d’avril à juin 2023
Introduction
Le Rapport sur l’emploi en Ontario
Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.
Notes sur la méthodologie
Dans le présent rapport, les variations sur 12 mois représentent le changement entre les moyennes du deuxième trimestre de 2022 et du deuxième trimestre de 2023. À noter que les Comptes économiques de l’Ontario présentent les variations surtout entre le trimestre en cours et le trimestre précédent.
Le présent rapport utilise des données désaisonnalisées dans les graphiques et montre les données selon une fréquence mensuelle dans la section Aperçu.
Des données non désaisonnalisées sont présentées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non désaisonnalisées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du deuxième trimestre de 2023
Aperçu
Aperçu du marché du travail de l’Ontario
Emploi
- +162 000 emplois nets sur 12 mois au deuxième trimestre de 2023
- +139 800 emplois nets à temps plein sur 12 mois au deuxième trimestre de 2023
- +55 800 emplois nets en juin 2023
- +94 600 emplois nets à temps plein en juin 2023
Taux de chômage
- 5,5 % au deuxième trimestre de 2023
- 5,7 % en juin 2023
Sur 12 mois, l’emploi en Ontario a augmenté de 2,1 % (+162 900) au deuxième trimestre de 2023, comme l’emploi au Canada (+419 000).
Le taux de chômage en Ontario était de 5,5 % au deuxième trimestre de 2023, ce qui est légèrement supérieur au taux de 5,2 % enregistré au Canada.
En juin 2023, l’emploi en Ontario a légèrement augmenté (+55 800, +0,7 %), notamment en raison de gains dans l’emploi à temps plein (+94 600, +2,6 %). L’emploi au Canada a également augmenté en juin 2023 (+59 900, +0,3 %), porté par la croissance de l’emploi en Ontario.
En juin 2023, le taux de chômage en Ontario a augmenté pour le deuxième mois consécutif et s’est élevé à 5,7 % par rapport à 5,5 % en mai 2023 et à 4,9 % en avril 2023. Le taux de chômage a également connu une légère hausse au Canada en juin 2023, passant de 5,4 % à 5,5 %.
Aperçu sur 12 mois
Marché du travail de l’Ontario, janvier 2014 – juin 2023 (données désaisonnalisées)
Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et l’emploi (graphique en aires) de janvier 2014 à juin 2023. Le taux de chômage en Ontario montre une tendance à la baisse depuis janvier 2014, atteignant 5,2 % en janvier 2020, puis grimpant à 14,0 % en mai 2020, avant de redescendre pour atteindre 5,7 % en juin 2023. L’emploi en Ontario augmente constamment depuis janvier 2014, atteignant un peu plus de 7,5 millions de travailleurs en janvier 2020, avant de descendre à un peu plus de 6,3 millions de travailleurs en mai 2020, et d’augmenter pour atteindre près de 8,0 millions de travailleurs en juin 2023.
Entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023 :
- les gains en emploi ont été portés par la hausse des emplois à temps plein (+139 800, +2,2 %), et l’emploi à temps partiel a également augmenté (+22 200, +1,6 %);
- l’emploi a affiché des gains dans le secteur privé (+3,3 %), il est demeuré essentiellement inchangé dans le secteur public et il a fléchi chez les travailleurs autonomes (-1,0 %);
- l’emploi s’est accru dans les industries productrices de services (+1,7 %) et les industries productrices de biens (+3,4 %);
- l’emploi a connu une hausse dans toutes les régions sauf le Nord de l’Ontario, le Centre de l’Ontario (+2,9 %) ayant affiché le taux de croissance le plus élevé;
- l’emploi a augmenté pour tous les groupes d’âge, les personnes de 55 ans et plus ayant connu le taux de croissance le plus élevé (+2,5 %) comparativement aux autres groupes d’âge.
Données trimestrielles sur le genre de travail
Variation de l’emploi selon le statut d’emploi, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022
Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) selon le statut (temps plein et temps partiel). Le nombre total d’emplois a augmenté de 162 000 (+2,1 %), l’emploi à temps plein ayant connu une hausse de 139 800 (+2,2 %) et l’emploi à temps partiel de 22 200 (+1,6 %).
Sur 12 mois, le travail à temps plein a affiché une hausse de 2,2 % et l’emploi à temps partiel a augmenté de 1,6 % au deuxième trimestre de 2023.
Variation de l’emploi selon le secteur, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022
Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a augmenté dans le secteur privé (+171 800, +3,3 %) et le secteur public (+500, +0,0 %), et il a accusé une baisse (-10 300, -1,0 %) chez les travailleurs autonomes.
Sur 12 mois, l’emploi a augmenté de 3,3 % dans le secteur privé, est demeuré essentiellement inchangé dans le secteur public
Variation de l’emploi dans les industries où les salaires sont supérieurs à la moyenne et dans celles où ils sont inférieurs à la moyenne, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022footnote 3
Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) dans les industries où les salaires sont supérieurs et inférieurs à la moyenne, comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. L’emploi s’est accru dans les industries où le salaire est supérieur à la moyenne (+88 000, +3,3 %) et inférieur à la moyenne (+84 500, +2,1 %). L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a augmenté de 172 400 (+2,6 %).
Sur 12 mois, l’emploi rémunéré s’est accru de 3,3 % dans les industries où les salaires sont supérieurs à la moyenne et de 2,1 % dans celles où ils sont inférieurs à la moyenne.
Données trimestrielles sur l’emploi selon le secteur d’activité et la profession
Variation de l’emploi dans le secteur de la production de biens, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022
Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) dans le secteur de la production de biens, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans les cinq industries productrices de biens : fabrication (+3,4 %), construction (+2,4 %), foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+16,9 %), agriculture (+4,4 %) et services publics (+3,8 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 52 900 (+3,4 %).
