de juillet à septembre 2021

Introduction

Au sujet du Rapport sur l’emploi en Ontario

Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation sur 12 mois représente la différence entre la moyenne du troisième trimestre de 2020 et celle du troisième trimestre de 2021. Les Comptes économiques de l’Ontario font état principalement des variations entre le trimestre précédent et le trimestre en cours.

Dans le présent rapport, des données désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques qui affichent des données mensuelles dans la section « Aperçu ».

Des données non désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non désaisonnalisées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du troisième trimestre de 2021.

Toutes les prévisions contenues dans le présent rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Pour les trois mois du troisième trimestre de 2021, les périodes de référence sont du 11 au 17 juillet, du 15 au 21 août et du 12 au 18 septembre.

Répercussions de la COVID‑19 sur le marché du travail

À compter de la mi-mars 2020, les différents ordres de gouvernement ont limité les déplacements, ordonné la fermeture d’entreprises et imposé des mesures de distanciation physique afin de limiter la propagation de la COVID‑19 et de protéger la santé de la population ontarienne. Ces restrictions et les mesures de santé publique étaient en vigueur à différents degrés tout au long de 2020 et de 2021.

En juin 2021, l’Ontario a entrepris la mise en œuvre du Plan d’action pour le déconfinement ^{footnote 1[1]} et commencé à lever progressivement les mesures de santé publique. Le 16 juillet 2021, l’Ontario est passé à l’étape 3 de ce plan, et a autorisé la reprise de services supplémentaires à l’intérieur avec des limites de capacité assouplies. Le 25 septembre 2021, les limites de capacité ont été à nouveau assouplies dans de nombreux lieux intérieurs où une preuve de vaccination est requise, ainsi que dans certains lieux d’événements en plein air. En conséquence, l’emploi a continué à croître chaque mois pendant le troisième trimestre de 2021 (juillet, août et septembre). En septembre 2021, l’emploi a dépassé son niveau de février 2020, avant la COVID.

Aperçu

Aperçu du marché du travail de l’Ontario

Emploi

• +414 900 emplois nets sur 12 mois au troisième trimestre de 2021
• +332 500 emplois nets à temps plein sur 12 mois au troisième trimestre de 2021
• +73 600 emplois en septembre 2021
• +135 500 emplois à temps plein en septembre 2021

Taux de chômage

• 8,1 % au troisième trimestre de 2021
• 7,3 % en septembre 2021

L’emploi en Ontario a augmenté de 5,9 % (+414 900) sur 12 mois au troisième trimestre de 2021, tandis que l’emploi au Canada a affiché une hausse de 5,1 % (+935 900). Au troisième trimestre de 2021, l’emploi en Ontario était supérieur de 0,3 % à son niveau du même trimestre en 2019, avant la pandémie de COVID‑19.

Le taux de chômage s’établissait à 8,1 % au troisième trimestre de 2021, ce qui était supérieur au taux canadien de 7,3 %. Il était inférieur de 3,0 points de pourcentage à son niveau du troisième trimestre de 2020, mais supérieur de 2,2 points à son niveau du même trimestre en 2019.

En septembre 2021, l’emploi en Ontario a augmenté de 1,0 % (+73 600) et, pour la première fois depuis le début de la pandémie, a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020 (+8 600 ou +0,1 %). Au Canada, l’emploi a affiché une hausse de 0,8 % (+157 100), dépassant aussi son niveau d’avant la pandémie (+900 ou +0,0 %).

En septembre 2021, le taux de chômage a baissé de 0,3 point de pourcentage (de 7,6 % à 7,3 %) en Ontario et de 0,2 point de pourcentage dans l’ensemble du Canada (de 7,1 % à 6,9 %). Le taux de chômage de l’Ontario est demeuré supérieur à son taux de 5,5 % d’avant la pandémie, la croissance de l’emploi (+0,1 %) n’ayant pas suivi le rythme de la croissance de la population active (+2,1 %) depuis février 2020.

