de janvier à mars 2026
Introduction
Le Rapport sur l’emploi en Ontario
Publié quatre fois par an, le Rapport sur l’emploi en Ontario fait état des tendances et des nouveautés du marché du travail ontarien. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui dressent un portrait général de l’économie actuelle de la province.
Aperçu
Aperçu du marché du travail de l’Ontario
Emploi
- -37 200 emplois nets sur 12 mois au premier trimestre de 2026
- +25 600 emplois nets à temps plein sur 12 mois au premier trimestre de 2026
- -5 800 emplois nets en mars 2026
- +12 400 emplois nets à temps plein en mars 2026
Taux de chômage
- 7,5 % au premier trimestre de 2026
- 7,6 % en mars 2026
Sur 12 mois, l’emploi en Ontario a fléchi de 0,5 % (-37 200) au premier trimestre de 2026, ce qui constitue le premier recul trimestriel de l’emploi sur 12 mois depuis la pandémie. En parallèle, la population active s’est contractée (-0,6 %) et la croissance démographique, mesurée par l’Enquête sur la population active, a ralenti pour atteindre 0,8 %, l’un des taux les plus bas jamais enregistrés. À titre de comparaison, l’emploi à l’échelle nationale a connu une hausse modeste de 0,3 % (+57 800) au cours de la même période. Entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026, le taux de chômage en Ontario a reculé de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 7,5 %, alors que le taux national est demeuré inchangé à 6,9 %.
En mars 2026, l’emploi en Ontario a légèrement reculé de 5 800 (-0,1 %) par rapport au mois précédent, en raison d’une diminution des postes à temps partiel (-18 200, -1,3 %). Cette baisse a toutefois été en partie compensée par une hausse de l’emploi à temps plein (+12 400, +0,2 %). À l’échelle nationale, le Canada a connu une croissance modeste de l’emploi en mars (+14 100, +0,1 %), attribuable principalement aux gains du côté du travail à temps partiel.
En mars 2026, le taux de chômage de l’Ontario est demeuré inchangé à 7,6 % par rapport au mois précédent, tandis que celui du Canada s’est également maintenu à 6,7 %.
Marché du travail de l’Ontario, janvier 2015 – mars 2026 (données désaisonnalisées)

Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage (graphique linéaire) et l’emploi (graphique en aires) en Ontario de janvier 2015 à mars 2026. Le taux de chômage en Ontario a montré une tendance à la baisse de janvier 2015 à janvier 2020, a augmenté au début de 2020 et diminué par la suite. Il présente une tendance à la hausse depuis le milieu de 2023, s’étant stabilisé ces derniers mois à 7,6 % en mars 2026. L’emploi en Ontario a connu une hausse constante avant de diminuer au début de 2020 puis d’augmenter graduellement pour atteindre environ 8 205 500 travailleurs en mars 2026.
Aperçu sur 12 mois
En Ontario, entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026 :
- la baisse de l’emploi a été attribuable à une réduction de l’emploi à temps partiel (-4,1 %);
- l’emploi a légèrement augmenté dans le secteur privé (+0,1 %) mais a fléchi dans le secteur public (-1,3 %) et chez les travailleurs autonomes (-1,9 %);
- l’emploi s’est légèrement accru dans les industries productrices de services (+0,1 %) et a reculé dans les industries productrices de biens (-2,8 %);
- l’emploi a diminué dans l’Est (-3,2 %) et le Sud-Ouest de l’Ontario (-1,2 %), tandis que le Nord de l’Ontario a affiché le gain le plus important (+1,3 %), suivi de la région du grand Toronto (+0,1 %); l’emploi dans le Centre de l’Ontario est demeuré essentiellement inchangé (+0,0 %);
- l’emploi a diminué chez les jeunes (-3,8 %), a connu un léger repli chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (-0,2 %) et a augmenté chez les travailleurs plus âgés (+0,6 %);
- la croissance du salaire horaire (+4,1 %) a été supérieure à l’inflation (+1,7 %).
