Statistiques sur l’application des normes d’emploi
Faites-nous savoir ce que vous pensez des informations présentées sur cette page et indiquez-nous comment vous les utilisez. Répondez à notre enquête.
Aperçu de l’application des normes
Le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences (MTIFDC) applique la Loi de 2000 sur les normes d’emploi (LNE) et ses règlements, qui définissent les normes d’emploi minimales que la plupart des employeurs doivent respecter. Apprenez-en davantage sur le rôle du ministère dans l’application de la LNE.
Les données fournies dans cette page sont tirées du Système de gestion des cas du Programme des normes d’emploi. En raison de la nature continue des activités d’application des normes du ministère, ces données peuvent changer. Les données présentées ici sont à jour en date du 19 mai 2026.
Enquêtes sur les plaintes
Une enquête est ouverte lorsqu’une plainte est déposée contre un employeur et fait état d’une infraction à la LNE.
Les principales infractions constatées lors des enquêtes sur les plaintes en 2025 et en 2026 concernent les aspects suivants :
- versement des salaires
- vacances et indemnités de vacances
- indemnité de licenciement
- jours fériés et salaire pour jour férié
- limites applicables aux heures de travail
Les données les plus récentes concernant les enquêtes sur les plaintes entre 2026 et 2021 sont présentées ci-dessous.
| Exercice financier (du 1er avril au 31 mars) | Enquêtes sur les plaintes |
|---|---|
| 2025-2026 | 14 294 |
| 2024-2025 | 11 940 |
| 2023-2024 | 10 515 |
| 2022-2023 | 11 718 |
| 2021-2022 | 8 807 |
Inspections
Le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences procède à des inspections des lieux de travail, mais concentre ses efforts sur les secteurs à haut risque et sur les contrevenants récidivistes, afin d’accroître le respect de la LNE et de la Loi de 2009 sur la protection des étrangers dans le cadre de l’emploi (LPECE). Les inspections sont menées par le ministère et ne nécessitent aucun dépôt d’une plainte contre l’employeur.
Les inspections visent à :
- faire appliquer la LNE et la LPECE ainsi que leurs règlements
- communiquer les exigences ainsi qu’à faire connaître et comprendre la LNE et la LPECE
- promouvoir l’autonomie sur le lieu de travail
Les principales infractions aux normes d’emploi découvertes lors des inspections en 2025-2026 concernent les aspects suivants :
- jours fériés et salaire pour jour férié
- limites aux heures de travail
- vacances et indemnités de vacances
- tenue de dossiers
- affiche
Les données les plus récentes concernant les inspections de 2026 à 2021 sont présentées ci-dessous.
| Exercice financier (du 1er avril au 31 mars) | Inspections effectuées |
|---|---|
| 2025-2026 | 474 |
| 2024-2025 | 813 |
| 2023-2024 | 1 025 |
| 2022-2023 | 788 |
| 2021-2022 | 215 |
Poursuites
Lorsque des employeurs et des sociétés en particulier ne respectent pas la LNE et ses règlements, le MTIFDC peut engager des poursuites pour cause de non-conformité.
Les données les plus récentes concernant les poursuites entre 2026 et 2021 sont présentées ci-dessous.
| Exercice financier (du 1er avril au 31 mars) | Contraventions émises en vertu de la partie I | Poursuites engagées en vertu de la partie III | Nombre total de poursuites |
|---|---|---|---|
| 2025-2026 | 37 | 19 | 56 |
| 2024-2025 | 99 | 12 | 111 |
| 2023-2024 | 87 | 5 | 92 |
| 2022-2023 | 33 | 7 | 40 |
| 2021-2022 | 22 | 12 | 34 |
Déclaration de culpabilité
Le tableau suivant énumère les employeurs ou les entreprises en particulier qui ont été reconnus coupables d’une infraction à la LNE et (ou) à ses règlements pour le ou les mois indiqués. Cela comprend les contraventions émises en vertu de la partie I, les poursuites engagées en vertu de la partie III ainsi que les assignations décernées en vertu de la partie I de la Loi sur les infractions provinciales.
