de janvier à mars 2022

INTRODUCTION

Au sujet du Rapport sur l’emploi en Ontario

Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation sur 12 mois représente la différence entre la moyenne du premier trimestre de 2021 et celle du premier trimestre de 2022. Les Comptes économiques de l’Ontario font état principalement des variations entre le trimestre précédent et le trimestre en cours.

Dans le présent rapport, des données désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques qui affichent des données mensuelles dans la section « Aperçu ».

Des données non désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non désaisonnalisées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du premier trimestre de 2022^{footnote 1[1]}.

Toutes les prévisions contenues dans le présent rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Pour les trois mois du premier trimestre de 2022, les périodes de référence sont du 9 au 15 janvier, du 13 au 19 février et du 13 au 19 mars.

Répercussions de la COVID‑19 sur le marché du travail

À compter de la mi-mars 2020, les différents ordres de gouvernement ont limité les déplacements, ordonné la fermeture d’entreprises et imposé des mesures de distanciation physique afin de limiter la propagation de la COVID‑19 et de protéger la santé de la population ontarienne. Ces restrictions et mesures de santé publique étaient en vigueur à différents degrés tout au long de 2020 et de 2021.

Le 5 janvier 2022, l’Ontario est passé temporairement à la deuxième phase du Plan d’action pour le déconfinement^{footnote 2[2]} avec modifications. Ces mesures de durée limitée comprenaient une capacité limitée dans certains lieux et la fermeture des restaurants, bars et autres établissements de restauration à l’intérieur. Ces restrictions ont été levées progressivement à compter du 31 janvier 2022. Par conséquent, au premier trimestre de 2022, l’emploi désaisonnalisé a affiché une baisse en janvier avant de remonter en février et en mars.

Aperçu

Aperçu du marché du travail de l’Ontario

Emploi

• +418 200 emplois nets sur 12 mois au premier trimestre de 2022
• +251 900 emplois nets à temps plein sur 12 mois au premier trimestre de 2022
• +35 100 emplois nets en mars 2022
• +65 500 emplois à temps plein en mars 2022

Taux de chômage

• 6,2 % au premier trimestre de 2022
• 5,3 % en mars 2022

L’emploi en Ontario a augmenté de 5,9 % (+418 200) sur 12 mois au premier trimestre de 2022, tandis que l’emploi au Canada a affiché une hausse de 4,8 % (+869 700). Au premier trimestre de 2022, l’emploi en Ontario était supérieur de 4,7 % à son niveau du même trimestre en 2019, avant la pandémie de COVID‑19.

Le taux de chômage s’établissait à 6,2 % au premier trimestre de 2022, ce qui était légèrement supérieur au taux canadien de 6,1 %. Il était inférieur de 2,9 points de pourcentage à son niveau du premier trimestre de 2021 et identique à son niveau du premier trimestre de 2020.

En mars 2022, l’emploi s’est accru de 0,5 % (+35 100) en Ontario, après une hausse de 2,6 % en février 2022. Pour la première fois depuis le début de la pandémie, la croissance de l'emploi (+3,0 %) a dépassé la croissance de la population active (+2,8 %). Au Canada, l’emploi a affiché une hausse de 0,4 % (+72 500), dépassant de 2,3 % son niveau d’avant la pandémie.

En mars 2022, le taux de chômage en Ontario et au Canada a baissé de 0,2 point de pourcentage, passant de 5,5 % à 5,3 %. Pour la première fois, le taux de chômage en Ontario a également baissé sous son niveau d'avant la pandémie, en février 2020 (5,5 %).