Genre de travail
Variation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025

Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026) selon le statut (temps plein et temps partiel). L’emploi total a fléchi de 37 200 (-0,5 %), comprenant des gains dans l’emploi à temps plein (+25 600, +0,4 %) et un recul dans l’emploi à temps partiel (-62 800, -4,1 %).
Au premier trimestre de 2026, l’emploi à temps plein a affiché une hausse de 0,4 % sur 12 mois, tandis que l’emploi à temps partiel a fléchi de 4,1 %.
Variation de l’emploi en Ontario selon le secteur, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025

Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026) pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a augmenté de 5 100 (+0,1 %) dans le secteur privé, alors qu’il a fléchi de 21 400 (-1,3 %) dans le secteur public et de 20 800 (-1,9 %) chez les travailleurs autonomes.
Sur 12 mois, l’emploi a augmenté légèrement de 0,1 % dans le secteur privé, mais a fléchi de 1,3 % dans le secteur public
Industries et professions
Variation de l’emploi en Ontario dans le secteur de la production de biens, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025

Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026) dans le secteur de la production de biens, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans deux des cinq industries productrices de biens : services publics (+5 600, +9,0 %) et foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+2 500, +5,7 %). L’emploi a fléchi dans la fabrication (-39 800, -4,8 %), la construction (-10 500, -1,9 %) et l’agriculture (-1 700, -2,5 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi a diminué (-43 800, -2,8 %).
L’emploi dans les industries productrices de biens a diminué (-2,8 %) au premier trimestre de 2026 comparativement à la même période en 2025. La baisse de l’emploi dans la fabrication (-4,8 %), la construction (-1,9 %) et l’agriculture (-2,5 %) a été en partie compensée par des hausses dans la foresterie, la pêche, les mines, l’exploitation en carrière et l’extraction de pétrole et de gaz (+5,7 %) et les services publics (+9,0 %).
Variation de l’emploi en Ontario dans le secteur de la production de services, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025

Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026) dans le secteur de la production de services, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans cinq des onze industries productrices de services. Le transport et l’entreposage (+37 900, +9,4 %) ont connu la hausse la plus importante de l’emploi, suivis des secteurs suivants : information, culture et loisirs (+16 800, +5,0 %), soins de santé et assistance sociale (+13 200, +1,3 %), autres services (sauf administrations publiques) (+10 400, +3,7 %) et finance, assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (+4 200, +0,6 %). L’emploi a fléchi dans le commerce de gros et de détail (-4 100, -0,4 %), les administrations publiques (-7 700, -1,6 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (-8 000, -0,9 %), les services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-8 600, -3,1 %), les services d’hébergement et de restauration (-10 900, -2,6 %) et les services d’enseignement (-36 700, -5,8 %). Au total, l’emploi dans les industries productrices de services a augmenté de 6 500 (+0,1 %).
Au premier trimestre de 2026, l’emploi dans les industries productrices de services s’est légèrement accru (+0,1 %) comparativement à la même période en 2025. Cinq des onze industries productrices de services ont affiché une hausse de l’emploi. Le transport et l’entreposage (+9,4 %) ont connu le gain d’emploi le plus important, suivis du secteur de l’information, de la culture et des loisirs (+5,0 %). Les services d’enseignement (-5,8 %) ont accusé la baisse de l’emploi la plus importante par rapport à la même période en 2025.
Variation de l’emploi en Ontario selon la catégorie professionnelle, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025footnote 2

Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026) selon la grande catégorie professionnelle, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. Les professions de la catégorie Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+46 200, +5,5 %) ont affiché la hausse de l’emploi la plus marquée, suivies de celles des catégories suivantes : Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+15 900, +1,5 %), Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+8 700, +0,9 %) et Vente et services (+8 100, +0,5 %). L’emploi a baissé dans les professions de la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe (-2 400, -3,2 %), suivies des professions des catégories suivantes : Affaires, finance et administration (-6 900, -0,5 %), Arts, culture, sports et loisirs (-8 100, -2,9 %), Fabrication et services d’utilité publique (-25 600, -6,9 %), Secteur de la santé (-28 200, -4,3 %) et Gestion (-45 100, -5,1 %).