Les renseignements sur les déclarations de culpabilité en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi sont présentés sur le site Web du gouvernement de l’Ontario pendant un an à compter de la date de publication.
- Avril 2026
- Mars 2026
- Février 2026
- Janvier 2026
- Décembre 2025
- Novembre 2025
- Octobre 2025
- Septembre 2025
- Août 2025
- Juillet 2025
- Juin 2025
- Mai 2025
- Avril 2025
- Mars 2025
- Février 2025
- Janvier 2025
- Décembre 2024
- Novembre 2024
- Octobre 2024
- Septembre 2024
- Août 2024
- Juillet 2024
- Juin 2024
- Mai 2024
Avril 2026
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 12066424 Canada Inc | Windsor | Poursuite en vertu de la partie III | 125 000 $ | 23 avril 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Son-Van Duong | Windsor | Poursuite en vertu de la partie III | 62 500 $ | 23 avril 2026 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| David Flores | St Catharines | Poursuite en vertu de la partie III | 25 000 $ | 9 avril 2026 | Entrave, obstruction ou ingérence à l’égard d’un agent des normes d’emploi dans l’exercice des pouvoirs que lui confère le par. 91(11), ou tentative d’entrave, d’obstruction ou d’ingérence à son égard, en contravention à l’art. 132. |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 20 avril 2026 | Défaut de verser à l’employé dont l’emploi a pris fin l’indemnité de vacances qu’il a accumulée, article 38 |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 20 avril 2026 | Défaut de verser à l’employé dont l’emploi a pris fin l’indemnité de vacances qu’il a accumulée, article 38 |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 20 avril 2026 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 20 avril 2026 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Ryan Slingerland | St Catharines | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 9 avril 2026 | Défaut de verser à l’employé une indemnité de vacances, article 35.2 |
Mars 2026
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 2760141 Ontario Inc. | St Catharines | Poursuite en vertu de la partie III | - $ | 30 mars 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Krystina Grandmond | St Catharines | Poursuite en vertu de la partie III | 31 250 $ | 30 mars 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Sameer Devgon | Pembroke | Poursuite en vertu de la partie III | 18 750 $ | 30 mars 2026 | Fournir des renseignements faux ou trompeurs, paragraphe 131(2) |
Février 2026
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 1000466616 Ontario Inc. | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 37 500 $ | 27 février 2026 | Défaut de respecter une demande de production de dossiers, paragraphe 91(8) |
| 1000466616 Ontario Inc. | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 27 février 2026 | Défaut de respecter une demande de production de dossiers, paragraphe 91(8) |
| ML Staffing Solutions Inc | Hamilton | Poursuite en vertu de la partie III | 62 500 $ | 25 février 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| ML Staffing Solutions Inc | Hamilton | Poursuite en vertu de la partie III | 62 500 $ | 25 février 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 13334180 Canada Inc | Brampton | Poursuite en vertu de la partie III | 25 000 $ | 3 février 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ramandeep Kaur | Brampton | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 3 février 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dr. Tracey Doan Dentistry Professional Corporation | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 12 février 2026 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| Trevor William Taylor | Woodstock | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 1 février 2026 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| Trevor William Taylor | Woodstock | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 1 février 2026 | Défaut de conserver les dossiers contenant les renseignements requis, paragraphe 15(5) |
Janvier 2026
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Clear Picture Corporation Limited | Ottawa | Poursuite en vertu de la partie III | 31 250 $ | 20 janvier 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Clear Picture Corporation Limited | Ottawa | Poursuite en vertu de la partie III | 31 250 $ | 20 janvier 2026 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
Décembre 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 13505324 Canada Inc. | St Catharines | Poursuite en vertu de la partie III | 20 000 $ | 18 décembre 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Kitchoukov Raytcho | St Catharines | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 18 décembre 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de fournir une copie de l’affiche requise, paragraphe 2(5) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de fournir une copie de l’affiche requise, paragraphe 2(5) |
| 1849428 Ontario Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 décembre 2025 | Défaut de fournir une copie de l’affiche requise, paragraphe 2(5) |
| 1928632 Ontario Inc | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 2 décembre 2025 | Retenir le salaire payable à l’employé ou y opérer une retenue indûment, paragraphe 13(1) |
| 1928632 Ontario Inc | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 2 décembre 2025 | Défaut de verser au moins le salaire minimum aux employés, paragraphe 23(1) |
| QRP Pharma Inc | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 2 décembre 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Novembre 2025
Il n’y a eu aucune déclaration de culpabilité en novembre 2025.