L’emploi dans les industries productrices de biens a augmenté de 3,4 % au deuxième trimestre de 2023 comparativement à la même période en 2022. Globalement, les gains ont été portés par des hausses dans le secteur de la fabrication (+26 900, +3,4 %); l’emploi a également augmenté dans les autres secteurs d’activité, le secteur de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière, de l’extraction de pétrole et du gaz ayant affiché le taux de croissance le plus élevé (+6 300, +16,9 %).
Variation de l’emploi dans le secteur de la production de services, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022
Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) dans le secteur de la production de services, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans neuf des onze industries productrices de services. Le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale (+3,9 %) a connu la hausse la plus importante de l’emploi, suivi des secteurs suivants : administrations publiques (+6,3 %), finance, assurances, services immobiliers et de location (+3,5 %), transport et entreposage (+5,6 %), services d’hébergement et de restauration (+4,7 %), autres services (sauf administrations publiques) (+4,5 %), services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (+4,0 %), services professionnels, scientifiques et techniques (+0,3 %) et information, culture et loisirs (+0,7 %). L’emploi a accusé une baisse dans les services d’enseignement (-1,8 %) et le commerce de gros et de détail ( 3,0 %). Au total, l’emploi dans les industries productrices de services a augmenté de 109 100 (+1,7 %).
Au cours du deuxième trimestre de 2023, l’emploi s’est accru dans les industries productrices de services (+109 100, +1,7 %) comparativement à la même période en 2022. L’emploi a affiché une croissance dans neuf de ces industries, la hausse la plus importante ayant été enregistrée dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale (+36 300, +3,9 %), suivi de celui des administrations publiques, qui a connu le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+27 400, +6,3 %), et de celui de la finance, des assurances et des services immobiliers et de location (+23 100, +3,5 %). L’emploi a accusé une baisse dans deux groupes d’industries, la plus marquée ayant été enregistrée dans le commerce de gros et de détail (-34 600, -3,0 %).
Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022footnote 4
Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi en Ontario sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) selon la grande catégorie professionnelle, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. Les professions de la catégorie Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+8,1 %) ont connu la hausse la plus importante de l’emploi, suivies de celles des catégories suivantes : Gestion (+11,2 %), Affaires, finance et administration (+2,9 %), Arts, culture, sports et loisirs (+17,0 %) et Vente et services (+0,8 %). L’emploi a connu une baisse dans les professions des catégories Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (-0,5 %), Secteur de la santé (-2,1 %), Ressources naturelles, agriculture et production connexe (-13,2 %), Fabrication et services d’utilité publique (-6,1 %) et Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (-5,0 %).
Sur 12 mois, les professions de la catégorie Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+85 400, +8,1 %) ont affiché la hausse de l’emploi la plus élevée, suivies de celles des catégories Gestion (+83 500, +11,2 %) et Affaires, finance et administration (+38 300, +2,9 %). La catégorie Arts, culture, sports et loisirs a affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+34 700, +17,0 %). Cinq catégories professionnelles ont connu une baisse de l’emploi, la plus importante ayant été enregistrée dans la catégorie Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (-38 900, -5,0 %).
Régions géographiques
Régions de l’Ontariofootnote 5
Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto.
Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022footnote 6
Ce graphique à barres horizontales montre la variation de l’emploi sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) dans les cinq grandes régions de l’Ontario : Nord, Est, Sud-Ouest, Centre et région du grand Toronto (RGT). L’emploi a augmenté dans la région du grand Toronto (+2,4 %), dans le Centre de l’Ontario (+2,9 %), dans l’Est de l’Ontario (+1,7 %) et dans le Sud-Ouest de l’Ontario (+1,1 %), et il a affiché une baisse dans le Nord de l’Ontario (-1,6 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a affiché une hausse de 162 000 emplois (+2,1 %).
Sur 12 mois, l’emploi s’est accru dans toutes les régions de l’Ontario au deuxième trimestre de 2023, sauf dans le Nord de l’Ontario (-1,6 %). La hausse la plus forte (+2,4 %) a été enregistrée dans la région du Grand Toronto
Taux de chômage selon la région de l’Ontario, 2e trimestre de 2023footnote 8
Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la région de l’Ontario au deuxième trimestre de 2023, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (6,2 %), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (5,1 %), du Centre de l’Ontario (4,9 %), du Nord de l’Ontario (4,7 %) et de l’Est de l’Ontario (4,4 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 5,5 %.
Au deuxième trimestre de 2023, le taux de chômage a augmenté dans trois régions. La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (6,2 %), tandis que l’Est de l’Ontario a connu le taux le plus faible (4,4 %).
Taux d’activité selon la région de l’Ontario, 2e trimestre de 2023footnote 9
Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la région de l’Ontario au deuxième trimestre de 2023, avec la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022 entre parenthèses. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 68,1 %, suivie du Centre de l’Ontario (65,9 %), de l’Est de l’Ontario (65,5 %), du Sud-Ouest de l’Ontario (62,8 %) et du Nord de l’Ontario (58,7 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 66,1 %.
Au deuxième trimestre de 2023, le taux d’activité variait entre les régions économiques, se situant entre 58,7 % dans le Nord de l’Ontario et 68,1 % dans la RGT.
Données trimestrielles selon l’âge et le sexe
Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) pour les trois groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté chez les travailleurs de tous les groupes d’âge, autant chez les hommes que chez les femmes, l’emploi total ayant connu une hausse de 162 000 (+2,1 %). Les travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) ont affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+2,0 %), suivis des travailleurs âgés de 55 ans et plus (+2,5 %) et des jeunes de 15 à 24 ans (+1,7 %). L’emploi a augmenté de 1,2 % chez les femmes et de 2,9 % chez les hommes.
Comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi s’est accru dans tous les groupes d’âge au deuxième trimestre de 2023. Les travailleurs plus âgés (55 ans et plus) ont affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+2,5 %), suivis des travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (+2,0 %) et des jeunes âgés de 15 à 24 ans (+1,7 %).