Sur 12 mois, l’emploi a fléchi dans six des dix catégories professionnelles, à commencer par les professions de la catégorie Gestion (-5,1 %). Quatre catégories professionnelles, en tête desquelles figurent les Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+5,5 %), ont enregistré des gains d’emploi.
Régions géographiques
Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025footnote 3

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT), délimitées par le ministère des Finances selon des groupements de régions économiques de Statistique Canada. Les chiffres entre parenthèses montrent la variation de l’emploi en milliers et en pourcentage entre le premier trimestre de 2025 et le premier trimestre de 2026. L’emploi a fléchi dans l’Est de l’Ontario (-33 800, -3,2 %) et le Sud-Ouest de l’Ontario (-11 600, -1,2 %). L’emploi a augmenté dans le Nord de l’Ontario (+4 900, +1,3 %), suivi de la région du grand Toronto (+2 700, +0,1 %) et du Centre de l’Ontario (+600, +0,0 %).
Sur 12 mois, l’emploi a fléchi dans deux des cinq régions de l’Ontario au premier trimestre de 2026. Les baisses se sont concentrées dans l’Est de l’Ontario (-33 800, -3,2 %) et le Sud-Ouest de l’Ontario (-11 600, -1,2 %). En revanche, le Nord de l’Ontario a connu le gain le plus important (+4 900, +1,3 %), suivi de la région du grand Toronto (+2 700, +0,1 %), tandis que l’emploi dans le Centre de l’Ontario est demeuré essentiellement inchangé (+600, +0,0 %).
Taux de chômage selon la région de l’Ontario, 1er trimestre de 2026footnote 4

Ce graphique à barres horizontales montre le taux de chômage selon la région de l’Ontario au premier trimestre de 2026, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au premier trimestre de 2025. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé, à 7,9 % (-0,8 point de pourcentage par rapport au premier trimestre de 2025), suivie des régions du Sud-Ouest de l’Ontario à 7,8 % (+1,0 point), du Centre de l’Ontario à 7,3 % (-0,1 point), du Nord de l’Ontario à 6,7 % (+1,8 point) et de l’Est de l’Ontario à 6,2 % (+0,7 point). Le taux de chômage global en Ontario était de 7,5 % (-0,1 point).
Au premier trimestre de 2026, le taux de chômage a reculé de 0,1 point de pourcentage par rapport au même trimestre l’an dernier. Les hausses du taux de chômage dans le Sud-Ouest de l’Ontario (+1,0 point), le Nord de l’Ontario (+1,8 point) et l’Est de l’Ontario (+0,7 point) ont été compensées par des baisses dans la RGT (-0,8 point) et le Centre de l’Ontario (-0,1 point). La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (7,9 %), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (7,8 %), du Centre de l’Ontario (7,3 %), du Nord de l’Ontario (6,7 %) et de l’Est de l’Ontario (6,2 %).
Âge et genre
Variation de l’emploi en Ontario selon le groupe d’âge et le genre, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026) de l’emploi en Ontario dans les trois principaux groupes d’âge, et selon le genre, par rapport à l’ensemble de la population. La variation est mesurée en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a fléchi chez les jeunes de 15 à 24 ans (-37 800, -3,8 %) et chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (-9 000, -0,2 %), mais il a augmenté chez les travailleurs âgés de 55 ans et plus (+9 600, +0,6 %). Chez les femmes+, l’emploi s’est accru de 1 500 (+0,0 %), et chez les hommes+, il a diminué de 38 800 (-0,9 %). L’emploi total a connu une baisse de 37 200 (-0,5 %).
Au premier trimestre de 2026, comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi a fléchi chez les jeunes (-3,8 %) et les travailleurs du principal groupe d’âge actif âgés de 25 à 54 ans (-0,2 %), mais a augmenté chez les travailleurs plus âgés de 55 ans et plus (+0,6 %).
