de janvier à décembre 2024
Introduction
Le Rapport sur l’emploi en Ontario – janvier à décembre 2024
Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances et des nouveautés du marché du travail ontarien. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui dressent un portrait général de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.
Le rapport du quatrième trimestre de 2024 présente une évaluation du marché du travail de l’Ontario pour toute l’année, et compare les moyennes annuelles, alors que les rapports portant sur les trois premiers trimestres mesurent la variation des données trimestrielles par rapport à la même période l’année précédente.
Aperçu
Principaux indicateurs du marché du travail, 2024
Emploi
- +140 000 emplois nets sur 12 mois en 2024
- +78 600 emplois nets à temps plein sur 12 mois en 2024
Taux de chômage
- 7,0 % en 2024
Taux d’activité
- 65,3 % en 2024
Variation de l’emploi selon la province, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle en pourcentage de l’emploi pour les dix provinces canadiennes et le Canada. La hausse la plus élevée a été enregistrée à l’Île-du-Prince-Édouard (+3,6 %), suivie de la Nouvelle-Écosse (+3,2 %) et de l’Alberta (+3,1 %). Le taux de croissance de l’emploi le plus bas a été enregistré au Québec (+1,0 %). L’Ontario a affiché la deuxième hausse la plus faible, soit +1,7 %. L’emploi au Canada a augmenté de 1,9 %.
En 2024, l’emploi a augmenté de 1,7 % (+140 000) en Ontario. Cette augmentation a suivi une hausse enregistrée en 2023 (+3,1 %) ainsi que des majorations marquées en 2022 et 2021 (+4,9 % et +5,1 %, respectivement).
En 2024, il y a eu croissance de l’emploi dans toutes les provinces. Bien que la hausse la plus importante ait été enregistrée en Ontario (+140 000), la croissance en pourcentage (+1,7 %) était légèrement inférieure à la moyenne nationale (+1,9 %). La hausse de l’emploi en Ontario se classait en avant-dernière position, avant le Québec (+1,0 %). L’Île-du-Prince-Édouard a affiché l’augmentation de l’emploi la plus forte (+3,6 %).
Marché du travail de l’Ontario, 1976-2024
Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage (graphique linéaire) et l’emploi (graphique en aires) en Ontario, de 1976 à 2024. Le taux de chômage en Ontario a fluctué, atteignant 7,0 % en 2024. L’emploi en Ontario augmente constamment depuis 1976, hormis les contractions qui se sont produites lors des récessions. Le niveau d’emploi en 2024 a atteint environ 8 146 000, le plus élevé jamais enregistré.
En 2024, le taux de chômage en Ontario était de 7,0 %, supérieur au taux du Canada (6,3 %). Le taux de chômage en Ontario a augmenté de 1,4 point de pourcentage entre 2023 et 2024, et il était le plus élevé depuis 2014, exception faite des années de la pandémie (2020 et 2021).
En 2024, le taux d’activité en Ontario a baissé de 0,3 point, atteignant 65,3 %, ce qui est légèrement inférieur au taux du Canada (65,5 %).
Le taux d’emploi de l’Ontario est passé de 62,0 % en 2023 à 60,7 % en 2024, car la croissance de l’emploi (+1,7 %) n’a pas suivi la croissance démographique (+3,8 %) selon l’Enquête sur la population active (EPA). Les hausses de la population dans l’EPA de 2023 et 2024 (+2,8 % et +3,8 %, respectivement) étaient les plus fortes jamais enregistrées.
Points saillants pour 2024
- L’emploi a connu une hausse tant chez les travailleurs à plein temps (+1,2 %) que chez les travailleurs à temps partiel (+4,5 %).
- Selon l’Enquête sur la population active, la population s’est accrue de 3,8 %, le taux le plus élevé jamais enregistré.
- C’est dans le secteur privé que l’emploi a le plus augmenté (+ 54 400, +1,0 %), mais l’emploi a également connu une hausse dans le secteur public (+3,3 %) et du côté du travail autonome (+3,1 %).
- L’emploi s’est accru dans les industries productrices de services (+2,7 %), mais a baissé dans les industries productrices de biens (-2,2 %).
- Parmi les grandes industries, le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques a connu la hausse le plus élevée (+7,5 %).
- Parmi les grandes catégories professionnelles, les catégories Gestion et Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés ont connu les gains d’emploi les plus élevés.
- L’emploi s’est accru dans les cinq régions, le Sud-Ouest de l’Ontario (+3,5 %) ayant enregistré la hausse en pourcentage la plus élevée.
- La croissance de l’emploi était attribuable à des hausses d’emploi chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (+2,8 %), tandis que l’emploi chez les jeunes (-0,6 %) et les travailleurs plus âgés (-0,1 %) a baissé légèrement.
- Chez les personnes du principal groupe d’âge actif, l’emploi a augmenté chez les titulaires d’un grade universitaire (+10,1 %) tandis qu’il a baissé chez les personnes sans grade universitaire.
- Le nombre réel moyen d’heures de travail par semaine par travailleur a diminué tandis que le total des heures de travail par semaine à l’échelle de l’économie a atteint son niveau le plus élevé depuis 1976, en raison de la croissance continue de l’emploi.
- Le salaire horaire moyen des employés s’élevait à 36,44 $, en hausse de 2,8 % en tenant compte de l’inflation.