Sur 12 mois, l’emploi a affiché une hausse plus marquée chez les hommes (+2,9 %) que chez les femmes (+1,2 %).
Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe, 2e trimestre de 2023
Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage au deuxième trimestre de 2023 pour l’ensemble de l’Ontario, selon le groupe d’âge et le sexe, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022. Le taux de chômage global de l’Ontario au deuxième trimestre de 2023 s’élevait à 5,5 % (+0,1 point de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022). Les jeunes (15 à 24 ans) présentaient le taux de chômage le plus élevé, soit 13,3 % (+1,7 point de pourcentage), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) à 4,4 % (inchangé par rapport au deuxième trimestre de 2022) et des Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 3,3 % (-0,7 point). Le taux de chômage chez les femmes était de 5,7 % (+0,4 point de pourcentage) et chez les hommes, il s’établissait à 5,3 % (-0,2 point).
Au deuxième trimestre de 2023, le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (13,3 %), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif (4,4 %) et des personnes plus âgées (3,3 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté de 1,7 point de pourcentage chez les jeunes, est demeuré inchangé chez les personnes du principal groupe d’âge actif et a fléchi de 0,7 point chez les personnes plus âgées.
Au deuxième trimestre de 2023, le taux de chômage chez les femmes (5,7 %) a été plus élevé que chez les hommes (5,3 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage chez les hommes et a augmenté de 0,4 point chez les femmes.
Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe, 2e trimestre de 2023
Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité de la population active au deuxième trimestre de 2023 pour l’ensemble de l’Ontario, selon le groupe d’âge et le sexe, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022. Le taux d’activité global en Ontario était de 66,1 % (+0,1 point de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022). Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) à 88,4 % (-0,1 point de pourcentage), suivies des jeunes (15 à 24 ans) à 65,3 % (+0,6 point) et des Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 38,0 % (inchangé par rapport au deuxième trimestre de 2022). Le taux d’activité était plus élevé chez les hommes (70,7 %, +0,3 point de pourcentage) que chez les femmes (61,7 %, 0,1 point).
Au deuxième trimestre de 2023, le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes du principal groupe d’âge actif (88,4 %), suivies des jeunes (65,3 %) et des personnes plus âgées (38,0 %). Comparativement au deuxième trimestre de 2022, le taux d’activité s’est accru de 0,6 point de pourcentage chez les jeunes, a fléchi de 0,1 point chez les personnes du principal groupe d’âge actif et est demeuré inchangé chez les personnes plus âgées.
Le taux d’activité était plus élevé chez les hommes (70,7 %) que chez les femmes (61,7 %) au deuxième trimestre de 2023. Comparativement à la même période l’an dernier, le taux d’activité a diminué de 0,1 point de pourcentage chez les femmes et a augmenté de 0,3 point chez les hommes. L’écart entre les hommes et les femmes quant au taux d’activité s’est élargi par rapport au deuxième trimestre de 2022, passant de 8,5 à 9,0 points de pourcentage.
Données trimestrielles selon la scolarité et le statut d’immigrant
Taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 2e trimestre de 2023footnote 10
Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2023, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux d’emploi était le plus élevé chez les personnes titulaires d’un grade universitaire (88,7 %, +0,3 point de pourcentage), suivies des personnes titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (87,3 %, -0,2 point), des personnes titulaires d’un diplôme d’études secondaires (76,1 %, -1,0 point), et des personnes sans diplôme d’études secondaires (58,3 %, -0,6 point). Selon le statut d’immigrant, les populations nées au Canada présentaient le taux d’emploi le plus élevé (86,1 %, -0,4 point de pourcentage), suivies des immigrants établis (établis au Canada depuis plus de 10 ans) (85,1 %, +2,0 points), des immigrants récents (établis depuis 5 à 10 ans) (80,5 %, -0,6 point) et des immigrants très récents (établis depuis 5 ans ou moins) (77,6 %, -1,4 point).
Au deuxième trimestre de 2023, les personnes du principal groupe d’âge actif sans diplôme d’études secondaires présentaient toujours le taux d’emploi le plus faible (58,3 %), tandis qu’il était le plus élevé chez les personnes titulaires d’un grade universitaire (88,7 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (87,3 %).
Sur 12 mois, le taux d’emploi a baissé à tous les niveaux de scolarité, sauf chez les personnes titulaires d’un grade universitaire (+0,3 point de pourcentage). Les titulaires d’un diplôme d’études secondaires ont affiché la baisse la plus forte du taux d’emploi (-1,0 point de pourcentage).
Le taux d’emploi était le plus élevé chez les personnes nées au Canada (86,1 %), tandis qu’il était le plus bas chez les immigrants très récents (77,6 %).
Sur 12 mois, le taux d’emploi a diminué chez presque tous les groupes d’immigrants du principal groupe d’âge actif, sauf chez les immigrants établis (+2,0 points de pourcentage). Les immigrants très récents ont affiché la plus forte baisse du taux d’emploi (-1,4 point de pourcentage).
Taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 2e trimestre de 2023footnote 11
Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2023, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, le taux de chômage était le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (8,0 %, -3,0 points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022), suivies des personnes titulaires d’un diplôme d’études secondaires (5,9 %, +0,2 point), des personnes titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (3,9 %, -0,1 point) et des titulaires d’un grade universitaire (3,9 %, +0,2 point). Selon le statut d’immigrant, les immigrants très récents (établis depuis 5 ans ou moins) affichaient le taux de chômage le plus élevé (7,9 %, -0,9 point), suivis des immigrants récents (établis depuis 5 à 10 ans), (4,9 %, 0,6 point), des immigrants établis (établis au Canada depuis plus de 10 ans) (3,9 %, 0,8 point) et des populations nées au Canada (3,9 %, +0,3 point).