Sur 12 mois, l’emploi a connu une baisse chez les hommes (-0,9 %) et est demeuré essentiellement inchangé chez les femmes (+0,0 %)
Taux de chômage en Ontario selon le groupe d’âge et le genre, 1er trimestre de 2026

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage au premier trimestre de 2026 pour l’ensemble de l’Ontario, selon le groupe d’âge et le genre, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au premier trimestre de 2025. Le taux de chômage global de l’Ontario au premier trimestre de 2026 s’élevait à 7,5 % (-0,1 point de pourcentage par rapport au premier trimestre de 2025). Les jeunes (15 à 24 ans) présentaient le taux de chômage le plus élevé, soit 15,7 % (-0,3 point), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) à 6,7 % (+0,1 point) et des travailleurs plus âgés (55 ans et plus) à 4,8 % (-0,4 point). Le taux de chômage était de 6,9 % (+0,0 point) chez les femmes+ et de 8,0 % (-0,2 point) chez les hommes+.
Au premier trimestre de 2026, le taux de chômage le plus élevé a été enregistré chez les jeunes de l’Ontario (15,7 %), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif (6,7 %) et des personnes plus âgées (4,8 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (+0,1 point de pourcentage), mais il a fléchi chez les jeunes et les travailleurs plus âgés (-0,3 point et -0,4 point respectivement).
Au premier trimestre de 2026, le taux de chômage a été plus élevé chez les hommes (8,0 %) que chez les femmes (6,9 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage est demeuré inchangé chez les femmes et a reculé de 0,2 point de pourcentage chez les hommes.
Niveau de scolarité et statut d’immigrant
Taux d’emploi en Ontario selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 1er trimestre de 2026footnote 6

Ce graphique à barres horizontales montre le taux d’emploi selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au premier trimestre de 2026, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au premier trimestre de 2025. Selon le niveau de scolarité, le taux d’emploi était le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (87,2 %, +0,1 point de pourcentage), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (83,9 %, +0,5 point), des titulaires d’un diplôme d’études secondaires (68,0 %, -4,0 points) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (57,7 %, +0,1 point). Selon le statut d’immigrant, les personnes nées au Canada présentaient le taux d’emploi le plus élevé (83,0 %, -1,4 point), suivies des immigrants récents (établis depuis 5 à 10 ans) (81,1 %, +1,6 point), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (80,4 %, -0,4 point) et des immigrants très récents (établis depuis 5 ans ou moins) (73,5 %, -3,7 points).
Au premier trimestre de 2026, dans le principal groupe d’âge actif, les titulaires d’un grade universitaire présentaient toujours le taux d’emploi le plus élevé (87,2 %), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (83,9 %), des titulaires d’un diplôme d’études secondaires (68,0 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (57,7 %). Sur 12 mois, dans le principal groupe d’âge actif, le taux d’emploi a augmenté chez les personnes de la plupart des niveaux de scolarité, à l’exception de celles ayant un diplôme d’études secondaires.
Les personnes nées au Canada présentaient le taux d’emploi le plus élevé (83,0 %), suivies des immigrants récents (81,1 %), des immigrants établis (80,4 %) et des immigrants très récents (73,5 %).
Sur 12 mois, le taux d’emploi a diminué dans la plupart des groupes selon le statut d’immigrant, à l’exception des immigrants récents.
Taux de chômage en Ontario selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 1er trimestre de 2026footnote 7

Ce graphique à barres horizontales montre le taux de chômage selon le niveau de scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au premier trimestre de 2026, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au premier trimestre de 2025. Selon le niveau de scolarité, le taux de chômage était le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (12,6 %, +1,3 point de pourcentage par rapport au premier trimestre de 2025), suivies des titulaires d’un diplôme d’études secondaires (11,8 %, +1,7 point), des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (6,2 %, +0,2 point) et des titulaires d’un grade universitaire (4,9 %, -0,7 point). Selon le statut d’immigrant, les immigrants très récents (établis depuis 5 ans ou moins) affichaient le taux de chômage le plus élevé (10,5 %, +1,0 point), suivis des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (7,0 %, +0,3 point), des immigrants récents (établis depuis 5 à 10 ans) (6,0 %, -2,7 points) et des personnes nées au Canada (5,8 %, +0,5 point).
