groupes d’âge. Comparativement à un an auparavant, le taux de chômage a augmenté pour tous les groupes d’âge, sauf celui des travailleurs plus âgés.

Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2019. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) à 86,2 %, puis chez les jeunes (15 à 24 ans) à 57,0 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 38,1 %. Le taux d’activité global était de 64,2 %. Le taux d’activité chez les hommes (68,6 %) était plus élevé que chez les femmes (60,0 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2019. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) à 86,2 %, puis chez les jeunes (15 à 24 ans) à 57,0 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 38,1 %. Le taux d’activité global était de 64,2 %. Le taux d’activité chez les hommes (68,6 %) était plus élevé que chez les femmes (60,0 %).

Au premier trimestre, le taux d’activité a été le plus élevé chez les travailleurs d’âge moyen, s’établissant à 86,2 %, suivi du groupe des jeunes, 57,0 %, et celui des travailleurs plus âgés (55 ans et plus), 38,1 %. Par rapport à il y a un an, le taux d’activité a augmenté pour tous les groupes d’âge, sauf celui des travailleurs plus âgés. Comparativement à un an auparavant, le taux d’activité a augmenté chez les hommes et les femmes (1,1 et 0,2 point de pourcentage respectivement).

Données trimestrielles selon la scolarité et le statut d’immigrant

Taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2019. Selon la scolarité, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (86,4 %), suivies des personnes ayant un certificat/diplôme d’études postsecondaires (86,2 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (73,9 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (55,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’emploi a été le plus élevé (84,1 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (82,5 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (78,0 %) et des nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (66,1 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2019. Selon la scolarité, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (86,4 %), suivies des personnes ayant un certificat/diplôme d’études postsecondaires (86,2 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (73,9 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (55,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’emploi a été le plus élevé (84,1 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (82,5 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (78,0 %) et des nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (66,1 %).

Au premier trimestre de 2019, le taux d’emploi est demeuré le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (55,1 %) et le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (86,4 %), suivis de près par les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (86,2 %).

Le taux d’emploi selon le statut d’immigrant a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (84,1 %) tandis qu’il est demeuré le plus bas chez les nouveaux immigrants (66,1 %).

Taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2019. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (9,8 %), suivies des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (6,9 %), de celles ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (4,3 %) et de celles ayant un grade universitaire (4,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (8,7 %), suivis des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (5,0 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (4,5 %) et des personnes nées au Canada (4,4 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2019. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (9,8 %), suivies des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (6,9 %), de celles ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (4,3 %) et de celles ayant un grade universitaire (4,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (8,7 %), suivis des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (5,0 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (4,5 %) et des personnes nées au Canada (4,4 %).

Au premier trimestre de 2019, le taux de chômage était le plus bas chez les titulaires d’un grade universitaire, suivis de près par les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires. Il était le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires. Le taux de chômage chez les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires a fléchi, sur 12 mois, tandis qu’il a augmenté dans les autres groupes.

Le taux de chômage chez les personnes nées au Canada et les immigrants établis n’a guère changé, sur 12 mois, tandis qu’il a augmenté chez les immigrants récents et les nouveaux immigrants.

Taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2019. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (90,1 %), suivies des diplômés universitaires (90,0 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (79,3 %) et de celles qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires (61,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé (88,0 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (86,8 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (81,7 %) et des nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (73,5 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2019. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (90,1 %), suivies des diplômés universitaires (90,0 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (79,3 %) et de celles qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires (61,1 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé (88,0 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (86,8 %), des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (81,7 %) et des nouveaux immigrants (au Canada depuis 5 ans ou moins) (73,5 %).

Au premier trimestre de 2019, le taux d’activité est demeuré le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire et les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires, tandis qu’il a été le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires. Le taux d’activité pour tous les groupes, sans égard à leur scolarité, s’est légèrement accru sur 12 mois.

Au premier trimestre de 2019, le taux d’activité est demeuré le plus bas chez les immigrants récents et les nouveaux immigrants comparativement aux immigrants établis et aux personnes nées au Canada. Sur 12 mois, le taux d’activité s’est accru dans tous les groupes, selon le statut d’immigrant, sauf chez les nouveaux immigrants.

Données trimestrielles sur les salaires

Salaires horaires moyens – Total, employés temps plein et employés temps partiel

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel exprimés en dollars réels de 2018 pour la période allant de 1997 à 2018. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 24,56 $ en 1997 à 27,36 $ en 2018, celui des employés à temps plein est passé de 26,37 $ en 1997 à 29,11 $ en 2018 et celui des employés à temps partiel est passé de 16,67 $ en 1997 à 19,17 $ en 2018.