Au deuxième trimestre de 2023, dans le principal groupe d’âge actif, le taux de chômage était le plus bas chez les personnes titulaires d’un grade universitaire ou d’un certificat ou diplôme postsecondaire (3,9 %) tandis qu’il était le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (8,0 %). Sur 12 mois, le taux de chômage dans le principal groupe d’actif a fléchi chez les personnes titulaires d’un certificat ou diplôme postsecondaire (-0,1 point de pourcentage) et chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (-3,0 points), et il a connu une hausse chez les personnes titulaires d’un grade universitaire (+0,2 point) ou d’un diplôme d’études secondaires (+0,2 point).
Sur 12 mois, le taux de chômage a affiché une baisse dans presque tous les groupes selon le statut d’immigrant, à l’exception des personnes nées au Canada. Au deuxième trimestre de 2023, le taux de chômage, dans le principal groupe d’âge actif, était le plus bas chez les personnes nées au Canada et chez les immigrants établis (3,9 %), tandis qu’il était le plus élevé chez les immigrants très récents (7,9 %).
Taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 2e trimestre de 2023footnote 12
Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2023, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022. Selon la scolarité, les titulaires d’un grade universitaire affichaient le taux d’activité le plus élevé (92,4 %, +0,5 point de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2022), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (90,8 %, -0,4 point), des titulaires d’un diplôme d’études secondaires (80,9 %, -1,0 point) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (63,4 %, -2,7 points). Selon le statut d’immigrant, les populations nées au Canada présentaient le taux d’activité le plus élevé (89,6 %, -0,2 point de pourcentage), suivies des immigrants établis (établis au Canada depuis plus de 10 ans) (88,6 %, +1,5 point), des immigrants très récents (établis depuis 5 ans ou moins) (84,7 %, -1,1 point) et des immigrants récents (établis depuis 5 à 10 ans) (84,2%, 2,5 points).
Au deuxième trimestre de 2023, dans le principal groupe d’âge actif, le taux d’activité demeurait le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (92,4 %), tandis qu’il était le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (63,4 %). Sur 12 mois, le taux d’activité a augmenté chez les titulaires d’un grade universitaire (+0.5 point de pourcentage) et a baissé chez les titulaires d’un diplôme ou d’un certificat postsecondaire (-0,4 point), chez les titulaires d’un diplôme d’études secondaires (-1,0 point) et chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (-2,7 points).
Au deuxième trimestre de 2023, les immigrants très récents du principal groupe d’âge actif présentaient le taux d’activité le plus bas (84,2 %) comparativement aux immigrants récents et établis et aux populations nées au Canada. Sur 12 mois, le taux d’activité a diminué chez les immigrants très récents, les immigrants récents et les populations nées au Canada, tandis qu’il a augmenté chez les immigrants établis.
Données trimestrielles sur les salaires
Salaires horaires moyens selon le statut d’emploi, 1997-2022
Ce graphique linéaire illustre les salaires horaires moyens pour tous les employés, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars constants de 2022, de 1997 à 2022. Les salaires horaires moyens de tous les employés ont augmenté, passant de 27,82 $ en 1997 à 32,94 $ en 2022; les salaires des employés à temps plein sont passés de 29,86 $ en 1997 à 34,93 $ en 2022 et ceux des employés à temps partiel sont passés de 18,88 $ en 1997 à 22,61 $ en 2022.
Au cours des 25 dernières années, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réels
Variation du salaire horaire selon le genre de travail, 2e trimestre de 2023 par rapport au 2e trimestre de 2022footnote 14
Ce graphique à barres verticales montre la variation du salaire horaire selon le genre de travail sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023). Le salaire horaire moyen a augmenté de 4,8 %. Le salaire horaire a augmenté chez les travailleurs à temps plein (+5,1 %) et à temps partiel (+3,0 %). Le salaire horaire moyen a augmenté chez les employés permanents (+4,8 %) et temporaires (+3,0 %), et chez les travailleurs syndiqués (+1,5 %) et non syndiqués (+6,1 %). L’inflation pendant la même période était de 3,3 %.
Au deuxième trimestre de 2023, le salaire horaire moyen des travailleurs salariés de l’Ontario était de 34,25 $, soit une hausse de 4,8 % par rapport au deuxième trimestre de 2022
Le salaire horaire moyen des postes à temps partiel s’est accru de 3,0 %, tandis que le salaire horaire moyen des travailleurs à temps plein a augmenté de 5,1 %.
L’inflation de l’indice des prix à la consommation du deuxième trimestre de 2022 au deuxième trimestre de 2023 était de 3,3 %.
Taux de salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle, 2e trimestre de 2023footnote 16
Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyens au deuxième trimestre de 2023 et sur douze mois (entre les premiers trimestres de 2022 et de 2023), et la variation en pourcentage du taux de salaire horaire moyen, selon la catégorie professionnelle. Au deuxième trimestre de 2023, le salaire horaire moyen en Ontario s’élevait à 34,25 $ (+4,8 %). Le taux de salaire horaire moyen le plus élevé a été enregistré dans les professions de la catégorie Gestion, à 59,48 $ (+5,9 %), suivies de celles des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés, à 45,00 $ (+4,2 %); Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux, à 40,09 $ (+3,9 %); Secteur de la santé, à 34,68 $ (+3,8 %); Affaires, finance et administration, à 33,89 $ (+3,5 %); Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés, à 30,40 $ (+2,9 %); Arts, culture, sports et loisirs, à 29,27 $ (+5,5 %); Fabrication et services d’utilité publique, à 26,39 $ (+5,4 %); Ressources naturelles, agriculture et production connexe, à 26,11 $ (+8,6 %); Vente et services, à 21,93 $ (+3,5 %).
Sur 12 mois, les salaires horaires moyens ont augmenté dans toutes les grandes catégories professionnelles, à commencer par les professions de la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe (+8,6 %), suivies de celles des catégories Gestion (+5,9 %) et Arts, culture, sports et loisirs (+5,5 %). Les professions de la catégorie Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (+2,9 %) ont affiché la hausse la plus faible des salaires horaires moyens parmi les grandes catégories professionnelles.