Au premier trimestre de 2026, dans le principal groupe d’âge actif, le taux de chômage le plus bas a été enregistré chez les titulaires d’un grade universitaire (4,9 %), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (6,2 %). Les titulaires d’un diplôme d’études secondaires (11,8 %) et les personnes sans diplôme d’études secondaires (12,6 %)
Au premier trimestre, dans le principal groupe d’âge actif, le taux de chômage le plus bas a été enregistré chez les personnes nées au Canada (5,8 %), tandis que les immigrants très récents ont affiché le taux le plus élevé (10,5 %). Sur 12 mois, le taux de chômage a augmenté dans la plupart des groupes selon le statut d’immigrant, à l’exception des immigrants récents.
Salaires
Variation du salaire horaire moyen en Ontario selon le genre de travail, 1er trimestre de 2026 par rapport au 1er trimestre de 2025footnote 9

Ce graphique à barres verticales montre la variation du salaire horaire nominal en Ontario selon le genre de travail sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026), en pourcentage. Le salaire horaire moyen pour tous les genres de travail a augmenté de 4,1 %, notamment chez les travailleurs à temps plein (+4,1 %) et à temps partiel (+1,1 %), les employés permanents (+4,3 %) et temporaires (+2,1 %), ainsi que chez les employés syndiqués (+2,4 %) et non syndiqués (+4,7 %). L’inflation pendant la même période s’élevait à 1,7 %.
Au premier trimestre de 2026, le salaire horaire moyen des travailleurs salariés de l’Ontario s’élevait à 38,85 $, soit une hausse de 4,1 % par rapport au premier trimestre de 2025
Le salaire horaire moyen a augmenté chez les travailleurs à temps plein (+4,1 %), les travailleurs à temps partiel (+1,1 %), les employés permanents (+4,3 %), les employés temporaires (+2,1 %), les employés syndiqués (+2,4 %) et les employés non syndiqués (+4,7 %). Toutefois, ce sont uniquement les travailleurs à temps partiel qui ont connu une hausse de salaire nominal inférieure à l’inflation.
Notes sur la méthodologie
Dans le présent rapport, les variations sur 12 mois représentent le changement entre les moyennes du premier trimestre de 2025 et du premier trimestre de 2026. À noter que les Comptes économiques de l’Ontario présentent les variations surtout entre deux trimestres consécutifs.
Le présent rapport utilise des données désaisonnalisées dans les graphiques à fréquence mensuelle de la section Aperçu.
Des données non désaisonnalisées sont présentées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non désaisonnalisées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du premier trimestre de 2026
Toutes les estimations contenues dans le présent rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence de chaque mois. Les périodes de référence des trois mois du premier trimestre de 2026 sont les semaines du 11 au 17 janvier, du 15 au 21 février et du 15 au 21 mars.