Octobre 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 27 octobre 2025 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 27 octobre 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 27 octobre 2025 | Défaut de verser au moins le salaire minimum aux employés, paragraphe 23(1) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 27 octobre 2025 | Défaut de verser à l’employé dont l’emploi a pris fin l’indemnité de vacances qu’il a accumulée, article 38 |
Septembre 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 2585709 Ontario Inc Chucks Rd House | Belleville | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 8 septembre 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Muhammed Haji | Newmarket | Poursuite en vertu de la partie III | 1 125 $ | 12 septembre 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2538688 Ontario Inc o/a Chat Bar | Newmarket | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 30 septembre 2025 | Défaut de verser le salaire gagné la journée de paie répétitive qui a été fixée, paragraphe 11(1) |
| Ordonez Group Inc | Windsor | Contravention en vertu de la partie I | 290 $ | 29 septembre 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Août 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 2187860 Ontario Inc | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 1 875 $ | 13 août 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2187860 Ontario Inc | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 2 500 $ | 13 août 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2187860 Ontario Inc | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 4 375 $ | 13 août 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2187860 Ontario Inc | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 20 625 $ | 13 août 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2187860 Ontario Inc | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 3 750 $ | 13 août 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2187860 Ontario Inc | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 2 500 $ | 13 août 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Sage Hickey | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 5 000 $ | 13 août 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Sage Hickey | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 18 750 $ | 13 août 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Sage Hickey | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 6 250 $ | 13 août 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| 2614408 Ontario Inc. | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 21 août 2025 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
Juillet 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 15596556 Canada Inc. | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 8 juillet 2025 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| Alego Professional Cleaning Services Inc. | Mississauga | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 31 juillet 2025 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
| Alego Professional Cleaning Services Inc. | Mississauga | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 31 juillet 2025 | Défaut de verser à l’employé son salaire calculé selon son taux horaire normal au titre des heures de travail effectuées le jour férié et de substituer à celui-ci un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé à titre de congé ou de lui verser son salaire pour jour férié pour la journée ainsi que son salaire majoré pour chaque heure de travail effectuée ce jour-là – dans le cas où l’employé a accepté de travailler – s’il s’agit d’un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé, paragraphe 27(2) |
| Alego Professional Cleaning Services Inc. | Mississauga | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 31 juillet 2025 | Défaut de verser à l’employé une indemnité de vacances, article 35.2 |
Juin 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Stewarding Toronto Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 6 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Perez Abraham | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 6 juin 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Dutchies Fresh Market Limited | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 3 472 $ | 20 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Michael Renkema | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 2 344 $ | 20 juin 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Michael Renkema | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 2 344 $ | 20 juin 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Michael Renkema | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 2 344 $ | 20 juin 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Michael Renkema | Kitchener | Poursuite en vertu de la partie III | 2 344 $ | 20 juin 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Shawn Lightfoot | St. Thomas | Poursuite en vertu de la partie III | 31 250 $ | 19 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Shawn Lightfoot | St. Thomas | Poursuite en vertu de la partie III | 15 000 $ | 19 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Shawn Lightfoot | St. Thomas | Poursuite en vertu de la partie III | 610 $ | 19 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Shawn Lightfoot | St. Thomas | Poursuite en vertu de la partie III | 610 $ | 19 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Shawn Lightfoot | St. Thomas | Poursuite en vertu de la partie III | 15 000 $ | 19 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Shawn Lightfoot | St. Thomas | Poursuite en vertu de la partie III | 15 000 $ | 19 juin 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Schneider's Auto Wrecking Limited | Stratford | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 19 juin 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| Schneider's Auto Wrecking Limited | Stratford | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 19 juin 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Hana Polymers Inc. | Brantford | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 21 juin 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| Hana Polymers Inc. | Brantford | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 21 juin 2025 | Défaut de verser au moins le salaire minimum aux employés, paragraphe 23(1) |
