Contexte

Pendant les interventions d’urgence, les exercices d’entraînement ou d’autres tâches à l’extérieur, les pompiers peuvent être exposés à la chaleur et au froid extrêmes.

Préoccupations et dangers

Les pompiers peuvent subir des blessures graves ou mourir en raison du stress thermique ou de la surexposition au froid.

Une surexposition au froid peut survenir lorsque les pompiers sont exposés à de basses températures, au vent et (ou) à l’humidité pendant de longues périodes.

Mesures devant être prises par les employeurs

Les employeurs doivent s’assurer que les travailleurs ont les connaissances nécessaires pour protéger leur santé et assurer leur sécurité et doivent prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Ces fonctions peuvent comprendre :

  • l’élaboration de programmes de formation qui aident les pompiers et les superviseurs à reconnaître les signes de stress dû à la chaleur et au froid;
  • l’élaboration de lignes directrices opérationnelles pour aider les pompiers à atténuer le stress dû à la chaleur et au froid;
  • l’élaboration de procédures de réadaptation, y compris une surveillance médicale lorsque les pompiers en sont à la phase de réadaptation des opérations.

Les employeurs devraient :

  • reconnaître que le stress dû à la chaleur peut être accru lorsque l’on porte une tenue d’intervention et un uniforme de sapeur-pompier;
  • faire appel au comité mixte sur la santé et la sécurité au travail (CMSST) pour les aider à sélectionner le niveau de rendement de protection thermique approprié et à déterminer la perte totale de chaleur des tenues d’intervention et des uniformes de sapeur-pompier dont ils auront besoin en tenant compte des environnements dans lesquels ils travaillent et des types d’interventions qu’ils effectuent;
  • tenir compte des éléments suivants pour déterminer le type d’uniforme requis :
    • type de matière (naturel ou synthétique)
    • composition des matières naturelles et synthétiques (pourcentage)
    • longueur du vêtement (manches courtes ou manches longues)
    • propriété ignifuge ou non ignifuge

Stress dû à la chaleur

Le personnel doit savoir reconnaître le stress thermique, ce qui peut inclure :

  • coup de chaleur;
  • épuisement par la chaleur;
  • crampes de chaleur.

Envisagez les méthodes pour aider à soulager et gérer le stress lié à la chaleur :

  • absorption de liquides;
  • rotation de travail, en particulier vers des zones plus froides, à l’ombre ou climatisées;
  • retrait de couches de vêtements;
  • repos;
  • report des activités non urgentes, comme les activités de sensibilisation en plein air;
  • renforcement de la nécessité de signaler les symptômes de stress liés au froid à un superviseur;

Stress dû au froid

Le personnel doit savoir reconnaître les signes de stress lié au froid, notamment :

  • gelure;
  • hypothermie.

Envisagez ces méthodes pour gérer le stress dû au froid :

  • rotation du travail et réhabilitation lorsqu’une source de chaleur est disponible, protégée du vent, de la pluie et de la neige;
  • port de plusieurs couches de vêtements amples;
  • protection des mains, des pieds, du visage et de la tête;
  • renforcement de la nécessité de signaler les symptômes de stress liés à la chaleur à un superviseur;
  • report des activités non urgentes.

Règlements et lois applicables

Lisez :

  • Loi sur la santé et la sécurité au travail
    • l’alinéa 25 (2) a) : l’employeur doit fournir au travailleur les renseignements, les directives et la surveillance nécessaires à la protection de sa santé et de sa sécurité.
    • l’alinéa 25 (2) h) :l’employeur doit prendre toutes les précautions raisonnables dans les circonstances pour assurer la protection du travailleur

Renseignements connexes

Lisez la note d'orientation no 6-12 : Réhabilitation pendant les opérations d’urgence.

Lisez le Guide de sensibilisation au stress dû à la chaleur des Centres de santé des travailleurs (ses) de l’Ontario (CSTO).

Lisez la page Web du Ministère sur la gestion du stress dû à la chaleur dans les lieux de travail pour mieux comprendre et atténuer le stress dû à la chaleur.

Lisez la page Web du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail pour obtenir des renseignements sur l’exposition au froid en milieu de travail.

Normes NFPA 1500 – Fire Department Occupational Safety, Health, and Wellness Program