Aperçu sur 12 mois

Le marché du travail de l’Ontario, 2008-2022

Du premier trimestre de 2021 au premier trimestre de 2022 :

• les gains d’emploi ont été enregistrés surtout du côté des emplois à temps plein (+251 900, +4,3 %) et à temps partiel (+166 300, +13,6 %);
• l’emploi a augmenté dans le secteur privé (+7,0 %), dans le secteur public (+5,4 %) et du côté du travail autonome (+1,8 %);
• l’emploi s’est accru dans les industries productrices de services (+6,6 %) et les industries productrices de biens (+3,0 %);
• l’emploi a affiché une hausse dans toutes les régions, l’augmentation la plus forte ayant été enregistrée dans la région du grand Toronto (+7,7 %);
• l’emploi a connu une hausse dans tous les groupes d’âge; le taux de croissance le plus élevé a été enregistré chez les jeunes (+11,7 %).

Données trimestrielles sur le genre de travail

Variation de l’emploi selon le statut d’emploi

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi à temps partiel a augmenté de 13,6 % et l’emploi à temps plein a affiché une hausse de 4,3 % au premier trimestre de 2022.

Dans l’ensemble, les travailleurs à temps partiel ont été touchés de façon disproportionnée par la pandémie de COVID‑19, car ils sont plus susceptibles de travailler dans les secteurs qui ont affiché la plus forte baisse de l’emploi, notamment les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail. En mars 2022, l’emploi en Ontario a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020, de 3,3 % pour l'emploi à temps plein et de 1,8 % pour l'emploi à temps partiel.

Variation de l’emploi selon le secteur d’emploi

Sur 12 mois, l’emploi a augmenté de 7,0 % dans le secteur privé, de 5,4 % dans le secteur public^{footnote 3[3]}, et de 1,8 % du côté du travail autonome.

Tout au long de la pandémie, les pertes d’emploi ont été relativement plus élevées et la reprise de l’emploi a été plus lente chez les travailleurs autonomes. En mars 2020, l’emploi dans ce secteur (-60 300 ou -5,1 %) restait bien inférieur à son niveau d’avant la COVID.

Variation de l’emploi selon le salaire moyen

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi rémunéré a enregistré une hausse de 5,1 % dans les secteurs affichant des salaires inférieurs à la moyenne, comparativement à une augmentation de 8,7 % dans les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne.

Données trimestrielles sur l’emploi selon le secteur d’activité et la profession

Variation de l’emploi dans le secteur de la production de biens

Dans les industries productrices de biens, l’emploi a augmenté au cours du premier trimestre de 2022 comparativement à la même période en 2021. Ce gain a été porté par les secteurs de la construction (+9,4 %) et des services publics (+17,3 %), tandis que celui de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz a affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+18,0 %). L’emploi a fléchi dans les secteurs de la fabrication (-2,4 %) et de l’agriculture (-2,0 %).

Variation de l’emploi dans le secteur des services

Comparativement à la même période en 2021, l’emploi a augmenté dans toutes les industries productrices de services au premier trimestre de 2022, sauf dans les autres services (sauf administration publique) (-11,7 %). Parmi les industries productrices de services, le commerce de gros et de détail a connu les gains d’emploi les plus marqués (+11,2 %), suivi des services professionnels, scientifiques et techniques (+11,7 %) ainsi que des services d’hébergement et de restauration (+16,1 %), lesquels ont enregistré les taux de croissance de l’emploi les plus élevés.

Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle

Sur 12 mois, l’emploi a affiché une hausse dans toutes les grandes catégories professionnelles, sauf les catégories Arts, culture, loisirs et sports (-6,2 %) et Fabrication et services publics (‑1,3 %). Les professions de la catégorie Vente et services (+9,0 %) ont affiché la hausse de l’emploi la plus forte, suivies de celles des catégories Affaires, finance et administration (+9,5 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+11,5 %) et Gestion (+11,3 %). Ce sont les professions de la catégorie Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+11,5 %) qui ont affiché le taux de croissance de l'emploi le plus élevé au premier trimestre de 2022 par rapport au premier trimestre de 2021.