Mai 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Live Love Lash London | London | Poursuite en vertu de la partie III | 2 500 $ | 13 mai 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2676463 Ontario Inc. | Oshawa | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 30 mai 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2676463 Ontario Inc. | Oshawa | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 30 mai 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Avril 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Jing Long Wellness Centre Inc. | London | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 22 avril 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Jing Long Wellness Centre Inc. | London | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 22 avril 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| Glen Elgin Vineyard Management (2012) Inc. | Niagara Falls | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 7 avril 2025 | Défaut de donner congé à l’employé et delui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| 1000882540 Ontario Inc. | Peterborough | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 4 avril 2025 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
Mars 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Ontario International College Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 24 106 $ | 28 mars 2025 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Lesa Smart | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 1 875 $ | 4 mars 2025 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106 ,article 136 |
| Sandra Johnson | Mississauga | Poursuite en vertu de la partie III | 1 875 $ | 4 mars 2025 | En tant qu’administrateur, autoriser ou permettre le défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8) ou y donner son assentiment, paragraphe 137(1) |
| 2714605 Ontario Ltd. | Newmarket | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 5 mars 2025 | Si un jour férié coïncide avec une journée qui ne serait pas normalement un jour ouvrable pour l’employé ou avec une journée pendant laquelle il est en vacances, défaut de substituer à la journée un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé à titre de congé pour lequel il touche un salaire pour jour férié comme s’il s’agissait d’un tel jour, paragraphe 29(1) |
| 2491763 Ontario Inc. | Cayuga | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 5 mars 2025 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| 1100827 Ontario Limited | Newmarket | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 10 mars 2025 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
Février 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Lush Wellness Centre Inc | London | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 6 février 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Holyrood Holdings Limited | Bracebridge | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 23 février 2025 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| Holyrood Holdings Limited | Bracebridge | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 23 février 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| Viray Virgilio | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 7 février 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Janvier 2025
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Argo Employment Agency Corp | London | Poursuite en vertu de la partie III | 50 000 $ | 16 janvier 2025 | Défaut de se conformer à l’exigence énoncée au par. 91 (8) en contravention à l’art. 132 |
| Channel Control Merchants Corporation | Brantford | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 3 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Antonio Olvera Francisco | Barrie | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 16 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Hira Food Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 19 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2682705 Ontario Inc. | Bracebridge | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 22 janvier 2025 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de verser à l’employé dont l’emploi a pris fin l’indemnité de vacances qu’il a accumulée, article 38 |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de verser à l’employé dont l’emploi a pris fin l’indemnité de vacances qu’il a accumulée, article 38 |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de verser à l’employé dont l’emploi a pris fin l’indemnité de vacances qu’il a accumulée, article 38 |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de donner un préavis de licenciement ou de verser au lieu de celui-ci une indemnité de licenciement, article 54 |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de verser à l’employé une indemnité de cessation d’emploi, article 64 |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2676463 Ontario Inc. | Whitby | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 29 janvier 2025 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Décembre 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Baillie Michael J. | Owen Sound | Poursuite en vertu de la partie III | 3 750 $ | 6 décembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Aemulus Corporation | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 37 500 $ | 10 décembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Jackman Enterprises Inc. | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 7 500 $ | 10 décembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Jackman-El-Hajj Christopher W | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 21 250 $ | 10 décembre 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Jackman-El-Hajj Christopher W | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 8 750 $ | 10 décembre 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Jackman-El-Hajj Christopher W | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 11 250 $ | 10 décembre 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Jackman-El-Hajj Christopher W | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 16 875 $ | 10 décembre 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Jackman-El-Hajj Christopher W | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 1 875 $ | 10 décembre 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| Jackman-El-Hajj Christopher W | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 2 500 $ | 10 décembre 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| 1646260 Ontario Ltd | Windsor | Poursuite en vertu de la partie III | 31 250 $ | 12 décembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Klasen Torsten | Windsor | Poursuite en vertu de la partie III | 18 750 $ | 12 décembre 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| 2564420 Ontario Limited | Windsor | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 11 décembre 2024 | Défaut de verser au moins le salaire minimum aux employés, paragraphe 23(1) |