Annexe I
Aperçu de l’emploi annuel sur dix ans
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Population active totale (en milliers) | 7 367,4 | 7 384,8 | 7 386,4 | 7 442,7 | 7 576,3 | 7 679,4 | 7 866,6 | 7 788,0 | 8 048,8 | 8 190,4 |
| Taux d’activité (%) | 66,5 | 66,0 | 65,5 | 65,2 | 65,3 | 64,9 | 65,3 | 63,7 | 65,2 | 65,4 |
| Taux d’activité – hommes (%) | 71,0 | 70,6 | 70,4 | 69,9 | 70,0 | 69,6 | 70,0 | 68,6 | 69,9 | 69,9 |
| Taux d’activité – femmes (%) | 62,2 | 61,6 | 60,8 | 60,6 | 60,7 | 60,5 | 60,8 | 59,1 | 60,7 | 61,2 |
| Emploi total (en milliers) | 6 806,9 | 6 840,0 | 6 887,0 | 6 956,4 | 7 117,3 | 7 245,9 | 7 429,2 | 7 025,9 | 7 393,3 | 7 731,6 |
| Temps plein (en milliers) | 5 463,4 | 5 497,5 | 5 580,0 | 5 630,5 | 5 740,5 | 5 883,4 | 6 042,3 | 5 801,0 | 6 088,9 | 6 372,4 |
| Temps partiel (en milliers) | 1 343,5 | 1 342,6 | 1 307,0 | 1 325,9 | 1 376,8 | 1 362,5 | 1 386,9 | 1 224,9 | 1 304,4 | 1 359,2 |
| Ratio emploi-population (%) | 61,4 | 61,1 | 61,1 | 60,9 | 61,3 | 61,3 | 61,6 | 57,5 | 59,9 | 61,8 |
| Emploi – hommes (en milliers) | 3 532,4 | 3 566,0 | 3 603,7 | 3 641,9 | 3 730,4 | 3 808,7 | 3 901,7 | 3 717,3 | 3 891,6 | 4 060,1 |
| Emploi – femmes (en milliers) | 3 274,5 | 3 274,0 | 3 283,3 | 3 314,5 | 3 386,9 | 3 437,2 | 3 527,5 | 3 308,5 | 3 501,7 | 3 671,5 |
| Temps partiel (% du total) | 19,7 | 19,6 | 19,0 | 19,1 | 19,3 | 18,8 | 18,7 | 17,4 | 17,6 | 17,6 |
| Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers) | 1 410,4 | 1 393,8 | 1 406,7 | 1 440,2 | 1 457,5 | 1 476,8 | 1 474,6 | 1 415,5 | 1 466,2 | 1 543,5 |
| Emploi dans le secteur des services (en milliers) | 5 396,5 | 5 446,2 | 5 480,3 | 5 516,2 | 5 659,8 | 5 769,1 | 5 954,6 | 5 610,4 | 5 927,1 | 6 188,1 |
| Emploi dans le secteur privé (en milliers) | 4 488,2 | 4 542,1 | 4 545,4 | 4 613,4 | 4 741,5 | 4 809,6 | 4 936,5 | 4 600,1 | 4 876,4 | 5 127,2 |
| Emploi dans le secteur public (en milliers) | 1 278,2 | 1 259,5 | 1 276,2 | 1 280,5 | 1 299,0 | 1 319,2 | 1 343,5 | 1 327,9 | 1 429,1 | 1 515,7 |
| Travail autonome (% du total) | 15,3 | 15,2 | 15,5 | 15,3 | 15,1 | 15,4 | 15,5 | 15,6 | 14,7 | 14,1 |
| Chômage total (en milliers) | 560,5 | 544,8 | 499,5 | 486,4 | 459,0 | 433,5 | 437,5 | 762,1 | 655,5 | 458,8 |
| Taux de chômage (%) | 7,6 | 7,4 | 6,8 | 6,5 | 6,1 | 5,6 | 5,6 | 9,8 | 8,1 | 5,6 |
| Taux de chômage – hommes (%) | 8,0 | 7,6 | 7,1 | 6,8 | 6,3 | 5,6 | 5,7 | 9,6 | 8,1 | 5,5 |
| Taux de chômage – femmes (%) | 7,2 | 7,1 | 6,4 | 6,2 | 5,8 | 5,7 | 5,4 | 10,0 | 8,2 | 5,7 |
| Longue durée (27 sem, et +) (% du total) | 23,0 | 22,5 | 19,8 | 19,7 | 19,3 | 16,3 | 15,1 | 15,0 | 28,2 | 18,2 |
| Chômage moyen en semaines | 21,9 | 21,9 | 20,1 | 19,9 | 19,1 | 17,2 | 16,0 | 15,4 | 23,0 | 19,7 |
| Taux de chômage – jeunes (%) | 15,4 | 15,2 | 14,3 | 13,4 | 11,7 | 11,7 | 11,7 | 22,1 | 15,9 | 11,5 |
| Taux de chômage – 25-54 ans (%) | 6,3 | 6,1 | 5,6 | 5,5 | 5,2 | 4,7 | 4,6 | 7,9 | 6,7 | 4,6 |
| Taux de chômage – 55 ans et + (%) | 5,8 | 5,6 | 5,0 | 5,0 | 4,7 | 4,2 | 4,3 | 7,3 | 7,4 | 4,6 |
| Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) | 916,61 | 931,31 | 959,81 | 985,76 | 993,13 | 1 030,52 | 1 058,44 | 1 136,25 | 1 161,63 | 1 216,43 |
| Taux de salaire horaire moyen ($) | 25,07 | 25,45 | 26,20 | 26,92 | 27,16 | 28,18 | 28,95 | 30,86 | 31,60 | 32,94 |
Emploi selon la région (en milliers)
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Région du grand Toronto | 3 229,6 | 3 221,8 | 3 281,6 | 3 320,9 | 3 392,6 | 3 471,5 | 3 576,0 | 3 387,5 | 3 568,5 | 3 728,7 |
| Centre | 1 552,6 | 1 583,5 | 1 594,9 | 1 598,6 | 1 670,4 | 1 676,2 | 1 708,6 | 1 615,1 | 1 692,6 | 1 779,9 |
| Sud-Ouest | 769,8 | 776,2 | 775,6 | 784,6 | 793,8 | 817,0 | 817,4 | 770,6 | 833,1 | 864,5 |
| Est | 897,2 | 900,9 | 885,7 | 902,5 | 906,8 | 922,0 | 967,8 | 909,9 | 954,4 | 1 000,2 |
| Nord | 357,5 | 357,8 | 349,0 | 349,7 | 353,7 | 359,2 | 359,3 | 342,8 | 344,7 | 358,2 |
Taux de chômage selon la région (%)
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Région du grand Toronto | 8,2 | 8,1 | 7,1 | 6,9 | 6,5 | 6,0 | 5,9 | 11,0 | 9,2 | 6,3 |