- Le taux de chômage a augmenté de 1,4 point de pourcentage, et est passé à 7,0 %, le taux le plus élevé enregistré depuis 2014, exception faite des années de la pandémie.
- La proportion de personnes en chômage depuis 27 semaines ou plus a augmenté, atteignant 22,4 % (+5,7 points de pourcentage).
- Le taux d’activité a baissé, atteignant chez les jeunes son niveau le plus bas depuis 1976, exception faite du creux enregistré pendant la pandémie en 2020.
Genre de travail
Variation de l’emploi en Ontario, temps plein – temps partiel, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon le statut (temps plein et temps partiel), en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi total a augmenté de 140 000 (+1,7 %), l’emploi à temps plein ayant connu une hausse de 78 600 (+1,2 %) et l’emploi à temps partiel de 61 300 (+4,5 %).
En 2024, l’emploi en Ontario a connu une hausse de 1,7 %, attribuable à une hausse du nombre de postes à temps plein (+78 600, +1,2 %) et à temps partiel (+61 300, +4,5 %).
Les pertes d’emploi ont touché de façon disproportionnée les travailleurs à temps partiel pendant la pandémie de COVID-19. En 2024, l’emploi à temps partiel a dépassé son niveau de 2019 pour la première fois (+4,3 %), tandis que l’emploi à temps plein était supérieur de 11,2 % à son niveau de 2019.
Variation de l’emploi en Ontario selon le secteur, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome, en milliers d’emplois, avec la variation entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans le secteur privé (+54 400, +1,0 %), le secteur public (+52 100, +3,3 %) et le travail autonome (+33 500, +3,1 %).
C’est dans le secteur privé que l’emploi a le plus augmenté (+54 400), suivi du secteur public
En 2024, le travail autonome demeurait inférieur à son niveau d’avant la pandémie, en 2019 (-35 700, -3,1 %), tandis que l’emploi dans le secteur privé et dans le secteur public était supérieur à son niveau de 2019.
Industries et professions
En 2024, l’emploi a baissé dans les industries productrices de biens (-35 500, -2,2 %) et a augmenté dans les industries productrices de services (+175 400, + 2,7 %).
Variation de l’emploi en Ontario dans le secteur de la production de biens, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, par industrie, pour les industries productrices de biens, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a diminué dans la plupart des industries productrices de biens, dont la construction (-26 500, -4,4 %), l’agriculture (-5 600, -7,2 %) et les services publics (-5 000, -7,8 %). L’emploi a augmenté dans le secteur de la fabrication (+1 700, +0,2 %) et celui de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz (+100, +0,2 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi a diminué de 35 500 (-2,2 %).
La plupart des industries productrices de biens ont connu une baisse de l’emploi en 2024. L’industrie de la construction a enregistré la baisse la plus importante (-26 500), suivie de l’agriculture (-5 600) et des services publics (-5 000). L’emploi a augmenté dans le secteur de la fabrication (+1 700) et celui de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz (+100). Selon ConstruForce
Variation de l’emploi en Ontario dans le secteur de la production de services, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, par industrie, pour les industries productrices de services, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Toutes les industries de services sauf deux ont connu une hausse de l’emploi, la hausse le plus élevée ayant été enregistrée dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+63 100, +7,5 %), suivis des soins de santé et de l’assistance sociale (+26 000, +2,7 %), des services d’enseignement (+25 700, +4,4 %) et du secteur de la finance, des assurances et des services immobiliers et de location (+23 900, +3,5 %). Le secteur des services d’hébergement et de restauration (-5 000, -1,2 %) ainsi que celui du commerce de gros et de détail (-13 600, -1,2 %) ont affiché une baisse de l’emploi. Globalement, l’emploi dans les industries productrices de services s’est accru de 175 400 (+2,7 %).
L’emploi a affiché une hausse dans presque toutes les industries productrices de services en 2024. C’est dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (+63 100) que la croissance de l’emploi a été la plus élevée, suivi des soins de santé et de l’assistance sociale (+26 600) et des services d’enseignement (+25 700). Le commerce de gros et de détail (-13 600) et les services d’hébergement et de restauration (-5 000) ont été les deux seules industries productrices de services où l’emploi a baissé en 2024.
Variation de l’emploi en Ontario selon la catégorie professionnelle, 2024footnote 3
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon la grande catégorie professionnelle, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans six des dix grandes catégories professionnelles. Les professions de la catégorie Gestion ont affiché la hausse la plus élevée (+54 700, +6,5 %), suivies de celles des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+42,900, +5,6 %); Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+39 800, +4,4 %); et Fabrication et services d’utilité publique (+13 000, +3,4 %). Quatre grandes catégories professionnelles ont accusé une baisse de l’emploi avec, en tête, la catégorie Affaires, finance et administration (-11 000, -0,8 %).
Parmi les grands groupes professionnels, les professions de la catégorie Gestion (+54 700) ont connu la croissance de l’emploi la plus élevée, suivies de celles des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+42 900) et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+39 800). L’emploi a baissé dans quatre grandes catégories professionnelles, à commencer par les professions de la catégorie Affaires, finance et administration (-11 000).
Régions
Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario, 2024
Cette carte montre les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto, délimitées par le ministère des Finances selon des groupements de régions économiques de Statistique Canada. La carte montre les changements dans l’emploi mesurés en milliers et en pourcentage dans chaque région. L’emploi a augmenté dans toutes les régions de l’Ontario en 2024, à commencer par la RGT (+64 400, +1,7 %), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (+31 800, +3,5 %), du Centre de l’Ontario (+21 500, +1,1 %), de l’Est de l’Ontario (+19 800, +1,9 %), et du Nord de l’Ontario (+2 600, +0,7 %).