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel exprimés en dollars réels de 2018 pour la période allant de 1997 à 2018. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 24,56 $ en 1997 à 27,36 $ en 2018, celui des employés à temps plein est passé de 26,37 $ en 1997 à 29,11 $ en 2018 et celui des employés à temps partiel est passé de 16,67 $ en 1997 à 19,17 $ en 2018.

Au cours des deux dernières décennies, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réelsfootnote 2 (c.-à-d. compte tenu de l’inflation) passant de 24,56 $ à 27,36, $, le taux de croissance moyen s’établissant à 0,5 % par année. Pendant cette période, les salaires réels se sont accrus à un taux moyen de 0,7 % pour les travailleurs à temps partiel et de 0,5 % pour les travailleurs à temps plein.

Croissance du salaire horaire selon le genre de travail

Ce graphique à colonnes montre la variation nominale en pourcentage du salaire horaire en Ontario selon le type de travail sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019). Le salaire horaire moyen s’est accru de 2,3 %. Le salaire horaire s’est accru pour les travailleurs à temps plein (+1,6 %) et à temps partiel (+6,6 %), pour les employés permanents (+2,0 %) et temporaires (+4,0 %) ainsi que pour les employés syndiqués (+1,8 %) et non syndiqués (+2,3 %). L’inflation pendant cette même période s’établissait à 1,5 %.

Ce graphique à colonnes montre la variation nominale en pourcentage du salaire horaire en Ontario selon le type de travail sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019). Le salaire horaire moyen s’est accru de 2,3 %. Le salaire horaire s’est accru pour les travailleurs à temps plein (+1,6 %) et à temps partiel (+6,6 %), pour les employés permanents (+2,0 %) et temporaires (+4,0 %) ainsi que pour les employés syndiqués (+1,8 %) et non syndiqués (+2,3 %). L’inflation pendant cette même période s’établissait à 1,5 %.

Au premier trimestre de 2019, le salaire horaire moyen des salariés de l’Ontario était de 27,90, $, soit une hausse de 2,3 % par rapport au premier trimestre de 2018footnote 3. L’inflation de l’indice des prix à la consommation pendant la même période était de 1,5 %footnote 4.

Salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre la variation et la croissance du salaire horaire moyen par catégorie professionnelle sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019). Au premier trimestre de 2019, le salaire horaire moyen en Ontario était de 27,90 $ (+2,3 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (45,96 $) (+0,1 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 37,99 $ (+2,4 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 33,93 $ (-0,2 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services à 18,19 $ (+5,4 %). Seule la catégorie Enseignement, droit, services sociaux, communautaires et gouvernementaux a accusé une baisse du salaire horaire moyen.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation et la croissance du salaire horaire moyen par catégorie professionnelle sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et de 2019). Au premier trimestre de 2019, le salaire horaire moyen en Ontario était de 27,90 $ (+2,3 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (45,96 $) (+0,1 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 37,99 $ (+2,4 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 33,93 $ (-0,2 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services à 18,19 $ (+5,4 %). Seule la catégorie Enseignement, droit, services sociaux, communautaires et gouvernementaux a accusé une baisse du salaire horaire moyen.

Les travailleurs de trois grandes catégories professionnelles ont connu la croissance salariale la plus rapide : fabrication et services publics (+5,5 %), vente et services (+5,4 %), et métiers, transport et machinerie (+4,0 %).