Régions géographiques

Régions de l’Ontario

Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario

L’emploi a affiché une croissance dans toutes les régions de l’Ontario au premier trimestre de 2022 par rapport à la même période l’an dernier. Le taux de croissance le plus élevé a été enregistré dans la région du grand Toronto (RGT) (+7,7 %)^{footnote 4[4]}, suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (+5,4 %), du Nord (+5,2 %), du Centre (+4,6 %) et de l’Est (+2,0 %).

Taux de chômage selon la région de l’Ontario

Au premier trimestre de 2022, le taux de chômage a diminué dans toutes les régions. La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (7,0 %), tandis que l’Est de l’Ontario a connu le taux le plus faible (5,3 %).

Taux d’activité selon la région de l’Ontario

Au premier trimestre de 2022, le taux d’activité a varié selon la région économique, allant de 59,0 % dans le Nord de l’Ontario à 66,8 % dans la RGT.

Données trimestrielles selon le groupe d’âge et le sexe

Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe

Comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi a connu une hausse dans tous les groupes d’âge au premier trimestre de 2022. Les gains d’emplois ont été les plus élevés chez les jeunes de 15 à 24 ans (+11,7 %), suivis des travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+6,3 %) et des travailleurs âgés de 55 ans et plus (+1,9 %).

Sur 12 mois, l’emploi a augmenté de façon légèrement plus marquée chez les hommes (+5,9 %) que chez les femmes (+5,8 %).

Dans l’ensemble, les pertes d’emplois pendant la pandémie de COVID‑19 ont été beaucoup plus importantes chez les jeunes et les femmes, qui étaient plus susceptibles de travailler dans des secteurs fortement touchés par la pandémie, comme les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail.

En mars 2022, l’emploi chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif et les travailleurs plus âgés a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020 (+4,0 % et +0,7 % respectivement), tandis que l’emploi chez les jeunes (-0,1 %) est demeuré légèrement sous son niveau d’avant la pandémie.

En mars 2022, l’emploi chez les hommes (+3,6 %) et les femmes (+1,7 %) a dépassé son niveau d'avant la pandémie, en février 2020.

Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe

Au premier trimestre de 2022, le taux de chômage a été le plus élevé chez les jeunes (13,0 %), suivis des travailleurs plus âgés (5,5 %) et des travailleurs du principal groupe d’âge actif (5,1 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a connu une baisse de 6,1 points de pourcentage chez les jeunes, de 2,5 points chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif et de 2,0 points chez les travailleurs plus âgés.

Au premier trimestre de 2022, le taux de chômage était légèrement plus élevé chez les femmes (6,3 %) que chez les hommes (6,2 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a diminué de 3,2 points chez les hommes et de 2,6 points chez les femmes.

Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe

Au premier trimestre de 2022, le taux d’activité a été le plus élevé chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (87,6 %), suivis des jeunes (57,0 %) et des travailleurs plus âgés (37,7 %). Par rapport au premier trimestre de 2021, le taux d’activité a connu une hausse de 2,5 points de pourcentage et de 1,7 point de pourcentage respectivement chez les jeunes et les travailleurs du principal groupe d’âge actif, mais il a baissé de 0,9 point chez les travailleurs plus âgés.

Au premier trimestre de 2022, le taux d’activité a été plus élevé chez les hommes (69,1 %) que chez les femmes (59,9 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a affiché une hausse de 0,7 point de pourcentage chez les hommes et de 0,9 point chez les femmes.

Données trimestrielles selon la scolarité et le statut d’immigrant

Taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Au premier trimestre de 2022, le taux d’emploi est demeuré le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (59,0 %) et le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (87,3 %), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (86,2 %).

Sur 12 mois, le taux d’emploi a connu une hausse chez les personnes de tous les niveaux de scolarité, à commencer par les titulaires d’un certificat ou d'un diplôme d'études postsecondaires (+6,4 points de pourcentage).

Le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (85,0 %) tandis qu’il a été le plus bas chez les immigrants récents (77,1 %).