En 2024, l’emploi a été en croissance dans toutes les régions de l’Ontario. La région du grand Toronto a connu la croissance de l’emploi la plus élevée (+64 400); cependant, la région du Sud-Ouest de l’Ontario a enregistré la plus forte croissance de l’emploi en pourcentage (+3,5 %), suivie de l’Est (+1,9 %), de la RGT (+1,7 %), du Centre (+1,1 %) et du Nord (+0,7 %).
Taux de chômage selon la région de l’Ontario, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre le taux de chômage par région de l’Ontario en 2024, mesuré en pourcentage, les changements des points de pourcentage étant indiqués entre parenthèses. La région du grand Toronto a connu le taux de chômage le plus élevé à 7,9 % (+1,7 point de pourcentage), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (6,4 %, +0,8 point), du Centre de l’Ontario (6,2 %, +1,0 point), de l’Est de l’Ontario (5,7 %, +1,1 point) et du Nord de l’Ontario (5,5 %, +0,3 point). Le taux de chômage de l’Ontario s’établissait à 7,0 % (+1,4 point) en 2024.
En 2024, le taux de chômage a augmenté dans toutes les régions, la RGT ayant connu la hausse la plus importante (+1,7 point de pourcentage). La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (7,9 %), tandis que le Nord de l’Ontario a enregistré le taux le plus faible (5,5 %).
Taux d’activité selon la région de l’Ontario, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre le taux d’activité par région de l’Ontario en 2024, mesuré en pourcentage, les changements étant indiqués entre parenthèses. La région du grand Toronto a connu le taux d’activité le plus élevé à 66,9 % (-0,5 point de pourcentage), suivie de l’Est de l’Ontario (65,3 %, +0,1 point), du Centre de l’Ontario (64,4 %, -0,8 point), du Sud-Ouest de l’Ontario (63,5 %, +0,5 point) et du Nord de l’Ontario (58,1 %, -0,7 point). Le taux d’activité global en Ontario s’établissait à 65,3 % (-0,3 point).
En 2024, le taux d’activité a baissé dans trois des cinq régions de l’Ontario (Centre de l’Ontario, Nord de l’Ontario et la région du grand Toronto). La RGT a affiché le taux d’activité le plus élevé (66,9 %), tandis que le Nord de l’Ontario a connu le taux le plus faible (58,1 %).
Groupes démographiques
Variation de l’emploi en Ontario selon le groupe d’âge et le genre, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario pour trois grands groupes d’âge, et selon le genre, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses, comparativement à l’ensemble de la population. Les Ontariens âgés de 25 à 54 ans ont connu des gains d’emploi de 148 800 (+2,8 %). L’emploi a baissé chez les personnes âgées de 15 à 24 ans (-6 500, -0,6 %), ainsi que chez les personnes de 55 ans et plus (-2 200, -0,1 %). L’emploi total pour la population de 15 ans et plus a augmenté de 140 000 (+1,7 %). Chez les hommes+, l’emploi s’est accru de 68 000 (+1,6 %) et chez les femmes+, il a augmenté de 71 900 (+1,9 %).
En 2024, l’emploi a augmenté chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+148 800, +2,8 %), mais il a baissé chez les adultes âgés de 55 ans et plus (-2 200, -0,1 %) et chez les jeunes de 15 à 24 ans (-6 500, -0,6 %). L’emploi a augmenté tant chez les hommes
Variation de l’emploi en Ontario selon la scolarité, travailleurs du principal groupe d’âge actif, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi selon la scolarité pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) en 2024, mesurée en millier d’emplois, la variation en pourcentage étant indiquée entre parenthèses. Chez les travailleurs ayant un grade universitaire, l’emploi s’est accru de 243 700 (+10,1 %). L’emploi a diminué chez les personnes ayant un diplôme ou certificat d’études postsecondaires (-55 400, -3,1 %), les personnes ayant un diplôme d’études secondaires (-34 400, -3,9 %) et les personnes sans diplôme d’études secondaires (-5 300, -3,2 %).
Parmi les personnes du principal groupe d’âge actif, l’emploi s’est accru chez les personnes ayant un grade universitaire (+243 700, +10,1 %), mais a diminué chez les personnes ayant d’autres attestations d’études. L’emploi a accusé la plus forte baisse chez les personnes ayant un diplôme ou un certificat d’études postsecondaires (-55 400, -3,1 %). L’emploi a aussi baissé chez les personnes ayant un diplôme d’études secondaires (-34 400, -3,9 %) et les personnes sans diplôme d’études secondaires (-5 300, -3,2 %). Ces tendances peuvent être le fait, en partie, des changements démographiques, la population ayant un grade universitaire représentant la totalité de la croissance du principal groupe d’âge actif, parmi ces catégories de scolarité.