Aperçu sur 12 mois

Le marché du travail de l’Ontario, 2008-2021

Du troisième trimestre de 2020 au troisième trimestre de 2021 : 

• la plupart des emplois créés ont été des emplois à temps plein (+332 500, +5,7 %), mais le nombre d’emplois à temps partiel a aussi augmenté (+82 300, +6,8 %);
• l’emploi a augmenté dans le secteur privé (+6,0 %), dans le secteur public (+9,3 %) et du côté du travail autonome (+1,2 %);
• l’emploi a augmenté dans les industries productrices de services (+6,6 %) et les industries productrices de biens (+3,2 %);
• l’emploi a affiché une hausse dans toutes les régions, sauf dans le Nord de l’Ontario (‑0,7 %), l’augmentation la plus forte ayant été enregistrée dans le Sud-Ouest (8,1 %);
• l’emploi a connu une hausse dans tous les groupes d’âge; le taux de croissance le plus élevé a été enregistré chez les jeunes (+16,0 %).

Données trimestrielles sur le genre de travail

Variation de l’emploi selon le statut d’emploi

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi à temps partiel a augmenté de 6,8 % et l’emploi à temps plein a affiché une hausse de 5,7 % au troisième trimestre de 2021. En septembre 2021, l’emploi à temps plein en Ontario a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020 (+0,5 %), tandis que l’emploi à temps partiel se situait à un niveau légèrement inférieur à ce qu’il était avant la pandémie (-1,4 %).

Dans l’ensemble, les travailleurs à temps partiel ont été touchés de façon disproportionnée par la pandémie de COVID‑19, car ils sont plus susceptibles de travailler dans les secteurs qui ont affiché la plus forte baisse de l’emploi, notamment les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail.

Variation de l’emploi selon le secteur d’emploi

Sur 12 mois, l’emploi a augmenté de 6,0 % dans le secteur privé et de 9,3 % dans le secteur public, et il a connu une hausse de 1,2 % du côté du travail autonome.

Variation de l’emploi selon le salaire moyen

Sur 12 mois, l’emploi rémunéré a enregistré une hausse de 5,2 % dans les secteurs affichant des salaires inférieurs à la moyenne, comparativement à une augmentation de 8,8 % dans les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne.

Données trimestrielles sur l’emploi selon le secteur d’activité et la profession

Variation de l’emploi dans le secteur de la production de biens

Dans les industries productrices de biens, l’emploi a légèrement augmenté au cours du troisième trimestre de 2021 comparativement à la même période en 2020. Ce gain a été porté par les secteurs de la construction (+5,2%) et de la fabrication (+2,7 %), tandis que celui des services publics a affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+8,3 %). L’emploi a chuté dans le secteur de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz (-7,4 %) et dans celui de l’agriculture (-3,7 %).

Variation de l’emploi dans le secteur des services

Comparativement à la même période en 2020, l’emploi a augmenté dans toutes les industries productrices de services au troisième trimestre de 2021, sauf dans les autres services (sauf administration publique) (-7,5 %). Parmi les industries productrices de services, les services professionnels, scientifiques et techniques ont connu les gains d’emploi les plus marqués (+15,1 %), suivis des soins de santé et de l’assistance sociale (+6,3 %), des services d’hébergement et de restauration (+15,2 %) et du commerce de gros et de détail (+3,8 %).

Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle

Sur 12 mois, l’emploi a affiché une hausse dans toutes les grandes catégories professionnelles, sauf la catégorie Fabrication et services publics (-1,6 %). Les professions de la catégorie Affaires, finance et administration (+14,0 %) ont affiché la hausse de l’emploi la plus forte, suivies de celles des catégories Vente et services (+3,7 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+8,5 %) et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+6,8 %). Les professions de la catégorie Affaires, finance et administration (+14,0 %) ont enregistré le taux de croissance de l’emploi le plus élevé au troisième trimestre de 2021 par rapport au troisième trimestre de 2020.