Annexe I
Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois, Ontario
| 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Population active totale (en milliers) | 8 806,5 | 8 968,5 | 8 881,5 | 8 980,6 | 8 777,9 | 8 869,3 | 8 825,7 | 8 773,8 |
| Taux d’activité (%) | 65,9 | 65,5 | 65,8 | 65,4 | 64,6 | 64,5 | 64,7 | 63,8 |
| Taux d’activité – hommes+ (%) | 70,3 | 70,1 | 70,5 | 70,1 | 69,2 | 68,8 | 69,1 | 67,8 |
| Taux d’activité – femmes+ (%) | 61,5 | 60,9 | 61,2 | 60,9 | 60,2 | 60,3 | 60,4 | 59,8 |
| Emploi total (en milliers) | 8 202,2 | 8 270,0 | 8 217,2 | 8 234,3 | 8 176,6 | 8 248,1 | 8 155,5 | 8 118,3 |
| - Temps plein (en milliers) | 6 756,5 | 6 757,6 | 6 847,6 | 6 863,0 | 6 704,3 | 6 762,2 | 6 623,6 | 6 649,2 |
| - Temps partiel (en milliers) | 1 445,7 | 1 512,4 | 1 369,6 | 1 371,4 | 1 472,4 | 1 485,9 | 1 531,9 | 1 469,1 |
| Ratio emploi-population (%) | 61,4 | 60,4 | 60,9 | 60,0 | 60,2 | 60,0 | 59,8 | 59,0 |
| Emploi – hommes+ (en milliers) | 4 319,1 | 4 374,8 | 4 364,1 | 4 373,9 | 4 322,3 | 4 355,8 | 4 290,9 | 4 252,1 |
| Emploi – femmes+ (en milliers) | 3 883,1 | 3 895,2 | 3 853,1 | 3 860,4 | 3 854,3 | 3 892,2 | 3 864,6 | 3 866,2 |
| Temps partiel (% du total) | 17,6 | 18,3 | 16,7 | 16,7 | 18,0 | 18,0 | 18,8 | 18,1 |
| Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers) | 1 600,3 | 1 574,8 | 1 613,9 | 1 600,7 | 1 562,6 | 1 571,0 | 1 555,6 | 1 511,8 |
| Emploi dans le secteur des services (en milliers) | 6 601,8 | 6 695,2 | 6 603,3 | 6 633,6 | 6 614,0 | 6 677,0 | 6 599,9 | 6 606,4 |
| Emploi dans le secteur privé (en milliers) | 5 473,2 | 5 513,2 | 5 520,7 | 5 549,4 | 5 400,6 | 5 532,9 | 5 400,3 | 5 405,3 |
| Emploi dans le secteur public | 1 633,6 | 1 643,8 | 1 582,3 | 1 576,1 | 1 650,3 | 1 619,9 | 1 643,9 | 1 622,5 |
| Travail autonome (% du total) | 13,4 | 13,5 | 13,6 | 13,5 | 13,8 | 13,3 | 13,6 | 13,4 |
| Chômage total (en milliers) | 604,3 | 698,5 | 664,3 | 746,2 | 601,3 | 621,2 | 670,1 | 655,5 |
| Taux de chômage (%) | 6,9 | 7,8 | 7,5 | 8,3 | 6,9 | 7,0 | 7,6 | 7,5 |
| Taux de chômage – hommes (%) | 7,3 | 8,1 | 7,5 | 8,2 | 7,3 | 7,1 | 8,2 | 8,0 |
| Taux de chômage – femmes (%) | 6,4 | 7,4 | 7,4 | 8,4 | 6,4 | 6,9 | 6,9 | 6,9 |
| Longue durée (27 sem. et +) (% du total) | 21,2 | 25,0 | 20,3 | 26,3 | 27,8 | 30,6 | 26,9 | 27,9 |
| Chômage moyen en semaines | 19,1 | 24,1 | 19,8 | 25,4 | 25,0 | 26,1 | 24,2 | 26,1 |
| Taux de chômage – jeunes (%) | 16,6 | 16,6 | 16,6 | 17,1 | 15,0 | 14,1 | 16,0 | 15,7 |
| Taux de chômage – 25 à 54 ans (%) | 5,5 | 6,7 | 6,1 | 7,1 | 5,9 | 6,2 | 6,6 | 6,7 |
| Taux de chômage – 55 ans et plus (%) | 4,5 | 5,2 | 5,2 | 5,7 | 4,5 | 4,9 | 5,1 | 4,8 |
| Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) | 1 314,51 | 1 366,75 | 1 354,92 | 1 394,28 | 1 368,65 | 1 403,37 | 1 361,93 | 1 418,97 |
| Taux de salaire horaire moyen ($) | 35,76 | 37,31 | 36,60 | 37,73 | 37,43 | 38,49 | 37,32 | 38,85 |
Emploi selon la région (en milliers)
| Région | 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Centre | 1 920,7 | 1 950,9 | 1 909,5 | 1 927,5 | 1 901,8 | 1 922,4 | 1 884,8 | 1 885,4 |