Sur 12 mois, le taux d’emploi a augmenté au sein de tous les groupes selon le statut d’immigrant, à commencer par les immigrants très récents (+7,6 points de pourcentage).

Taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Au premier trimestre de 2022, le taux de chômage est demeuré le plus bas chez les titulaires d’un grade universitaire (3,9 %) tandis qu’il a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (12,1 %). Sur 12 mois, le taux de chômage des personnes du principal groupe d’âge actif a fléchi à tous les niveaux de scolarité, à commencer par les titulaires d’un certificat ou d'un diplôme d'études postsecondaires (-3,7 points de pourcentage).

Sur 12 mois, le taux de chômage selon le statut d’immigrant a également diminué dans tous les groupes. Au premier trimestre de 2022, le taux de chômage le plus faible a été enregistré chez les travailleurs nés au Canada (4,5 %), tandis que le taux le plus élevé a été observé chez les immigrants très récents (8,9 %).

Taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Au premier trimestre de 2022, le taux d’activité est demeuré le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (90,8 %) tandis qu’il a été le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (67,1 %). Sur 12 mois, le taux d'activité a connu une hausse chez les personnes de tous les groupes, sauf celles étant titulaires d’un grade universitaire (-1,2 point de pourcentage).

Au premier trimestre de 2022, le taux d’activité est demeuré le plus bas chez les immigrants récents comparativement aux immigrants très récents, aux immigrants établis et aux personnes nées au Canada. Sur 12 mois, le taux d’activité selon le statut d’immigrant s’est accru pour tous les groupes.

Données trimestrielles sur les salaires

Salaires horaires moyens selon le statut d’emploi, 1997-2021

Au cours des deux dernières décennies, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réels^{footnote 5[5]} (c.-à-d. compte tenu de l’inflation), passant de 26,06 $ en 1997 à 30,82 $ en 2021, le taux de croissance moyen s’établissant à 0,7 % par année. Pendant cette période, les salaires réels ont connu une croissance annuelle moyenne semblable chez les travailleurs à temps partiel et à temps plein (+0,7 %).

Croissance du salaire horaire selon le genre de travail

Au premier trimestre de 2022, le salaire horaire moyen des travailleurs de l’Ontario était de 31,74, $ ce qui représente une hausse de 2,7 % par rapport au troisième trimestre de 2021^{footnote 6[6]}.

Le salaire horaire moyen s'est accru de 2,1 % chez les travailleurs à temps partiel, et il a augmenté de 3,3 % chez les travailleurs à temps plein.

L’inflation de l’indice des prix à la consommation pour le premier trimestre de 2022 comparativement au premier trimestre de 2021 s’établissait à 6,3 %^{footnote 7[7]}.

Salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle

Par rapport à la même période l’an dernier, huit grandes catégories professionnelles ont affiché une croissance du salaire horaire moyen, à commencer par Ressources naturelles, agriculture et domaines apparentés (+10,3 %), Fabrication et services publics (+5,5 %) et Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+5,4 %). Le salaire horaire moyen a fléchi dans deux grandes catégories professionnelles, soit Arts, culture, loisirs et sports (-4,5 %) ainsi qu’Affaires, finances et administration (-0,1 %).

Annexe I

Emploi net entre février 2020 et mars 2022

Voici les faits saillants (désaisonnalisés) des tendances récentes sur le marché du travail de l’Ontario entre février 2020 et mars 2022.

Annexe II

Aperçu de l’emploi annuel sur dix ans

Emploi selon la région (en milliers)

Taux de chômage selon la région (%)

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

Centre de l’Ontario

Est de l’Ontario

Sud-Ouest de l’Ontario

Nord de l’Ontario

Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois

Emploi selon la région (en milliers)

Taux de chômage selon la région (%)

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

Centre de l’Ontario

Est de l’Ontario

Sud-Ouest de l’Ontario

Nord de l’Ontario

Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active

*Désaisonnalisées.

Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.