| 2564420 Ontario Limited | Windsor | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 11 décembre 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Elizabeth Mauricio | Windsor | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 11 décembre 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 1000437762 Ontario Inc | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 12 décembre 2024 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| 1000437762 Ontario Inc | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 17 décembre 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 1000437762 Ontario Inc | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 17 décembre 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Connectors Square Ltd | Ottawa | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 21 décembre 2024 | Défaut de conserver les dossiers contenant les renseignements requis, paragraphe 15(5) |
| Anh Phan Farming Services Inc. | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 27 décembre 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Novembre 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 2669397 Ontario Inc | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 29 novembre 2024 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| 2669397 Ontario Inc | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 29 novembre 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| Anh Phan Farming Services Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 28 novembre 2024 | Défaut de fournir une copie de l’affiche requise, paragraphe 2(5) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 4 novembre 2024 | Défaut de verser le salaire gagné la journée de paie répétitive qui a été fixée, paragraphe 11(1) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 4 novembre 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 4 novembre 2024 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 4 novembre 2024 | Défaut de verser à l’employé son salaire calculé selon son taux horaire normal au titre des heures de travail effectuées le jour férié et de substituer à celui-ci un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé à titre de congé ou de lui verser son salaire pour jour férié pour la journée ainsi que son salaire majoré pour chaque heure de travail effectuée ce jour-là – dans le cas où l’employeur exige que l’employé travaille – s’il s’agit d’un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé, paragraphe 28(2) |
| 2614408 Ontario Inc | Hamilton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 4 novembre 2024 | Défaut de verser à l’employé une indemnité de vacances, article 35.2 |
Octobre 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 2740030 Ontario Inc. | Newmarket | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 5 octobre 2024 | Défaut de verser à l’employé son salaire calculé selon son taux horaire normal au titre des heures de travail effectuées le jour férié et de substituer à celui-ci un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé à titre de congé ou de lui verser son salaire pour jour férié pour la journée ainsi que son salaire majoré pour chaque heure de travail effectuée ce jour-là – dans le cas où l’employeur exige que l’employé travaille – s’il s’agit d’un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé, paragraphe 28(2) |
| 2740030 Ontario Inc. | Newmarket | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 5 octobre 2024 | Défaut de verser à l’employé une indemnité de vacances, article 35.2 |
| 11423908 Canada Incorporated | St Catharines | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 11 octobre 2024 | Défaut de verser à l’employé dont l’emploi a pris fin le salaire auquel il a droit dans le délai établi à cette fin, paragraphe 11(5) |
| 15664845 Canada Inc | London | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 18 octobre 2024 | Défaut de fournir une copie de l’affiche requise, paragraphe 2(5) |
| 2593186 Ontario Ltd. O/A August 8 Restaurant | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 18 octobre 2024 | Défaut de verser à l’employé son salaire calculé selon son taux horaire normal au titre des heures de travail effectuées le jour férié et de substituer à celui-ci un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé à titre de congé ou de lui verser son salaire pour jour férié pour la journée ainsi que son salaire majoré pour chaque heure de travail effectuée ce jour-là – dans le cas où l’employeur exige que l’employé travaille – s’il s’agit d’un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé, paragraphe 28(2) |
| 2593186 Ontario Ltd. O/A August 8 Restaurant | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 21 octobre 2024 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
| Allfix Service Group Ltd | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 13 octobre 2024 | Défaut de rémunérer les heures supplémentaires de l’employé, paragraphe 22(1) |
| Allfix Service Group Ltd | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 13 octobre 2024 | Défaut de verser à l’employé son salaire calculé selon son taux horaire normal au titre des heures de travail effectuées le jour férié et de substituer à celui-ci un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé à titre de congé ou de lui verser son salaire pour jour férié pour la journée ainsi que son salaire majoré pour chaque heure de travail effectuée ce jour-là – dans le cas où l’employeur exige que l’employé travaille – s’il s’agit d’un jour qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé, paragraphe 28(2) |