| Centre | 6,9 | 6,3 | 5,8 | 5,9 | 5,3 | 5,3 | 5,2 | 9,1 | 7,5 | 5,0 |
| Sud-Ouest | 7,7 | 6,9 | 7,0 | 6,1 | 5,7 | 5,3 | 5,4 | 9,2 | 7,5 | 5,5 |
| Est | 6,5 | 7,2 | 6,7 | 6,4 | 5,9 | 4,8 | 5,0 | 7,7 | 6,5 | 4,4 |
| Nord | 7,5 | 6,8 | 7,2 | 7,4 | 6,6 | 6,1 | 6,0 | 7,9 | 6,8 | 4,6 |
Emploi total selon la RMR (en milliers)
Région du grand Toronto
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Toronto | 3 075,2 | 3 061,9 | 3 130,4 | 3 155,7 | 3 235,3 | 3 301,4 | 3 412,1 | 3 227,0 | 3 409,2 | 3 569,4 |
| Oshawa | 192,9 | 198,2 | 192,6 | 209,9 | 206,4 | 215,5 | 214,4 | 205,4 | 211,2 | 226,6 |
Centre de l’Ontario
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hamilton | 372,6 | 378,1 | 380,8 | 380,6 | 411,1 | 407,4 | 414,8 | 384,1 | 409,6 | 418,6 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo | 287,2 | 290,1 | 290,7 | 293,1 | 304,1 | 312,4 | 324,4 | 305,5 | 323,0 | 333,7 |
| St. Catharines-Niagara | 193,3 | 195,3 | 205,4 | 205,8 | 203,9 | 208,8 | 207,1 | 189,5 | 198,4 | 221,2 |
| Peterborough | 54,6 | 59,3 | 60,2 | 58,5 | 61,7 | 64,9 | 62,5 | 53,7 | 63,5 | 66,1 |
| Brantford | 68,8 | 68,8 | 70,0 | 70,4 | 72,7 | 70,5 | 78,7 | 72,0 | 74,2 | 77,7 |
| Guelph | 79,0 | 80,8 | 89,9 | 91,1 | 91,3 | 89,1 | 91,4 | 85,1 | 92,8 | 96,8 |
| Barrie | 108,2 | 109,7 | 106,3 | 102,7 | 114,5 | 112,4 | 117,6 | 118,7 | 115,5 | 124,3 |
Est de l’Ontario
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ottawa-Gatineau (partie de l’Ontario) | 527,6 | 532,6 | 530,1 | 545,5 | 551,5 | 564,1 | 589,8 | 557,8 | 590,2 | 610,5 |
| Kingston | 81,0 | 78,8 | 80,1 | 80,6 | 84,8 | 83,2 | 83,9 | 80,1 | 81,3 | 87,9 |
| Belleville | 40,7 | 35,2 | 32,3 | 33,4 | 41,1 | 41,9 | 51,8 | 49,6 | 50,0 | 57,4 |
Sud-Ouest de l’Ontario
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| London | 238,3 | 239,6 | 249,0 | 245,2 | 247,4 | 257,3 | 256,1 | 257,9 | 281,8 | 295,4 |
| Windsor | 155,4 | 155,9 | 157,6 | 164,0 | 163,4 | 166,5 | 171,6 | 152,1 | 168,3 | 174,7 |
Nord de l’Ontario
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Grand Sudbury | 84,3 | 83,5 | 82,9 | 82,7 | 82,3 | 83,3 | 87,3 | 81,0 | 82,1 | 85,4 |
| Thunder Bay | 62,8 | 61,4 | 59,7 | 60,3 | 62,1 | 64,4 | 63,2 | 59,1 | 61,1 | 61,9 |
Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois
| Caractéristiques | 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Population active totale (en milliers) | 8 174,2 | 8 244,3 | 8 123,4 | 8 178,7 | 8 085,9 | 8 218,0 | 8 252,7 | 8 432,8 |
| Taux d’activité (%) | 66,2 | 65,8 | 65,5 | 65,0 | 64,9 | 64,9 | 66,0 | 66,1 |
| Taux d’activité – hommes (%) | 70,9 | 70,5 | 69,9 | 69,3 | 69,3 | 69,1 | 70,4 | 70,7 |
| Taux d’activité – femmes (%) | 61,6 | 61,2 | 61,3 | 60,8 | 60,7 | 60,9 | 61,9 | 61,7 |
| Emploi total (en milliers) | 7 503,1 | 7 766,7 | 7 647,5 | 7 777,2 | 7 573,4 | 7 781,3 | 7 809,2 | 7 971,3 |
| - Temps plein (en milliers) | 6 201,3 | 6 494,2 | 6 198,3 | 6 373,1 | 6 180,3 | 6 394,8 | 6 442,2 | 6 581,9 |
| - Temps partiel (en milliers) | 1 301,8 | 1 272,5 | 1 449,2 | 1 404,0 | 1 393,1 | 1 386,5 | 1 367,1 | 1 389,3 |
| Ratio emploi-population (%) | 60,7 | 62,0 | 61,7 | 61,8 | 60,8 | 61,5 | 62,5 | 62,5 |
| Emploi – hommes (en milliers) | 3 955,1 | 4 111,7 | 4 002,8 | 4 079,1 | 3 967,5 | 4 060,4 | 4 082,1 | 4 198,6 |
| Emploi – femmes (en milliers) | 3 548,1 | 3 655,1 | 3 644,7 | 3 698,1 | 3 605,9 | 3 720,9 | 3 727,1 | 3 772,7 |
| Temps partiel (% du total) | 17,4 | 16,4 | 19,0 | 18,1 | 18,4 | 17,8 | 17,5 | 17,4 |
| Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers) | 1 491,0 | 1 587,3 | 1 484,4 | 1 559,4 | 1 473,2 | 1 528,4 | 1 554,2 | 1 607,1 |
| Emploi dans le secteur des services (en milliers) | 6 012,1 | 6 179,4 | 6 163,0 | 6 217,8 | 6 100,2 | 6 252,9 | 6 255,0 | 6 364,1 |
| Emploi dans le secteur privé (en milliers) | 4 995,6 | 5 197,7 | 5 063,8 | 5 140,3 | 4 986,4 | 5 174,8 | 5 184,7 | 5 356,4 |
| Emploi dans le secteur public | 1 409,0 | 1 475,8 | 1 506,5 | 1 544,3 | 1 502,4 | 1 534,1 | 1 540,2 | 1 540,7 |
| Travail autonome (% du total) | 14,6 | 14,1 | 14,1 | 14,0 | 14,3 | 13,8 | 13,9 | 13,5 |