Variation de l’emploi en Ontario selon le statut d’immigrant, travailleurs du principal groupe d’âge actif, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre l’évolution de l’emploi selon le statut d’immigrant pour la population du principal groupe d’âge actif, 25 à 54 ans, en 2024, mesurée en milliers d’emplois, le pourcentage étant indiqué entre parenthèses. Les personnes nées au Canada ont connu la baisse d’emploi la plus marquée (-36 400, -1,1 %), suivies des immigrants établis (arrivés il y a plus de 10 ans) (-13 300, -1,1 %). L’emploi a augmenté chez les immigrants arrivés il y a de 5 et 10 ans (+78 900, +26,3 %) et les immigrants très récents, arrivés il y a 5 ans ou moins (+56 300, +17,3 %).
En 2024, le taux d’emploi a augmenté chez les immigrants récents et très récents du principal groupe d’âge actif, mais il a baissé chez les immigrants établis et les personnes nées au Canada. Les immigrants récents du principal groupe d’âge actif ont connu la plus forte augmentation (+78 900, +26,3 %), suivis des immigrants très récents (+56 300, +17,3 %). Par ailleurs, les travailleurs du principal groupe d’âge actif nés au Canada ont connu la baisse de l’emploi la plus importante (-36 400, -1,1 %), et l’emploi a également baissé chez les immigrants établis de ce groupe d’âge (-13 300, -1,1 %). Ces tendances peuvent être attribuables, en partie, aux changements démographiques, les immigrants récents et très récents étant au cœur de la croissance de la population du principal groupe d’âge actif.
Salaires
Salaire horaire moyen en Ontario selon le statut d’emploi, 1997-2024footnote 5
Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour tous les employés, pour les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars réels de 2024, de 1997 à 2024. Le salaire horaire moyen pour tous les employés a augmenté et est passé de 29,57 $ en 1997 à 36,44 $ en 2024; le salaire des employés à temps plein est passé de 31,74 $ en 1997 à 38,69 $ en 2024 et pour les employés à temps partiel, il est passé de 20,07 $ en 1997 à 24,87 $ en 2024.
Au cours des 25 dernières années, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réels
Variation du salaire horaire réel en Ontario selon le genre de travail, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre l’évolution annuelle du salaire horaire réel de l’Ontario selon le genre de travail en 2024, mesuré en pourcentage. Le salaire horaire moyen a augmenté de 2,8 %. Le salaire horaire réel a augmenté selon le genre de travail, comme suit : emplois à temps plein (+2,7 %); emplois à temps partiel (+4,2 %); emplois permanents et temporaires (+2,7 %); emplois syndiqués (+2,5 %); emplois non syndiqués (+2,9 %).
En 2024, le salaire horaire moyen des travailleurs salariés de l’Ontario était de 36,44 $ l’heure, ce qui représente une hausse de 5,2 % ou 2,8 % en termes réels (après prise en compte de l’inflation de 2,4 %)
Les salaires horaires moyens réels ont augmenté de 2,7 % pour les employés à temps plein et de 4,2 % pour les employés à temps partiel en 2024. Les salaires horaires réels ont augmenté de 2,7 %, tant pour les travailleurs permanents que pour les travailleurs temporaires. Les salaires horaires réels des travailleurs syndiqués ont augmenté de 2,5 %, et ceux des travailleurs non syndiqués se sont accrus de 2,9 %.
Salaire horaire moyen en Ontario selon la catégorie professionnelle, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre le salaire horaire moyen en 2024, mesuré en dollars, la croissance en pourcentage des salaires réels étant indiquée entre parenthèses, selon la catégorie professionnelle. En 2024, le salaire horaire moyen en Ontario était de 36,44 $ (+2,8 %). Le salaire horaire moyen dans les postes de la catégorie Gestion était le plus élevé, à 63,70 $ (+4,3 %), suivis de ceux des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 47,89 $ (+2,1 %) et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (41,43 $ (+0,2 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services à 23,51 $ (+3,4 %).
En 2024, les travailleurs de la catégorie Gestion touchaient le salaire horaire le plus élevé (63,70 $), suivis de ceux des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (47,89 $) et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (41,43 $). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services (23,51 $).
Les professions de la catégorie Gestion ont connu la plus forte croissance annuelle du salaire horaire moyen réel (+4,3 %), suivies de celles de la santé (+3,5 %) et de la catégorie Vente et services (+3,4 %). Par ailleurs, une baisse du salaire horaire moyen réel a été enregistrée uniquement dans les professions de la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe (-1,4 %) et de la catégorie Arts, culture, sports et loisirs (‑0,1 %).
Heures travaillées
Total des heures travaillées par semaine en Ontario, 1976-2024
Ce graphique linéaire montre le nombre total d’heures travaillées par semaine en Ontario, de 1976 à 2024, mesuré en millions d’heures. Le nombre total d’heures travaillées par semaine en Ontario augmente constamment depuis 1976, sauf pour quelques années où il a baissé avant les années 2000, et en 2008, 2009, 2014 et 2020. La baisse des heures travaillées par semaine de 2019 à 2020 a été plus prononcée que les baisses précédentes. Le nombre total d’heures travaillées par semaine a augmenté, passant de 130,3 millions d’heures par semaine en 1976 à 269,1 millions d’heures en 2024.
En 2024, le nombre total d’heures travaillées par semaine
Chômage
Taux de chômage selon la province, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre le taux de chômage par province en 2024, mesuré en pourcentage, les changements annuels en pourcentage étant indiqués entre parenthèses. Terre-Neuve-et-Labrador a affiché le taux de chômage le plus élevé, soit 10,0 % (+0,1 point de pourcentage), suivi de l’Île-du-Prince-Édouard à 8,0 % (+0,8 point), et de l’Ontario, du Nouveau-Brunswick et de l’Alberta à 7,0 % (+1,4, +0,4 et +1,1 point, respectivement). Le Québec a connu le taux de chômage le plus bas à 5,3 % (+0,8 point). Le taux de chômage à l’échelle nationale était de 6,3 % (+0,9 point).