| Sud-Ouest | 949,3 | 927,9 | 943,1 | 947,6 | 945,8 | 972,6 | 931,3 | 919,7 |
| Est | 1 067,4 | 1 075,8 | 1 091,4 | 1 061,1 | 1 085,7 | 1 034,7 | 1 070,3 | 1 036,5 |
| Nord | 383,9 | 391,5 | 388,8 | 402,6 | 379,3 | 394,8 | 380,8 | 385,7 |
| Région du grand Toronto (RGT) | 3 880,9 | 3 923,8 | 3 884,4 | 3 895,5 | 3 863,9 | 3 923,5 | 3 888,4 | 3 891,1 |
Taux de chômage selon la région (%)
| Région | 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Centre | 6,0 | 6,7 | 6,3 | 7,3 | 6,3 | 6,7 | 7,3 | 7,3 |
| Sud-Ouest | 6,0 | 7,3 | 7,2 | 7,6 | 6,2 | 6,3 | 6,9 | 7,8 |
| Est | 5,8 | 6,4 | 6,4 | 7,1 | 5,4 | 6,5 | 5,6 | 6,2 |
| Nord | 5,0 | 5,4 | 5,8 | 5,9 | 5,4 | 6,2 | 5,0 | 6,7 |
| Région du grand Toronto (RGT) | 7,9 | 9,0 | 8,6 | 9,5 | 7,8 | 7,6 | 8,7 | 7,9 |
Emploi total selon la RMR (en milliers)
Région du grand Toronto
| 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Toronto | 3 697,1 | 3 766,5 | 3 697,4 | 3 715,8 | 3 682,0 | 3 743,7 | 3 720,6 | 3 709,9 |
| Oshawa | 245,9 | 240,0 | 239,6 | 253,3 | 239,7 | 258,2 | 247,3 | 253,7 |
Centre de l’Ontario
| 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hamilton | 437,0 | 450,8 | 434,8 | 454,6 | 430,8 | 444,0 | 419,4 | 432,2 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo | 387,1 | 396,8 | 378,7 | 386,1 | 389,6 | 387,8 | 385,7 | 382,0 |
| St. Catharines-Niagara | 229,8 | 243,4 | 241,3 | 238,8 | 242,5 | 237,8 | 237,4 | 233,4 |
| Peterborough | 65,6 | 68,6 | 66,3 | 73,5 | 70,7 | 72,8 | 68,3 | 68,4 |
| Brantford | 86,6 | 88,3 | 82,6 | 89,8 | 85,5 | 87,4 | 83,4 | 87,3 |
| Guelph | 107,4 | 98,2 | 99,1 | 94,9 | 97,9 | 96,7 | 100,1 | 100,9 |
| Barrie | 134,7 | 134,9 | 137,5 | 130,9 | 130,8 | 129,6 | 125,2 | 126,5 |
Est de l’Ontario
| 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ottawa-Gatineau (partie de l’Ontario) | 686,8 | 699,7 | 703,5 | 682,4 | 702,3 | 665,2 | 705,5 | 675,5 |
| Kingston | 95,7 | 95,1 | 92,3 | 94,3 | 96,0 | 93,6 | 96,6 | 93,6 |
| Belleville-Quinte West | 50,4 | 55,2 | 51,7 | 54,9 | 35,1 | 55,4 | 31,7 | 58,2 |
Sud-Ouest de l’Ontario
| 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| London | 326,2 | 326,1 | 320,7 | 333,7 | 322,3 | 328,6 | 324,2 | 313,5 |
| Windsor | 241,9 | 234,1 | 239,7 | 231,1 | 237,8 | 245,8 | 241,4 | 231,4 |
Nord de l’Ontario
| 2024T2 | 2025T2 | 2024T3 | 2025T3 | 2024T4 | 2025T4 | 2025T1 | 2026T1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Grand Sudbury | 87,9 | 96,7 | 91,0 | 95,4 | 91,9 | 97,0 | 92,6 | 98,7 |
| Thunder Bay | 66,2 | 65,4 | 66,5 | 68,5 | 65,3 | 70,0 | 63,3 | 68,1 |
Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active
| Janv. 2025 | Févr. 2025 | Mars 2025 | Avril 2025 | Mai 2025 | Juin 2025 | Juillet 2025 | Août 2025 | Sept. 2025 | Oct. 2025 | Nov. 2025 | Déc. 2025 | Janv. 2026 | Févr. 2026 | Mars 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emploi | 8 234,2 | 8 245,7 | 8 221,6 | 8 193,6 | 8 198,1 | 8 208,3 | 8 216,3 | 8 190,3 | 8 200,2 | 8 252,5 | 8 256,4 | 8 274,5 | 8 208,0 | 8 211,3 | 8 205,5 |
| Taux de chômage | 7,6 | 7,4 | 7,5 | 7,8 | 7,9 | 7,8 | 7,8 | 7,7 | 7,9 | 7,6 | 7,4 | 7,9 | 7,3 | 7,6 | 7,6 |