| Chômage total (en milliers) | 671,1 | 477,6 | 476,0 | 401,5 | 512,5 | 436,7 | 443,4 | 461,6 |
| Taux de chômage (%) | 8,2 | 5,8 | 5,9 | 4,9 | 6,3 | 5,3 | 5,4 | 5,5 |
| Taux de chômage – hommes (%) | 8,0 | 5,3 | 5,9 | 4,8 | 6,4 | 5,5 | 5,5 | 5,3 |
| Taux de chômage – femmes (%) | 8,4 | 6,3 | 5,8 | 5,0 | 6,3 | 5,1 | 5,2 | 5,7 |
| Longue durée (27 sem, et +) (% du total) | 25,9 | 15,8 | 29,2 | 18,7 | 18,9 | 16,5 | 19,6 | 17,2 |
| Chômage moyen en semaines | 23,2 | 17,0 | 24,7 | 20,3 | 21,2 | 18,0 | 20,6 | 17,8 |
| Taux de chômage – jeunes (%) | 14,0 | 11,3 | 9,4 | 10,4 | 12,9 | 10,8 | 11,6 | 13,3 |
| Taux de chômage – 25 à 54 ans (%) | 6,9 | 4,8 | 4,9 | 4,1 | 5,2 | 4,5 | 4,4 | 4,4 |
| Taux de chômage – 55 ans et plus (%) | 7,8 | 4,7 | 6,4 | 3,9 | 5,7 | 4,4 | 4,0 | 3,3 |
| Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) | 1 162,62 | 1 228,11 | 1 163,65 | 1 238,54 | 1 193,90 | 1 254,49 | 1 204,60 | 1 264,28 |
| Taux de salaire horaire moyen ($) | 31,49 | 33,02 | 31,79 | 33,58 | 32,48 | 34,05 | 32,68 | 34,25 |
Emploi selon la région (en milliers)
| 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Centre | 1 711,0 | 1 802,8 | 1 718,3 | 1 814,9 | 1 712,9 | 1 782,0 | 1 789,1 | 1 840,1 |
| Sud-Ouest | 838,4 | 859,0 | 866,1 | 879,3 | 847,9 | 873,6 | 871,8 | 881,1 |
| Est | 961,4 | 1 008,7 | 958,5 | 1 009,8 | 967,5 | 1 007,9 | 1 014,9 | 1 032,3 |
| Nord | 348,4 | 355,5 | 349,8 | 358,4 | 355,5 | 357,1 | 363,6 | 357,7 |
| Région du grand Toronto (RGT) | 3 643,9 | 3 740,5 | 3 754,8 | 3 714,8 | 3 689,7 | 3 760,7 | 3 769,6 | 3 860,1 |
Taux de chômage selon la région (%)
| 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Centre | 7,2 | 5,1 | 5,4 | 4,6 | 5,8 | 5,3 | 4,5 | 4,9 |
| Sud-Ouest | 7,7 | 5,8 | 5,3 | 4,9 | 6,1 | 5,7 | 5,3 | 5,1 |
| Est | 6,6 | 4,6 | 4,2 | 3,7 | 5,2 | 4,3 | 4,1 | 4,4 |
| Nord | 6,7 | 4,6 | 5,2 | 4,1 | 5,6 | 5,5 | 4,2 | 4,7 |
| Région du grand Toronto (RGT) | 9,3 | 6,5 | 6,7 | 5,5 | 7,0 | 5,5 | 6,2 | 6,2 |
Emploi total selon la RMR (en milliers)
Région du grand Toronto
| 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Toronto | 3 486,4 | 3 586,4 | 3 587,1 | 3 568,2 | 3 523,6 | 3 613,5 | 3 599,5 | 3 709,9 |
| Oshawa | 211,6 | 224,4 | 222,3 | 227,1 | 222,0 | 225,8 | 232,7 | 223,0 |
Centre de l’Ontario
| 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hamilton | 413,1 | 419,8 | 418,1 | 423,9 | 409,4 | 411,0 | 421,3 | 413,7 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo | 324,0 | 338,3 | 335,3 | 341,1 | 325,5 | 333,0 | 329,8 | 343,6 |
| St. Catharines-Niagara | 212,3 | 219,1 | 210,0 | 220,1 | 216,7 | 216,6 | 229,0 | 219,5 |
| Peterborough | 64,9 | 69,1 | 63,9 | 65,0 | 63,1 | 60,6 | 67,3 | 63,0 |
| Brantford | 75,0 | 80,9 | 74,0 | 80,5 | 73,3 | 78,2 | 76,3 | 78,7 |
| Guelph | 95,4 | 96,7 | 97,4 | 95,9 | 96,2 | 98,0 | 98,5 | 102,8 |
| Barrie | 120,5 | 129,7 | 117,8 | 129,6 | 111,7 | 130,7 | 126,4 | 137,0 |
Est de l’Ontario
| 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ottawa-Gatineau (partie de l’Ontario) | 591,5 | 618,3 | 582,8 | 616,3 | 590,2 | 623,0 | 617,2 | 648,9 |
| Kingston | 81,0 | 90,5 | 81,9 | 91,0 | 82,4 | 91,1 | 87,9 | 95,3 |
| Belleville | 51,1 | 61,0 | 54,0 | 55,0 | 53,9 | 63,7 | 59,7 | 65,9 |
Sud-Ouest de l’Ontario
| 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| London | 283,6 | 295,3 | 290,6 | 293,2 | 294,8 | 294,0 | 298,5 | 307,8 |
| Windsor | 167,7 | 164,4 | 185,1 | 184,9 | 175,2 | 189,8 | 174,5 | 191,9 |
Nord de l’Ontario
| 2021T3 | 2022T3 | 2021T4 | 2022T4 | 2022T1 | 2023T1 | 2022T2 | 2023T2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Grand Sudbury | 82,1 | 83,8 | 85,1 | 86,2 | 85,2 | 87,8 | 86,7 | 87,2 |
| Thunder Bay | 62,6 | 61,5 | 62,9 | 60,7 | 63,2 | 64,3 | 62,3 | 64,6 |
Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active
