Contexte

Les pompiers peuvent avoir à travailler ou à s’entraîner dans des situations dangereuses et à risque élevé, comme les incendies de structures internes, les sauvetages en espace clos, les sauvetages en pente abrupte, les incidents mettant en cause des matières dangereuses ou les sauvetages en eau rapide ou glacée.

Préoccupations et dangers

Dans certaines situations, la vie d’un pompier peut être en danger si ce dernier est perdu ou coincé sur les lieux de l’incident et a besoin d’être rapidement secouru.

Mesures devant être prises par les employeurs

Les employeurs devraient :

  • fournir des procédures opérationnelles écrites de mise en place d’équipes d’intervention rapide composées d’au moins deux pompiers.

Équipes d’intervention rapide

Les équipes d’intervention rapide peuvent être composées de :

  • pompiers sur place affectés à l’équipe d’intervention rapide;
  • pompiers sur place qui exécutent d’autres tâches, mais qui sont prêts à se joindre à l’équipe d’intervention rapide, au besoin.

Pour les membres du personnel affectés à l’équipe d’intervention rapide, envisagez les points suivants :

  • les informer qu’ils ont été affectés à l’équipe d’intervention rapide;
  • les empêcher d’effectuer des tâches qui exigent l’utilisation de leur système d’approvisionnement en air afin de conserver l’air pour l’équipe d’intervention rapide;
  • empêcher le commandant du lieu de l’incident ou d’autres officiers de secteur d’être affectés à l’équipe d’intervention rapide afin qu’ils demeurent en toute sécurité dans des postes de commandement.

Points à considérer à l’égard des procédures opérationnelles

Envisagez les points clés ci-dessous au moment de l’élaboration de procédures opérationnelles :

  • mettre en œuvre les équipes d’intervention rapide dans le cadre des systèmes de commandement et de confirmation des présences sur le lieu de l’incident afin de veiller à ce que les pompiers puissent être secourus;
  • fournir aux équipes d’intervention rapide le matériel de protection individuel, l’appareil respiratoire autonome et les radios portatives appropriés, ainsi que tout autre matériel spécialisé propre à l’opération qui s’avère nécessaire;
  • lorsque des activités de sauvetage d’urgence sont nécessaires avant de former une équipe d’intervention rapide complète :
    • désigner une première équipe d’intervention rapide avant qu’une équipe entre dans une zone contrôlée;
    • rendre compte par écrit des circonstances au chef des pompiers et en fournir une copie aux fins d’examen au comité mixte local sur la santé et la sécurité ou au délégué à la santé et à la sécurité;
  • procéder immédiatement à la vérification des présences si un pompier est perdu ou manque à l’appel et avertir l’équipe d’intervention rapide;
  • mettre en œuvre, dès qu’une équipe d’intervention rapide est déployée, une autre équipe d’intervention rapide afin de protéger la première, si les ressources le permettent;
  • une équipe d’intervention rapide n’est pas requise pour chaque groupe de deux pompiers/équipe qui entre dans une zone dangereuse, mais plus d’une peut être requise selon la taille et la configuration géographique de l’incident.

Règlements et lois applicables

Lisez :

  • Loi sur la santé et la sécurité au travail
    • alinéa 25 (2) a) pour fournir aux travailleurs des renseignements et des directives
    • alinéa 25 (2) d) pour informer les travailleurs des risques
    • alinéa 25 (2) h) pour prendre toutes les précautions raisonnables dans les circonstances pour assurer la protection des travailleurs

Renseignements connexes

Lisez les notes d'orientation :