En 2024, le taux de chômage a augmenté dans les dix provinces. L’Ontario, le Nouveau-Brunswick et l’Alberta se sont classés au troisième rang pour le taux de chômage le plus élevé parmi les dix provinces, à 7,0 %, mais c’est l’Ontario qui a connu la plus forte hausse du taux de chômage (+1,4 point de pourcentage comparativement à 2023). Le taux de chômage de l’Ontario était de 0,7 point de pourcentage supérieur au taux du Canada, qui s’établissait à 6,3 %. Le taux de chômage était le plus bas au Québec (5,3 %), et le plus élevé à Terre-Neuve-et-Labrador (10,0 %).
Taux de chômage en Ontario selon le groupe d’âge, 1976-2024
Ce graphique linéaire montre le taux de chômage pour trois groupes : les jeunes (15 à 24 ans), les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et les personnes plus âgées (55 ans et plus) de 1976 à 2024. Comparativement à 2023, le taux de chômage a augmenté chez les jeunes, atteignant 15,7 % en 2024, chez les personnes du principal groupe d’âge actif (5,8 %) et chez les travailleurs plus âgés (4,7 %). Le taux de chômage chez les jeunes a toujours été plus élevé que chez les personnes du principal groupe d’âge actif et les personnes plus âgées. Plus récemment, le taux de chômage a connu une augmentation spectaculaire en 2020 dans les trois groupes d’âge, et particulièrement chez les jeunes.
En 2024, c’est chez les jeunes (15 à 24 ans) que le taux de chômage a augmenté le plus (+3,2 points), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+1,1 point) et des travailleurs plus âgés (55 ans et plus) (0,6 point). Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15,7 %), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif (5,8 %) et des personnes plus âgées (4,7 %). Exception faite des années de la pandémie, 2020 et 2021, le taux de chômage chez les jeunes a atteint en 2024 le niveau le plus élevé depuis 2012, tandis que le taux de chômage chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif a atteint son niveau le plus élevé depuis 2014.
Part du chômage de longue durée en Ontario, 1976-2024
Ce graphique linéaire montre la proportion des personnes en chômage de longue durée par rapport au chômage total, de 1976 à 2024, en pourcentage. Cette proportion a fluctué pendant cette période. Elle était de 11,2 % en 1976, et a atteint un sommet au début des années 1990, en 2008 et, plus récemment, en 2021. En 2024, la proportion des personnes en chômage de longue durée en Ontario s’établissait à 22,4 %, ce qui est supérieur au taux de 2023, mais inférieur au taux de 2021.
En 2024, le chômage de longue durée (27 semaines ou plus) en proportion du chômage total a augmenté et est passé à 22,4 % (+5,7 points de pourcentage). Il s’agit du taux de chômage de longue durée le plus élevé depuis 2014 (exception faite du pic post-pandémique de 28,3 % enregistré en 2021).
La durée moyenne du chômage en 2024 était de 20,9 semaines, 3,3 semaines de plus que la durée moyenne de 2023 (17,6 semaines).
Taux d’activité
Taux d’activité selon la province, 2024
Ce graphique à barres horizontales montre le taux d’activité par province en 2024, mesuré en pourcentage, le changement en points de pourcentage par rapport à l’année précédente étant indiqué entre parenthèses. L’Alberta a enregistré le taux d’activité le plus élevé, soit 69,2 % (-0,3 point de pourcentage), suivie de la Saskatchewan à 67,4 % (+0,2 point) et du Manitoba à 66,8 % (-0,3 point). Terre-Neuve-et-Labrador a enregistré le taux d’activité le plus bas, à 58,3 % (+0,7 point). L’Ontario se classait au cinquième rang avec un taux de 65,3 % (-0,3 point), ce qui est légèrement inférieur au taux national de 65,5 % (-0,3 point).
En 2024, le taux d’activité des personnes de 15 ans et plus en Ontario s’élevait à 65,3 %, en baisse de 0,3 point de pourcentage par rapport à 2023. Cela peut indiquer que, même si la population active a connu une hausse marquée (+3,2 %), elle n’a pas tenu le rythme de la croissance de la population selon l’EPA (+3,8 %). Le taux d’activité en Ontario était légèrement inférieur à la moyenne canadienne (65,5 %) et se classait au cinquième rang des dix provinces. L’Ontario a été l’une de cinq provinces à connaître une baisse du taux d’activité en 2024, alors que le taux d’activité a augmenté dans les autres provinces.
Le taux d’activité de l’Ontario est en baisse depuis 2003, en partie à cause du vieillissement de la population. Bien qu’il ait augmenté temporairement après la pandémie, il a baissé en 2024 et a atteint un niveau semblable à celui d’avant la pandémie (2019).