| Janv. 2022 | Févr. 2022 | Mars 2022 | Avril 2022 | Mai 2022 | Juin 2022 | Juill. 2022 | Août 2022 | Sept. 2022 | Oct. 2022 | Nov. 2022 | Déc. 2022 | Janv. 2023 | Févr. 2023 | Mars 2023 | Avril 2023 | Mai 2023 | Juin 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emploi | 7 538,5 | 7 721,3 | 7 750,0 | 7 780,9 | 7 764,1 | 7 738,3 | 7 766,9 | 7 734,3 | 7 714,9 | 7 745,3 | 7 750,5 | 7 786,9 | 7 849,7 | 7 865,3 | 7 886,7 | 7 919,4 | 7 895,5 | 7 951,3 |
| Taux d’activité | 65,5 | 65.7 | 65,6 | 65,9 | 65,7 | 65,2 | 65,4 | 65,4 | 65,1 | 65,3 | 65,3 | 65,3 | 65,5 | 65,5 | 65,5 | 65,5 | 65,6 | 65,9 |
| Taux de chômage | 7,5 | 5,7 | 5,3 | 5,4 | 5,4 | 5,2 | 5,1 | 5,6 | 5,6 | 5,7 | 5,7 | 5,3 | 5,2 | 5,1 | 5,1 | 4,9 | 5,5 | 5,7 |
*Désaisonnalisées.
Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.
Notes en bas de page
- note de bas de page[1] Retour au paragraphe Les estimations des variations de l’emploi et le calcul des taux sont fondés sur des estimations trimestrielles non arrondies et, partant, pourraient s’écarter légèrement des estimations s’appuyant sur des données trimestrielles publiées.
- note de bas de page[2] Retour au paragraphe Le secteur public comprend les employés des administrations publiques fédérale, provinciales, territoriales, municipales et autochtones, ainsi que les sociétés de la Couronne, les régies des alcools et d’autres institutions publiques comme les écoles (y compris les universités), les hôpitaux et les bibliothèques publiques.
- note de bas de page[3] Retour au paragraphe Les industries où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont celles où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de toutes les industries en 2022. Ne comprend pas le travail autonome.
- note de bas de page[4] Retour au paragraphe Les estimations relatives aux professions sont fondées sur la Classification nationale des professions de 2021. Les professions de gestion sont classées dans la catégorie professionnelle Gestion et les autres catégories excluent les professions de gestion.
- note de bas de page[5] Retour au paragraphe Fondées sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.
- note de bas de page[6] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin, en utilisant des données non désaisonnalisées.
- note de bas de page[7] Retour au paragraphe La RGT correspond à la définition de la région économique de Toronto établie par Statistique Canada, laquelle exclut la ville de Burlington.
- note de bas de page[8] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2023, en utilisant des données non désaisonnalisées. Le taux désaisonnalisé de l’Ontario au deuxième trimestre de 2023 est de 5,4 %.
- note de bas de page[9] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2023, en utilisant des données non désaisonnalisées.
- note de bas de page[10] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2023. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.
- note de bas de page[11] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2023. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.
- note de bas de page[12] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2023. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.
- note de bas de page[13] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux déflatés en fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
- note de bas de page[14] Retour au paragraphe Croissance nominale pour les salaires, non rajustée en fonction de l’inflation. Ne comprend pas le travail autonome. L’inflation est mesurée selon une hausse de l’indice des prix à la consommation pour tous les éléments pour l’Ontario entre avril et juin 2022 et avril et juin 2023.
- note de bas de page[15] Retour au paragraphe Comparaison sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2022 et de 2023) en dollars nominaux.
- note de bas de page[16] Retour au paragraphe Les estimations relatives aux professions sont fondées sur la Classification nationale des professions de 2021. Les professions de gestion sont classées dans la catégorie professionnelle Gestion et les autres catégories excluent les professions de gestion. Croissance nominale pour les salaires, non rajustée en fonction de l’inflation. Ne comprend pas le travail autonome.