Régions géographiques

Régions de l’Ontario

Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario

L’emploi a affiché une croissance dans toutes les régions de l’Ontario au troisième trimestre de 2021 par rapport à la même période l’an dernier, sauf dans le Nord (-0,7 %). Le taux de croissance le plus élevé a été enregistré dans le Sud-Ouest de l’Ontario (+8,1 %), suivi de la région du grand Toronto (RGT)^{footnote 2[2]} (+6,7 %), de l’Est (+5,2 %) et du Centre (4,9 %).

Taux de chômage selon la région de l’Ontario

Au troisième trimestre de 2021, le taux de chômage a diminué dans toutes les régions. La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (9,3 %), tandis que l’Est de l’Ontario a connu le taux le plus faible (6,5 %).

Taux d’activité selon la région de l’Ontario

Au troisième trimestre de 2021, le taux d’activité a varié d’une région économique à l’autre, allant de 58,6 % dans le Nord de l’Ontario à 68,6 % dans la RGT.

Données trimestrielles selon le groupe d’âge et le sexe

Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe

Comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi a connu une hausse dans tous les groupes d’âge au troisième trimestre de 2021. Les gains d’emplois ont été les plus élevés chez les jeunes de 15 à 24 ans (+16,0 %), suivis des travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+4,6 %) et des travailleurs âgés de 55 ans et plus (+3,5 %).

Sur 12 mois, l’emploi a augmenté dans une plus grande mesure chez les femmes (+6,8 %) que chez les hommes (+5,0 %).

Dans l’ensemble, les pertes d’emplois pendant la pandémie de COVID‑19 ont été beaucoup plus importantes chez les jeunes et les femmes, qui étaient plus susceptibles de travailler dans des secteurs fortement touchés par la pandémie, comme les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail.

En septembre 2021, l’emploi chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020 (+1,0 %), tandis que l’emploi chez les jeunes travailleurs (-0,9 %) et les travailleurs plus âgés (-1,8 %) est demeuré sous son niveau d’avant la pandémie.

En septembre 2021, l’emploi chez les femmes (+0,6 %) a dépassé son niveau d’avant la pandémie, en février 2020, tandis que l’emploi chez les hommes restait sous son niveau d’avant la pandémie (-0,4 %).

Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe

Au troisième trimestre de 2021, le taux de chômage a été le plus élevé chez les jeunes (14,1 %), suivis des travailleurs plus âgés (7,7 %) et des travailleurs du principal groupe d’âge actif (6,8 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a connu une baisse de 12,0 points de pourcentage chez les jeunes et de 1,7 point chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif, et il est demeuré inchangé chez les travailleurs plus âgés.

Au troisième trimestre de 2021, le taux de chômage était plus élevé chez les femmes (8,3 %) que chez les hommes (7,9 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a diminué de 3,4 points chez les femmes et de 2,6 points chez les hommes.

Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe

Au troisième trimestre de 2021, le taux d’activité a été le plus élevé chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif (87,2 %), suivis des jeunes (66,9 %) et des travailleurs plus âgés (38,3 %). Par rapport au troisième trimestre de 2020, le taux d’activité a connu une hausse de 0,5 point de pourcentage chez les jeunes, de 1,7 point chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif et de 0,5 point chez les travailleurs plus âgés.

Au troisième trimestre de 2021, le taux d’activité a été plus élevé chez les hommes (70,9 %) que chez les femmes (61,2 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a affiché une hausse de 0,7 point de pourcentage chez les hommes et de 1,2 point chez les femmes.

Données trimestrielles selon la scolarité et le statut d’immigrant

Taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Au troisième trimestre de 2021, le taux d’emploi est demeuré le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (54,3%) et le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (86,2 %), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (83,7 %).

Sur 12 mois, le taux d’emploi a connu une hausse chez les personnes de presque tous les niveaux de scolarité, à commencer par les titulaires d’un grade universitaire (+3,6 points de pourcentage).

Le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (83,2 %) tandis qu’il est demeuré le plus bas chez les immigrants très récents (76,6 %).