En 2024, 186 800 personnes voulaient travailler, mais ne faisaient pas partie de la population active
Taux d’activité selon le genre, Ontario, 1976-2024
Ce graphique linéaire montre les taux d’activité pour l’ensemble de la population, pour les hommes+ et les femmes+ de 1976 à 2024, mesurés en pourcentage. Le taux d’activité chez les hommes+ est généralement supérieur au taux d’activité chez les femmes+. Cependant, le taux d’activité chez les hommes+ a chuté, passant de 79,4 % en 1976 à 69,7 % en 2024, ce qui est légèrement inférieur au taux de 2023. Le taux d’activité de l’ensemble de la population a augmenté, passant de 64,2 % en 1976 à 65,3 % en 2024, ce qui est légèrement inférieur au taux de 2023. Le taux d’activité chez les femmes+ a augmenté, passant de 49,6 % en 1976 à 60,8 % en 2024, ce qui est aussi légèrement inférieur au taux de 2023. Les taux d’activité selon le genre ont baissé en 2020, mais ont remonté par la suite.
En 2024, le taux d’activité chez les hommes a diminué de 0,4 point, passant à 69,7 %, tandis qu’il a baissé de 0,5 point chez les femmes, passant à 60,8 %. Exception faite de l’année 2020 (début de la pandémie), le taux d’activité chez les hommes a atteint en 2024 son deuxième creux historique.
Taux d’activité en Ontario selon le groupe d’âge, 1976-2024
Ce graphique linéaire montre le taux d’activité pour trois groupes d’âge : les jeunes (15 à 24 ans), les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et les personnes plus âgées (55 ans et plus) de 1976 à 2024, mesuré en pourcentage. Le taux d’activité des personnes du principal groupe d’âge actif a augmenté, passant de 76,8 % en 1976 à 88,1 % en 2024. Le taux d’activité des jeunes a baissé, passant de 65,2 % en 1976 à 59,7% en 2024. Le taux d’activité des personnes plus âgées a augmenté, passant de 33,8 % en 1976 à 37,1 % en 2024.
En 2024, le taux d’activité du principal groupe d’âge actif a baissé de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 88,1 %, après avoir connu un sommet de 88,2 % en 2023. Le taux d’activité chez les jeunes a diminué de 2,5 points, passant à 59,7 %, ce qui représente le point le plus bas depuis 1976 (à l’exclusion du creux de la pandémie, en 2020). La baisse du taux d’activité chez les jeunes a alimenté une baisse globale du taux d’activité en 2024. Le taux d’activité chez les personnes plus âgées a diminué de 0,5 point, passant à 37,1 %.
Notes sur la méthodologie
Dans le présent rapport, la variation sur 12 mois représente la différence entre 2023 et 2024. Les tendances à plus long terme sont incluses pour certaines caractéristiques du marché du travail afin de présenter un contexte historique.
Toutes les estimations contenues dans le rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Toutes les estimations contenues dans le présent rapport portent sur la population âgée de 15 ans et plus à moins d’indication contraire.
Depuis les révisions de 2025, les estimations de l’EPA incluent le concept de genre, qui a été instauré dans le recensement de 2021 et ajouté au questionnaire de l’EPA en janvier 2022. Les estimations d’avant 2022 sont fondées sur le sexe de la personne tandis que celles à partir de 2022 sont fondées sur le genre. Bien que le genre et le sexe à la naissance soient deux concepts différents, ce changement ne cause pas de rupture dans la tendance car ces deux concepts produisent des distributions très semblables. Toutes les données tirées de l’EPA utilisent maintenant le mot « genre » pour toutes les années et périodes.
Étant donné que la population non binaire est peu nombreuse, les personnes appartenant à la catégorie « personnes non binaires » sont réparties dans les autres catégories de genre et sont identifiées par le symbole « + ». La catégorie « Hommes+ » comprend les hommes ainsi que certaines personnes non binaires, tandis que la catégorie « Femmes+ » comprend les femmes ainsi que certaines personnes non binaires.
Annexe
Aperçu de l’emploi annuel sur 10 ans
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Population active totale (en milliers) | 7 366,0 | 7 422,0 | 7 568,3 | 7 674,2 | 7 848,0 | 7 805,0 | 8 060,1 | 8 221,5 | 8 483,8 | 8 754,7 |