Annexe

Aperçu de l’emploi annuel

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
 
Population active totale (en milliers) 7 080,2 7 160,9 7 227,4 7 276,4 7 383,8 7 418,6 7 426,1 7 489,5 7 579,8 7 673,0
Taux d’activité (%) 67,0 66,8 66,6 66,2 66,3 65,8 65,2 65,0 64,9 64,5
Taux d’activité chez les hommes (%) 71,5 71,1 71,1 70,7 70,5 70,3 70 69,5 69,2 68,7
Taux d’activité chez les femmes (%) 62,6 62,8 62,3 61,9 62,2 61,6 60,7 60,7 60,7 60,5
Emploi total (en milliers) 6 432,7 6 537,8 6 658,4 6 702,6 6 823,4 6 877,9 6 923,2 6 999,6 7 128,0 7 242,4
- Temps plein (en milliers) 5 174,0 5 256,1 5 373,5 5 412,0 5 489,5 5 540,0 5 618,2 5 672,6 5 778,7 5 909,0
- Temps partiel (en milliers) 1 258,7 1 281,8 1 284,8 1 290,6 1 334,0 1 337,9 1 305,0 1 327,0 1 349,3 1 333,4
Ratio emploi-population (%) 60,9 61,0 61,4 60,9 61,2 61,0 60,8 60,7 61,0 60,9
Emploi chez les hommes (en milliers) 3 300,8 3 363,6 3 450,4 3 471,5 3 522,8 3 567,1 3 607,1 3 635,9 3 700,9 3 763,9
Emploi chez les femmes (en milliers) 3 131,9 3 174,2 3 207,9 3 231,1 3 300,6 3 310,8 3 316,1 3 363,7 3 427,1 3 478,5
Temps partiel (% du total) 19,6 19,6 19,3 19,3 19,6 19,5 18,8 19,0 18,9 18,4
Emploi dans les industries productrices de biens (en milliers) 1 365,0 1 380,6 1 408,7 1 415,3 1 397,5 1 382,0 1 401,4 1 418,1 1 432,6 1 453,1
Emploi dans les industries productrices de services (en milliers) 5 067,7 5 157,3 5 249,7 5 287,3 5 425,9 5 495,9 5 521,7 5 581,4 5 695,4 5 789,2
Emploi dans le secteur privé (en milliers) 4 194,7 4 268,2 4 339,7 4 373,0 4 447,0 4 517,0 4 540,7 4 597,3 4 690,6 4 740,6
Emploi dans le secteur public (en milliers) 1 232,8 1 254,7 1 294,3 1 286,0 1 314,0 1 305,4 1 294,1 1 306,4 1 329,1 1 376,7
Travail autonome (% du total) 15,6 15,5 15,4 15,6 15,6 15,3 15,7 15,7 15,5 15,5
 
Chômage total (en milliers) 647,5 623,1 569,1 573,8 560,3 540,7 502,9 489,9 451,8 430,7
Taux de chômage (%) 9,1 8,7 7,9 7,9 7,6 7,3 6,8 6,5 6 5,6
Taux de chômage chez les hommes (%) 10,5 9,4 8,2 8,3 8 7,5 7 6,8 6,2 5,6
Taux de chômage chez les femmes (%) 7,7 8 7,6 7,5 7,2 7,1 6,5 6,3 5,7 5,6
Longue durée (27 sem. +) (% du total) 18,8 24,9 24,1 22,7 22,9 22,8 20 19,9 19,5 16,9
Chômage moyen en semaines 18,4 22 22,4 22,2 21,8 22,4 20 19,9 19,3 17,2
 
Taux de chômage chez les jeunes (%) 17,6 17,4 15,9 17,0 16,2 15,7 14,7 14,0 12,3 11,9
Taux de chômage 25-54 ans (%) 7,8 7,3 6,5 6,4 6,2 5,9 5,6 5,4 5,0 4,7
Taux de chômage 55 ans et plus (%) 6,6 6,4 6,0 5,8 5,5 5,3 4,9 4,9 4,5 4,2
 
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) 828,35 842,35 862,45 883,12 895,56 907,17 938,09 958,5 967,44 1001,74
Taux de salaire horaire moyen ($) 22,66 23,09 23,55 24,09 24,48 24,82 25,59 26,15 26,43 27,36

Emploi selon la région (en milliers)

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Région du grand Toronto 2 963,0 3 034,6 3 077,8 3 112,3 3 240,2 3 241,1 3 320,4 3 373,2 3 442,9 3 521,6
Centre 1 487,7 1 508,1 1 552,0 1 551,4 1 559,5 1 597,2 1 597,5 1 598,0 1 655,2 1 656,9
Sud-Ouest 752 761,7 771,1 772,9 769,4 775 770,5 775,8 778,4 794,3
Est 879,2 879,6 897 908,7 898,4 907,9 889,2 904,9 903,4 916
Nord 350,8 354 360,4 357,3 355,9 356,6 345,5 347,7 348,2 353,6

Taux de chômage selon la région (%)

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Région du grand Toronto 9,6 9,2 8,4 8,8 8,2 8 7,1 6,9 6,4 6,1
Centre 9,1 8,4 7,4 7 6,9 6,2 5,9 5,9 5,3 5,2
Sud-Ouest 10,3 9,1 8,1 7,8 7,7 7 6,9 6,1 5,6 5,2
Est 6,8 7,2 6,7 6,6 6,6 7 6,7 6,4 5,7 4,9
Nord 9 8,3 7,8 7,2 7,4 6,6 7,2 7,1 6,4 5,8

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Toronto 2 817,0 2 880,3 2 923,4 2 960,6 3 092,1 3 087,4 3 176,7 3 215,0 3 289,6 3 353,0
Oshawa 175,1 184,3 189 190 194,5 201,4 196,4 214 210,4 220,6