Septembre 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| A&L Hammer Workforce Management Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| A&L Hammer Workforce Management Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 18 750 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| A&L Hammer Workforce Management Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 18 750 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| A&L Hammer Workforce Management Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 18 750 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| A&L Hammer Workforce Management Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| A&L Hammer Workforce Management Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 12 500 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| A&L Hammer Workforce Management Inc | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 31 250 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Liwaway Coluna Miranda | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 1 125 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Liwaway Coluna Miranda | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 1 125 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Liwaway Coluna Miranda | Toronto | Poursuite en vertu de la partie III | 3 750 $ | 26 septembre 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| 2740030 Ontario Inc. | Newmarket | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 27 septembre 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 2740030 Ontario Inc. | Newmarket | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 27 septembre 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 11423908 Canada Incorporated | St Catharines | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 24 septembre 2024 | Défaut de verser le salaire gagné la journée de paie répétitive qui a été fixée, paragraphe 11(1) |
| Liiman Employment Inc | Windsor | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 4 septembre 2024 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| Liiman Employment Inc | Windsor | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 4 septembre 2024 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
Août 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 11423908 Canada Incorporated | St Catharines | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 10 août 2024 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| Thank Disposal Inc o/a Thank Recycle | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 11 août 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| Classic Wellness Centre Inc | London | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 19 août 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 12066424 Canada Inc | Windsor | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 19 août 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Juillet 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Mara Logistics | London | Poursuite en vertu de la partie III | 25 000 $ | 11 juillet 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Le Kochi Cuisine Ltd | Brampton | Poursuite en vertu de la partie III | 125 000 $ | 9 juillet 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Le Kochi Cuisine Ltd | Brampton | Poursuite en vertu de la partie III | 125 000 $ | 9 juillet 2024 | Défaut de se conformer à une ordonnance de versement du salaire aux termes du paragraphe 103(8), article 132 |
| Philip Noby | Brampton | Poursuite en vertu de la partie III | 62 500 $ | 9 juillet 2024 | Défaut, en tant qu’administrateur, de se conformer à une ordonnance de verser un salaire aux termes de l’article 106, article 136 |
| 1764255 Ontario Inc | Guelph | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 31 juillet 2024 | Défaut de remettre à l’employé un relevé écrit sur son salaire, paragraphe 12(1) |
| 1764255 Ontario Inc | Guelph | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 31 juillet 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 1764255 Ontario Inc | Guelph | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 31 juillet 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 1781846 Ontario Inc | London | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 26 juillet 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 11423908 Canada Incorporated | St Catharines | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 25 juillet 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
| 5020696 Ontario Ltd | Toronto | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 18 juillet 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| Urban Steel Products Inc | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 16 juillet 2024 | Défaut de conserver les documents requis, paragraphe 15(7) |
Juin 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| Pickering Angels Inc | Oshawa | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 3 juin 2024 | Défaut de donner congé à l’employé et de lui verser son salaire pour jour férié si un jour férié coïncide avec une journée qui serait normalement un jour ouvrable pour l’employé et qu’il n’est pas en vacances ce jour-là, paragraphe 26(1) |
| 1365230 Ontario Limited | London | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 25 juin 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 1365233 Ontario Limited | London | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 25 juin 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
| 2786481 Ontario Inc | Brampton | Contravention en vertu de la partie I | 355 $ | 16 juin 2024 | Défaut de produire les dossiers demandés ou de fournir l’aide requise à l’égard de ceux-ci, paragraphe 91(8) |
Mai 2024
| Nom | Emplacement de la cour | Type de poursuite | Amende | Date de la déclaration de culpabilité | Infraction |
|---|---|---|---|---|---|
| 15133459 Canada Inc. | Burlington | Contravention en vertu de la partie I | 360 $ | 5 mai 2024 | Défaut de consigner les renseignements requis, paragraphe 15(1) |
Notes en bas de page
- note de bas de page[1] Retour au paragraphe Comprend une suramende compensatoire imposée par la cour comme l’exige la Loi sur les infractions provinciales.
Mis à jour : 28 août 2026
Date de publication : 20 avril 2022