| Taux d’activité (%) | 65,3 | 65,0 | 65,2 | 64,9 | 65,2 | 63,0 | 65,2 | 65,4 | 65,6 | 65,3 |
| Taux d’activité – hommes+ (%) | 70,3 | 69,9 | 70,1 | 69,6 | 70,0 | 68,0 | 69,9 | 69,9 | 70,1 | 69,7 |
| Taux d’activité – femmes+ (%) | 60,6 | 60,3 | 60,5 | 60,3 | 60,6 | 59,0 | 60,6 | 61,0 | 61,3 | 60,8 |
| Emploi total (en milliers) | 6 862,7 | 6 934,5 | 7 109,2 | 7 240,4 | 7 412,9 | 7 043,0 | 7 404,8 | 7 764,1 | 8 006,1 | 8 146,1 |
| Temps plein (en milliers) | 5 561,7 | 5 611,6 | 5 735,1 | 5 883,8 | 6 036,8 | 5 821,0 | 6 111,0 | 6 411,1 | 6 632,4 | 6 711,0 |
| Temps partiel (en milliers) | 1 301,0 | 1 323,0 | 1 374,1 | 1 356,6 | 1 376,1 | 1 221,0 | 1 293,8 | 1 353,0 | 1 373,8 | 1 435,1 |
| Ratio emploi-population (%) | 60,9 | 60,7 | 61,2 | 61,2 | 61,6 | 57,0 | 59,9 | 61,8 | 62,0 | 60,7 |
| Emploi – hommes+ (en milliers) | 3 596,1 | 3 640,5 | 3 736,2 | 3 813,6 | 3 901,2 | 3 738,0 | 3 910,2 | 4 094,1 | 4 230,2 | 4 298,2 |
| Emploi – femmes+ (en milliers) | 3 266,6 | 3 294,0 | 3 373,0 | 3 426,8 | 3 511,6 | 3 305,0 | 3 494,6 | 3 670,0 | 3 776,0 | 3 847,9 |
| Temps partiel (% du total) | 19,0 | 19,1 | 19,3 | 18,7 | 18,6 | 17,0 | 17,5 | 17,4 | 17,2 | 17,6 |
| Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers) | 1 401,7 | 1 435,6 | 1 463,5 | 1 482,3 | 1 476,3 | 1 423,0 | 1 480,9 | 1 558,9 | 1 619,0 | 1 583,5 |
| Emploi dans le secteur des services (en milliers) | 5 461,0 | 5 499,0 | 5 645,7 | 5 758,1 | 5 936,5 | 5 620,0 | 5 923,9 | 6 205,2 | 6 387,2 | 6 562,6 |
| Emploi dans le secteur privé (en milliers) | 4 548,4 | 4 621,6 | 4 749,2 | 4 818,7 | 4 931,6 | 4 614,0 | 4 876,3 | 5 153,1 | 5 367,3 | 5 421,7 |
| Emploi dans le secteur public (en milliers) | 1 264,4 | 1 262,9 | 1 278,7 | 1 311,6 | 1 343,2 | 1 332,0 | 1 441,0 | 1 540,9 | 1 570,1 | 1 622,2 |
| Travail autonome (% du total) | 15,3 | 15,1 | 15,2 | 15,3 | 15,4 | 15,0 | 14,7 | 13,8 | 13,3 | 13,5 |
| Chômage total (en milliers) | 503,2 | 487,5 | 459,1 | 433,8 | 435,1 | 762,0 | 655,3 | 457,4 | 477,7 | 608,6 |
| Taux de chômage (%) | 6,8 | 6,6 | 6,1 | 5,7 | 5,5 | 9,0 | 8,1 | 5,6 | 5,6 | 7,0 |
| Taux de chômage – hommes+ (%) | 7,1 | 6,8 | 6,3 | 5,6 | 5,7 | 9,0 | 8,1 | 5,5 | 5,5 | 7,3 |
| Taux de chômage – femmes+ (%) | 6,5 | 6,3 | 5,8 | 5,7 | 5,4 | 10,0 | 8,2 | 5,7 | 5,8 | 6,5 |
| Longue durée (27 sem. et +) (% du total) | 19,9 | 19,6 | 19,3 | 16,3 | 15,2 | 15,0 | 28,3 | 18,1 | 16,7 | 22,4 |
| Chômage moyen en semaines | 20,2 | 19,8 | 19,1 | 17,2 | 16,0 | 15,0 | 23,0 | 19,7 | 17,6 | 20,9 |
| Taux de chômage – jeunes (%) | 14,4 | 13,4 | 11,7 | 11,7 | 11,7 | 22,0 | 15,9 | 11,4 | 12,5 | 15,7 |
| Taux de chômage – 25-54 ans (%) | 5,6 | 5,5 | 5,2 | 4,7 | 4,6 | 7,0 | 6,7 | 4,6 | 4,7 | 5,8 |
| Taux de chômage – 55 ans et + (%) | 5,0 | 5,1 | 4,7 | 4,3 | 4,3 | 7,0 | 7,5 | 4,6 | 4,1 | 4,7 |
| Salaire hebdomadaire moyen ($) | 959,34 | 984,76 | 992,85 | 1 030,78 | 1 059,89 | 1 138,0 | 1 164,85 | 1 218,08 | 1 279,16 | 1 339,01 |
| Taux de salaire horaire moyen ($) | 26,18 | 26,89 | 27,14 | 28,18 | 28,97 | 30,90 | 31,66 | 32,97 | 34,63 | 36,44 |
Emploi selon la région (en milliers)
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Région du grand Toronto | 3 277,1 | 3 316,0 | 3 386,2 | 3 459,4 | 3 550,4 | 3 367,9 | 3 525,6 | 3 673,7 | 3 787,6 | 3 852,0 |
| Centre | 1 583,6 | 1 587,7 | 1 666,3 | 1 675,1 | 1 707,9 | 1 627,2 | 1 713,4 | 1 815,6 | 1 879,5 | 1 901,0 |
| Sud-Ouest | 772,6 | 783,5 | 795,2 | 820,9 | 821,4 | 778,2 | 843,7 | 883,9 | 908,5 | 940,3 |
| Est | 882,0 | 899,4 | 907,3 | 923,6 | 970,4 | 920,5 | 967,3 | 1 017,3 | 1 052,7 | 1 072,5 |
| Nord | 347,5 | 348,2 | 354,2 | 361,4 | 362,7 | 349,6 | 354,9 | 373,5 | 377,7 | 380,3 |
Taux de chômage selon la région (%)
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Région du grand Toronto | 7,2 | 6,9 | 6,5 | 6,0 | 5,9 | 11,0 | 9,1 | 6,3 | 6,2 | 7,9 |
| Centre | 5,9 | 5,9 | 5,3 | 5,3 | 5,2 | 9,0 | 7,5 | 5,0 | 5,2 | 6,2 |
| Sud-Ouest | 7,0 | 6,1 | 5,7 | 5,3 | 5,4 | 9,2 | 7,5 | 5,5 | 5,6 | 6,4 |
| Est | 6,8 | 6,5 | 5,9 | 4,9 | 5,0 | 7,7 | 6,5 | 4,4 | 4,6 | 5,7 |
| Nord | 7,2 | 7,4 | 6,5 | 6,1 | 6,0 | 8,0 | 6,8 | 4,6 | 5,2 | 5,5 |