Centre de l’Ontario

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hamilton 369,8 369,1 375,1 376,6 374,8 383,7 385,4 385,8 417,9 413,8
Kitchener 250,7 258,1 270,5 271,6 278,9 283,1 279,8 281,6 287,8 292,2
St. Catharines-Niagara 186,3 190,4 196,1 201,8 193,5 195,4 204,1 203,1 197,6 201,7
Peterborough 58,5 56,6 57,6 58,5 54,9 60,5 61,2 59,5 61,2 63,6
Brantford 68,6 67,4 68,5 67,5 68,9 68,6 69,3 70,2 72,3 70
Guelph 79,1 79,2 82 83,9 79,8 81,8 90,5 90,6 90,8 88,8
Barrie 90,3 99,1 101,5 102,3 109,4 111,6 108,4 104,2 115,6 114,6

Est de l’Ontario

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Ottawa 500,4 515,3 517,4 535,4 523,5 533,8 531,1 543,4 546,7 557,6
Kingston 79,2 76,7 79,3 80,6 82,6 81,4 82,9 83,6 87,3 86,4

Sud-Ouest de l’Ontario

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
London 238,8 239,6 237,7 242,3 240,4 243 252 245,9 245,8 252,9
Windsor 146,4 147,5 147,9 153,3 154,8 155,2 158 164,1 162,8 164,5

Nord de l’Ontario

  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Sudbury 79,8 80,7 82,1 80,8 83,3 83,1 82,3 81,7 81,1 81,4
Thunder Bay 60 60,2 60,3 61,8 62,8 61,5 59,7 60,1 61,5 63,7

Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois

  2017-2e trim. 2018- 2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
Population active totale (en milliers) 7 602,6 7 717,1 7 658,9 7 782,4 7 598,9 7 682,1 7 510,5 7 728,0
Taux d’activité (%) 65,2 65,0 65,4 65,2 64,6 64,1 63,6 64,2
Taux d’activité chez les hommes (%) 69,6 69,1 69,9 69,6 68,8 68,4 67,5 68,6
Taux d’activité chez les femmes (%) 61,0 61,1 61,1 61,1 60,7 60,0 59,8 60,0
 
Emploi total (en milliers) 7 129,7 7 269,2 7 197,0 7 315,2 7 213,4 7 302,7 7 082,3 7 268,2
- Temps plein (en milliers) 5 799,3 5 970,2 5 913,7 6 049,1 5 818,4 5 909,0 5 707,7 5 858,2
- Temps partiel (en milliers) 1 330,4 1 299,0 1 283,3 1 266,0 1 394,9 1 393,7 1 374,7 1 409,9
Ratio emploi-population (%) 61,2 61,2 61,5 61,3 61,4 60,9 60,0 60,4
Emploi chez les hommes (en milliers) 3 700,2 3 773,8 3 758,8 3 833,8 3 730,9 3 794,3 3 653,6 3 771,2
Emploi chez les femmes (en milliers) 3 429,5 3 495,4 3 438,2 3 481,3 3 482,5 3 508,4 3 428,7 3 497,0
Temps partiel (% du total) 18,7 17,9 17,8 17,3 19,3 19,1 19,4 19,4
Emploi dans les industries productrices de biens (en milliers) 1 424,9 1 451,7 1 472,2 1 491,0 1 465,2 1 463,0 1 406,8 1 411,0
Emploi dans les industries productrices de services (en milliers) 5 704,7 5 817,5 5 724,8 5 824,2 5 748,2 5 839,7 5 675,6 5 857,2
Emploi dans le secteur privé (en milliers) 4 666,5 4 756,9 4 789,5 4 810,7 4 744,9 4 774,8 4 620,0 4 751,6
Emploi dans le secteur public (en milliers) 1 351,3 1 396,9 1 285,1 1 373,5 1 347,1 1 385,1 1 352,3 1 368,5
Travail autonome (% du total) 15,6 15,4 15,6 15,5 15,5 15,6 15,7 15,8
 
Chômage total (en milliers) 473,0 447,9 462 467,2 385,5 379,4 428,2 459,8
Taux de chômage (%) 6,2 5,8 6,0 6,0 5,1 4,9 5,7 5,9
Taux de chômage chez les hommes (%) 6,5 5,8 5,9 5,5 5,4 5,2 6,1 6,6
Taux de chômage chez les femmes (%) 5,9 5,8 6,2 6,6 4,7 4,6 5,2 5,3
Longue durée (27 sem. +) (% du total) 19,1 17,0 18,2 16,9 20,4 17,2 16,5 16,0
Chômage moyen en semaines 18,9 17,4 17,9 16,7 20,2 17,5 17,3 16,6
 