| Taux d’activité | 65,4 | 65,2 | 65,1 | 64,9 | 65,0 | 64,9 | 65,0 | 64,7 | 64,8 | 65,0 | 64,8 | 65,4 | 64,4 | 64,6 | 64,6 |
* Désaisonnalisées.
Notes en bas de page
- note de bas de page[1] Retour au paragraphe Le secteur public comprend les employés des administrations publiques fédérale, provinciales, territoriales, municipales et autochtones, ainsi que les sociétés de la Couronne, les régies des alcools et d’autres institutions publiques comme les écoles (y compris les universités), les hôpitaux et les bibliothèques publiques.
- note de bas de page[2] Retour au paragraphe Les estimations relatives aux professions sont fondées sur la Classification nationale des professions de 2021. Les professions de gestion sont classées dans la catégorie professionnelle Gestion et les autres catégories excluent les professions de gestion.
- note de bas de page[3] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour mars 2026, à partir de données non désaisonnalisées.
- note de bas de page[4] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour mars 2026, à partir de données non désaisonnalisées. L’estimation désaisonnalisée pour l’Ontario au premier trimestre de 2026 est de 7,5 %.
- note de bas de page[5] Retour au paragraphe Des changements ont été introduits à l’Enquête sur la population active à compter de janvier 2022 pour utiliser le genre (hommes+, femmes+) plutôt que le sexe (masculin, féminin). La catégorie « Hommes+ » comprend les hommes et les garçons, ainsi que certaines personnes non binaires, tandis que la catégorie « Femmes+ » comprend les femmes et les filles, ainsi que certaines personnes non binaires. Comme la population non binaire est faible, le regroupement des données en deux catégories de genre est nécessaire pour protéger la confidentialité des réponses fournies.
- note de bas de page[6] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour mars 2026. Le niveau de scolarité fait référence au niveau de scolarité le plus élevé atteint.
- note de bas de page[7] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour mars 2026. Le niveau de scolarité fait référence au niveau de scolarité le plus élevé atteint.
- note de bas de page[8] Retour au paragraphe Les personnes sans diplôme d’études secondaires comprennent celles qui ont de 0 à 8 ans de scolarité et celles qui ont fait quelques études secondaires.
- note de bas de page[9] Retour au paragraphe Croissance salariale nominale, non corrigée de l’inflation. Ne comprend pas le travail autonome. L’inflation est mesurée selon une hausse de l’indice des prix à la consommation pour tous les éléments pour l’Ontario entre janvier et mars 2025 et janvier et mars 2026.
- note de bas de page[10] Retour au paragraphe Comparaison sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2025 et de 2026) en dollars nominaux.
- note de bas de page[11] Retour au paragraphe Les estimations des variations de l’emploi et le calcul des taux sont fondés sur des estimations trimestrielles non arrondies et, partant, pourraient s’écarter légèrement des estimations s’appuyant sur des données trimestrielles publiées.