Emploi total selon la RMR (en milliers)
Région du grand Toronto
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Toronto | 3 120,1 | 3 145,1 | 3 223,9 | 3 284,6 | 3 380,3 | 3 198,5 | 3 353,6 | 3 498,2 | 3 613,0 | 3 669,5 |
| Oshawa | 192,0 | 209,3 | 205,6 | 214,4 | 213,6 | 207,4 | 215,1 | 233,8 | 235,6 | 242,3 |
Centre de l’Ontario
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hamilton | 380,0 | 379,9 | 411,5 | 407,9 | 416,5 | 390,4 | 417,9 | 427,7 | 424,9 | 433,3 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo | 289,8 | 292,3 | 303,8 | 311,9 | 322,2 | 304,5 | 322,5 | 338,7 | 358,0 | 381,4 |
| St. Catharines-Niagara | 205,1 | 205,8 | 204,8 | 210,6 | 209,3 | 192,5 | 203,0 | 228,4 | 233,1 | 233,5 |
| Peterborough | 60,1 | 58,4 | 61,8 | 65,0 | 62,3 | 53,1 | 62,6 | 66,0 | 67,9 | 66,8 |
| Brantford | 69,7 | 70,1 | 72,7 | 70,7 | 79,3 | 73,4 | 76,8 | 81,8 | 84,3 | 85,2 |
| Guelph | 89,6 | 90,9 | 91,5 | 89,7 | 92,4 | 86,8 | 95,0 | 99,6 | 103,6 | 103,0 |
| Barrie | 106,0 | 102,5 | 114,2 | 111,8 | 117,2 | 119,2 | 117,1 | 128,1 | 136,1 | 132,3 |
Est de l’Ontario
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ottawa-Gatineau, partie ontarienne | 554,0 | 566,5 | 574,5 | 589,6 | 616,4 | 587,9 | 620,3 | 642,0 | 677,0 | 693,2 |
| Kingston | 79,8 | 80,4 | 85,6 | 84,9 | 85,9 | 81,9 | 82,7 | 89,2 | 93,3 | 93,3 |
| Belleville | 32,4 | 33,3 | 41,0 | 41,8 | 51,8 | 50,6 | 51,6 | 60,5 | 63,1 | 44,8 |
Sud-Ouest de l’Ontario
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| London | 248,6 | 244,9 | 248,2 | 258,5 | 256,4 | 259,1 | 283,7 | 300,5 | 315,5 | 321,5 |
| Windsor | 192,3 | 201,1 | 198,2 | 205,3 | 207,6 | 181,3 | 202,1 | 210,0 | 232,3 | 237,2 |
Nord de l’Ontario
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Grand Sudbury | 83,3 | 83,1 | 83,0 | 84,2 | 88,1 | 82,0 | 83,6 | 88,3 | 91,4 | 90,2 |
| Thunder Bay | 59,4 | 60,1 | 62,2 | 64,8 | 63,6 | 59,8 | 61,8 | 62,9 | 65,4 | 65,0 |
Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.
Notes en bas de page
- note de bas de page[1] Retour au paragraphe Le secteur public comprend le gouvernement fédéral, les gouvernements provinciaux et territoriaux, les administrations municipales, les établissements de santé et de services sociaux, les universités, les collèges, les instituts de formation professionnelle et écoles de métiers, les conseils scolaires et les entreprises publiques.
- note de bas de page[2] Retour au paragraphe ConstruForce. Baisse de l’emploi dans le secteur de la construction en août, avec des ralentissements drastiques en Ontario.
- note de bas de page[3] Retour au paragraphe Les estimations relatives aux professions sont fondées sur la Classification nationale des professions de 2021. Les professions de gestion sont classées dans la catégorie professionnelle Gestion et les autres catégories excluent les professions de gestion.
- note de bas de page[4] Retour au paragraphe Voir les notes sur la méthodologie pour des précisions sur la collecte et la déclaration de données selon le genre.
- note de bas de page[5] Retour au paragraphe Depuis 2006, les améliorations apportées au système de traitement de l’Enquête sur la population active ont entraîné un changement de niveau quant aux salaires moyens et médians. Les estimations d’avant et d’après 2006 doivent donc être comparées avec prudence.
- note de bas de page[6] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux corrigés de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
- note de bas de page[7] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux corrigés de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
- note de bas de page[8] Retour au paragraphe Moyenne sur 12 mois du nombre total d’heures travaillées par toutes les personnes ayant un emploi, pour tous les emplois, au cours des semaines de référence de l’Enquête sur la population active.
- note de bas de page[9] Retour au paragraphe Certaines personnes souhaitent travailler mais ne cherchent pas un emploi pour différentes raisons, comme la maladie, les responsabilités personnelles ou familiales, les études, l’attente d’un rappel ou d’une réponse, le découragement et d’autres facteurs.