Sur 12 mois, le taux d’emploi a augmenté au sein de tous les groupes selon le statut d’immigrant, à commencer par les immigrants très récents (+7,1 points de pourcentage).

Taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Au troisième trimestre de 2021, le taux de chômage est demeuré le plus bas chez les titulaires d’un grade universitaire (5,8 %) tandis qu’il a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (14,8 %). Sur 12 mois, le taux de chômage des personnes du principal groupe d’âge actif a fléchi à tous les niveaux de scolarité, sauf chez les personnes qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires (+4,7 points de pourcentage).

Sur 12 mois, le taux de chômage selon le statut d’immigrant a également diminué dans tous les groupes. Au troisième trimestre de 2021, le taux de chômage le plus faible a été enregistré chez les travailleurs nés au Canada (6,1 %), tandis que le taux le plus élevé a été observé chez les immigrants récents (8,5 %).

Taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif)

Au troisième trimestre de 2021, le taux d’activité est demeuré le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (91,4 %) tandis qu’il a été le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (63,7 %). Sur 12 mois, le taux d’activité a grimpé chez les personnes de tous les niveaux de scolarité.

Au troisième trimestre de 2021, le taux d’activité est demeuré le plus bas chez les immigrants récents et les immigrants très récents comparativement aux immigrants établis et aux personnes nées au Canada. Sur 12 mois, le taux d’activité selon le statut d’immigrant s’est accru pour tous les groupes.

Données trimestrielles sur les salaires

Salaires horaires moyens selon le statut d’emploi, 1997-2020

Au cours des deux dernières décennies, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réels ^{footnote 3[3]}  (c.-à-d. compte tenu de l’inflation), passant de 25,18 $ en 1997 à 30,24 $ en 2020, le taux de croissance moyen s’établissant à 0,8 % par année. Pendant cette période, les salaires réels ont également connu une croissance annuelle moyenne de 0,8 % pour les travailleurs à temps partiel et de 0,7 % pour les travailleurs à temps plein.

Croissance du salaire horaire selon le genre de travail

Au troisième trimestre de 2021, le salaire horaire moyen des travailleurs de l’Ontario était de 30,55 $, ce qui représente une hausse de 0,7 % par rapport au troisième trimestre de 2020 ^{footnote 4[4]} .

Le salaire horaire moyen a reculé de 2,1 % chez les travailleurs à temps partiel, mais il a augmenté de 1,5 % chez les travailleurs à temps plein.

L’inflation de l’indice des prix à la consommation pour le troisième trimestre de 2021 comparativement au troisième trimestre de 2020 s’établissait à 4,0 % ^{footnote 5[5]} .

Salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle

Par rapport à la même période l’an dernier, une hausse du salaire horaire moyen a été constatée dans six grandes catégories professionnelles, alors qu’une baisse a été enregistrée dans les quatre autres catégories. Les augmentations les plus marquées du salaire moyen ont été relevées dans les professions des catégories Arts, culture, loisirs et sports (+8,1 %), Gestion (+5,3 %) et Métiers, transport et machinerie (+3,0 %). Les trois grandes catégories professionnelles ayant enregistré les baisses les plus fortes du salaire horaire moyen étaient les catégories Fabrication et services publics (-2,5 %), Santé (-2,3 %) et Vente et services (-1,5 %).

Annexe I

Emploi net entre février 2020 et septembre 2021

Voici les faits saillants (désaisonnalisés) des tendances récentes sur le marché du travail de l’Ontario entre février 2020 et septembre 2021.

Annexe II

Aperçu de l’emploi annuel sur dix ans

Emploi selon la région (en milliers)

Taux de chômage selon la région (%)

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

Centre de l’Ontario

Est de l’Ontario

Sud-Ouest de l’Ontario

Nord de l’Ontario

Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois

Emploi selon la région (en milliers)

Taux de chômage selon la région (%)

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

Centre de l’Ontario

Est de l’Ontario

Sud-Ouest de l’Ontario

Nord de l’Ontario

Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active

*Désaisonnalisées.

Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.