Taux de chômage chez les jeunes (%) 13,3 13,0 11,3 12,1 10,1 10,8 11,8 12,4
Taux de chômage 25-54 ans (%) 5,1 4,7 5,4 5,2 4,4 4,2 4,7 5,0
Taux de chômage 55 ans et plus (%) 4,7 4,3 4,1 4,1 3,9 3,5 5,0 4,9
 
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) 962,03 1 007,28 970,13 1 004,23 979,94 1 000,71 994,55 1014,32
Taux de salaire horaire moyen ($) 26,28 27,43 26,28 27,26 26,80 27,48 27,28 27,90

Emploi selon la région (en milliers)

  2017-2e trim. 2018-2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
Région du grand Toronto (RGT) 3 442,6 3 538,8 3 466,2 3 535,7 3 509,9  3545,4 3 466,6 3 563,5
Centre 1 665,5 1 646,6 1 695,9 1 686,1 1 656,4 1 696,3 1 598,5 1 650,7
Sud-Ouest 772,9 801,3 782,8 810,3 789,5 790,3 775,2 772,4
Est 897,6 924,4 893,8 917,9 908,2 916,1 905,4 931,6
Nord 351,0 358,0 358,3 365,4 349,3 354,5 336,6 350,0

Taux de chômage selon la région (%)

  2017-2e trim. 2018- 2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
Région du grand Toronto (RGT) 6,7 6,4 6,4 6,6 5,4 5,5 5,7 6,4
Centre 5,5 5,5 5,1 5,5 4,5 4,1 5,8 5,2
Sud-Ouest 5,5 5 5,5 5,5 5,1 4,4 5,9 6,1
Est 6,4 4,8 6,5 5,1 4,8 4,6 5,0 5,2
Nord 6,3 5,9 6,5 5,5 5,3 5,5 6,6 6,1

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

  2017-2e trim. 2018- 2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
Toronto 3 289,1 3 363 4 3 313,,7 3 361,9 3 351,0 3 380,9 3 305,7 3 393,6
Oshawa 213,6 228,6 212,2 222,4 211,0 219,5 211,9 222,9

Centre de l’Ontario

  2017-2e trim. 2018- 2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
Hamilton 419,3 414,3 432,4 412,4 423,3 420,7 407,7 415,1
Kitchener 291,2 286,5 290,5 303,1 287,4 302,3 276,6 295,6
St. Catharines-Niagara 198,8 204,4 202,2 205,1 198,5 201,8 195,4 192,4
Peterborough 61,0 62,0 62,5 66,3 61,0 66,5 59,5 62,2
Brantford 69,3 68,5 72,6 68,9 74,9 71,8 70,8 75,5
Guelph 92,0 86,8 91,3 88,6 91,0 92,9 87,0 94,4
Barrie 117,3 112,3 117,3 120,9 117,9 119,1 106,3 114,9

Est de l’Ontario

  2017-2e trim. 2018- 2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
Ottawa (Ontario) 548,4 567,2 540,6 557,3 550 553,7 552,3 564,9
Kingston 88,6 87,3 87,4 87,9 88 85,1 85,5 86,1

Sud-Ouest de l’Ontario

  2017-2e trim. 2018- 2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
London 251,6 257,9 242,9 260,3 242,5 247,8 245,8 246,5
Windsor 161,2 164,2 168,1 163,7 164,3 169,1 160,9 171,5

Nord de l’Ontario

  2017-2e trim. 2018- 2e trim. 2017-3e trim. 2018-3e trim. 2017-4e trim. 2018-4e trim. 2018-1er trim. 2019-1er trim.
Sudbury 81 80,8 82,2 82,2 82,1 84,6 78,0 84,9
Thunder Bay 62,1 65,7 63,4 65,3 61,2 61,7 62,2 59,8

Note : Toutes les estimations contenues dans cette annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

Notes en bas de page

  • note de bas de page[1] Retour au paragraphe Cette région économique correspond étroitement à la RGT, mais elle exclut la ville de Burlington.
  • note de bas de page[2] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux corrigés de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour tous les éléments. Ne comprend pas les travailleurs autonomes.
  • note de bas de page[3] Retour au paragraphe Comparaison sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2018 et 2019) en dollars nominaux.
  • note de bas de page[4] Retour au paragraphe Mesurée selon une hausse de l’indice d’ensemble des prix à la consommation pour l’Ontario entre janvier-février 2018 et janvier-février 2019.